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Amélioration de la qualité de vie au travail, veille santé et sécurité au travail
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Le Conseil de l’Europe constate 258 violations de la Charte Sociale Européenne en 2011

Le Conseil de l’Europe constate 258 violations de la Charte Sociale Européenne en 2011 | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Le Comité européen des Droits sociaux a publié aujourd’hui son rapport d’activités 2011 qui a examiné les droits des enfants, à la fois dans le contexte du marché du travail et en dehors, le droit à la protection de la maternité, les droits liés à la protection de la famille, les droits des travailleurs migrants et le droit au logement dans les 39 Etats Parties. Le Comité a adopté 950 conclusions, incluant 258 cas de violations de la Charte. Il a par ailleurs constaté de nombreux développements positifs où des Etats ont modifié leur législation ou leur pratique afin de mettre leur situation en conformité avec la Charte.

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89 % des Français déclarent avoir le sentiment de travailler dans l’urgence

89 % des Français déclarent avoir le sentiment de travailler dans l’urgence | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Toutefois, seules 26 % des tâches qu’ils réalisent sont jugées comme réellement pressantes.
Mais qu’elles revêtent un vrai caractère d’urgence ou relèvent de modes d’organisation défaillants ou d’une vision court-termiste de l’entreprise, 95 % des sondés estiment que ces situations sont un impact direct sur leur vie personnelle. Par conséquent, 60 % Français se disent plus stressées aujourd’hui qu’il y a cinq ans.

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Les salariés de Rhône-Alpes veulent plus de reconnaissance

Les salariés de Rhône-Alpes veulent plus de reconnaissance | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Opcalia Rhône-Alpes et Malakoff Médéric viennent de publier les résultats de la troisième édition de l'étude "Bien-être et performance en entreprise" qui a été réalisée en février et mars derniers auprès de 500 salariés de la région Rhône-Alpes.

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Le CJD à Compiègne : Les patrons de petites entreprises cherchent le bonheur au travail

Le CJD à Compiègne : Les patrons de petites entreprises cherchent le bonheur au travail | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

« Le bonheur, moteur de l'entreprise », c'était le thème d'une table ronde organisée par le Centre des jeunes dirigeants de Compiègne. Alors... Heureux ? à l'heure où 2 patrons de PME se suicident par jour en France...

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Près de 21 millions de personnes sont victimes du travail forcé dans le monde

Près de 21 millions de personnes sont victimes du travail forcé dans le monde | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Les personnes victimes du travail forcé sont au nombre de 21 millions dans le monde. C'est ce qui ressort d'un rapport présenté vendredi par le Bureau international du travail.
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Un nouveau directeur au Bureau International du Travail

Le Bureau International du Travail (BIT), organe faisant partie de l’Organisation Internationale du Travail (OIT), vient d’élire à sa tête Guy Ryder, un ancien syndicaliste britannique. Son principal adversaire était Gilles de Robien, ancien ministre français

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Une chose de sûre ... « Les humains sont apparentés aux virus »

Une chose de sûre ... « Les humains sont apparentés aux virus » | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Clément Gilbert est chercheur au laboratoire Ecologie et Biologie des interactions (CNRS / université de Poitiers). Avec Cédric Feschotte, professeur à l’université du Texas à Arlington, il a récemment publié un article dans Nature Reviews Genetics consacré aux virus endogènes, ces virus dont le génome est intégré pour tout ou partie dans le génome des espèces-hôtes (dont l'espèce humaine) et qui ouvrent une fascinante fenêtre sur l'évolution du monde viral.

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Le départ négocié : la rupture conventionnelle

Le départ négocié : la rupture conventionnelle | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Au cours de la relation de travail, l'employeur, comme le salarié, peuvent envisager une séparation dont les causes peuvent être diverses.
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Premier test social pour le gouvernement Ayrault

Premier test social pour le gouvernement Ayrault | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Retraites, smic pour le court terme
Emploi, système social à moyen terme
Les plans sociaux perturbent l'agenda
L'économie maussade limite les options

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Emploi des salariés âgés : rappel des obligations des entreprises

Les entreprises, y compris les établissements publics, mentionnées aux articles L. 2211-1 et L. 2233-1 du code du travail employant au moins 50 salariés ou appartenant à un groupe dont l’effectif comprend au moins 50 salariés seront redevables, à compter du 1er janvier 2010, d’une pénalité spécifique si elles ne sont pas couvertes, à cette date, par un accord ou un plan d’action relatif à l’emploi des salariés âgés. Le produit de cette pénalité sera affecté à la Caisse nationale d’assurance vieillesse des travailleurs salariés (CNAVTS).

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Liberté d’expression : Peut-on tout dire sur son lieu de travail ?

La liberté d’expression, écrite en lettre d’or dans la Déclaration des Droits de l’Homme et du Citoyen de 1789, profite également au salarié sur son lieu de travail, quelle que soit sa qualification, quelque soit sa place dans la hiérarchie.
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OIT : la bataille mondiale du social

OIT : la bataille mondiale du social | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
A l'heure de la crise et de l'austérité, l'Organisation internationale du travail, seule institution onusienne consacrée à la protection sociale, peine à se faire entendre.
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Une nouvelle forme de bonheur au travail

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De nombreuses entreprises se lancent dans l’aventure ‘New World of Work’. Chartis Europe relève également le défi avec à la clé, un réaménagement complet des espaces de travail dans l’esprit du ‘dynamic office’ et du ‘flexible working’. Une approche séduisante et attractive commentée par Agnès Vandermoere, DRH de Chartis Europe dans un article publié dans le magazine belge Peoplesphere

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Engagement OSI en faveur du bien-être au travail et du droit à la Santé

Engagement OSI en faveur du bien-être au travail et du droit à la Santé | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Après-midi d'échanges sur l'écoute des signaux faibles le 13 juin 2012. Invitation à télécharger

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Enquête mondiale sur les stratégies de promotion de la santé et de bien-être dans l'entreprise

Enquête mondiale sur les stratégies de promotion de la santé et de bien-être dans l'entreprise | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Cette enquête vise à évaluer les stratégies et méthodes des programmes de promotion de la santé et du bien-être. Ces initiatives des entreprises visent à améliorer la santé des employés et la performance de l'entreprise grâce à la prévention des maladies (courantes et chroniques) et des accidents. Cette prévention s'attaque aux comportements et facteurs de risque tels que la mauvaise alimentation, le manque d'activité physique, l'excès de stress et le tabagisme.

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Le bonheur des salariés dépend des managers... Rencontre avec le psychologue québécois Jacques Forest !

Le bonheur des salariés dépend des managers... Rencontre avec le psychologue québécois Jacques Forest ! | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

”Pour qu’un salarié se sente bien dans son travail, la satisfaction de trois besoins fondamentaux est nécessaire.” explique Jacques Forest. ” Le premier, c’est le besoin d’autonomie, c’est à dire le fait de se sentir libre d’exécuter ses tâches dans un cadre défini, en accord avec ses valeurs. Le second, c’est le besoin de compétence, le fait de se sentir utile et efficace. Enfin le dernier, c’est le besoin d’affiliation sociale, c’est -à -dire le fait de se sentir bien intégré dans un groupe humain où les relations sont basées sur la confiance et le respect.”

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L'économie verte pourrait créer près de 60 millions d'emplois

L'économie verte pourrait créer près de 60 millions d'emplois | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
La conversion à une économie plus respectueuse de l’environnement générerait 15 à 60 millions d’emplois dans le monde ces 20 prochaines années, selon un rapport du BIT et du PNUE publié jeudi.
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OIT: mise en garde contre les coûts humains des politiques d'austérité dans l'UE

Le directeur général de l'Organisation internationale du travail (OIT), Juan Somavia, a mis en garde mercredi les gouvernements de la zone euro contre les coûts humains des politiques d'austérité mises en places pour réduire la dette publique.

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Sup de Co Amiens : huit mois avec sursis pour le directeur

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Jean-Louis Mutte, le directeur général de l'école, était poursuivi pour harcèlement moral, après le suicide d'une ancienne directrice dans son bureau.
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Du CV anonyme au recrutement sans CV : enfin un vaccin contre le virus de la discrimination à l’embauche ?

Du CV anonyme au recrutement sans CV : enfin un vaccin contre le virus de la discrimination à l’embauche ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Qui n’a jamais entendu parler des discriminations lors d’une recherche d’emploi ?
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ImPact's comment, May 28, 2012 11:31 PM
Je trouve exagéré la guerre qui est faite au soi disant discrimination à l'emploi. Sincèrement, pourquoi persister à avoir une entreprise aujourd'hui? Pour ne plus pouvoir faire ce que l'on veut? Oui, moi je ne voudrai pas d'une femme voilée devant mes clients, d'abord parce que c'est contre mon éthique personnelle, et ensuite, je pense que la religion doit être discrète dans une démocratie. A compétences égales, je choisirai un homme à une femme voilée. Ce que je veux dire, c'est que l'être humain fait des catégorisations automatiques, ça n'est pas en développant des accusations et condamnations, que l'on avance dans la tolérance et l'ouverture d'esprit. La vie sociale évoluera avec une véritable compréhension des phénomènes sociaux. Ces accusations des bons et des mauvais, Nous aurons toujours une part de subjectivité, heureusement.... Sinon, serions nous toujours humain?
C'est un faux débat, il me semble....
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Osha : Les conditions de travail dans les call centers examinées

Osha : Les conditions de travail dans les call centers examinées | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
En 2010, la Direction de la recherche sur l’amélioration des conditions de travail (DiRACT) a lancé un projet de recherche pour identifier les difficultés et les risques dans le domaine du bien-être au travail dans les call centers.
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Les remèdes naturels que l'Union Européenne et les multinationales pharmaceutiques veulent vous interdire

Le dernier acte du Codex Alimentarius...

Tous les nutriments, vitamines et minéraux sont visés...

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Représentants des salariés

Pour permettre aux représentants des salariés d'exercer pleinement leur mandat au sein de l'entreprise, en dehors de toute pression, le législateur a institué en leur faveur une protection particulière contre toutes sanctions disciplinaires ou tout licenciement envisagé par l'employeur.

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Le Parlement européen veut sanctionner les écarts salariaux

Le Parlement européen veut sanctionner les écarts salariaux | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
L’écart salarial entre les hommes et les femmes est connu dans tous les pays de l’Union européenne. Avec en moyenne 16,4% de différence entre les salaires en fonction du sexe.
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Journée d’étude sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le secteur de la construction

Journée d’étude sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le secteur de la construction | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Comme chaque année, la Commission permanente Construction du Conseil supérieur pour la prévention et la protection au travail (CSPPT) organise, ce 5 juin 2012, une journée d’étude sur les accidents du travail et les maladies professionnelles dans le secteur de la construction. La journée d’étude se déroulera dans les bâtiments du Service public fédéral Emploi, Travail et Concertation sociale (SPF ETCS).

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