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Amélioration de la qualité de vie au travail, veille santé et sécurité au travail
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Suisse : des étrangères travaillent à la limite de l'esclavage

Suisse : des étrangères travaillent à la limite de l'esclavage | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Elles viennent de l'Est, d'Italie, de France. Elles résident auprès des personnes qu'elles soignent, jour et nuit, sept jours sur sept, pour un salaire misérable. Les organisations de soins sont choquées.
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Encore trop d’accidents du travail

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La chambre de commerce et d’industrie a renouvelé hier une convention avec la Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail afin d’aider les entreprises à limiter les risques.

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Licenciement pour Inaptitude physique d’origine non professionnelle

Licenciement pour Inaptitude physique d’origine non professionnelle | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

La loi n°2012-387 du 22 mars 2012 relative à la simplification du droit et à l’allègement des démarches administratives a apporté une modification importante concernant le préavis en cas de licenciement pour inaptitude physique d’origine non professionnelle.

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MANDAT EXTERIEUR D'UN SALARIE PROTEGE : l'employeur doit être informé

La question prioritaire de constitutionnalité (QPC) fait encore parler d'elle. En effet, jusqu'au 14 mai dernier, un salarié protégé exerçant un mandat extérieur (conseiller du salarié, administrateur d'une caisse de sécurité sociale, etc...) n'était pas tenu d'en informer son employeur.

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Suisse : le téléphone pro stresse un tiers des employés en congé

Suisse : le téléphone pro stresse un tiers des employés en congé | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Pour 34% des employés en Suisse, recevoir un appel téléphonique de nature professionnelle pendant les heures libres ou les congés est source de stress.
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L'autorisation judiciaire de licenciement, la mauvaise idée de Sapin?

L'autorisation judiciaire de licenciement, la mauvaise idée de Sapin? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le ministre du travail, Michel Sapin, a promis d'agir vite contre les licenciements boursiers, par le biais d'une autorisation judiciaire de licenciement. A quelques jours des législatives, on s'interroge sur l'authenticité de ce projet.
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Les éléments constitutifs du harcèlement moral

Les éléments constitutifs du harcèlement moral | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Trois éléments cumulatifs sont nécessaires pour que le harcèlement moral soit constitué.
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Le reporting RSE, une innovation majeure en matière de gouvernance et de management

Le décret d’application de l’article 225 de la loi Grenelle 2, instaurant un reporting obligatoire des informations sociales, environnementales et sociétales de la part des entreprises de plus de 500 salariés et dont le chiffre d’affaires dépasse 100 millions d’euros

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Médecine du travail : le livre blanc sur le handicap à télécharger !

Médecine du travail : le livre blanc sur le handicap à télécharger ! | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Pemettre aux médecins du travail de battre en brèches leurs idées reçues sur le handicap en entreprise... C'est l'ambition de ce " livre blanc ".

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L'innovation en France : un système en échec

La France ne produit plus de grandes entreprises innovantes depuis 40 ans. Restée à l'écart de l'émergence des nouvelles générations de hautes technologies, elle est aujourd'hui en retrait d'une part importante de l'innovation contemporaine, processus qui reste essentiel dans le développement et la croissance.

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Pas de rupture conventionnelle avec un salarié victime d’un accident du travail

Pas de rupture conventionnelle avec un salarié victime d’un accident du travail | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le statut de victime d’accident du travail s’oppose à la rupture conventionnelle du contrat de travail.

L’existence de l’obligation de reclassement à la charge de l’employeur fait obstacle au contournement de cette obligation par le recours à la rupture conventionnelle.

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Harcèlement sexuel : ce sera un projet de loi

Harcèlement sexuel : ce sera un projet de loi | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
La nouvelle loi sur le harcèlement sexuel devrait être votée en septembre. Le texte sera un projet de loi, émanant du gouvernement. Le Sénat s'était déjà lancé dans la course.
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Engagement OSI en faveur du bien-être au travail et du droit à la Santé

Engagement OSI en faveur du bien-être au travail et du droit à la Santé | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Après-midi d'échanges sur l'écoute des signaux faibles le 13 juin 2012. Invitation à télécharger

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Le nombre de travailleurs handicapés a grimpé de 37% au sein des entreprises privées, ces quatre dernières années...

Le nombre de travailleurs handicapés a grimpé de 37% au sein des entreprises privées, ces quatre dernières années... | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Cela fait sept ans déjà qu’une loi a été mise en vigueur afin de favoriser leur insertion.

Seul hic : comme l’ensemble des actifs, ils sont très touchés par le chômage.

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L'Aluminium, le poison au quotidien... y compris dans le lait infantile (63mg/litre !!)

L'Aluminium, le poison au quotidien... y compris dans le lait infantile (63mg/litre !!) | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

L'aluminium est omniprésent dans notre alimentation, lait infantile compris (63mg par litre !!!), les produits de consommation courante (pain, viennoiseries, les produits de soins (shampoings, après-shampoing, vernis à ongle, crèmes solaires), les médicaments, les vaccins, les produits d'entretien, les emballages... Ce grand neurotoxique, favorise sinon provoque l'Alzheimer.

Pas plus d'1mg par semaine et par kilo corporel : c'est la recommandation maximale d'absorption européenne... nous sommes très très loin du compte... ceci avec la plus grande bienveillance des autorités de santé. Vidéo à voir impérativement.

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Quand les retraités se remettent au travail à 80 ans pour vivre décemment

Quand les retraités se remettent au travail à 80 ans pour vivre décemment | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

26 minutes étaient consacrées à un reportage sur les plus de 65 ans qui, touchant une petite retraite, se sont remis au travail à temps partiel, pour compléter leurs revenus. Certains ont plus de 80 ans... Travaux chez les particuliers, distribution de tracts, garde d'enfants, remplacement à l'Education nationale, etc.

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Harcèlement sexuel au travail : quels recours après l’abrogation du délit dans le code pénal ?

Harcèlement sexuel au travail : quels recours après l’abrogation du délit dans le code pénal ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
L’article 222-33 du Code pénal qui définit et puni le délit de harcèlement sexuel a été abrogé le 4 mai 2012 par le Conseil constitutionnel. Sur quel fondement les victimes peuvent-elles se défendre ?
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Travail : ce qui nous fait nous lever le matin...

Travail : ce qui nous fait nous lever le matin... | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
SONDAGE - Une enquête exclusive réalisée pour «Les Echos» lève le voile sur les motivations des salariés français...
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Troubles musculo-squelettiques : une maladie professionnelle sur deux

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Les principales maladies à caractère professionnel (MCP) signalées dans ce Bulletin hebdomadaire, consacré à la santé au travail, restent les troubles musculo-squelettiques (TMS) qui représentent plus d’une maladie professionnelle sur 2, que ce soit chez les hommes ou chez les femmes. Vient ensuite la souffrance psychique présente chez 20% des hommes et 31% des femmes.

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Audencia lance une chaire « PME et responsabilité globale »

La responsabilité sociale et environnementale (RSE) ne concerne pas que les grands groupes. C’est aussi un enjeu majeur pour les PME et entreprises de taille intermédiaire (ETI). Mais celles-ci ont souvent plus de difficultés à mettre en place des programmes et des outils en faveur du développement durable. Soutenue par quatre entreprises des Pays de la Loire, l'école de commerce Audencia Nantes a créé une Chaire d’enseignement et de recherche "PME et responsabilité globale". Son objectif : identifier et diffuser les pratiques innovantes dans les PME et ETI grâce à une approche collective.

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Tentative de suicide d’une postière ce matin au centre courrier de Marseille les docks.

En arrêt pour dépression depuis 2 mois suite à des difficultés professionnelles notamment liées aux pressions de son encadrement, cet agent reprenait le travail ce matin, à 4h30. Elle s’est ouvert les veines et a tenté de sauter du premier étage.

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Reporting RSE : le MEDEF publie un guide méthodologique pour aider les entreprises à appliquer le décret

Reporting RSE : le MEDEF publie un guide méthodologique pour aider les entreprises à appliquer le décret | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

A la suite de l’action du MEDEF qui avait appelé à plusieurs reprises les pouvoirs publics à publier rapidement le décret d’application de l’article 225 de la loi Grenelle II, le décret n° 2012-557 du 24 avril 2012 relatif aux obligations de transparence des entreprises en matière sociale et environnementale a été publié au Journal officiel du 26 avril 2012. Convaincu de l’intérêt d’un reporting RSE bien construit et afin d’accompagner les entreprises dans la mise en œuvre de l’article 225, le MEDEF a élaboré en collaboration avec Deloitte ce guide méthodologique de compréhension des nouvelles dispositions et d’aide à leur bonne application.

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Honeywell : la souffrance de certains salariés inquiète...

Dans un tract distribué, hier, aux 323 salariés, le syndicat Force ouvrière s'inquiète de la situation de certains employés d'Honeywell, dont la souffrance augmente. Ce constat a été dressé à la suite de la réunion mensuelle du cabinet Alterhégo, chargé par la direction de prévenir les risques psycho-sociaux, en lien avec la fermeture de l'usine, prévue en juin 2013.

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EADS ne veut pas de femme aux commandes

Le groupe aéronautique franco-allemand renouvelait son Conseil d'administration, jeudi 31 mai. Sa composition reste 100% masculine.
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Le Conseil de l’Europe constate 258 violations de la Charte Sociale Européenne en 2011

Le Conseil de l’Europe constate 258 violations de la Charte Sociale Européenne en 2011 | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Le Comité européen des Droits sociaux a publié aujourd’hui son rapport d’activités 2011 qui a examiné les droits des enfants, à la fois dans le contexte du marché du travail et en dehors, le droit à la protection de la maternité, les droits liés à la protection de la famille, les droits des travailleurs migrants et le droit au logement dans les 39 Etats Parties. Le Comité a adopté 950 conclusions, incluant 258 cas de violations de la Charte. Il a par ailleurs constaté de nombreux développements positifs où des Etats ont modifié leur législation ou leur pratique afin de mettre leur situation en conformité avec la Charte.

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