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Amélioration de la qualité de vie au travail, veille santé et sécurité au travail
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Les entreprises européennes devront mêler reporting extra-financier et financier

Les entreprises européennes devront mêler reporting extra-financier et financier | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
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Le droit à la déconnexion fait son chemin dans les entreprises

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Le site Zalando secoué par un documentaire sur les conditions de travail

Le site Zalando secoué par un documentaire sur les conditions de travail | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Zalando, étoile montante de la vente en ligne en Europe, traverse une tempête en Allemagne après la diffusion lundi soir d'un reportage télévisé dénonçant les conditions de travail dans l'un de ses centres de logistique.
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Cancer : source de discrimination au travail ?

Cancer : source de discrimination au travail ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Quel est l’impact de la maladie sur l’évolution professionnelle des patients atteints de cancer ? Faut-il parler de son cancer sur son lieu de travail ?
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"Les salariés sont prêts à des révoltes locales"

"Les salariés sont prêts à des révoltes locales" | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Raymond Soubie. L’état d’esprit des salariés n’est pas très positif, ils sont plutôt résignés, croient peu en l’avenir et regrettent le passé. Paradoxalement, cet état de résignation coexiste avec le plus faible nombre de jours de grève en France depuis vingt ans. Soit ce repli sur soi va perdurer, soit des départs de feu non contrôlés vont se déclencher, voire se généraliser. Depuis cinquante ans, les grands conflits n’ont pas été voulus par les syndicats, et sont partis de là où on ne les attendait pas.
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Facebook, Youtube et Wikipedia plombent la productivité des salariés

Facebook, Youtube et Wikipedia plombent la productivité des salariés | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
C'est le trio de tête des sites les plus consultés depuis le lieu de travail, selon une étude menée auprès d'une centaine d'entreprises par Olfeo. Le surf à usage personnel coûterait aux entreprises près de 3.000 euros par cadre.
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Arrêts-maladie : les salariés absents 35 jours par an en moyenne

Arrêts-maladie : les salariés absents 35 jours par an en moyenne | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Un salarié français sur trois s'est arrêté de travailler au moins une fois en 2012, selon le dernier baromètre de l'assureur Malakoff Médéric.
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Thierry Curty's curator insight, April 9, 3:53 AM

Et ça va bien évidemment augmenter en retardant toujours plus la retraite, puisque les maladies du travail explosent après 55 ans. Et aussi en raison du stress de plus en plus fort en raison de la complexification de notre société qui rend l'argent de plus en plus nécessaire alors qu'il y a de moins en moins de travail avec la disparition de l'emploi alors que notre société refuse de plus en plus violemment de renoncer à l'emploi. 

 

Plus la vie deviendra difficile plus la situation va empirer. Le travail, c'est le mal du siècle!

Sabine PERNET's curator insight, April 10, 5:53 AM

La conclusion m'interpelle : "Selon Malakoff Médéric, «l'organisation du travail» est en cause. D'ailleurs, les salariés qui ont vécu une réorganisation ou une restructuration au sein de leur entreprise se disent plus stressés que ceux qui n'ont pas connu ce changement (55% contre 44%)"


Qu'attendons-nous pour changer nos comportements en entreprise ? Le changement se prépare et s'accompagne. Oublier l'humain dans nos entreprises a un coût qui va bien plus loin que le coût visible de ces absences.

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Travail : concilier vies privée et professionnelle, un casse-tête pour un salarié sur trois

Travail : concilier vies privée et professionnelle, un casse-tête pour un salarié sur trois | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
31% des salariés disent avoir du mal à harmoniser leur vie personnelle avec les exigences de leur travail et 19% souffrent d'une maladie chronique.
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Travail de nuit : santé et repos l'emportent

Travail de nuit : santé et repos l'emportent | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le Conseil constitutionnel s'est prononcé vendredi sur les deux QPC soulevées par Sephora, relatives au travail de nuit et au travail dominical.
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INFOGRAPHIE. Où la main d'oeuvre coûte-t-elle le plus cher en Europe?

INFOGRAPHIE. Où la main d'oeuvre coûte-t-elle le plus cher en Europe? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le coût horaire de la main d'oeuvre varie de un à dix dans l'Union européenne. Bruxelles, qui tente de lutter contre le dumping social, a encore du pain sur la planche. Cliquez sur le pays de votre choix pour les détails.
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RSE: "Quatre tendances pour la communication des entreprises"

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La réglementation pousse les entreprises à communiquer toujours plus sur les conséquences sociales et environnementales de leur activité. Comment éviter le greenwashing et convaincre des citoyens désabusés?
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Renforcer la cohésion de groupe au sein de l'entreprise pour éviter les risques psychosociaux

Renforcer la cohésion de groupe au sein de l'entreprise pour éviter les risques psychosociaux | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

 En France le coût social du stress au travail est compris entre 830 et 1 656 millions d'euros, ce qui représente 10 à 20 % des dépenses de la branche accidents du travail / maladies professionnelles de la sécurité sociale. Travailler les uns avec les autres, ou les uns contre les autres ?

Les experts en santé au travail associent les risques psychosociaux (RPS) à un isolement social excessif des collaborateurs à leurs postes de travail. Soucieuses de renforcer la cohésion au sein de leurs services et lutter contre les RPS, beaucoup d'entreprises prennent des mesures dont l'efficacité peut être discutée. Ainsi encouragent-elles la multiplication de réunions de toutes sortes (de service, du personnel…) ou d’évènements se voulant conviviaux (fêtes, restaurants…) pour tenter de rompre les situations de solitude. Si l'utilité de ces réunions est évidente, leur caractère systématique et prescrit, dans des organisations où l'entraide et la solidarité sont mises à mal, inspire la méfiance. Ainsi les collaborateurs sont-ils nombreux à fustiger la « réunionite » dont serait atteinte leur entreprise, ou à renâcler à prendre part à des évènements qui n’ont pour eux de convivial que le nom. Autant d’attitudes qui viennent à propos illustrer le constat selon lequel, pour tout ce qui a trait au collectif, rien ne va plus de soi.

  

Les Verseurs d'Eau's insight:

... pour, surtout, améliorer les conditions et la qualité de vie au travail !

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Les relations humaines au coeur du malaise paysan

Les relations humaines au coeur du malaise paysan | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Jean Bouthry, éleveur laitier à Préaux-du-Perche, et ancien président de la Fédération des Groupements agricoles d'exploitation en commun (Gaec) de l'Orne, dissoute en 2005, a fait partie des trois médiateurs mis en place par la Fédération départementale des Gaec au début des années 2000.

Quelles sont les sources de conflits entre associés dans le monde agricole ?

Ce ne sont pas toujours des problèmes apparents, liés aux orientations agricoles, mais souvent des questions de pouvoir. J'ai vu, dans un Gaec, des associés qui avaient le même passé militant : ils pensaient être d'accord sur tout, mais n'en avaient jamais parlé ensemble avant. Au travail, l'un était très rigoureux sur les horaires, l'autre non, très investi dans la vie politique de sa commune. Il y avait un décalage, et à travers cela, de la jalousie.

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Travail : l’obsolescence programmée des employés

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Dans le cadre d’une interview publiée le 22 avril 2014 sur le web-journal Migros Magazine, la sociologue Sophie Le Garrec dresse un état des lieux des conditions de travail physiques et psychiques de l’individu au XXIe siècle.
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Les salariés français les plus désengagés du monde

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91% des salariés français se disent désengagés de leur entreprise...
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Le Sénat adopte la loi sur l'égalité femmes-hommes

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Le Sénat a adopté un nouvel article visant à mieux protéger du harcèlement moral et sexuel et maintenu l’article supprimant la notion de «situation de détresse» pour les femmes demandant une IVG.
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L’obligation d’informer les salariés d’une cession d’entreprise en passe d’être adoptée

L’obligation d’informer les salariés d’une cession d’entreprise en passe d’être adoptée | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
La loi sur l’Economie sociale et solidaire a été adoptée par la commission des affaires économiques de l’Assemblée. Elle comporte une disposition obligeant les chefs d’entreprise à informer leurs salariés avant de vendre leur société.
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Le « cradle to cradle » a désormais sa communauté francophone

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Des acteurs de l’économie circulaire ont lancé le 3 avril à Paris la C2C Community du monde francophone.
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Un homme souffrant d'électrosensibilité indemnisé pour la première fois

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Le mal du siècle serait-il les transports ?

Le mal du siècle serait-il les transports ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
45 minutes : c’est la durée moyenne de transport pour se rendre sur son lieu de travail si vous habitez dans la première couronne de Paris. (Le mal du siècle serait-il les transports ?
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Handicap : vers la fin du "travail protégé"

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L'insertion professionnelle des personnes handicapées peut se faire en «milieu ordinaire», c'est-à-dire en entreprise.
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Audencia lance son premier MOOC (cours gratuit) sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises: Inscrivez-vous!

Audencia lance son premier MOOC (cours gratuit) sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises: Inscrivez-vous! | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Audencia lance son premier MOOC sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises: Inscrivez-vous! @AlgLaure
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Bruxelles somme Paris de réduire le temps de travail des internes

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Si rien n'est fait dans les deux mois, la France sera poursuivie devant la Cour de justice de l'Union européenne.
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Femmes de ménage : un métier à hauts risques toxiques oublié par l'écologie

Femmes de ménage : un métier à hauts risques toxiques oublié par l'écologie | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Incontournable, l’activité de nettoyage concerne plus de 200 000 salariés en France. La plupart sont des femmes, sous qualifiées, qui travaillent à temps partiel, souvent au péril de leur santé. En plus des troubles musculo-squelettiques, les agents de nettoyage sont en effet soumis à un important risque chimique, dû à la composition des produits utilisés, et au rythme de travail intense imposé par la concurrence. Pourtant, de sérieuses alternatives existent pour nettoyer sans pétrochimie. Mais elles sont loin d’être généralisées. A quand de véritables mesures pour protéger ces salariés ?

  
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Le premier dictionnaire des risques psychosociaux est né !

Souffrance au travail, burnout, stress, harcèlement…Tenter de rendre un peu de clarté à cette « cacophonie psychosociale », à cette jungle de termes et de théories où chacun finit par se perdre : c’est tout l’enjeu de ce Dictionnaire des risques psychosociaux, paru aux éditions du Seuil, le premier en son genre. Ses 314 entrées, rédigées par 251 contributeurs, englobent tous les champs disciplinaires s’intéressant à la souffrance au travail : psychologie du travail et des organisations, ergonomie, psychologie sociale et psychosociologie, psychanalyse, psychopathologie et psychiatrie, ergonomie, sociologie du travail et des organisations, sciences de gestion, médecine du travail, droit du travail et de la sécurité sociale, sciences de gestion, philosophie… 

 

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