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Amélioration de la qualité de vie au travail, veille santé et sécurité au travail
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Fiscalité, code du travail, syndicats : le témoignage choc d'un petit patron

Fiscalité, code du travail, syndicats : le témoignage choc d'un petit patron | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Alors que des milliers de patrons manifestent pour «décadenasser» l'économie française, Etienne de la Thébeaudière nous explique son parcours du combattant de patron de PME.

Les Verseurs d'Eau's insight:

14 338, c'est le nombre officiel des obligations d'informations pesant sur les entreprises.

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A Bhopal, l’interminable tragédie

A Bhopal, l’interminable tragédie | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Trente ans après la fuite de gaz meurtrière de l’usine de pesticides d’Union Carbide, la pire catastrophe industrielle de l’Histoire continue de faire des victimes. Devant ce désastre sans fin, les autorités indiennes et le géant américain Dow Chemical, l’acquéreur d’Union Carbide, sont accusés de fuir leurs responsabilités.

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Le travail en horaires décalés accélère le vieillissement du cerveau

Le travail en horaires décalés accélère le vieillissement du cerveau | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Travailler pendant une longue période en horaires décalés, notamment la nuit, accélère le vieillissement cognitif, selon une étude franco-britannique publiée mardi. Alors que le travail de nuit et le travail posté (horaires changeants) sont déjà suspectés de jouer un rôle dans divers problèmes de santé comme les ulcères, les maladies cardiovasculaires et certains cancers, des chercheurs ont entrepris d'étudier son impact sur les capacités cognitives.

Pendant dix ans, ils ont suivi 3 000 salariés du sud de la France, âgés de 32 à 62 ans au début de l'étude, travaillant dans tous les secteurs de production et dont la moitié avaient travaillé en horaires décalés pendant au moins cinquante jours au cours de l'année. Leurs capacités cognitives (mémoire, attention, vitesse de réaction) ont été mesurées à trois reprises (1996, 2001 et 2006) lors de tests neuropsychologiques.

 
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Dans la haute fonction publique, beaucoup d'hommes ont une "femme exceptionnelle"

Dans la haute fonction publique, beaucoup d'hommes ont une "femme exceptionnelle" | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Paris - Dans la haute fonction publique, concilier vie privée et vie professionnelle "reste un problème essentiellement féminin", beaucoup d'hommes ayant une "femme exceptionnelle" au service de leur carrière, relève une étude publiée mercredi.
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Accidents du travail sur la route: 8 salariés sur 10 téléphonent au volant

Accidents du travail sur la route: 8 salariés sur 10 téléphonent au volant | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Selon l'Assurance maladie, près de 400 salariés meurent chaque année lors de déplacements professionnels. Un phénomène analysé par la Prévention routière, qui met en lumière les risques que prennent ces conducteurs.
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Médecine du travail: les syndicats sous le choc

Médecine du travail: les syndicats sous le choc | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Les règles en matière de visite médicale et la notion d'inaptitude vont être revus pour plus de simplicité et de sécurité juridique pour l'employeur, a annoncé le gouvernement, dans le cadre de son chantier de la simplification.
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La Suisse, pays le plus innovant du monde selon l'OMPI. Quid de ses startups ?

La Suisse, pays le plus innovant du monde selon l'OMPI. Quid de ses startups ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Une startup Suisse, à quoi ça peut ressembler ? Probablement quelque chose qui parle de chocolat, de montre ou de banque. Où alors un service d’agenda en ligne comme Doodle ? Où encore un service d’hébergement en ligne comme Wuala ? Il est difficile de citer par cœur 3 startups à succès dans chaque capitale européenne, mais il est encore plus compliqué de citer des startups suisses qui ont réussi à l’international. Pourtant, la Suisse est le pays le plus innovant du monde selon l’OMPI, est classé 9ème au classement PISA, propose un salaire médian à 5 000€ et offre un cadre de vie exceptionnel entre montagnes et lacs.

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Conduire en état d’alcoolémie pendant son temps de travail : licenciement pour faute grave ?

Le licenciement pour faute grave d’un salarié chauffeur de bus en état d’imprégnation alcoolique sur son lieu de travail est disproportionné. C’est ce qu’a jugé la Cour d’appel de Grenoble dans un arrêt du 16 octobre 2014 

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Le Prix Philibert Vrau récompense un patron social

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Remis pour la première fois mardi 25 novembre, le Prix Philibert Vrau distingue un chef d’entreprise qui combine action économique et finalité sociale.

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Suisse/Amiante : non à un fond d'indemnisation des victimes

Suisse/Amiante : non à un fond d'indemnisation des victimes | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Le Conseil fédéral ne veut pas d'un fond public pour indemniser les victimes de l'amiante. Selon lui, l'Etat n'a pas à assumer une responsabilité qui relève des entreprises concernées. Il préfère miser sur la prolongation du délai de prescription et étudie la mise sur pied d'une table ronde.

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Cancer : les téléphones mobiles augmenteraient le risque de 300%

Cancer : les téléphones mobiles augmenteraient le risque de 300% | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Une nouvelle étude suédoise révèle un risque accru de 300% du cancer du cerveau pour les utilisateurs de téléphone mobiles et sans fil rapporte l’association Robin des Toits.

Des études antérieures avaient montré une association cohérente entre l’utilisation à long terme des téléphones mobiles et sans fil et le gliome et le neurinome acoustique, mais pas pour le méningiome, souligne l’ONG en guerre contre les risques sanitaires liés aux technologies sans fil. L’étude voulait évaluer la relation à long terme (> 10 ans) entre l’utilisation des téléphones sans fil et le développement de tumeurs cérébrales malignes.

Ses résultats confirment les études antérieures affirme l’association, révélant l’impact de cette utilisation dans le déclenchement et le développement de ces cancers du cerveau. L’Agence Internationale pour la Recherche sur le Cancer (CIRC) a classé le téléphone mobile en tant que cancérogène « possible » pour l’homme précise Robin des Toits.

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Le lien entre la maladie de Parkinson et les pesticides officiellement reconnu

Le lien entre la maladie de Parkinson et les pesticides officiellement reconnu | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

C'est un pas de plus vers la reconnaissance des maladies professionnelles des agriculteurs. Lundi 7 mai, est entré en vigueur un décret qui reconnaît la maladie de Parkinson comme maladie professionnelle et établit explicitement un lien de causalité entre cette pathologie – seconde maladie neurodégénérative en France après Alzheimer – et l'usage des pesticides.

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Mystification : qu'en est-il du "boreout", l'épuisement par l'ennui ?

Mystification : qu'en est-il du "boreout", l'épuisement par l'ennui ? | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Les salariés passent en moyenne près de trois heures de leurs journées de travail sans... travailler. Pour d'autres, c'est encore plus. Un chercheur s'est penché sur le phénomène. Paresse ou résistance?
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ImPact's curator insight, December 4, 2014 3:54 AM

Intéressant!!!

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Des médecins du travail alertent sur la multiplication des cas de burn-out...

Des médecins du travail alertent sur la multiplication des cas de burn-out... | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Les médecins du travail se mobilisent. Ils voient de plus en plus de cas d'épuisement professionnel. Et ils lancent ce matin un appel et alertent le gouvernement.C'est un appel que lancent aujourd'hui soixante dix-huit médecins du travail et une lettre d'alerte, qu'ils adressent aux ministres du Travail et de la Santé. Depuis quelques années, ces observateurs privilégiés de l'état de santé des salariés disent qu'ils constatent une montée du syndrôme d'épuisement professionnel. Le fameux burn out.  
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Le rêve des salariés ? Vivre dans une ville à taille humaine, proche de la mer...

Le rêve des salariés ? Vivre dans une ville à taille humaine, proche de la mer... | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Selon un sondage publié mercredi, un salarié sur deux se verrait biendéménager dans une ville où la vie coûterait moins cher. Et tant qu'à faire, dans une métropole proche de la mer et "à taille humaine". Un peu comme Bordeaux en fait.

Plus précisément, 52% des salariés interrogés sur les raisons qui les inciteraient à "quitter le territoire sur lequel ils vivent et travaillent", ont répondu la "recherche d'un coût de la vie moins élevé", selon cette enquête réalisée par l'institut Opinionway pour la société Foncière des Régions. Chez ceux vivant dans des métropoles, le taux monte même à 64%.

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La Génération Y travaille plus vite que ses aînés

C’est l’un des constats du Cisco Connected World Report 2014 qui passe au crible 15 pays. Il pointe notamment l’impact des nouvelles technologies sur les façons de travailler selon qu’on appartient à la Génération X ou Y. 

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Le classement des “vrais” salaires des patrons français

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Pour déterminer la rémunération réelle des PDG des groupes cotés, Proxinvest a épluché les rapports annuels. Et cette année, ceux qui gagnent plus que 240 Smic ne sont plus 13 mais 18! And the winner is… Arnaud Lagardère! Lors de la publication de son rapport annuel sur la rémunération des dirigeants, le cabinet Proxinvest a attribué la rémunération 2013 la plus élevée du SBF 120 au patron du groupe Lagardère avec 16,6 millions d’euros, devant Bernard Arnault (LVMH) et David Jones (ancien patron de Havas).

Des montants plus élevés que ceux qu’on a vus circuler jusqu’à présent parce que Proxinvest va un peu au-delà de la rémunération basique (fixe+variable annuel). Son calcul intègre en plus la rémunération actionnariale (stock-options, actions gratuites et actions de performance), qui peut représenter une bonne partie des émoluments dont bénéficient les patrons des grands groupes français : en moyenne 40% du salaire total.

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Le gouvernement démantèle l'inspection du travail… en silence

Non content de détruire, par pans entiers, le droit du travail qui protège les salariés dans toute la France, le gouvernement a décidé de s’attaquer à la police du travail : la centenaire inspection du travail. Sur ordres de l’Elysée, M. François REBSMAMEN, ministre du travail, a poursuivi le plan d’affaiblissement de ce corps d’inspection bien connu du monde du travail qui avait déjà été bien entamé par le précédent ministre M. Michel SAPIN.
Pour mener à bien cette vilaine tâche, le pouvoir a choisi M. Yves STRUILLOU, énarque, actuel Directeur général du travail, l’autorité centrale de l’inspection.

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Le Cigref publie un guide sur les réseaux sociaux d’entreprise

Le Cigref publie un guide sur les réseaux sociaux d’entreprise | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le club des grands DSI fait un focus sur la mise en œuvre des réseaux sociaux dans les entreprises. Avec des conseils à la clé pour accélérer leur adoption.
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"No cash, no sleep": quand les patrons craquent - L'Express

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Depuis cinq ans, Olivier Torrès accompagne les dirigeants de TPE et PME et tente de dresser leur bilan de santé. Un travail d'écoute et de prévention, qui tente de rompre la solitude de patrons souvent coincés entre responsabilités et doutes.
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ISO 26000 : la transformation digitale des entreprises est aussi une affaire de RSE

ISO 26000 : la transformation digitale des entreprises est aussi une affaire de RSE | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

La RSE représente un vaste enjeu définissant l’ensemble des initiatives des entreprises pour évaluer les effets de leurs activités sur l’environnement et l’impact sur le bien-être social. Cette évaluation va, généralement, bien au-delà de ce que les réglementations ou lobbys de protection peuvent exiger en la matière.

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Suggested by M Michel
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Nouvelles pratiques : méditer au travail

Nouvelles pratiques : méditer au travail | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Méditer au bureau c'est possible  ! L'engouement pour  "la pleine conscience" gagne le monde de l'entreprise. Visite au sein d'une société à Genève où les employés ont choisi de méditer ensemble. En France tout un réseau d'entreprises entend même réintroduire la bienveillance et la gentillesse au travail.   
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Ce n'est pas du luxe...

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Bénédicte Berche's curator insight, November 27, 2014 5:58 PM

La pleine conscience pour mieux gérer le stress entre enfin dans les entreprises...

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Faut-il prévenir les salariés que leur entreprise est à vendre? Incroyable question !!!

Faut-il prévenir les salariés que leur entreprise est à vendre?  Incroyable question !!! | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le décret d’application de la loi ESS sur l’information des salariés avant la vente d'une d’entreprise est paru cette semaine. Mais le Medef poursuit sa dénonciation, persuadé que le gouvernement pourrait céder.
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Dites adieu à votre travail, un robot vous remplacera

Dites adieu à votre travail, un robot vous remplacera | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it
Le monde avance irrémédiablement vers une transformation fondamentale de notre rapport au travail. L'activité humaine est remplacée graduellement par la machine, et ce dans tous les secteurs, aussi bien manuels qu'intellectuels.
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