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Amélioration de la qualité de vie au travail, veille santé et sécurité au travail
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Bernard Friot : « Le management capitaliste entrave notre désir de participer au bien commun »

Bernard Friot : « Le management capitaliste entrave notre désir de participer au bien commun » | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

 

 

A l’heure où le gouvernement envisage une remise à plat de la fiscalité, l’économiste Bernard Friot propose de revoir entièrement le fonctionnement du système salarial et des cotisations sociales.

 

Copropriété des entreprises, mutualisation des profits et salaire à vie pour tous : telles sont ses suggestions pour nous sortir du « malheur collectif » qui nous enferme depuis 30 ans dans la précarisation, le chômage, la marchandisation infinie et l’obsolescence programmée.

 

Des réflexions à contre-courant qui, à l’instar de celles sur le revenu garanti, ouvre le débat sur l’autre société à édifier.

 

Entretien.


Via Christophe CESETTI
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Economie écologique's curator insight, January 13, 2014 2:50 AM

Professeur émérite à l’Université Paris-X Nanterre, Bernard Friot est économiste et sociologue. Ses travaux portent sur la sécurité sociale et plus généralement sur les institutions du salariat nées au 20ème siècle en Europe continentale.

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Management collaboratif : du pyramidal à l’horizontal...

Management collaboratif : du pyramidal à l’horizontal... | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

ERP, NFOT, plateformes collaboratives, réseaux sociaux professionnels. Le management collaboratif comme le modèle de gestion d’équipe se répand dans les entreprises, grâce à des plateformes toujours plus performantes permettant de mettre en commun les informations, les ressources, les compétences et les idées à travers les différents services. L’enjeu reste de transformer ces outils en véritables instruments de travail, dont les bienfaits en termes de rigueur, de productivité et de motivation peuvent être substantiels. Mais cela n’est possible qu’au prix d’une refonte des structures de l’organisation dans l’entreprise, passant du pyramidal à l’horizontal...


Via Claire Boutin
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Le coût du "non management" par Dominique Deloche

Le coût du "non management" par Dominique Deloche | Les Verseurs d'Eau | Scoop.it

Vidéo RH, Eric Motillon reçoit Dominique Deloche, directeur pédagogique à l'ESG, sur les coûts induits par le non management, productivité, RPS...

 


Via Emmanuelle PERRIER emmanuelleperrier.fr
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