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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from Les Verseurs d'Eau onto Les temps de la ville |
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Le tribunal de grande instance (TGI) de Lyon vient de condamner la Caisse d'Epargne Rhône-Alpes Sud (Cera), qui évaluait depuis le début de l’année ses banquiers selon la méthode du "benchmark". En clair, ces salariés étaient mis en concurrence de manière permanente, ce qui compromet « gravement » leur santé, selon les juges.
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« Les Trophées de l’Articulation des Temps » visent à valoriser et partager les bonnes pratiques des entreprises au regard de l’équilibre vie professionnelle /vie personnelle.
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Respecter les temps de la ville pour favoriser la qualité de Ville
Le Huffington Post
Il justifie cette proposition par la "nécessaire adaptation" de la ville aux besoins de consommation.
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from Économie de proximité |
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Nombre de service et de commerce ouvrent d’ores et déjà le dimanche : centres commerciaux, restaurants, hôtelleries, mais aussi boulangers ou magasins d’ameublement et de jardinage… D’après l’INSEE, 20% des salariés déclaraient travailler occasionnellement ou habituellement le dimanche en 1990 ; ils sont 30% à le dire en 2011, soit 6,5 millions de personnes. Les changements progressifs de nos modes de consommation depuis trente ou quarante ans imposent désormais de reconsidérer la manière dont nous segmentons la semaine. Le consommateur est très demandeur d’aménagements et de souplesse. Face à l’accélération généralisée des rythmes de vie, il ne demande rien de moins que de disposer d’un espace de liberté, de choix sur le moment et le lieu de consommation. Lorsque les deux conjoints d’un couple travaillent selon des horaires de plus en plus élastiques, que les rares moments libres de la semaine sont occupés par les démarches administratives, les rendez-vous médicaux, avec le banquier, les passages à la Poste, ne peuvent-ils pas espérer disposer du dimanche pour faire le reste ? Et de tous les secteurs d’activité, le plus légitime à revendiquer une ouverture le dimanche n’est-il pas justement le commerce de proximité ?
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from gestion du temps |
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Ralentir le rythme est toujours bénéfique. Dans l’euphorie du jeu, la force de l’ego nous éloigne parfois de nos rôles, de la cible ou du bien commun de l’équipe. Découvrez l'importance du
Time out! Savoir prendre un temps d’arrêt pour se recentrer
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from gestion du temps |
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Certains comportements nuisent à la productivité de vos commerciaux.
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from Critères de Choix |
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Karen Demaison, Fondatrice et Dirigeante de Critères de Choix, conseil en stratégie humaine et articulation des temps de vie en entreprise, et Mentor pour woto, était au Forum pour animer un atelier sur l'articulation des ...
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En utilisant les enquêtes Conditions de travail 1998 et 2005 réalisées par la Dares, cette étude élabore une cartographie des conditions de travail sur l’ensemble des métiers à l’aide de la nomenclature des familles professionnelles (87 FAP).
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En prenant l'urgence des autres sans recul, nous tendons à nous couper de nos besoins, et devenons à la fin inefficaces et malheureux. Devenir responsable de...
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Les nouveaux enjeux de l'ouverture des magasins le dimanche
Les Échos
Salariés bradés, dimanches sacrifiés et horaires décalés, temps partiel imposé, c'est assez !
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La part des salariés qui travaillent à temps partiel a légèrement progressé sur la dernière décennie, après avoir fortement augmenté dans les années 1980 et 1990 puis diminué au début des années 2000. Elle s'établit en 2011 à 18,7 %, soit près de 4,2 millions de salariés. 8 salariés à temps partiel sur 10 sont des femmes et 9 sur 10 travaillent dans le tertiaire.
Les salariés à temps partiel travaillent en moyenne 23,2 heures par semaine (contre 39,6 heures pour les salariés à temps complet) et près de 40 % ont une quotité de travail inférieure ou égale à un mi-temps.
Près d'1 salarié à temps partiel sur 3 déclare travailler à temps partiel faute d'avoir trouvé un temps complet. Ces salariés, qualifiés de salariés à temps partiel « subi », sont plus faiblement diplômés et plus jeunes que les autres salariés à temps partiel, et cumulent des conditions d'emplois nettement moins favorables : postes moins qualifiés, contrats plus précaires, plus forte récurrence du chômage, moindre accès à la formation, moindres rémunérations. Les salariés qui ont choisi d'exercer à temps partiel ont en revanche des conditions d'emploi proches des salariés à temps complet. Plus de 40 % d'entre eux déclarent être à temps partiel pour s'occuper de leurs enfants ou d'un autre membre de leur famille.
16 % des salariés à temps partiel ont plusieurs emplois : près de 11 % exercent le même métier chez plusieurs employeurs, 6 % exercent des métiers divers.
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Women Tomorrow est le premier réseau professionnel féminin en ligne à offrir aux femmes actives un service de développement individuel basé sur 3 piliers fondamentaux :
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Pour la sociologue et économiste américaine Saskia Sassen (Wikipédia), qui introduisait la 3e édition de la conférence Lift France qui se tenait la semaine dernière à Marseille, la ville est devenue un espace stratégique pour tout type d’applications technologiques, mais dans quelles mesures ces capacités technologiques déployées dans l’espace urbain urbanisent-elles véritablement la ville ? “A l’heure où tout le monde se demande comment utiliser la ville, diffuser ses services dans l’espace urbain, la question de savoir si les technologies urbanisent ou pas la ville me semble d’importance.”
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Cela fait 10 ans que l'on met "des mots sur les maux", en parlant de stress, d'anxiété, de dépression, de harcèlement et de souffrance. Il est temps maintenant de mettre des mots sur le bien-être !
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Forum Vies Mobiles
La valeur du temps, en économie des transports, correspond à la disposition de chaque individu à payer pour gagner du temps. Elle permet d’expliquer les choix de modes de transport comme résultant d’arbitrages entre coûts financier et temporel. Elle sert également à orienter et à justifier financièrement les choix d’investissements sur la base des gains de temps permis par une nouvelle infrastructure.
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Dans cet article, retrouvez une interview de Anne Aveline, notre formatrice spécialisée dans la gestion du temps. Cet article est issue du dossier Gestion des Temps : activité et plannification, retrouvez-le dans son intégralité ici. : http://www.myrhline.com/dossier-rh/gestion-des-temps-activite-et-planification
Gestion des temps et prévention des risques psychosociaux - interview d'Anne AVELINE
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Le temps fait et défait la vie active, permet aux recrutements et aux licenciements de se produire, aux expériences de se bâtir, à la vie professionnelle...
Excellent article et pas que pour les cadres. Gestion du temps, rapport au temps, à la vie active, aux loisirs et quelque part, au sens donné à sa propre vie. Très pertinent.
Suggestioni. Il tempo del lavoro e il lavoro del tempo. Vivere il tempo e i propri tempi al proprio ritmo. Tempo: tra pianificazione e improvvisazione.
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Les temps et les rythmes des individus, mais aussi du travail, des institutions ont changé ces 20 dernières années. Ils se sont complexifiés, désynchronisés et ont conduit de la part des citoyens à de nouvelles attentes de services, plus 24/24, plus immédiat, plus « à la carte » ou « sur mesure ».
Certaines collectivités locales, dont le Grand Lyon, en mettant en place un « bureau des temps » (terme générique) ont fait le choix de prendre en compte ces évolutions sociétales et temporelles, de les observer, de les diagnostiquer et ainsi d’incuber des nouveaux services au citoyen qui vont lui permettre de mieux gérer l’articulation de ses temps de vies, tout en produisant une ville plus durable....
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from Critères de Choix |
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Karen Demaison, consultante spécialisée en articulation des temps de vie, fondatrice du cabinet Critères de choix nous propose sur son blog Vers une (Le Job Sharing, un dispositif innovant http://t.co/3pT4PPoyPU...
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La thématique de la Qualité de Vie au Travail (QVT) est très présente médiatiquement depuis la dernière grande conférence sociale de juillet 2012, organisée par le gouvernement.
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Concilier vie personnelle, vie professionnelle et sommeil : un défi ?
Zevillage.net
Faire avancer ses dossiers, sans pénaliser le temps passé avec ses proches et tout en pouvant dormir suffisamment pour être en forme dans la journée.
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from gestion du temps |
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Dans cet article vous apprendrez comment mieux gérer votre temps. Des astuces vous montrent comment détecter les voleurs de temps et optimiser vos journées pour...
Dans cet article vous apprendrez comment mieux gérer votre temps. Des astuces vous montrent comment détecter les voleurs de temps
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Rescooped by Grd Lyon-millenaire3 from Stress et travail |
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Face aux stress de la vie quotidienne, êtes-vous plutôt « velcro » ou « téflon » ? Soumis à un facteur de stress, certains fulminent encore à la fin de la journée alors que sur d’autres, le stress va glisser, sans les atteindre. Contrairement à l’idée reçue, ce ne sont pas les facteurs de stress qui entraînent des problèmes de santé, c'est notre réaction à ces facteurs qui vont déterminer d’éventuelles conséquences sur la santé, et pour les 10 années à venir, explique cette étude de la Penn State, publiée dans l’édition d’octobre des Annals of Behavioral Medicine…
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