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Conduite du changement - Management - Entreprise
Ce Topic est consacré à l'information récente ou plus ancienne sur la conduite du changement, les organisations et le management
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L’organisation et le management “par projet”

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t-ressources's curator insight, December 8, 2013 1:50 AM

l'ancetre de l'agilité : le management par projet

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A la recherche du sens perdu

La recherche du sens s'apparente de plus en plus à une quête du Graal pour bon nombre de cadres désorientés par trop de changements, trop fréquents, parfois contradictoires ; la faute à une mauvaise communication ou à des attentes qui sortent du...
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L’entreprise du futur sera "Work & Care" ! | Le Cercle Les Echos

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La conduite du changement : une nécessité pour créer un réseau social d’entreprise | Le Cercle Les Echos

La conduite du changement : une nécessité pour créer un réseau social d’entreprise | Le Cercle Les Echos | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
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Revue Question(s) de management 2013/2, Le changement en question(s) - Cairn.info

Revue Question(s) de management 2013/2, Le changement en question(s) - Cairn.info | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
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La chronique des risques psychosociaux chez les juristes (6).

La chronique des risques psychosociaux chez les juristes (6). | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Commentaire des résultats de l'enquête sur les risques psychosociaux des professionnels du droit hébergée sur le site du Village de la Justice au (...)
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Travailler sans nuire à sa santé devient une priorité

Travailler sans nuire à sa santé devient une priorité | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
La notion de santé au travail a évolué ces dernières années, intégrant désormais les risques de souffrance psychique.
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Le management à la cool ! - Dynamique Entrepreneuriale

Le management à la cool ! - Dynamique Entrepreneuriale | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Dynamique Entrepreneuriale
Le management à la cool !
Dynamique Entrepreneuriale
Les fondateurs eux aussi viennent jouer un peu avec leurs équipes pour s'aérer l'esprit.
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Travailler en équipe : 4 signes d'une mauvaise dynamique de groupe

Travailler en équipe : 4 signes d'une mauvaise dynamique de groupe | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
La mentalité d'un groupe est une force puissante. Le ressenti d'un des membres peut complètement en bouleverser la dynamique. Faites en sorte que votre équipe reste productive en surveillant ces quatre signaux d'alarme.
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Management : vous avez dit intelligence émotionnelle ?

Management : vous avez dit intelligence émotionnelle ? | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Le 17 octobre dernier l Agora des responsables RH et formation organisait sa traditionnelle soirée autour du thème   Accroître son leadership en s appuyant sur son intelligence émotionnelle  Pour en parler deux spécialistes  François Pham et...
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Conduite du changement : la méthode de Jean-Paul Bailly

Conduite du changement : la méthode de Jean-Paul Bailly | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Conduite du changement : la méthode de Jean-Paul Bailly
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La conduite du changement en 5 étapes clés

Si l'accompagnement des collaborateurs a toujours été indispensable en période de changement, il est d'autant plus...
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Réinventer le travail

Réinventer le travail | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
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Présentation de l'éditeur :

 

Y a-t-il vraiment eu en France une dégradation de la valeur travail ? Les jeunes sont-ils aujourd'hui moins bien disposés à l'égard du travail que les autres tranches d'âge ? Qu'en est-il du rapport au travail des différentes générations, des hommes et des femmes, des Français et des Européens ?

Cet ouvrage présente à la fois une histoire longue de notre rapport au travail et un voyage dans sa diversité et ses transformations. A l'aide des données issues d'entretiens et des enquêtes européennes, il éclaire les attentes que les individus placent sur le travail - attentes de plus en plus expressives, avec l'espoir d'un possible épanouissement par le travail - et la contradiction de plus en plus vive entre ces attentes et les conditions concrètes du travail et de l'emploi.

Est-il finalement possible de réconcilier l'ethos contemporain du travail, porté notamment par les femmes et les jeunes, et des organisations de plus en plus soumises aux impératifs de rentabilité et de productivité, en proposant un projet européen fondé sur la qualité de l'emploi ?

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Imposer le changement ou le susciter par la concertation

Imposer le changement ou le susciter par la concertation | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
La conduite du changement est un subtil va-et-vient entre imposer et concerter. Les dates-clès du changement...
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Digital Learning : les Mooc sont-ils un outil managérial ?

Comment tirer profit des Mooc en les combinant avec une démarche managériale "lean" de cohésion d'équipes et de conduite du changement.
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Change Management : La conduite du changement, une affaire interne ? | L'entreprise magazine

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J’ai un cancer et moi je ne suis ni digne, ni courageuse - Rue89

J’ai un cancer et moi je ne suis ni digne, ni courageuse - Rue89 | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
"Dominique Bertinotti révèle son cancer. Pour moi, une claque de plus." Antonine a failli mourir pendant sa chimio et son CDD n'a pas été renouvelé. Témoignage.
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Se sentir bien au travail | Les risques psychosociaux au travail

Se sentir bien au travail | Les risques psychosociaux au travail | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Ce que vous vivez au travail se ressent aussi ailleurs () Vous ressentez du stress ou du mal-être au travailVous voulez savoir ce que recouvrent les risques psychosociaux au travailVous voulez agir sur vos conditions de travailVous voulez connaitre...
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Une campagne de sensibilisation sur les risques psychosociaux au travail réalisée par la ministre belge de l’emploi Monica de Coninck.

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Alerte au burn-out dans le digital

Alerte au burn-out dans le digital | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it

En agences ou dans les médias, les cas d’épuisements professionnels se multiplient. Enquête sur ce nouveau mal, aggravé par l’hyperconnectivité.

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Recrutement : le clonage des profils freine la diversité des équipes et l'innovation

Recrutement : le clonage des profils freine la diversité des équipes et l'innovation | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Dans un contexte économique chahuté, les employeurs pensent recruter sans risque en privilégiant le « clonage ». A...
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Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ?

Managers, comment instiller la bonne humeur à votre équipe ? | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Grises mines et ambiance maussade pèsent sur vos collaborateurs ? Votre rôle de manager est de mettre en place le cadre idéal pour leur redonner le sourire au bureau. (Comment redonner la bonne humeur à votre équipe de travail ?
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Portrait-robot du salarié de demain

Portrait-robot du salarié de demain | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Alors que le travail se dématérialisera de plus en plus, les compétences transversales vont prendre une importance cruciale. Les sept atouts maîtres du collaborateur idéal.
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Le management des collectivités territoriales sous la pression de l ...

Le management des collectivités territoriales sous la pression de l ... | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
Les managers ont tout intérêt à relever au plus vite le défi de l'embolie électronique et de l'asphyxie professionnelle. Des experts du management et du travail, réunis à la Gazette des ...
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Benchmarking - Isabelle BRUNO, Emmanuel DIDIER - Éditions La Découverte

Benchmarking - Isabelle BRUNO, Emmanuel DIDIER - Éditions La Découverte | Conduite du changement - Management - Entreprise | Scoop.it
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Centres d'appels : le "CDD d'usage " ou le stress du licenciement quotidien

Rue89
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