Les affaires, c'est personnel
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L'analyse des données doit nécessairement être intégrée à la culture d'entreprise

L'analyse des données doit nécessairement être intégrée à la culture d'entreprise | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Les entreprises ayant pris conscience de l'importance du traitement des données et de leur intérêt financier, la demande de spécialistes de ce domaine devrait considérablement augmenter dans les 18 prochains mois, et ce, dans tous les services.

Via Andrée Laforge
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Meaningful Work? It’s Just as Important to Employees as a Paycheck

Meaningful Work? It’s Just as Important to Employees as a Paycheck | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Are employee engagement and retention of concern for you and your organization?

Via Andrée Laforge
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Qu'est-ce qui stresse les salariés ? - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines

Qu'est-ce qui stresse les salariés ? - Modes RH - Actualités et tendances des Ressources Humaines | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Les Editions Tissot ont réalisé un sondage auprès de 1002 salariés pour mieux comprendre les facteurs de stress au travail. Une enquête qui met aussi en lumière la vision

Via Albane Vigneron
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5 choses à savoir sur le recrutement via les réseaux sociaux

5 choses à savoir sur le recrutement via les réseaux sociaux | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
5 choses à savoir sur le recrutement via les réseaux sociaux : La Communauté des E-Marketeurs Réseau social des spécialistes du Webmarketing et du Commerce Electronique (5 choses à savoir sur le #recrutement via les #réseaux #sociaux...

Via Emeraude RH
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Les entreprises peinent à recruter des cadres en Ressources Humaines | Mondial Infos

Les entreprises peinent à recruter des cadres en Ressources Humaines | Mondial Infos | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Les entreprises ont de plus en plus de mal à pourvoir les postes de cadres en ressources humaines!

Via Andrée Laforge
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Génération Y : pas de frontière entre boulot et vie perso | Recrutement 2.0

Génération Y : pas de frontière entre boulot et vie perso | Recrutement 2.0 | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
La limite entre vie professionnelle et vie personnelle semble plus ténue chez les jeunes de 25 à 30 ans. Une attitude expliquée par l'usage des réseaux sociaux, selon un sondage publié ce lundi 25 février.

Via Andrée Laforge
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[Infographie] Vieillissement de la population : défi global, solutions locales

[Infographie] Vieillissement de la population : défi global, solutions locales | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Le vieillissement de la population est un enjeu pour nos voisins allemands. Mais il est surtout un enjeu mondial, et, plus qu'un problème, une opportunité. A condition d'en prendre la mesure...

Via Andrée Laforge
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Dématerialisation des processus et flux RH - Actualité RH, Ressources Humaines

Dématerialisation des processus et flux RH - Actualité RH, Ressources Humaines | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it
Centraliser, sécuriser, partager le patrimoine documentaire RH de votre entreprise

 

Leader français de la dématérialisation des flux documentaires en mode SaaS, Primobox offre un socle de confiance métier : la solution Démat’RH, en...

Via Thomas Chardin
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Thomas Chardin's curator insight, December 11, 2012 2:40 PM
Centraliser, sécuriser, partager le patrimoine documentaire RH de votre entreprise

 

Leader français de la dématérialisation des flux documentaires en mode SaaS, Primobox offre un socle de confiance métier : la solution Démat’RH, en parfaite conformité avec l’ensemble des lois et des normes en vigueur, permet aux Ressources Humaines d’homogénéiser et de fluidifier les échanges entre l’entreprise et ses salariés.

Sécurisation des documents du salarié, de son parcours, mise à disposition de son espace personnel au sein de l’entreprise et à titre individuel, autant d’axes créateurs d’une confiance renouvelée du salarié pour son service RH et son entreprise.

Tant en amont qu’en aval du projet, Primobox accompagne l’entreprise sur les enjeux techniques, juridiques et apporte son expérience en matière de communication et d’aide au changement.

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‘Apply with LinkedIn’ Is a Double-Edged Sword

‘Apply with LinkedIn’ Is a Double-Edged Sword | Les affaires, c'est personnel | Scoop.it

Thanks to the Apply with LinkedIn button, 175 million LinkedIn members are just a click away from applying to any job on the network.


Via Andrée Laforge
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