Voor leiders die ...
Follow
Find
123 views | +0 today
 
Rescooped by Leaders Online from Innovative Marketing and Crowdfunding
onto Voor leiders die willen bijblijven
Scoop.it!

Social Media Etiquette: 12 Step Checklist

Social Media Etiquette: 12 Step Checklist | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
I love social media. I can connect with others and quickly find out what they're doing. But when I learned some people are now finding out about the death of friends via Facebook, I began to despise

Via Marty Koenig
Leaders Online's insight:

Het blijft soms zoeken wat je wel of niet plaats op social media. Hier een voorstel voor een checklist. 

more...
Pablo Roux's curator insight, February 2, 2013 5:55 AM

Awesome!

A. Brian Dengler's comment, February 2, 2013 9:13 AM
This is great. Thanks for sharing!
Voor leiders die willen bijblijven
Relevante ontwikkelingen (zoals social media, de nieuwe generatie medewerkers)
Curated by Leaders Online
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Leaders Online from Business Brainpower with the Human Touch
Scoop.it!

France Just Banned Work Emails After 6 P.M

France Just Banned Work Emails After 6 P.M | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

There are many ways to distance yourself from the crushing tidal wave that is your work inbox. You can, for instance, impose an email sabbatical, which is supposed to be good for your mental health. Or you can plow through all of your emails in one go with the savvy use of search filters.

 

Now, there's a new lifehack for dealing with email 24/7, and it might just be our favorite yet: Move to France. The Guardian reports that the country's workers unions just imposed a ban that forbids employees from attending to "work-related material on their computers or smartphones" after they clock out for the day:


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
more...
Keaton Toscano's curator insight, April 14, 2014 12:53 AM

I wonder if this idea could be implemented into the U.S. public education system. I'm a strong believer in being a well rounded person, and devoting time each day to something you actually WANT to do, just for the sake of doing it! So much time seems to be devoted to things that you HAVE to do, and it's painful to realize.

4twenty2's curator insight, April 14, 2014 5:24 AM

Now thats a good idea; too much time is spent batting emails backwards and forwards to colleagues, partners, customers and clients.  So many issues can be sorted out by conversation, either face to face or by telephone, but with the availability of email, and the fact that we can communicate when we want without a thought about the person we are communicating with means it has become the easiest and most popular method of conversation in the workplace.  The downside is that we can spend entire days just responding to emails and never find time to be creative or innovative.  

 

By having a general shutdown/shutoff point for everyone within an organisation, it will force the more traditional methods of communication to come into play, and also give timeout to employees with out the usual feelings of guilt associated with working late/  Well done FRANCE !

Alexandra Bryant's curator insight, August 23, 2014 10:19 AM

17. With the development of technology,  the notion of the "9 to 5" office/work day no longer exists for many of us as we are contactable on our smart phones via messenger and email. Therefore it has become acceptable to communicate via email 24/7 and we often feel compelled to check our work emails at all times of the day. With a country such as France banning emails being sent after 6pm at night may see a change in the way we work on a global scale.......

Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Het jaar 2013 in nieuws: social media | Nieuws | Softonic

Het jaar 2013 in nieuws: social media | Nieuws | Softonic | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Het jaar 2013 in nieuws: social media. We sluiten een druk jaar af voor de sociale netwerken. In 2013 zagen we Facebook veranderen, net als Twitter en Google+. Wat gebeurde er allemaal...
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

6 things you didn’t know you could do with Scoop.it: Part I

6 things you didn’t know you could do with Scoop.it: Part I | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
The Scoop.it platform has been a perpetual work in progress for the better part of two years. During that period, we’ve had lots of exciting accomplishments and releases, and it’s no secret that some features have remained hidden in the shadows.
Leaders Online's insight:

Handige tips voor het gebruik van scoopit

more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Designing learning for millennials

Designing learning for millennials | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
“Millennials” is the corporate training buzzword we’ve been hearing a lot lately. According to PwC, by 2016, 80 percent of the workforce will be made up of millennials - the generation of people bo...
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Here's A Tool To See What Your Email Metadata Reveals About You

Here's A Tool To See What Your Email Metadata Reveals About You | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
NSA leaker Edward Snowden has revealed that the NSA collects communications metadata from Americans. Coincidentally, MIT Media Lab released a tool this month that allows people to analyze their own email metadata to see what it reveals about them.
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

How to Create a Social Support Team | Social Media Examiner

How to Create a Social Support Team | Social Media Examiner | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Customer service: Learn how you can create a free or low-cost social support team.
Leaders Online's insight:

Hoe kun je je social supper team uitbreiden, met zowel medewerkers als klanten? Een paar tips en concrete voorbeelden. 

more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from FMT Educatie
Scoop.it!

Studenten scoren met Facebook, opleidingen niet

Studenten scoren met Facebook, opleidingen niet | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Onderzoek onder 882 studenten aan de Universiteit van Antwerpen laat zien dat die  vrijwel allemaal gebruik maken van Facebook om hun studie te ondersteunen. Bijna de helft van de ondervraagden denkt zelfs beter te scoren bij examens met dank aan de Facebook groepen. De studenten opereren vaak in zelf aangemaakte Facebook groepen waar ze kennis en ervaringen delen. De groepen zijn een initiatief van de studenten zelf en worden niet gevoed door de opleiding, wat je als een gemiste kans mag beschouwen. 

Bron: RTL.be


Via Leonieke Daalder
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

breakdown of traffic from social networks by country

Leaders Online's insight:

Grappige weergave van traffic wereldwijd over verschillende social netwerken. Ook krijg je een onderverdeling van sociale netwerken per land.

 

Wel een kanttekening: de studie is gebaseerd op het aantal via Bit.ly en beslaat daarmee dus niet de volledige traffic.

 

more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Twitter ed
Scoop.it!

Zakelijke inzet Facebook heeft Twitter ingehaald in Nederland [onderzoek] | Twittermania

Zakelijke inzet Facebook heeft Twitter ingehaald in Nederland [onderzoek] | Twittermania | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Pondres onderzoekt jaarlijks het gebruik van social media door Nederlandse bedrijven. Gisteren presenteerden ze de 2013-editie van het onderzoek waaraan 553

Via Herman Couwenbergh
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Why Your Company Should Use the Kickstarter Model to Innovate

Why Your Company Should Use the Kickstarter Model to Innovate | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Watch the silos disappear.
Leaders Online's insight:

Mooi artikel: hoe kun je ervoor zorgen dat grote organisaties gebruik maken van de kennis en enthousiasme van alle medewerkers, als het gaat om innovatie?

Door intern een markt a la Kickstarter te faciliteren.

 


more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Gestión del talento y comunicación organizacional- Talent Management and Communications
Scoop.it!

Gen Y employees seek flexible independent working over traditional corporate jobs, study reveals

Gen Y employees seek flexible independent working over traditional corporate jobs, study reveals | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

HR Magazine Most young people (84%) in traditional corporate jobs want to quit in favour of more flexible independent working, a study published today has found.


Via Fernanda Grimaldi
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from social company
Scoop.it!

Social will simply be business, business will simply be social

Social will simply be business, business will simply be social | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Via Roos van Vugt
more...
Roos van Vugt's curator insight, May 14, 2013 9:22 AM

Social is now a pivotal point for business transactions.
It’s no longer new and is mature beyond the point
of being an enjoyable way to pass the time or play
games. Social media is, however, young enough that
best practices for social business are still being carved
out – the standard for enterprise integration of social
media has yet to be drawn.

Hans-Willem Heetebrij's curator insight, May 21, 2013 2:24 PM

True. True.

BertVries's comment, June 14, 2013 3:47 AM
Social Business remembers me of e-business, the buzz word of 1999
Rescooped by Leaders Online from Customers really matter
Scoop.it!

TeamLink - LinkedIn's Newest Sales Feature

LinkedIn introduces TeamLink to help sales professionals expand their connections network and uncover hidden connections within their company.

Via Bastiaan Preseun
more...
Bastiaan Preseun's curator insight, May 9, 2013 8:45 AM

Linkedin heeft teamlink geintroduceerd. Zo kan je in je eigen organisatie/team wie er een connectie heeft met een bepaald persoon op LinkedIn. Interessante feature.

Rescooped by Leaders Online from HRintech - - - HR Innovation & Technology
Scoop.it!

Social media vereist nieuwe manier van leiderschap

Social media vereist nieuwe manier van leiderschap | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Social media: een steeds belangrijker onderwerp op de agenda van directie en management. Bijna elke manager en directeur binnen grote en kleine bedrijven (multinational, MKB) heeft het erover: wat gaan we doen op het gebied van social media?

Deze technologische revolutie, ook wel web 2.0 genoemd, brengt een nieuwe manier van leiderschap met zich mee. Leidinggeven 2.0 vereist andere capaciteiten en vaardigheden dan 10 jaar geleden.

Welke kennis en vaardigheden heb je als eigenaar/directeur tegenwoordig nodig? Wat besteed je uit en wat hou je zelf in de hand? Wat moet je weten? De volgende 6 vaardigheden zijn belangrijk voor een manager van deze tijd, en dragen bij aan het integreren van web 2.0 in elk bedrijf, van MKB tot multinational.


Via Alexander Crépin
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

5 Ways Twitter Chats Can Help Your Business

5 Ways Twitter Chats Can Help Your Business | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Here are 5 ways you can use hashtag conversations with Twitter chats to achieve your marketing goals.
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Social Media
Scoop.it!

10 Rules for Crafting the Perfect Tweet

10 Rules for Crafting the Perfect Tweet | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Social media experts say small businesses should have a presence on Twitter. But in order to reap the benefits of tweeting, you have to make (How's your Twitter presence?


Via Naomi Assaraf
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Werqit.com | Mobilize Your Allies

Werqit.com | Mobilize Your Allies | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Leaders Online's insight:

Wij zijn nieuwsgierig - wie heeft al ervaring met werqit? 

more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

News - The Social Imperative for CEOs - Weber Shandwick

News - The Social Imperative for CEOs - Weber Shandwick | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Leaders Online's insight:

Interntionaal onderzoek laat zien dat veel leidinggevenden willen dat hun CEO social media gebruikt, en wel om drie redenen:

- betere reputatie

- betere communicatie

- betere resultaten. 

 

Onze ervaring is dat het voor veel CEO's en bestuurders begint met kennis en begrip voor de werking van social media en hoe je ze kunt inzetten voor je doelen. 

more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Workplace Rewards, Recognition, Appreciation
Scoop.it!

Employee Engagement: What Works?

Employee Engagement: What Works? | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Via Diane Roodvoets, Glessner Promo & Glessner Rewards
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Business Brainpower with the Human Touch
Scoop.it!

What is Social Media, Anyway? (And Why Managers Should Care)

What is Social Media, Anyway? (And Why Managers Should Care) | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

What is social media? Seems like a simple question, doesn’t it?

Despite the considerable amount of attention paid to social media by business, the press, and academia, I’d argue that we still don’t have a clear understanding of what social media actually is.

 

When asked to define social media, most people probably rely on something similar to Supreme Court Justice Potter Stewart’s definition of obscenity: “I know it when I see it.” For these people, the definition of social media is formed by its most high-profile examples — Facebook, LinkedIn, and Twitter.

 

One problem with this definition is that these tools are moving targets with continually changing features. Another problem is that these tools are primarily consumer-oriented platforms that may not reflect the many possibilities of social media for business. They encompass part, but not all, of the term. Strike one.


Via Vicki Kossoff @ The Learning Factor
Leaders Online's insight:

Artikel gaat in op kenmerken en typeringen van social media en waarom managers die moeten begrijpen. 

 

"....so that they can understand its strengths and weaknesses for their own business. Customers and employees are often using social media, whether the manager likes it or not. Competitors are innovating and experimenting with social media to conduct their own business faster, at a greater scope, and with broader reach than is possible without these tools......"

more...
Vicki Kossoff @ The Learning Factor's curator insight, May 30, 2013 7:01 PM

Managers need to keep up with what social media is becoming and how to use it.

Rescooped by Leaders Online from FMT Business
Scoop.it!

Forbes voorspelt belangrijke trends voor ondernemers

Forbes voorspelt belangrijke trends voor ondernemers | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Ondernemers opgelet! 2013 wordt het jaar van alternatieve financiering (denk bijvoorbeeld crowdfunding). Ook zal de zogenaamde deel-economie, waarbij een verschuiving plaatsvindt van bezit naar gebruik, een nog grotere vlucht gaan nemen. Tot slot zal er in 2013 naar verwachting groei in door merken betaalde blogs en digitale kanalen te zien zijn. Dit is althans de verwachting van Forbes.

 


Via Leonieke Daalder
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Sociale Media in Nederland & België | Nederlands (Tomas Jansma)
Scoop.it!

Scoop.it integrates with Yammer to supercharge enterprise social media

Scoop.it integrates with Yammer to supercharge enterprise social media | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
Be gone, irritating chain email about a fake virus scare that your head of HR sent out! Away, pictures of a random offsite meeting that no one actually cares about!

Via Tomas Jansma | FlexMind
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from Society 3.0
Scoop.it!

Social media overlaten aan stagiaire? Neem dan deze wijze lessen in acht!

Social media overlaten aan stagiaire? Neem dan deze wijze lessen in acht! | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
With colleges out, here comes a rite of passage: Putting interns to work doing social media marketing for your business.

Via Mariana Oud
more...
No comment yet.
Rescooped by Leaders Online from FMT Business
Scoop.it!

Alle drempels weg: betalen per Gmail

Alle drempels weg: betalen per Gmail | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it

Online betalen wordt steeds makkelijker. Google maakt het mogelijk om per mail geld aan anderen te doen komen door integratie van Google Wallet, een dienst die al even bestond maar nu binnen handbereik komt. Naast de plek in Gmail waar je een attachment toevoegt, komt een icoon waarmee je geld toevoegt. Met Paypal kun je ook al per mail betalen, maar de integratie van Gmail gaat een stap verder. Wanneer de dienst in Nederland beschikbaar komt is ons niet bekend. 


Via Fast Moving Targets
more...
No comment yet.
Scooped by Leaders Online
Scoop.it!

Visualization is the future: 6 startups re-imagining how we consume data

Visualization is the future: 6 startups re-imagining how we consume data | Voor leiders die willen bijblijven | Scoop.it
If the big data era is really going to revolutionize our world, visualizations that let more people make sense of data will be critical. Here are six startups trying to change how we interact with and look at our data.
more...
No comment yet.