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Prepárate para odiar a los estibadores

Prepárate para odiar a los estibadores | Legendo | Scoop.it
Cada vez que un colectivo "privilegiado" pierde derechos, el efecto mariposa laboral nos acaba golpeando a todos
el_lector's insight:
Hacía ya tiempo que no teníamos un colectivo de trabajadores al que odiar con todas nuestras fuerzas y poder gritarles "¡privilegiados!". Hemos odiado a funcionarios (¡parásitos!), mineros (¡subvencionados!), profesores (¡vagos, todo el día de vacaciones!), y por supuesto a los más odiables de entre los odiosos: los controladores aéreos, que tan buenos ratitos de odio nos dieron un verano.
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el_lector's curator insight, February 10, 7:38 AM
Hacía ya tiempo que no teníamos un colectivo de trabajadores al que odiar con todas nuestras fuerzas y poder gritarles "¡privilegiados!". Hemos odiado a funcionarios (¡parásitos!), mineros (¡subvencionados!), profesores (¡vagos, todo el día de vacaciones!), y por supuesto a los más odiables de entre los odiosos: los controladores aéreos, que tan buenos ratitos de odio nos dieron un verano.
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Votar al comité de empresa desde el iPad ya es legal

Votar al comité de empresa desde el iPad ya es legal | Legendo | Scoop.it
Al legislador le cuesta seguir el ritmo de los desarrollos tecnológicos, pero los jueces no son ajenos a la realidad digital de las empresas y están...
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Nuevos tiempos

De la sentencia se desprende que "es razonable habilitar un sistema telemático si, además, lo que se pretende es facilitar la participación de la plantilla", que es lo que busca la norma, según explica David Díaz, socio del área de laboral de Baker &McKenzie.

Pero para que sea válido, además hay que cumplir una serie de requisitos, ya establecidos en el Estatuto de los Trabajadores. El voto tiene que ser libre, secreto y no se puede duplicar, es decir, la plataforma tiene que garantizar no sólo el anonimato, sino que tiene que ser lo suficientemente segura como para que una persona no pueda emitir más de un voto.

De hecho, la plataforma desarrollada gestionaba los datos de tal forma que se generaban dos listas independientes, una para saber qué personas habían ejercido el derecho de voto telemático (para que no repitiera de forma presencial) y otra lista totalmente anónima con los votos que había recibido cada candidatura.

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Miquel Loriz's curator insight, October 19, 2015 7:39 AM

Parece que nos vamos poniendo al día

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Amanece que no es poco: A Fátima Bañes le preocupa, ahora, la “ultraactividad”

Amanece que no es poco: A Fátima Bañes le preocupa, ahora, la “ultraactividad” | Legendo | Scoop.it

Andaba la ministra de Trabajo, Fátima Bañes, muy preocupada por la perdida de la “ultraactividad de los convenios colectivos (prórroga automática de un convenio en ausencia de otro cuando finaliza su vigencia), llegando a reclamar un código de buena conducta de los agentes sociales para que esto no suceda.

el_lector's insight:

Aún así, habrá quien diga que la responsabilidad es de los sindicatos.

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Prepárate para odiar a los estibadores

Prepárate para odiar a los estibadores | Legendo | Scoop.it
Cada vez que un colectivo "privilegiado" pierde derechos, el efecto mariposa laboral nos acaba golpeando a todos
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Hacía ya tiempo que no teníamos un colectivo de trabajadores al que odiar con todas nuestras fuerzas y poder gritarles "¡privilegiados!". Hemos odiado a funcionarios (¡parásitos!), mineros (¡subvencionados!), profesores (¡vagos, todo el día de vacaciones!), y por supuesto a los más odiables de entre los odiosos: los controladores aéreos, que tan buenos ratitos de odio nos dieron un verano.
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el_lector's curator insight, February 10, 7:45 AM
Hacía ya tiempo que no teníamos un colectivo de trabajadores al que odiar con todas nuestras fuerzas y poder gritarles "¡privilegiados!". Hemos odiado a funcionarios (¡parásitos!), mineros (¡subvencionados!), profesores (¡vagos, todo el día de vacaciones!), y por supuesto a los más odiables de entre los odiosos: los controladores aéreos, que tan buenos ratitos de odio nos dieron un verano.
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CUMBRE SOCIAL: Recordad Matignon

CUMBRE SOCIAL: Recordad Matignon | Legendo | Scoop.it
el_lector's insight:

"en mayo de 1936 se produjo la victoria electoral del Frente Popular francés y la formación de un nuevo Gobierno presidido por el socialista Léon Blum: bajo su impulso, a los tres días de tomar posesión del cargo, en la noche del 7-8 de junio, se firmaron los llamados Acuerdos de Matignon, un hito relevante en la trayectoria de la lucha del movimiento obrero por la conquista de los derechos laborales, a la vez que un ejemplo de que, frente a aquella grave crisis económica, había soluciones, salidas sociales, que no cargasen los costes sociales de la misma sobre los trabajadores, como hacían (y hacen) las políticas económicas de la derecha. Los Acuerdos de Matignon, firmados por la patronal francesa (CPGF), el sindicato CGT, y el Gobierno del Frente  Popular, supusieron logros históricos de gran calado social como la consecución de la jornada laboral de 40 horas semanales, la generalización de los convenios colectivos, aumentos salariales para los trabajadores de entre el 7 y el 15 %, libertad de afiliación sindical, comprometiéndose los patronos a que ello no supusiera ninguna discriminación  a la hora de “tomar decisiones relativas a la contratación, ejecución o distribución del trabajo, medidas disciplinarias o despido” (art. 3). Igualmente, se reconocía, por vez primera, el ocio como un derecho de los trabajadores y, de este modo, éstos pudieran disfrutar de vacaciones anuales pagadas, logro histórico en la historia del movimiento obrero."

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