Du er kun en leder, hvis der er nogen, der gider følge dig.
|
|
 |
0
|
 |
|
|
|
|
0
|
|
|
An interview with Joseph L. Bower, Professor, Harvard Business School. To become an effective CEO, work for companies committed to leadership development, an...
|
|
|
0
|
|
|
Professor Kristian Kreiner fortæller om Master of Management Development på CBS ud fra en betragtning om, at viden lige så ofte begrænser lederes handlinger,...
|
|
|
0
|
|
|
TED Talks In our louder and louder world, says sound expert Julian Treasure, "We are losing our listening." In this short, fascinating talk, Treasure shares five ways to re-tune your ears for conscious listening -- to other people and the world...
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
|
Er fælles værdier på arbejdspladsen altid noget positivt? Ifølge ny forskning fra Aarhus Universitet, Business and Social Sciences, er svaret nej.
|
|
|
0
|
|
|
"The Essence of Theory U and Presencing" - a clip of Otto Scharmer from Global Classroom Lecture 1: The Blind Spot.
|
|
|
0
|
|
|
An interview with Vijay Govindarajan, Professor, Tuck. To create an innovation mindset, managers must bring in fresh voices from outside their company, encou...
|
|
|
0
|
|
|
|
|
|
0
|
|
|
MIT's Ed Schein On Why Managers Need to Ask for Help interview by McGill's Karl Moore...
|
|
|
0
|
|
|
Hvordan kan lederen håndtere det uperfekte og det ubehagelige?
|
|
|
0
|
|
|
- Nye metoder til udvikling af ledere og organisationer Ledelsesdisciplinen har på mange måder taget filosofien til sig. Der arbejdes med sokratisk dialog og coaching. Etik fylder som aldrig før.
|
|
|
0
|
|
|
|
