Lean management
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Rescooped by Mana2var from Nouveaux modèles de management, les bouleversements de la digitalisation
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Lisez gratuitement la Bande Dessinée Holacracy

l'holocratie(après avoir lu la Bande Dessinée sur l'Holacracy (holacratie), cliquez sur le lien en bas de page pour la commander en version papier)


Via generation Digital
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Rescooped by Mana2var from Nouveaux modèles de management, les bouleversements de la digitalisation
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L’Agilité, une opportunité pour la conduite du changement ?

L’Agilité, une opportunité pour la conduite du changement ? | Lean management | Scoop.it
L’Agilité, une opportunité pour la conduite du changement

Via Claude Emond, generation Digital
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Rescooped by Mana2var from TLS - TOC, Lean & Six Sigma
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Blog in French on Lean Manufacturing by Christophe Rousseau

Blog in French on Lean Manufacturing by Christophe Rousseau | Lean management | Scoop.it

Le Lean Manufacturing est basé sur l’élimination des Gaspillages ou Muda au sein des processus de production. ...

 


Via Philip Marris
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Philip Marris's curator insight, April 14, 2014 9:01 AM

Ce blog contient des vidéos et des descriptions des différents éléments du Lean ; nous seulement les outils mais aussi la "culture" du Lean.

Rescooped by Mana2var from Facilitations et nouvelles gouvernances
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Com en son n°42 : découverte de l'holacratie | AFCI | Association française de communication interne

Com en son n°42 : découverte de l'holacratie | AFCI | Association française de communication interne | Lean management | Scoop.it

Via Maat Lorton B
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Rescooped by Mana2var from Facilitations et nouvelles gouvernances
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Nous sommes au bout du modèle fordiste, il faut passer à un modèle contributif - Without Model

Nous sommes au bout du modèle fordiste, il faut passer à un modèle contributif - Without Model | Lean management | Scoop.it
Bernard Stiegler est philosophe, théoricien de l’évolution des systèmes techniques. Il a découvert les modèles du libre de façon presque accidentelle, en tant que Directeur de l’INA. Initiateur et président du groupe de réflexion philosophique Ars industrialis créé en 2005, il dirige également depuis avril 2006 l’Institut de recherche et d’innovation (IRI) qu’il a créé …

Via Maat Lorton B
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Rescooped by Mana2var from Lean 6 sigma
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Posture du Lean Manager

Posture du Lean Manager | Lean management | Scoop.it
Trois points que tout manager devrait faire siens; go to gemba, show respect, ask why (RT @HOHMANN_Chris: La posture du Lean Manager en trois points http://t.co/nMh8DKKt4X
#leanmanagement #lean)...

Via Raphael CRETINON
Mana2var's insight:

 

Un vrai LEAN manager doit pouvoir adopter ces 3 postures:

> Réaliser des Gemba systématiques (descente dans les ateliers ou les équipes pour voir comment ça marche ou ne marche pas)

> Respecter tout le monde du magasinier à l'ingénieur de conception

> Lorsque ça ne marche pas, ne pas chercher les coupables, mais essayer de trouver pourquoi ...

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Rescooped by Mana2var from Théorie des Contraintes (ToC) & CCPM
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Management de projet par la Chaîne Critique

Présentation de la chaîne critique pour une promotion d'un mastère spécialisé en Management par projet au CESI de Nantes

Via Guillaume Maison
Mana2var's insight:

Une présentation résumé de la CCPM pour un cours en Amphi

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Guillaume Maison's curator insight, January 25, 2014 9:54 AM

Une méthode de gestion de projet issue de la Théorie des Contraintes

Anthony Fouqué's curator insight, March 18, 4:22 AM

Une méthode de gestion de projet issue de la Théorie des Contraintes

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November 2013 – An introduction to Critical Chain Project ...

Critical Chain Project Management (CCPM) is fast emerging as a major improvement in project management, dramatically improving project speed and predictability. Although currently relatively little known in the UK, it has ...
Mana2var's insight:

Une présentation de la CCPM en Angleterre

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Rescooped by Mana2var from TLS - TOC, Lean & Six Sigma
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"Focus Drives Performance" = Lean or TOC?

"Focus Drives Performance" = Lean or TOC? | Lean management | Scoop.it

Via Philip Marris
Mana2var's insight:

Lean ou Théorie des contraintes

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Philip Marris's curator insight, September 9, 2013 3:58 PM

A quiz: Is this a quote from Lean of Theory of Constraints?

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CCPM maturity model at #TOCICO13 - Knowledge Jolt with Jack

CCPM maturity model at #TOCICO13 - Knowledge Jolt with Jack | Lean management | Scoop.it
Avraham Mordoch presented his thoughts on an organizational maturity model for project management environments, and specifically related to Critical Chain Project Management. It was very interesting to listen to in relation ...
Mana2var's insight:

CCPM a TOCICO 2013

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CCPM saves Mazda | Profitable Projects

CCPM saves Mazda | Profitable Projects | Lean management | Scoop.it
Critical Chain Project Management (CCPM) is one of the two pillars of Profitable Projects. At the recent world TOCICO congress in Germany, there were many great examples of how CCPM is being used to drive strategically ...
Mana2var's insight:

La CCPM a souvent aidé certaines entreprises à revenir au premier plan, ou éviter de sortir du marché.

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Rescooped by Mana2var from Acheteurs Acheteuses du siècle 21 - Buyers of 21th century
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Associer intelligemment le Lean et le 6 sigma

Associer intelligemment le Lean et le 6 sigma | Lean management | Scoop.it
Associer intelligemment le Lean et le 6 sigma Le Lean a surtout été développé dans le but d’aller au juste nécessaire dans les processus afin de répondre aux besoins des clients en termes de Qualit...

Via Pascal BAUDOIN
Mana2var's insight:

Associer Lean et 6 Sigma, c'est possible !

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Pascal BAUDOIN's curator insight, November 9, 2013 1:13 AM

l’approche Six sigma ne fournit aucun outil véritablement nouveau. L’ensemble des 7 outils de base et des 7 nouveaux outils de la qualité ayant été décrit après la seconde guerre mondiale par les disciples de Deming : Shiba, Kano, Tsuda, Ohno, Ishikawa…
Par contre, le découpage en 5 étapes suivant le processus DMAIC, Define, Measure, Analyze, Improve, Control est venue renforcer l’approche PDCA qui est trop souvent réduite et non maitrisée. L’attitude et le mode de management PDCA ayant été aussi décrits par Deming.


les 10 états d’esprits du Lean :

 

Réaliser aussitôt les bonnes propositions d’améliorationsFavoriser des mises en œuvre rapides, gagner 60% maintenantAbandonner les idées fixes, refuser le statu quoAu lieu d’expliquer ce que l’on peut, expliquer comment faireCorriger l’erreur immédiatement et sur placeTrouver des idées sur le lieu de la création de valeur ajoutée, le GembaChercher la cause réelle et ensuite la solution d’un problèmePrendre en compte les idées de 10 personnes au lieu d’attendre l’idée géniale d’une seuleEssayer et ensuite validerDémontrer par l’actionL’amélioration est infinie


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Vous voulez vraiment être compétitif : faites en sorte que tous vos salariés soient « engagés » !

Vous voulez vraiment être compétitif : faites en sorte que tous vos salariés soient « engagés » ! | Lean management | Scoop.it

Dans un environnement ultra-concurrentiel, où les services représentent 75 % du PIB français, l’engagement des salariés constitue un levier de poids pour améliorer la compétitivité des entreprises. Pourtant, peu d’organisations semblent en avoir fait un axe stratégique. Selon une étude de l’institut Gallup datant de 2012, seuls 9 % des salariés français se disent « engagés » c’es-à-dire, impliqués, proactifs. En un mot, épanouis dans leur travail et créateurs de valeur pour leur entreprise. Pour une grande majorité, les actifs (65 %) effectuent leurs tâches avec une relative neutralité. Ils sont physiquement présents mais leur cerveau est ailleurs. Plus inquiétant, ils se déclarent pour un quart (26 %) « activement désengagés », c’est-à-dire qu’ils ont une vision négative de leur entreprise et vont jusqu’à agir contre ses intérêts.


Via generation Digital
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generation Digital's curator insight, April 20, 2014 2:26 PM

Ce qui provoque l’engagement des salariés est l’alignement des besoins psychiques fondamentaux des individus sur l’accomplissement de la mission que s’est donné l’entreprise. Ce qui se traduit concrètement par un enrichissement du sens de leur travail mis au service des objectifs de l’entreprise.

Le premier de ces besoins est celui de trouver du sens à son travail : « dans qu’elle finalité s’inscrit ce que je fais ? »

Les autres sont des besoins dont la satisfaction va donner au salarié la possibilité de mettre, de lui-même, du sens dans son travail. Ce sont :

- le besoin d’être traité comme une personne, digne de confiance ;

- le besoin d’appartenance à un collectif ;

- le besoin d’autonomie et de responsabilité ;

- le besoin de reconnaissance ;

- le besoin d’avoir des relations positives ;

- le besoin d’avoir le sentiment d’un développement personnel et d’un avenir possible.

Que signifie alignement sur la mission de l’entreprise ? Contrairement à ce que pensent beaucoup de chefs d’entreprises qui voient dans le désengagement de leurs salariés un effet de l’effondrement des valeurs morales attachées au travail, le travail n’est pas une valeur en soi ; c’est un moyen d’assurer son existence matérielle, et c’est bien parce que le travail n’est pas une valeur en soi, susceptible par elle-même de fonder l’engagement, que les chefs d’entreprise doivent lui donner un sens s’ils veulent avoir des salariés « engagés ».

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L'Holacratie, comment ça marche ? - Agile, Lean et Compagnie

L'Holacratie, comment ça marche ? - Agile, Lean et Compagnie | Lean management | Scoop.it
L'Holacratie, comment ça marche ? Petite revue des mécanismes et philosophie afférente

Via Frédéric Brutier
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DOQS - Swiss "TLS" consulting firm

DOQS - Swiss "TLS" consulting firm | Lean management | Scoop.it

DOQS (Développements-Opérations-Qualité-Stratégies) est une entreprise de 8 spécialistes reconnu(e)s pour leur efficience dans le management de la performance durable, spécialement développé pour les entreprises de Suisse Romande.

 

Nos principaux mandats sont: Accompagnements vers le TOC-Lean avec formations TOC-Lean 6 Sigma Black Belt à la carte comprises ;   Projets intra Black Belt ; Formation intra aux outils de la Qualité (TQM, A3, QRQC, Taguchi) ; Incertitudes de mesures, r&R, calibrations 3D Zeiss, Leitz ; Diagnostics complets avec cartographies, 3 VSM et RADAR LEAN (320 questions) ; Audits TOC-LEAN en Suisse, République Tchèque.


Via Philip Marris
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Seuils Labs's comment, April 22, 2014 7:24 AM
A noter parmi les Valeurs de DOQS.ch: "Nous ajoutons que nous n'acceptons aucun Mandat de Down Sizing [ en français: "Dégraissage" NDR ] et nous n'en accepterons jamais."
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Basiques du Lean

Un résumé décrivant le Lean, du Lean Manufacturing au Lean Management en passant par Lean Engineering.
Mana2var's insight:

Un résumé décrivant le Lean, du Lean Manufacturing au Lean Management en passant par Lean Engineering.

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Assistante de direction chez Antonutti Delmas, elle a changé ses habitudes avec ce nouveau management

Assistante de direction chez Antonutti Delmas, elle a changé ses habitudes avec ce nouveau management | Lean management | Scoop.it
Si l’on sait que bien des chefs d’entreprises ou des présidents d’associations vantent les mérites de l’Holacracy, on connaît moins l’avis des collaborateurs. Chez Antonutti Delmas, Gaëlle Charlier, assistante de direction, nous partage son sentiment et aussi ses interrogations à propos d’une technologie tout à fait novatrice pour elle.
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Zappos, 1500 pers, supprime tous les postes de managers et opte pour l'holacratie

Zappos, 1500 pers, supprime tous les postes de managers et opte pour l'holacratie | Lean management | Scoop.it
L'e-marchand de chaussures a décidé d'adopter une organisation totalement agile. Exit les managers, le travail est effectué par des équipes auto-organisées.

Via Raphael CRETINON
Mana2var's insight:

L'aboutissement ultime de fonctionnement en UIA (Unité Industrielles Autonomes), l'holacratie.

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L'industrie 4.0 : quels bénéfices pour les entreprises? - Production Temps Réel

L'industrie 4.0 : quels bénéfices pour les entreprises? - Production Temps Réel | Lean management | Scoop.it
L'#industrie 4.0 : quels bénéfices pour les entreprises? - http://t.co/ItxJBPY7Xq
Mana2var's insight:

L'industrie 4.0 c'est :

Adapter l'outil productif au vieillissement de la population active

Optimiser la consommation d'énergie et de matières première

Tisser un lien fort avec les clients a travers des outils connectés

Produire avec agilité


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Six Sigma DMADV – Define Phase - What is Six Sigma?

Six Sigma DMADV – Define Phase - What is Six Sigma? | Lean management | Scoop.it
Defining an Objective (or) Plan is the key for executing (or) achieving the desired output. As in DMAIC, DMADV also starts with Define phase. Not only in Six Sigma, but almost all projects begin with defining the objective / plan (ex.
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TOC + Lean + Six Sigma : 40 slide presentation

TOC + Lean + Six Sigma : 40 slide presentation | Lean management | Scoop.it

This 40 slide presentation in English by Philip Marris CEO of Marris Consulting and TLS expert tries to cover the basic introduction to why and how integrate the Theory Of Constraints + Lean + Six Sigma. Practitioners wont find anything very advanced. The purpose of the document is to allow members to explain briefly to those that have no knowledge of TLS what it is.

 

The 40 slide PDF with no login is available at the bottom of the page.


Via Philip Marris
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Présentation de l'association du LEAN, 6 SIGMA et Théorie des Contraintes

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Philip Marris's comment, September 14, 2013 6:07 AM
This document has been downloaded nearly 1 000 times in 6 days which is nice...but I must apologize for the poor quality (several typos etc.). As soon as I have some time I will do a V2.0
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6 Ways Six Sigma Can Transform Your Business | Manufacturing ...

6 Ways Six Sigma Can Transform Your Business | Manufacturing ... | Lean management | Scoop.it
Six Sigma is a powerful management methodology that can be used to help transform your manufacturing operations. Here are 6 ways to accomplish change.
Mana2var's insight:

Comment transformer les méthodes de production, et la productivité d'un secteur, avec le 6 SIGMA

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Lean Management, le livre

Lean Management, le livre | Lean management | Scoop.it
Présentation du livre Lean Management (Lean Management, le livre. http://t.co/xpp513sZgv http://t.co/FRdA25XbxY)...
Via Raphael CRETINON
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