Leadinov' M
1.7K views | +0 today
 
Rescooped by Véronique BOUTON from #innovation(s) } Food for Thoughts
onto Leadinov' M
Scoop.it!

Le dirigeant de demain? Tout le contraire de celui d'aujourd'hui

Le dirigeant de demain? Tout le contraire de celui d'aujourd'hui | Leadinov' M | Scoop.it

A travers le regard de plus de 4 000 diplômés "grandes écoles", une étude publiée par le réseau Grandes Ecoles au Féminin dresse un portrait robot du dirigeant de demain. Un chef d'entreprise humaniste, exemplaire, visionnaire...et féminin"


Via Eric de Pommereau, Sandrine Delage (Borgé), MarionBx, Edouard Siekierski
Véronique BOUTON's insight:

Et doté d'une capacité à créer l'innovation (33% des sondés). Et vous qu'en pensez-vous ?

more...
congruence-RSO's curator insight, September 16, 2013 6:20 AM

(...) Pour en finir avec les clichés, ce sont les hommes (81%) et non les femmes (69%) qui placent leur vie privée avant tout. Les femmes sont ainsi davantage enclines à quitter leur entreprise pour progresser dans leur carrière (40% contre 34% pour les hommes).

Stéfane Grandcamp's curator insight, September 16, 2013 11:52 AM

Desormais on ne pourra plus dire qu'on ne savait pas ! a nous de faire le monde dans lequel on veut vivre..

Sylvie Houliere - Mayca's curator insight, October 22, 2013 12:41 PM

Le dirigeant de demain : Humaniste, exemplaire, visionnaire ...et féminin.

Leadinov' M
LEADINOV aide dirigeants et managers à réveiller le potentiel d'innovation de leurs équipes. Ici, notre veille sur la créativité, l'expertise et l'innovation. Plus sur www.leadinov.com
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Le coaching s’adresse aussi aux juristes

Le coaching s’adresse aussi aux juristes | Leadinov' M | Scoop.it
À titre individuel ou en équipe, le coaching peut permettre de résoudre certaines des difficultés rencontrées au sein d’une direction juridique. Témoignage.
Experts juridiques, les juristes d’entreprise n’ont pas de formation managériale
Véronique BOUTON's insight:

Un témoignage inspirant

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Bernard Bourigeaud (Atos) : « Pour diriger vous devez aimer les gens, sinon vous êtes inapte »

Bernard Bourigeaud (Atos) : « Pour diriger vous devez aimer les gens, sinon vous êtes inapte » | Leadinov' M | Scoop.it

"L'art du management, c'est choisir les gens qui travaillent avec vous, bien les connaître et les placer à des positions où ils peuvent à la fois se rendre utiles et réaliser ce dont ils rêvent."

Véronique BOUTON's insight:
Au fond, dans le management, qu'est-ce qui est le plus important ? L'humain, non ?
more...
Helene de saint front's curator insight, March 14, 7:13 AM
Un bon manager doit avoir des capacités d'empathie, une bonne entreprise doit aussi prendre en compte la "compatibilité identitaire" des personnes qui la rejoignent. Car bien travailler ensemble va au delà d'aimer être ensemble: il faut vouloir aller ensemble au même endroit. #businessharmony
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Pourquoi les réseaux sociaux sont une mine de savoirs et de talents

Pourquoi les réseaux sociaux sont une mine de savoirs et de talents | Leadinov' M | Scoop.it

"Au-delà de leur fonction de communication instantanée, de CVthèques ou de mise à disposition d’une bibliothèque de savoirs, les réseaux sociaux professionnels offrent avant tout l’opportunité de mettre en relation les talents, voire de générer des rencontres IRL (In Real Life) inattendues."

Véronique BOUTON's insight:

« La valeur d’une idée dépend de son utilisation » Thomas Edison

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Intelligence collective : pour que ça marche, il faut donner des moyens d'agir

Intelligence collective : pour que ça marche, il faut donner des moyens d'agir | Leadinov' M | Scoop.it
Des dirigeants décident, souvent à titre individuel, de miser sur la confiance et l'intelligence collective. Un objectif qui requiert de responsabiliser les salariés, par exemple en supprimant des règles obsolètes.
Véronique BOUTON's insight:

Pour un engagement accru des équipes

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Colloque Créa-france 2016 : les jeux de l'échec

Colloque Créa-france 2016 : les jeux de l'échec | Leadinov' M | Scoop.it

Et si l’échec était en soi un résultat créateur de valeur ?
Et si, au-delà du retour d’expérience qu’il propose, il était le fondement indissociable de la réussite, le préambule souhaitable du succès ?

Le colloque de Créa-france vous invite à partager et vivre des ateliers, des expériences, des témoignages, des mises en commun pour éviter, intégrer, accepter, surmonter, valoriser ou même promouvoir l’échec.

Véronique BOUTON's insight:

"Imprivoisez l'échec !" Leadinov co-anime cet atelier d'improvisation théâtrale pour le Colloque Créa-france, le 12 janvier. Vivez une expérience créative !

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

L'innovation collaborative, une simple bulle d'oxygène ?

L'innovation collaborative, une simple bulle d'oxygène ? | Leadinov' M | Scoop.it

"La diversification des dispositifs d'innovation collaborative poursuit son chemin au sein des organisations. De plus en plus, l'on organise des séances de créativité, des hackathons, l'on met en place des lieux d'incubation pour intrapreneurs, des garages, des Fablabs."

Véronique BOUTON's insight:

Séances de créativité, hackatons... sont de formidables outils pour aider à replacer les collaborateurs au centre des enjeux d'innovation de l'entreprise. Il est toutefois nécessaire de les intégrer dans un projet global de management collaboratif, sous peine de les cantonner à de simples pauses créatives.

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Peter Drucker : comment il a inventé le management

Peter Drucker : comment il a inventé le management | Leadinov' M | Scoop.it

Document unique, voici l’interview de Peter Drucker, parue le 20 octobre 2005, peu avant sa mort. Tour d’horizon de 65 ans de passion pour le management (volet 1). 

Véronique BOUTON's insight:
"Les facteurs essentiels du management efficient : savoir déléguer et ne pas craindre de s’entourer d’individus très compétents"
more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Quand l'art nourrit le management des femmes chefs d'entreprise

Quand l'art nourrit le management des femmes chefs d'entreprise | Leadinov' M | Scoop.it

"Alors que la FIAC ouvre ses portes le 22 octobre, 12 femmes chefs d'entreprise et collectionneuses d'art témoignent de l'impact de la création dans leur vie professionnelle."

Véronique BOUTON's insight:

"Inventer, c'est penser à côté". Albert Einstein

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Astro Teller : « Tout le monde devrait chercher à résoudre des problèmes réputés insolubles »

Astro Teller : « Tout le monde devrait chercher à résoudre des problèmes réputés insolubles » | Leadinov' M | Scoop.it
Le directeur du très secret laboratoire Google [X] a détaillé, au Monde festival, la philosophie de Google vis-à-vis de l’innovation.
Véronique BOUTON's insight:
Et si promouvoir l'échec était créateur de valeur ?
more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Comment rester un manager employable après 50 ans

Comment rester un manager employable après 50 ans | Leadinov' M | Scoop.it

" Pour la génération de mon père, comme pour la mienne, la finalité d’une vie était de travailler. Les organisations étaient des cadres sûrs, intelligemment routiniers, avec qui un contrat psychologique implicite de développement personnel s’installait. Aujourd’hui déjà, et à l’avenir, consacrer sa vie au travail semble improbable et risqué. L’objet d’une vie, ce n’est plus de travailler. C’est d’apprendre. Et cinquante ans est le bon âge pour s’y (re)mettre."

Véronique BOUTON's insight:

A partir de 50 ans, gérer son expertise comme un actif que l'on entretient et apprendre à faire réussir les autres sont des incontournables de la réussite. "Vous intéresserez beaucoup plus de gens avec ce que vous êtes en train d’apprendre qu’avec le récit de vos exploits."

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Mener votre équipe vers l’inconnu

Mener votre équipe vers l’inconnu | Leadinov' M | Scoop.it

"Comment les grands managers donnent à leur entreprise les moyens d’innover. SI VOUS DEMANDEZ À DE GRANDS LEADERS DE L’INNOVATION ce qu’ils pensent des pratiques de management traditionnelles (disons celles qui sont enseignées dans un MBA quelconque), les réactions sont très diverses…"

Véronique BOUTON's insight:

Excellent article sur les meilleurs itinéraires possibles pour innover

more...
Bastien Gerland's curator insight, September 4, 2015 12:22 AM
Avec les facilitateurs et/ou les guides de GRAVITEO ça sera encore mieux. RDV sur www.graviteo-conseil.com
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Les métiers les mieux payés exigent d’être sociable: bonne nouvelle pour les femmes

Les métiers les mieux payés exigent d’être sociable: bonne nouvelle pour les femmes | Leadinov' M | Scoop.it
Les femmes sont les grandes gagnantes de la transformation actuelle du marché du travail, qui favorise les métiers combinant des compétences techniques et relationnelles.
Véronique BOUTON's insight:

Wanted : Personnes capables de comprendre des résultats, et surtout de les articuler au sein d’un projet commun.

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Toute entreprise doit avoir une dimension culturelle et esthétique

Toute entreprise doit avoir une dimension culturelle et esthétique | Leadinov' M | Scoop.it

"Les nouvelles technologies changent la manière d'agir des entreprises. Pas toujours comme on l'attend. Pour Philippe Lukacs, professeur de management de l'innovation à l'Ecole Centrale de Paris et fondateur de l'agence de conseil Catalyser, les entreprises doivent développer une dimension éthique et esthétique pour répondre à l'accélération des nouvelles technologies. 
Dans cette tribune, il explique pourquoi les responsables d'entreprises ont intérêt à se convertir à ce nouveau paradigme managérial."

Véronique BOUTON's insight:

Pour innover avec succès, il importe de manager autrement. L’art et la culture sont des appuis puissants à ce nouveau management.

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

L’intelligence émotionnelle, la nouvelle force des managers

L’intelligence émotionnelle, la nouvelle force des managers | Leadinov' M | Scoop.it

Les cadres d'entreprises ne sont plus seulement jugés sur leurs compétences professionnelles. Un nouveau critère entre désormais en compte : l'intelligence émotionnelle.

Aujourd’hui, en recrutement comme dans l’entreprise, on s’intéresse de plus en plus au caractère ou à la personnalité des managers. Quand les aptitudes intellectuelles sont supposées acquises et les savoir-faire techniques maîtrisés, l’attention est davantage portée sur les qualités personnelles. Ainsi, l’intelligence émotionnelle est de plus en plus considérée.

Véronique BOUTON's insight:

Daniel Goleman, 2003 déjà !

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

"L’Homme n’est pas un ordinateur qu’on allume le matin et qu’on éteint le soir", rappelle Beatriz Arantes, chercheuse pour Steelcase

"L’Homme n’est pas un ordinateur qu’on allume le matin et qu’on éteint le soir", rappelle Beatriz Arantes, chercheuse pour Steelcase | Leadinov' M | Scoop.it


 "Pour bien fonctionner, être efficace et créatif, le cerveau a besoin de plages de repos et de détente. 

Commencez par fermer toutes les fenêtres sur votre ordinateur et concentrez-vous sur cette interview.

Plus rien ne sera jamais pareil après."

Véronique BOUTON's insight:

Du bon sens

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Avant toute transformation, diagnostiquez vos pratiques managériales

Avant toute transformation, diagnostiquez vos pratiques managériales | Leadinov' M | Scoop.it
La culture d'entreprise doit servir la stratégie au quotidien. Pour s'en assurer, McKinsey passe au crible 37 pratiques managériales et mesure 3 dimensions critiques
Véronique BOUTON's insight:
D'abord, vérifier l'alignement de l'organisation et de la stratégie : « Les tailleurs de pierres ont-ils la cathédrale en tête ? »
more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Comment booster l’excellence opérationnelle avec l’intelligence collective ?

Comment booster l’excellence opérationnelle avec l’intelligence collective ? | Leadinov' M | Scoop.it
"Faire plus, faire mieux & plus vite sont des impératifs de survie dans un monde aussi concurrentiel et international que celui du XXIe siècle. Pourtant, l’amélioration incrémentale, très orientée cerveau gauche, est-elle notre meilleur atout ? Comme tirer parti de notre cerveau droit pour booster l’excellence opérationnelle ?"
Véronique BOUTON's insight:

Redonner des capacités créatives aux équipes

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Écoles d'ingénieurs : les "soft skills" montent en puissance

Écoles d'ingénieurs : les "soft skills" montent en puissance | Leadinov' M | Scoop.it

"Savoir et savoir-faire sont l’apanage des écoles d’ingénieurs. Mais le savoir-être monte en puissance et devient un enjeu majeur dans le recrutement des jeunes diplomés."

Véronique BOUTON's insight:

Cours de communication non-verbale, de théâtre, de techniques de créativité... Demandez le nouveau programme des écoles d'ingénieur !

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Priorité à l’intelligence collective pour accélérer l’innovation

Priorité à l’intelligence collective pour accélérer l’innovation | Leadinov' M | Scoop.it
"Il existe au sein des entreprises, et en Europe des compétences vives et une créativité forte qui ne demandent qu’à s’exprimer. Ce sont elles qui fondent la compétitivité et la croissance de demain. Il est donc indispensable de relier les connaissances des personnes et de créer une enveloppe culturelle commune au niveau de l’écosystème économique (grands groupes, start-ups PME)."
Véronique BOUTON's insight:
Comment relier les expertises, créer des espaces d'interactions accélère l'innovation...
more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

"Ce sont les 'soft skills' qui font la différence dans le numérique", explique Sylvain Kalache de la Holberton School

"Ce sont les 'soft skills' qui font la différence dans le numérique", explique Sylvain Kalache de la Holberton School | Leadinov' M | Scoop.it

Trois Français installés dans la Silicon Valley ont décidé de créer une école informatique à San Francisco, la Holberton School. Objectif : former la nouvelle génération d'ingénieurs dans une région en proie à une crise des talents sans précédent.

Véronique BOUTON's insight:

Transformation digitale : pensez aux soft skills !

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Les artistes, ces consultants d'un nouveau genre

Les artistes, ces consultants d'un nouveau genre | Leadinov' M | Scoop.it
Aux Etats-Unis un nouveau type de consultants séduit de plus en plus les marques en quête de fraîcheur marketing et de créativité : les artistes.
Véronique BOUTON's insight:

Comment intégrer la créativité dans sa vie professionnelle ? Un détour créatif s'impose...

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Comment développer une culture créative dans votre entreprise ?

Comment développer une culture créative dans votre entreprise ? | Leadinov' M | Scoop.it

Ce post est le dernier d’une trilogie sur le livre Creativity Inc. d’Ed Catmull (président et co-fondateur de Pixar) et de l'auteure américaine Amy Wallace. C'est la traduction intégrale des "pensées pour manager une culture créative" que l'auteur nous délivre à la fin de son ouvrage. Ces "pensées" condensent les enseignements de vingt ans de succès et échecs du studio qui a révolutionné l'animation.

Véronique BOUTON's insight:

Extraits d'"un des meilleurs livres sur le leadership créatif", selon le magazine Forbes 

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Intelligence artificielle : quand la machine imite l’artiste

Intelligence artificielle : quand la machine imite l’artiste | Leadinov' M | Scoop.it
Certaines peignent à la façon des grands maîtres, d’autres improvisent sur du jazz… Dotés d’une forme d’imagination, certains programmes d’intelligence artificielle parviennent désormais à concurrencer l’esprit humain.
Véronique BOUTON's insight:

Un éclairage original sur la créativité !

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Et si manager c’était faire confiance à son intuition ?

Et si manager c’était faire confiance à son intuition ? | Leadinov' M | Scoop.it

Manager le changement ou changer le management ? Cette phrase vient d’une étude menée en 2003 ; c’est-à-dire il y a 12 ans ! Nous sommes dans un monde en perpétuelle évolution. C’est un fait !

Et au final qu’est-ce qui change en termes de management ?

more...
No comment yet.
Scooped by Véronique BOUTON
Scoop.it!

Le langage digital, de nouveaux codes

Le langage digital, de nouveaux codes | Leadinov' M | Scoop.it

« Deux décennies d’Internet couplées à l’explosion du Web ont plus changé le texte que des millénaires d’écriture. Il est méconnaissable et reste pourtant le plus fort porteur de sens de la communication humaine. Excisé de son support papier, lardé de médias visuels et sonores, encagé dans un fichier, l’univers numérique le voit à la fois brisé et enrichi, copié et collé..."

Véronique BOUTON's insight:

Emergence d'une nouvelle langue, collaborative et créative.

more...
No comment yet.