Leadership & Management
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La Revue RH d’octobre #2 | Le Blog de Kronos

La Revue RH d’octobre #2 | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
Avec un peu de retard (mais mieux vaut tard que jamais), nous vous présentons nos petites perles RH du mois d'octobre. 1- La belle initiative de « Ticket for
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LA VIDÉO ET LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT : « LA RÉVOLUTION MANAGÉRIALE, LA CONFIANCE SINON RIEN ! » | Le Blog de Kronos

LA VIDÉO ET LE PARCOURS D’ACCOMPAGNEMENT : « LA RÉVOLUTION MANAGÉRIALE, LA CONFIANCE SINON RIEN ! » | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
Vous n'avez pas pu assister à notre atelier lors du salon RH à Paris ? Tout n'est pas perdu ! Nous vous proposons de revivre l'atelier animé par Pierre Egido
KRONOS's insight:
Kronos Une seule conviction : La confiance en entreprise est le terreau nécessaire pour mettre en place un système d'organisation alternatif ! Prenez 15 minutes de confiance et repensez votre organisation ! Nous vous proposons de visionner cette vidéo et de découvrir notre parcours d'accompagnement "Le management par la confiance" ! Alors, convaincu(e)?
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L’allergie au changement en entreprise | Contrepoints

L’allergie au changement en entreprise | Contrepoints | Leadership & Management | Scoop.it
Comment se fait-il qu’un but partagé par toute l’organisation ne soit pas atteint ?
KRONOS's insight:

La résistance au changement ? Pas forcément non ! 

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On le vit chez Kronos : L'entreprise libérée par Eric | Le Blog de Kronos

On le vit chez Kronos : L'entreprise libérée par Eric | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
Eric, Ancien Directeur commercial chez KRONOS, raconte l'Entreprise libérée de l'intérieur.
KRONOS's insight:

Et vous... Etes vous proche de la libération? 

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Manager, ce que les cadres n'osent pas vous dire

Manager, ce que les cadres n'osent pas vous dire | Leadership & Management | Scoop.it

Sentiment d'être écartés ou inaudibles, de subir des décisions parachutées du haut... Les cols blancs vivent un profond mal-être dans l'entreprise. Mais préfèrent le taire. Le sociologue Denis Monneuse a libéré leur parole. Dans "Le silence des cadres, enquête sur un malaise" qui parait ce 20 mars (Vuibert), il dresse un constat alarmant.


Via Emploi-Formation
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KRONOS.FR fait peau neuve !

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KRONOS - Cabinet de conseil RH spécialisé en formation sur-mesure (management, leadership, efficacité personnelle et professionnelle, relation client), coaching, assessment, bilan de compétences. Basés à Lille, Paris, Lyon et Nantes,notre objectif est d’accompagner les femmes et les hommes à réussir leur entreprise. Notre métier est de créer et mettre en œuvres des solutions uniques et utiles à chaque étape de la vie du collaborateur et permettre aux managers de gérer les talents.

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Why good leaders make you feel safe

Why good leaders make you feel safe | Leadership & Management | Scoop.it
What makes a great leader? Management theorist Simon Sinek suggests, it’s someone who makes their employees feel secure, who draws staffers into a circle of trust. But creating trust and safety — especially in an uneven economy — means taking on big responsibility.

Via Gordon Dahlby
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Gordon Dahlby's curator insight, May 24, 2014 4:41 PM

TEDtalk

author of the classic "Start With Why"; his latest book is "Leaders Eat Last." 

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Une nouvelle vision de gouvernance | Le Blog de Kronos

Parler de l’entreprise libérée, c’est avant tout parler de mon expérience au travers de la transformation que vit Kronos depuis 2014. Que vivons-nous depuis
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De la complémentarité QI – QE | Le Blog de Kronos

De la complémentarité QI – QE | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it

Reconstruisons-nous un coeur dans l'Entreprise ! 

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Exigence managériale et exigence individuelle…ou la logique des forces contraires | Le Blog de Kronos

Exigence managériale et exigence individuelle…ou la logique des forces contraires | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
L’exigence managériale au service de l’exigence individuelle… et vice et versa, ou la complémentarité des forces contraires Lorsque les résultats ne sont
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Mon expérience de l'entreprise libérée par Cécilia | Le Blog de Kronos

Mon expérience de l'entreprise libérée par Cécilia | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
  Salut à vous ! Je suis Cécilia et j'occupe un poste administratif chez Kronos depuis 2011, et j'ai souhaité aujourd'hui vous parler de l'entreprise
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Comment créer du vide pour faire émerger le mode collaboratif | Le Blog de Kronos

Comment créer du vide pour faire émerger le mode collaboratif | Le Blog de Kronos | Leadership & Management | Scoop.it
management, collaboratif, collaborative, entreprise, libérée, atelier
KRONOS's insight:

Pierre Egido et son témoignage pour mieux comprendre comment créer du vide pour faire émerger le mode collaboratif ! Merci à lui ! #entreprise liberée

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12 Lessons Learned on Leading Education Innovation

12 Lessons Learned on Leading Education Innovation | Leadership & Management | Scoop.it

Last week I had the honor of working with the Kentucky team leading the implementation of the nation’s largest RTT-D grant.  As a member of the Kid-FRIENDLy Fidelity Council, they are tasked with supporting the team’s overarching goal to improve college and career readiness through personalized learning for the more than 60,000 students served by the 22 participating districts and more than 100 schools served by the grant. The impact opportunity is high. The goal of the first meeting was for council members to share advice and expertise on enabling and inspiring innovation. The lessons on education innovation shared by the members – made up of local, state and national experts – were too good not to share with anyone looking to develop an education innovation mindset.


Via Mel Riddile
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Mel Riddile's curator insight, August 17, 2014 5:23 PM
  1. For the best chance at success, leaders work with stakeholders to name and define the specific goals around teaching and learning first and then build the strategies to get there. Every decision, large and small, must flow out of these goals.
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TEDx talk « Libérer l’entreprise » à Lille | Liberté & Cie

TEDx talk « Libérer l’entreprise » à Lille | Liberté & Cie | Leadership & Management | Scoop.it

her 

KRONOS's insight:

L'art d'un management réussi :
Ne pas motiver : Faire confiance !
Ne pas manager : Aimer ses collaborateurs !
Ne pas travailler : Prendre plaisir !
Ne pas de plaindre : Chercher et mettre en place des solutions !

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La transformation numérique de la formation professionnelle

La transformation numérique de la formation professionnelle | Leadership & Management | Scoop.it
Aucun secteur n'est épargné par la puissance du web. Il y eu la transformation des librairies avec Amazon, celle de tout le secteur de la musique avec l'Itunes, celle de la télé avec Netflix et cel...

Via Denis Cristol, Alicia Cha'
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