Leadership et Management
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Andrès Ruggeri : « Les travailleurs argentins ont appris que l’autogestion est un chemin viable » | Altermondes

Andrès Ruggeri : « Les travailleurs argentins ont appris que l’autogestion est un chemin viable » | Altermondes | Leadership et Management | Scoop.it
L’Argentine compte près de 350 entreprises récupérées par les travailleurs employant un total d’environ 16 000 personnes.
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Pour que le management agile ne soit pas une posture

Des colosses, finalement aux pieds d'argile, ont chuté sous les yeux ébahis du marché. Leader mondial du mobile
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Geemik Maria Açucena Da Silva's curator insight, February 23, 3:50 AM

"L'agilité, c'est avant tout une mentalité en rupture et un savoir-être qui doit s'ancrer dans les fondations de l'entreprise."

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Quand le sage montre la lune, le fou regarde le doigt - un retour d'expérience sur le management à distance.

Quand le sage montre la lune, le fou regarde le doigt - un retour d'expérience sur le management à distance. | Leadership et Management | Scoop.it
Voici un scénario typique où j’interviens dans le cadre d’accompagnement de transformations culturelles et organisationnelles: une entreprise, pour répondre à des besoins stratégiques de
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Ces leçons de management que les Jedi nous ont données

Ces leçons de management que les Jedi nous ont données | Leadership et Management | Scoop.it
Forbes s'est amusé à compiler les enseignements que les célèbres chevaliers de la saga de Georges Lucas ont pu donner aux managers de la terre entière. Il s'agit notamment d'avoir confiance, de ne pas céder à ses émotions, tout en faisant confiance à son instinct.
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Rescooped by JLAndrianarisoa from Gouvernance in Asso 1901, 1905 et 1908 : quid du management et du leadership
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Pourquoi je ne crois pas à l'entreprise libérée | Sylvain Pierre | TEDxVaugirardRoad

Sylvain Pierre a toujours eu à coeur de sortir de la boite mentale dans laquelle les circonstances l'ont mis. Jeune centralien diplômé, il part vivre au Viet...

Via Karine SACEPE, Loïc CARO
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Loïc CARO's curator insight, July 17, 2015 10:27 AM

18 minutes inspirante sur l'esprit "entreprise libérée" !

En effet il y a "entreprise libérée" et "entreprise libérée".

Samuel Berthelot's curator insight, July 22, 2015 5:05 PM

Il n'y a pas que GooglePlus qui permet de libérer... il y a aussi la parole

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Après les « Dot.com » et les « Start-ups », voici les « Scale-ups ». Une « 3ème VAGUE » DIGITALE ENCORE PLUS PUISSANTE?

Après les « Dot.com » et les « Start-ups », voici les « Scale-ups ». Une « 3ème VAGUE » DIGITALE ENCORE PLUS PUISSANTE? | Leadership et Management | Scoop.it
Dans un monde volatile qui change rapidement, toute entreprise doit s’appuyer sur deux piliers – “Envergure” et “Agilité” – pour croître et rester dans la course. Mais la croissance d’une startup et celle d’une entreprise établie ne se ressemblent pas:
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10 commandements du golf pour le cadre

10 commandements du golf pour le cadre | Leadership et Management | Scoop.it
Edouard Thierrée, fondateur de Punch’n Goal, nous livre quelques « best practices » de golfeurs à mettre en œuvre d’urgence dans votre job.
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6 Surprising Reasons Why Thinking Like a Child Makes You a Better Leader

Feeling bored, frustrated, or stuck? Try turning into a five-year-old.

Via Anne Leong, Dean J. Fusto, Lynnette Van Dyke, Roger Francis, Aki Puustinen
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Lucy Duarte's curator insight, March 9, 2015 2:06 PM

Time to change your mindset leaders. Don't be afraid to act like a child.

donhornsby's curator insight, March 12, 2015 9:51 AM

(From the article): To children, the world is a place of constant wonder, and the simplest outing or activity can seem like a game or a safari in their eyes. Richard Branson is just one of many entrepreneurs who seem to bring this brand of child-like wonder to everything they do.

 

If something seems boring, go at it as a five-year-old would. Turn it into a game. Imagine ways to change it around. You just may discover a different, better, or at least more interesting approach to the same boring task.

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Intelligence émotionnelle : 18 signes distinctifs des personnes les plus capables de décoder leurs semblables

Intelligence émotionnelle : 18 signes distinctifs des personnes les plus capables de décoder leurs semblables | Leadership et Management | Scoop.it
L'intelligence émotionnelle, c'est-à-dire l'art de jongler avec les émotions, permet d'adapter notre comportement à toutes les situations, de...
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Pourquoi la génération Z va semer la pagaille dans l'entreprise

Pourquoi la génération Z va semer la pagaille dans l'entreprise | Leadership et Management | Scoop.it
La génération Z s’annonce comme une déferlante redoutable et redoutée par les entreprises, sur lesquelles les moins de 20 ans portent un regard très sévère. Explications.
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Conference "Reinventing Organizations" en français (Flagey, Bruxelles) - YouTube

Conference "Reinventing Organizations" en français (Flagey, Bruxelles) - YouTube | Leadership et Management | Scoop.it
Conférence de Frédéric Laloux sur l'émergence d'un nouveau paradigme de gestion, donné le 14 mars 2014 au Studio 1 à Flagey à l'occasion du lancement du livr...
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L'économie collaborative, c'est fini

L'économie collaborative, c'est fini | Leadership et Management | Scoop.it
Avec la sortie du rapport Terrasse, l'économie collaborative devait entrer dans la cours des grands. Pas de chance : le concept est en miettes.
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Satya Nadella, l’homme qui réenchante Microsoft

Satya Nadella, l’homme qui réenchante Microsoft | Leadership et Management | Scoop.it
Ouverture aux concurrents Google et Apple, nouvelle culture du risque : en deux ans, le nouveau PDG de Microsoft a...
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Un patron français classé derrière Jobs et Zuckerberg

Un patron français classé derrière Jobs et Zuckerberg | Leadership et Management | Scoop.it
Bertin Nahum, patron de Medtech, une TPE montpelliéraine, vient d'être classé quatrième entrepreneur le plus plus révolutionnaire au monde.
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Michel Paillet - la transition numérique et iconomie I…

1 Attribution - Partage dans les Mêmes Conditions CC BY-SA Cette licence permet aux autres de remixer, arranger, et adapter votre œuvre, même à des fins commer…
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La SFCoach observe une montée en puissance du coaching dans les PME

La SFCoach observe une montée en puissance du coaching dans les PME | Leadership et Management | Scoop.it
De plus en plus de dirigeants de PME optent pour le coaching, convaincus de l’efficacité de l’outil pour doper la croissance de leur entreprise et du retour sur investissement en termes financier et (...)
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Pacaud Thierry's curator insight, April 5, 2015 5:05 AM

une ouverture à plus de performance pour les TPE et PME. Attention à s'adresser à des coachs certifiés et formés par des organismes connus.

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Pour retrouver la croissance, il faut “recadrer” l’Innovation

Pour retrouver la croissance, il faut “recadrer” l’Innovation | Leadership et Management | Scoop.it
Se recentrer sur l’Innovation Institutionnelle, celle de la Transformation des Entreprises.
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La théorie des gros cailloux

La théorie des gros cailloux | Leadership et Management | Scoop.it

Un jour, un vieux professeur d'une école d'administration fut engagé pour donner une formation sur "La planification efficace de son temps" à un groupe de dirigeants de grosses sociétés. 


Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, March 9, 2015 12:29 PM

Une belle histoire à méditer; trouver son essentiel au coeur de l'important :-)

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Intégrer le doute sans se désintégrer | l'Œil du Kolibri

Intégrer le doute sans se désintégrer | l'Œil du Kolibri | Leadership et Management | Scoop.it
Le doute est une ressource jusqu'à ce qu'il devienne un frein. Recherche de maîtrise, peurs et inconforts : comment intégrer le doute en restant entier ?
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Frédéric Fromet - Jeunes cadres dynamiques

Chanson de l'émission "Si tu écoutes, j'annule tout" du vendredi 29 août 2014.
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Les pratiques managériales les plus innovantes du monde

Les pratiques managériales les plus innovantes du monde | Leadership et Management | Scoop.it
L'article de Francis Boyer, consultant, coach et conférencier sur l'innovation managériale, dans le Journal du Net Management intitulé « Les pratiques managériales les plus innovantes du monde » pu...
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