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Leadership et Management
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Des tensions entre les équipes ? gérez les flux ! - dream teams

Des tensions entre les équipes ? gérez les flux ! - dream teams | Leadership et Management | Scoop.it
Vous constatez que vos équipes sont en concurrence et en compétition plutôt qu’en collaboration et en coopération. Peut-être même qu’il... En savoir plus
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Julian Jencquel's curator insight, July 4, 3:01 AM

Quels sont les signaux que les dirigeants envoient à leurs équipes ?

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Oscar Wilde ou le bon mot au service de l’entrepreneur | Widoobiz

Oscar Wilde ou le bon mot au service de l’entrepreneur | Widoobiz | Leadership et Management | Scoop.it
Artiste maudit par excellence, les traits d’esprit d’Oscar Wilde n’en restent pas moins des chefs d’œuvre, dont les entrepreneurs peuvent toujours s’inspirer.
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Groupe de codéveloppement- qu’est-ce que c’est? Est-ce pour vous? | Organizational Development Montreal - Executive Coaching - Change Managment - Talent Mapping

Groupe de codéveloppement- qu’est-ce que c’est? Est-ce pour vous? | Organizational Development Montreal - Executive Coaching - Change Managment - Talent Mapping | Leadership et Management | Scoop.it
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Introduction aux pratiques collaboratives - YouTube

Introduction aux pratiques collaboratives et ses usages
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Coaching d'organisation

Coaching d'organisation | Leadership et Management | Scoop.it
Le coaching d’organisation est particulièrement adapté pour faire face aux difficultés que rencontre l’entreprise quand elle est en perte de productivité.
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Productivité : Les habitudes des personnes performantes (infographie) | Widoobiz

Productivité : Les habitudes des personnes performantes (infographie) | Widoobiz | Leadership et Management | Scoop.it
La productivité entre deux personnes varie parfois du simple au triple. Une performance qui n'a rien à voir avec de la magie.
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L'éthique est une compétence professionnelle

L'éthique est une compétence professionnelle | Leadership et Management | Scoop.it
L'éthique est une compétence professionnelle : Par Jean-Jacques Nillès (Maître de conférences)
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Leadership & Introversion (2) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant

Leadership & Introversion (2) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant | Leadership et Management | Scoop.it
Selon une étude, le leadership extraverti s'avère néfaste avec des collaborateurs proactifs, là où le leadership introverti fonctionne. Surprenant non ?
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INREES | Mettre sa part d’ombre en lumière

INREES | Mettre sa part d’ombre en lumière | Leadership et Management | Scoop.it
Des côtés sombres, nous en avons tous. Par quelle alchimie peut-on parvenir à les mettre en lumière et les métaboliser en une énergie constructive, plutôt que destructrice ?
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Le vrai « mal français » : un système de management autocratique et non performant | Contrepoints

Le vrai « mal français » : un système de management autocratique et non performant | Contrepoints | Leadership et Management | Scoop.it
La France est bloquée à cause d’un mode de décision "top-down".
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Anne Landreat's curator insight, March 21, 5:04 AM

Et ça commence à l'école.

 

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La motivation. Une construction progressive

La motivation.  Une construction progressive | Leadership et Management | Scoop.it
De multiples phases scandent la construction des motivations : déclenchement des conduites, régulation à court terme, concrétisation des buts et des intentions. Pour chacune de ces étapes, des théorie
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Autonomie, collaboration, dialogue... : Les contre-modèles du management

Autonomie, collaboration, dialogue... : Les contre-modèles du management | Leadership et Management | Scoop.it
Retrouver de la souplesse, de la confiance, de l’initiative... Pour gagner en efficacité, des entreprises pratiquent des formes de management alternatif en s’appuyant sur l’intelligence collective et l’autonomie des salariés. Et commencent à faire des émules.
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Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2 - Osez Oser

Accepter le Changement ou les étapes de la courbe du deuil 1/2 - Osez Oser | Leadership et Management | Scoop.it
Changement choisi, changement subi, notre vie à tous est émanée de ces petits ou grands chocs. Ils nous confrontent à notre aptitude à accepter ou à résister aux changements. Face à ces situations, nous pouvons paraître inégaux. Et pourtant, pour accepter...
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L'art de la question (qui aide) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant

L'art de la question (qui aide) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant | Leadership et Management | Scoop.it
Le coaching est l'art de poser des questions, d'en poser peu et de bien les choisir.
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Le SOAR, un complément du SWOT qui intègre l'Appréciative Inquiry

Eric l'hôte, praticien en Appreciative Inquiry nous fait part d'une comparaison succincte entre le SWOT et le nouvel outil d'analyse le SOAR. L'outil standard de planification stratégique utilisé depuis des décennies est la grille d'analyse SWOT, qui signifie Strenghts (Forces), Weaknesses
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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | Leadership et Management | Scoop.it
Enjeux Les Echos – Il y a vingt-cinq ans, vous lanciez, avec votre livre La Cinquième Discipline, le mouvement de l’entreprise apprenante....
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Mécachrome, exemple réussi de la métamorphose d'une PME en ETI

Mécachrome, exemple réussi de la métamorphose d'une PME en ETI | Leadership et Management | Scoop.it
Créée en 1937, au bord de la disparition en 2008, la PME est devenue un groupe international après quelques échecs, des remises en cause et l'adoption d'une «nouvelle culture». Explications.

Via Beatrice Limal
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Une part pour les sentiments dans le management

Manager par l'affect : l'expression a longtemps eu mauvaise presse tant elle renvoyait à l'image du manager paternaliste. Un dogme s'est donc...
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La minute management:Six leçons de Saint-Exupéry pour manager son équipe

La minute management:Six leçons de Saint-Exupéry pour manager son équipe | Leadership et Management | Scoop.it
Pionnier de l'Aérospostale et écrivain, Antoine de Saint-Exupéry a traversé des moments où sa vie ne tenait plus qu'à un fil, perdu dans la tempête, échoué dans un désert hostile... Il s'est alors tourné vers l'essentiel, comme devraient le faire les managers. L'analyse de Jean Grimaldi d'Esdra, directeur pédagogique à l'Edhec Management.
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Sans transition ? Changement et vide créateur

Sans transition ? Changement et vide créateur | Leadership et Management | Scoop.it
Lors d'une transition professionnelle nous cherchons souvent une continuité, qui nous prive pourtant d'un changement plus profond et parfois heureux.
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Leadership & Introversion (1) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant

Leadership & Introversion (1) | Kolibri coaching - Coaching du manager et du dirigeant | Leadership et Management | Scoop.it
Un leader introverti ? Le leadership est-il compatible avec l'introversion ou bien est-il l'apanage des extravertis ?
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Mieux-être au travail, résonances agiles

Mieux-être au travail, résonances agiles | Leadership et Management | Scoop.it
Par Laurent Sarrazin, Directeur de Rupture(21, groupe Zenika L'agilité et plus globalement de nouvelles méthodes de management apportent des pistes démontrées pour résoudre l'équation de la performance de l'entreprise et du plaisir des collaborateurs. Alors que depuis le début de l'année, des nouvelles malheureuses (burn-outs, suicides,...) nous parviennent, notre fibre agile résonne pour éveiller sur nos pratiques.
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L’inné, l’acquis et l’émergent | Kolibri coaching - Coaching du management & des dirigeants

L’inné, l’acquis et l’émergent | Kolibri coaching - Coaching du management & des dirigeants | Leadership et Management | Scoop.it
A côté de nos qualités innées et acquises, nous avons des qualités émergentes qui ne se manifestent que dans certaines interactions.
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Le coaching professionnel inscrit dans la liste des professions autorégulées par les autorités européennes

Le coaching professionnel inscrit dans la liste des professions autorégulées par les autorités européennes | Leadership et Management | Scoop.it
Les trois associations représentatives des coachs accrédités et certifiés de France se positionnent ensemble pour défendre l'autorégulation du métier de coach auprès des autorités européennes et sur leur site web commun www.coach-pro.org.
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Laurent Spilliaert - Coach's curator insight, April 9, 10:23 AM

Le coaching professionnel inscrit dans la liste des professions autorégulées par les autorités européennes.

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Au secours, je n’ose pas recadrer mes collaborateurs

Au secours, je n’ose pas recadrer mes collaborateurs | Leadership et Management | Scoop.it
Voici le cas de Sabine, une cadre logistique qui ne parvenait pas à s’imposer en tant que manager. Les conseils de Sylvie Wendling, DG de Fil Rouge (coaching et training).

Via Michel CEZON
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Michel CEZON's curator insight, February 11, 1:45 AM

Le recadrage procure des bénéfices mutuels :

- les collaborateurs ont besoin de feedbacks pour ajuster leurs comportements et améliorer leurs contributions,

- le manager affirme son rôle et optimise les performances de son équipe.

Yapluka trouver les mots et la volonté :-)