Leadership et communication
87 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Qu'en est-il de vos croisements de bras? • What about the crossing ...

Qu'en est-il de vos croisements de bras? • What about the crossing ... | Leadership et communication | Scoop.it
Un individu défensif, est méfiant, méthodique il se considère à l'aise en équipe, réfléchit avant d'agir, favorisant l'utilisation des réponses nettes, mêmes si elles sont négatives (plutôt que “peut-être” il dira “Non!
Mylene Berrebi's insight:

L'étude du non-verbal est devenu une science, avec ses observations statistiques, ces recherches psycholigiques, neurologiques...Il faut cependant être très vigilant quant à interpréter trop rapidement des gestes. Quelqu'un qui démarrerait une prise de parole les bras croisés exprimerait probablement un malaise (qui peut d'ailleurs très vite disparaître une fois lancé). Mais croiser les bras peut aussi être un geste de confort, de rassemblement de ses forces, de concentration pour bien écouter son interlocuteur. Un bâillement peut exprimer de l'ennui, de la fatigue mais aussi un lâcher-prise, une détente liée à une bonne ambiance du groupe. Attention à ne pas être systématique et à coller trop rapidement des étiquettes à des gestes ou des personnes. 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Communication verbale et non verbale : ce que vous montrez est 13 ...

Communication verbale et non verbale : ce que vous montrez est 13 ... | Leadership et communication | Scoop.it
Découvrez ce qu'est la communication non-verbale et surtout, en quoi elle est essentielle dans notre compréhension du monde politique. En effet, seulement 7% de ce que nous voulons exprimer est dit par les mots, alors ...
Mylene Berrebi's insight:

Ce qui est vrai pour les hommes politiques l'est aussi pour les managers et les dirigeants. 1) Nous communiquons "à l'insu de notre plein gré", y compris quand nous sommes en posture d'écoute face à un interlocuteur, par exemple. 2) Nous passons beaucoup de temps à préparer le fond de nos interventions en oubliant de se mettre dans le "bon état" physique et psychologique, celui en accord avec le message que nous voulons faire passer (enthousiasme, conviction, sérénité, ...) 

Attention au décodage du non-verbaltrop mécanique (cf cet article) qui peut conduire à de grosses erreurs d'interprétation. 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Trac : le transformer en énergie positive pour booster ses ... - TopSanté

Trac : le transformer en énergie positive pour booster ses ... - TopSanté | Leadership et communication | Scoop.it
TopSanté
Trac : le transformer en énergie positive pour booster ses ...
TopSanté
Se forcer au calme face à une situation stressante comme un rendez-vous important ou la prise de parole en public serait contre-productif.
Mylene Berrebi's insight:

Et oui, il vaut mieux transformer son trac en énergie positive plutôt que d'essayer de l'étouffer ! Et c'est  là que le travail de préparation commence ! 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Culture RP » Le moment est venu! Il faut que je parle! par Pascal Le Guern chroniqueur à France Info

Culture RP » Le moment est venu! Il faut que je parle! par Pascal Le Guern chroniqueur à France Info | Leadership et communication | Scoop.it
Une prise de parole (interview), cela se prépare! par Pascal Le Guern - France Info http://t.co/vSIm16kYpp
Mylene Berrebi's insight:

Du matin au soir, nous entendons des flots de parole. L'auditeur que nous sommes peut penser qu'il n'est pas si difficile de parler à la radio, tant de gens le font. Il n'en est rien et je rejoins Pascal Le Guern sur l'importance de la préparation. La préparation doit porter  sur le fond,  sur la forme.mais aussi sur le conditionnement psychologique pour faire face à n'importe quel imprévu.

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Entretien annuel: "Evaluer ses salariés doit leur permettre d'évoluer" - L'Express

Entretien annuel: "Evaluer ses salariés doit leur permettre d'évoluer" - L'Express | Leadership et communication | Scoop.it
L'Express
Entretien annuel: "Evaluer ses salariés doit leur permettre d'évoluer"
L'Express
En faisant ainsi, l'entretien annuel sera dans le prolongement de vos rencontres habituelles et vous aidera à fixer les perspectives en toute sérénité.
more...
No comment yet.
Rescooped by Mylene Berrebi from Pédagogie, Education, Formation
Scoop.it!

Prise de parole en public, quelle est la bonne posture ?

Prise de parole en public, quelle est la bonne posture ? | Leadership et communication | Scoop.it
Votre prise de parole a beau être préparée, rodée, votre attitude est déterminante car lorsque vous faites face à votre auditoire, votre corps en dit long…

Via Ozil Conseil
more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Le côté obscur… de l'intelligence émotionnelle - Express.be

Le côté obscur… de l'intelligence émotionnelle - Express.be | Leadership et communication | Scoop.it
Express.be Le côté obscur… de l'intelligence émotionnelle Express.be Les chercheurs japonais remarquent que l'intelligence émotionnelle est la plupart du temps associée à un comportement pro social et à de meilleures relations interpersonnelles,...
more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Le Burn Out pour lisser la souffrance au travail et la rendre ... - Le Club de Mediapart

Le Burn Out pour lisser la souffrance au travail et la rendre ... - Le Club de Mediapart | Leadership et communication | Scoop.it
Le Burn Out pour lisser la souffrance au travail et la rendre ...
Le Club de Mediapart
Après quelques minutes d'entretien avec mes patients c'est de bien autre chose dont parlent les patients. Les secrets déposés ...
Mylene Berrebi's insight:

Dans le burn-out ce n'est pas le corps seulement qui est "consummé", c'est la personne elle-même. Le burn-out est le résultat d'une surcharge répétée voire continue de travail dans lequel le salarié n'arrive plus à trouver de finalité, de sens, ou de satisfaction. Travailler des nuits et des jours pour un objectif clair et motivant  (même si le résultat est hypothétique) , ne produit pas de burn-out mais au pire de l'épuisement, ce qui est bien différent. 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr

100 jours pour réussir à votre nouveau poste - Capital.fr | Leadership et communication | Scoop.it
100 jours pour réussir à votre nouveau poste Capital.fr Commencez par rencontrer les membres de la direction, puis vos proches collaborateurs, ainsi que les syndicats et représentants du personnel, lors de réunions, d'entretiens individuels ou de...
Mylene Berrebi's insight:

La prise de poste à tous les niveaux mais encore plus à haut niveau est un moment extrêmement délicat. En arrivant, vous êtes submergé d'informations parfois contradictoires et vous aurez probablement du mal à définir les priorités des priorités. Avant même toute décision importante, vous serez jugé par votre comportement, votre posture, votre qualité d'écoute et votre capacité à déjouer les pièges et les manipulateurs. Alors soyez prêt dés les 100 premières secondes et n'hésitez pas à vous faire accompagner par un coach. 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

La gestion du stress avant un entretien de recrutement - Webmarketing & co'm

La gestion du stress avant un entretien de recrutement - Webmarketing & co'm | Leadership et communication | Scoop.it
La gestion du stress avant un entretien de recrutement
Webmarketing & co'm
Bien préparer le verbal permet donc de travailler du même coup le non verbal. Ainsi, le langage du corps va traduire des états émotionnels parfois inconsciemment.
Mylene Berrebi's insight:

Des conseils valables pour tous les entretiens à enjeux !

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

10 résolutions (tenables) pour mieux gérer sa vie pro en 2014 - Challenges.fr

10 résolutions (tenables) pour mieux gérer sa vie pro en 2014 - Challenges.fr | Leadership et communication | Scoop.it
10 résolutions (tenables) pour mieux gérer sa vie pro en 2014
Challenges.fr
Tous les salariés ont droit à des DIF (droit individuel à la formation) -qui varient selon certains critères comme l'ancienneté.
Mylene Berrebi's insight:

et le plaisir dans tout ça ! 

more...
No comment yet.
Scooped by Mylene Berrebi
Scoop.it!

Entretien annuel d’évaluation : 3 erreurs à éviter

Entretien annuel d’évaluation : 3 erreurs à éviter | Leadership et communication | Scoop.it
L’entretien annuel d’évaluation est un levier de motivation pour le manager et le collaborateur. Pour le réussir, voici 3 erreurs à éviter ...
more...
No comment yet.
Rescooped by Mylene Berrebi from Pédagogie, Education, Formation
Scoop.it!

Les 8 détails qui gâchent votre prise de parole en public

Les 8 détails qui gâchent votre prise de parole en public | Leadership et communication | Scoop.it
La prise de parole en public est toujours un moment important en entreprise. Et même si vous connaissez votre sujet sur le bout des doigts, certains détails de présentation peuvent vous faire rater cet exercice.

Via Ozil Conseil
more...
No comment yet.
Rescooped by Mylene Berrebi from D&IM (Document & Information Manager) - CDO (Chief Digital Officer) - Gouvernance numérique
Scoop.it!

Prise de parole en public : comment ne pas se planter devant son auditoire ?

Prise de parole en public : comment ne pas se planter devant son auditoire ? | Leadership et communication | Scoop.it
Quand nous sommes amenés à prononcer un discours, nous avons tendance à vouloir trop bien faire. Et ce afin de conjurer le trac ou par simple perfectionnisme. Immanquablement, nous finissons par mal faire.

Via Jean-Pierre Blanger
more...
No comment yet.