Leadership au féminin
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Egalité homme-femme : La parité définitivement adoptée au Sénat ...

Egalité homme-femme : La parité définitivement adoptée au Sénat ... | Leadership au féminin | Scoop.it
Après un débat de plusieurs mois, le Sénat a enfin voté en faveur du projet de loi pour l'égalité entre les hommes et les femmes présentés par Najat Vallaud-Belkacem en janvier dernier, et ce, dans son intégralité, tout en ...
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Rapport EgaliTER : l'Égalité femmes-hommes, principe fondamental ...

Rapport EgaliTER : l'Égalité femmes-hommes, principe fondamental ... | Leadership au féminin | Scoop.it
La Présidente du Haut conseil à l'égalité entre les femmes et les hommes, Danielle Bousquet, a remis jeudi le rapport « Combattre maintenant les inégalités sexuées, sociales et territoriales dans les quartiers de la politique ...
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3 nominées pour le Prix Femme Chef d’entreprise | Les Femmes de l'Économie

3 nominées pour le Prix Femme Chef d’entreprise | Les Femmes de l'Économie | Leadership au féminin | Scoop.it
Découvrez les 3 nominées pour le Prix Femme Chef d’entreprise des Trophées des Femmes de l’économie 2014 en région Lorraine : Marie de Metz Noblat, co-géran (Portraits : @MMN55, Sonya Renda et Anne Schnell, #nominées pour le Prix #Femme Chef...
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Femmes et innovation digitale : une opportunité à ne pas rater

Femmes et innovation digitale : une opportunité à ne pas rater | Leadership au féminin | Scoop.it
Début juin, j’assistais à la « grand messe du web », version nantaise, le Web2day.
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Égalité hommes-femmes : 100 000 pères en congé parental en 2017 ? - La Voix du Nord

Égalité hommes-femmes : 100 000 pères en congé parental en 2017 ? - La Voix du Nord | Leadership au féminin | Scoop.it
Égalité hommes-femmes : 100 000 pères en congé parental en 2017 ?
La Voix du Nord
Le texte sur l'égalité hommes-femmes qui doit être adopté à l'Assemblée nationale aujourd'hui prévoit un partage entre mère et père du congé parental.
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" Les femmes managers doivent affirmer leur ambition " - Actionco.fr

" Les femmes managers doivent affirmer leur ambition " - Actionco.fr | Leadership au féminin | Scoop.it
" Les femmes managers doivent affirmer leur ambition " Actionco.fr À l'occasion de la journée de la femme, le 8 mars prochain, la coach Valérie Rocoplan fait le point sur la situation des femmes managers et livre ses conseils de réussite aux...
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Le numérique, un secteur où les femmes sont sous-représentées - RTL.fr

Le numérique, un secteur où les femmes sont sous-représentées - RTL.fr | Leadership au féminin | Scoop.it
RTL.fr Le numérique, un secteur où les femmes sont sous-représentées RTL.fr RTL organise ce lundi 28 avril sa 57ème journée pour l'emploi, orientée ce mois-ci vers l'emploi dans le numérique, en partenariat avec Le Figaro et Syntec Numérique,...

Via Gaëlle Picard-Abezis
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Le mentorat peut transformer la perception que les femmes ont de leur évolution professionnelle

Le mentorat peut transformer la perception que les femmes ont de leur évolution professionnelle | Leadership au féminin | Scoop.it

"La présence et l’appui d’un sponsor transforme la perception que les femmes ont de leur évolution professionnelle, et renforce leur niveau de satisfaction en ce qui concerne leur évolution professionnelle. Cela renforce également de façon très importante leur confiance dans leurs perspectives d’évolution. 21% d’entre elles envisagent de façon plus positive leur avenir, et leurs possibilités de progresser dans l’entreprise qui les emploie."

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Evoluo's curator insight, June 29, 2014 4:20 AM

#Mentorat et #genre : permettre aux #femmes de percer le plafond de verre !

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Le numérique veut séduire les femmes - La Tribune.fr

Le numérique veut séduire les femmes - La Tribune.fr | Leadership au féminin | Scoop.it

Parce que les femmes sont sous-représentées dans l'univers du numérique, Syntec Numérique en partenariat avec l'EPITA, a décidé de distinguer quatre d'entre elles pour montrer qu'une femme comme un homme peut tout aussi bien exceller dans l'art du coding. Et son entreprise.


Via Gaëlle Picard-Abezis
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Les réseaux de femmes : des leviers pour identifier comment "agir collectivement pour l’évolution des critères d’évaluation de l’entreprise"

Les réseaux de femmes : des leviers pour identifier comment "agir collectivement pour l’évolution des critères d’évaluation de l’entreprise" | Leadership au féminin | Scoop.it

"Le déploiement de réseaux de femmes à l’intérieur des entreprises a gagné de l’ampleur. Dans les filières scientifiques et techniques leur proportion a doublé, et cela implique désormais près d’une femme sur deux. La fonction prioritaire de ces réseaux est l’échange et le partage d’expérience, ce sont des espaces où s’échangent des informations sur la « gestion de carrière », et les « solutions afin de concilier vie privée et vie professionnelle ».

 

Ce sont également des leviers pour identifier comment « agir collectivement pour l’évolution des critères d’évaluation de l’entreprise ». En cela ils contribuent à apporter une réponse importante au problème d’isolement ressenti par certaines."

 

 

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La réussite au féminin - Widoobiz

La réussite au féminin - Widoobiz | Leadership au féminin | Scoop.it
La réussite au féminin
Widoobiz
Découvrez les anecdotes de Laurence Onfroy et Élise Dechannes, deux profils complètement distincts, mais qui ont su entreprendre et surtout réaliser leurs envies. Tweeter.
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Emmanuelle Jolivet's curator insight, June 27, 2014 5:34 PM

Réussir au féminin. Quelques astuces et bons conseils. 

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L'avenir des PME sera féminin - L'Expansion

L'avenir des PME sera féminin - L'Expansion | Leadership au féminin | Scoop.it
L'Expansion L'avenir des PME sera féminin L'Expansion C'est à ce titre que Marie-Claire Capobianco, membre du Comité exécutif de BNP Paribas et directeur des réseaux France, a écrit avec Martine Liautaud, présidente fondatrice de Women Business...
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Emmanuelle Jolivet's curator insight, June 27, 2014 5:47 PM

L'avenir des PME au féminin. 

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Plan Entrepreneuriat Féminin : faire levier pour l’égalité et pour l’emploi | Najat Vallaud-Belkacem

Plan Entrepreneuriat Féminin : faire levier pour l’égalité et pour l’emploi | Najat Vallaud-Belkacem | Leadership au féminin | Scoop.it
RT @Emmanuellejarda: Entreprendre au féminin @Innovelles @ChrysChinon http://t.co/BwSFPPx8NE
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Les cartes de la parité hommes-femmes en politique française ...

Les cartes de la parité hommes-femmes en politique française ... | Leadership au féminin | Scoop.it
En effet, le gouvernement Valls est parfaitement paritaire: huit ministres hommes, huit ministres femmes, sept secrétaires d'Etat hommes et sept femmes. François Hollande avait imposé la parité dès le premier gouvernement ...
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Égalité femme-homme dans l'enseignement supérieur et la ...

Égalité femme-homme dans l'enseignement supérieur et la ... | Leadership au féminin | Scoop.it
Comme dans d'autres secteurs la discrimination des femmes est très présente et augmente quand on monte dans la hiérarchie. Il est urgent de se battre pour que femmes et hommes puissent investir tous les champs de ...
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Entrepreneuriat: être mère et chef d'entreprise "n'est pas impossible" - BFMTV.COM

Entrepreneuriat: être mère et chef d'entreprise "n'est pas impossible" - BFMTV.COM | Leadership au féminin | Scoop.it
BFMTV.COM
Entrepreneuriat: être mère et chef d'entreprise "n'est pas impossible"
BFMTV.COM
Peut-on être une femme, une mère de famille et une chef d'entreprise? "Oui", répond Nathalie Kopff.
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Forum national de la femme chef d'entreprise « Le Blog de Lalla ...

Forum national de la femme chef d'entreprise « Le Blog de Lalla ... | Leadership au féminin | Scoop.it
Forum national de la femme chef d'entreprise. Sous le thème : « La promotion de l'investissement féminin, au service du développement durable », l'Agence nationale de Développement de l'Investissement (ANDI) organise, ...
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Journée du leadership de Professional Women's Network : « Etre ...

Journée du leadership de Professional Women's Network : « Etre ... | Leadership au féminin | Scoop.it
L'occasion de faire se rencontrer près de 300 participantes et participants, experts, dirigeants et entrepreneurs autour de thèmes liés aux nouveaux enjeux et aux nouvelles formes de leadership au sein des entreprises.
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Innover au féminin pour un leadership inspirant

Existe-t-il un modèle de leadership typiquement féminin? Cette formation vous fera découvrir comment lever les freins au management au féminin et mobiliser v...
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Égalité hommes-femmes : ma génération croyait avoir gagné... J'ai vité déchanté

Égalité hommes-femmes : ma génération croyait avoir gagné... J'ai vité déchanté | Leadership au féminin | Scoop.it
LE PLUS. En 1985, la loi française consacrait l'égalité entre les époux. Au même moment, Armelle Carminati, aujourd'hui à la tête du groupe Unibail-Rodamco, commençait à travailler. Dans "100 ans de combats pour la liberté des femmes", elle raconte qu'elle mesurait alors combien le chemin à parcourir était encore long pour que l'égalité entre les femmes et les hommes soit réelle.
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Femmes PDG, gare au précipice de verre « Accent sur Elles

Femmes PDG, gare au précipice de verre « Accent sur Elles | Leadership au féminin | Scoop.it

On connaît le plafond de verre. Il existe aussi un «précipice de verre». Plus de femmes PDG sont congédiées que d’hommes PDG.

Selon l’étude « The 2013 Chief Executive Story», de la firme Strategy& ( ex Booz & Company), 38% des femmes pdg qui ont quitté leur poste au cours des 10 dernières année ont été congédiées. Du côté de leurs homologues masculins, cette proportion atteint 27%.

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Pensez aux Femmes business angels pour financer votre projet - APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entre...

Pensez aux Femmes business angels pour financer votre projet - APCE, agence pour la création d'entreprises, création d'entreprise, créer sa société,l'auto-entrepreneur, autoentrepreneur, auto-entre... | Leadership au féminin | Scoop.it

Femmes Business Angels est le seul réseau de business angels composé exclusivement de femmes investisseuses en France et le 1er réseau européen de business angels au féminin. 
Il a été créé en 2004 par Béatrice Jauffrineau, avec des anciennes d'HEC. Actuellement, il comprend une centaine de femmes dont la grande majorité exercent une activité car leur moyenne d'âge est de 48 ans environ. Elles sont chef d'entreprise, cadre supérieur ou exercent des professions libérales et souhaitent s'impliquer activement dans d'autres projets en plus de leur activité professionnelle. Elles trouvent donc du plaisir et de l'intérêt à  faciliter la création et l'émergence de startups innovantes et à fort potentiel de croissance dirigées indifféremment par des femmes ou des hommes.

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RSLN | [Interview] Najat Vallaud-Belkacem : le numérique pour ...

RSLN | [Interview] Najat Vallaud-Belkacem : le numérique pour ... | Leadership au féminin | Scoop.it
[Interview] Najat Vallaud-Belkacem : le numérique pour stimuler la mixité des métiers et l'entrepreneuriat chez les jeunes. 0. Twitter. Comment le numérique peut-il servir l'égalité des chances et lutter contre les discriminations ...
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Créer leur boîte, l'« aventure de femmes » - Ouest-France

Ouest-France
Créer leur boîte, l'« aventure de femmes »
Ouest-France
La semaine dernière au lycée la Providence, elles ont raconté ce qu'implique pour elles « d'entreprendre au féminin », à l'invitation de l'association Assistant connexion.
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Femmes & Leadership organise des cercles de formation et de ... - Business News

Femmes & Leadership organise des cercles de formation et de ...
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