Share ideas that matter on the social web and experience
the benefits of curating the world's best content.
I don't have a Facebook, a Twitter or a LinkedIn account
|
Rescooped by Joss Motret from Alternative économique onto Le meilleur de vous |
Scoop.it!
Olivier, rédacteur pour Ecolo Info mais aussi et surtout entrepreneur chercheur de sens, partage sa propre expérience du CO : la coloc entre plusieurs entreprises, c'est possible et ce n'est pas que pour gagner un peu d'argent !
Are you sure you want to delete this scoop?
 Your new post is loading...
Scoop.it!
Illustration des difficultés d'entreprendre en France : quand les régulateurs bancaire et boursier se rappellent aux bons souvenirs des plateformes de financement participatif. Via Vincent Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Le cabinet de conseil Hystra a relevé 10 idées de marketing pour vendre à la base de la pyramide. Découvrez en exclusivité sur L'Express, une des leçons tirées du terrain: il faut diminuer l'attrition des vendeurs. Via Guillaume Dardier, Jean-Luc Gastinel Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Neuromarketing pour comprendre certains mécanismes d'achats : magique ! Voici une vidéo très intéressante dans le cadre d'une conférence organisée par Poweron. Elle traite des comportements d'achats sous l'angle ... Via Jean-Luc Gastinel Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Voici notre palmarès 2012 des expressions pro les plus énervantes du moment, leurs définitions et leur utilisation. - Le Top 50 des expressions pro les plus exaspérantes du moment Via Bernard Mauriange Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Ce levier est peu connu des principaux acteurs de la sphère humanitaire et de la sphère marchande. Via Loïc CARO Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Louis Levy's curator insight,
May 15, 5:32 AM
Vidéo intéressante susceptible de me réconcilier avec une "bonne" colère... Non violent ce n'est pas beni oui-oui... Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Un seul credo : "Laissez les gens être eux-mêmes ! Dans Delivering Happiness, son dernier livre, Tony Hsieh explique comment ériger le bonheur en principe de management.
• Au Top 100 des entreprises où il fait bon travailler • Donner de l'autonomie dans le travail • Un système de palette de compétences à atteindre • Le but ultime : un bonheur durable
Les études distinguent trois types de bonheur :
1. Celui de la rock star, soumis à un afflux constant de stimuli procure un plaisir très intense mais difficile à faire durer. Une fois sa source envolée, il chute immédiatement.
2. Il y a ensuite le bonheur passion, qui dure plus longtemps, comme par exemple celui des athlètes de haut niveau. Mais il est aussi éphémère.
3. Enfin, vous avez le bonheur d'appartenir à quelque chose de plus grand que vous-même et qui fait sens pour vous. C'est le plus durable de tous dans le temps. Et c'est celui qu'il faut cultiver en entreprise. Via Christophe CESETTI Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Steve Jobs, Xavier Niel, Richard Branson… quelle société ne rêve pas d'avoir à sa tête un leader charismatique ? Et pourtant, ces dirigeants qui Via catherine wilmart Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Les effets de la méditation sont l'objet d'études scientifiques de plus en plus nombreuses, partout dans le monde. En France, c'est notamment le moine bouddhiste (et scientifique ?) Mathieu Ricard connu également pour ses entretiens avec le Dalaï Lama qui encourage ces travaux et participe à ces expériences, en neurosciences notamment. Via Louis Levy, Françoise Hecquard
Louis Levy's curator insight,
April 23, 4:29 PM
Un autre regard sur les apports de la méditation de pleine conscience. Un panorama rapide qui peut être lu avec bénéfice. 
Geneviève Schmit's curator insight,
May 17, 8:52 AM
La méditation pour se sentir mieux dans sa tête et dans son corps ... Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Elle a mauvaise réputation, elle fait pourtant partie de notre arsenal de survie. Plutôt que de la réfréner, mieux vaut s’exercer à l’exprimer de façon constructive. Via catherine wilmart, Françoise Hecquard Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
" - Ne pas tomber dans l’overdose de travail - S’organiser et déléguer - Le présentéisme n’est pas une solution" Via Geemik Maria Açucena Da Silva Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Namaste!Parmi les pathologies et maux contemporains ( insomnie, mal de dos, dépression, etc...la liste est longue!), un trouble est susceptible d'atteindre l'enfant dès le plus jeune âge: c'est leT… Hébergé par OverBlog. Via Muriel Lussignol Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
GENRE - La science apporte enfin une preuve pour étayer ce que nous savions déjà: toute cette histoire selon laquelle "les hommes viennent de Mars, les femmes de Vénus" est fausse. Via Coach HEC - Philippe Olivier Clement 
Orianne Corman's comment,
April 17, 9:23 AM
Avions-nous besoin de la science pour nous prouver cela? Il est clair que parfois il y a moins de différences entre un homme et une femme qu'entre 2 hommes ou 2 femmes. Nous sommes tous différents et c'est magnifique.De plus, je ne suis pas si certaine que les femmes et les hommes fonctionnent de la même façon ou presque car le cycle hormonal féminin impacte profondément la vie des femmes et, perso, j'en ai un peu assez que cet aspect soit, soit nié, soit utilisé pour prouver que les femmes sont plus faibles que les hommes et donc pourrait être l'autoroute à tous les abus de pouvoir d'un sexe sur l'autre.
Coach HEC - Philippe Olivier Clement's comment,
May 14, 2:30 AM
Je sens bien une expérience vécue derrière les mots. Je pense que la culture à un impact terrible sur nos cerveaux ! Souvenons nous que certain peuple sacrifié des humains pour une bonne récolte. Nos croyances sont toujours en action sauf quelles sont invisibles aux consciences en quête d'éveil.
Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
|
Scoop.it!
Petit quizz pour vous amis lecteurs : Quelqu'un peut-il vieillir d'un an deux fois dans la même semaine ? Via Eric Rolland Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Et si le management reprenait le chemin du bon sens ! 1/4 Les Échos Ils et elles n'encadrent plus pour guider, accompagner, encourager. Ils et elles gèrent en exécutant les directives d'un directoire sous pression ... Via Jean-Luc Gastinel Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Si vous souhaitez en savoir plus sur Françoise Kourilsky (formations, coaching, conférences), nous vous invitons à consulter son site web à cette adresse : http://www.francoise-kourilsky.com Si vous voulez découvrir ... Via Jean-Luc Gastinel Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Des chercheurs américains présentent, dans une étude publiée dans la revue Clinical Psychological Science, une stratégie qu'ils qualifient d'étonnamment efficace pour réduire l'anxiété liée au fait de parler en public.
Apprendre à considérer autrement les signes physiques de stress tels quel les mains qui tremblent, le cœur qui bat et les mains moites aide à gérer le trac. "Le problème est que nous pensons que tout stress est mauvais", explique Jeremy Jamieson, professeur de psychologie à l'Université de Rochester. Avant de parler en public, les gens interprètent souvent les sensations associées au stress comme un signal que les choses vont mal aller. Via Françoise Hecquard Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Découvrez la pratique zen de la méditation en marchant, appelée kinhin en japonais, au travers de notre article explicatif détaillé ! Via Louis Levy
Louis Levy's curator insight,
May 15, 5:24 AM
Calquer le pas sur le rythme de la repiration et chercher l'harmonie entre corps et esprit ! Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
CAROLLE ANNE DESSUREAULT. Voici le trosième article sur les richesses incommensurables de notre cerveau! L'article s'inspire du livre Votre cerveau n'a pas fini de vous étonner, une œuvre présentée par Patrice Van ... Via Louis Levy Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Les 4 choses que vos collaborateurs attendent de vous ! Si les managers d'un autre temps continuent à voir les relations "employeurs - employés" comme de simples tr ... Via Jean-claude Zaugg, catherine wilmart 
Catherine Camara's curator insight,
April 12, 4:08 AM
Des choses simples finalement! comme pour les enfants! Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Les meilleurs managers ne décrètent pas de règles. Le comportement de leurs collaborateurs est en adéquation avec... Via catherine wilmart 
catherine wilmart's curator insight,
April 28, 12:25 PM
Être attentif aux individus plutôt que fixer des règles
Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
De la finance à la taille de pierre, de l'ingénierie à la chocolaterie, de la médecine à la comédie… Un nouveau métier peut faire rêver, mais changer de braquet n'est pas sans embûches. Exemples. Via Françoise Hecquard Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Le développement des compétences des dirigeants est bien particulier, car leur activité l'est aussi. Ils ne produisent rien directement, tout au moins rien de tangible. Ils produisent des signaux de reconnaissance, des instructions, de l'exemplarité, du symbole, de la coordination, de la dynamique de groupe, de la régulation, une vision du métier, une anticipation de ce qui vient. Via Franck Rykaczewski, Françoise Hecquard 
Ingénierie Pédagogique's curator insight,
May 4, 4:01 AM
On parle de plsu en plus des groupes de co développement en formation alors que les codéveloppeurs se défendent de former.Quand est il exactement ? 
Frederique RB's curator insight,
May 16, 9:52 AM
Un intéressant papier de Denis Cristol qui fait le lien entre plusiers approches en intelligence collective pour le développement des compétences de dirigeants Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
Vivez complètement le présent en étant en pleine conscience. Je réalise que c’est plus facile à dire qu’à faire ─ la pleine conscience est une habitude qui n’est pas facile à prendre. C’est pour ça que j’ai décidé de partager avec vous certains de mes rituels de pleine conscience préférés pour vous aider à apprécier chaque instant. Via Guillaume Rodolphe, Guide du Bien-Être Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
Scoop.it!
CAROLLE ANNE DESSUREAULT. Les informations qui suivent s'inspirent du livre Votre cerveau n'a pas fini de vous étonner, œuvre présentée par Patrice Van Eersel, rédacteur en chef du magazine Clés. M. Van Eersel ... Via Louis Levy Delete the scoop?
Are you sure you want to delete this scoop?
Yes
|
Un exemple de co-working...naturel !