Le manager de l'avenir....
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Faire de l'extraordinaire avec des gens ordinaires.

Faire de l'extraordinaire avec des gens ordinaires. | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it

"Manager de demain, tenez-vous prêts à faire de l'extraordinaire".

La complexité au contraire de la complication crée de la valeur ajoutée en créant un tout supérieur à la somme des parties. Les managers qui survivront au changement de paradigme en cours seront celles et ceux qui seront faire des choses extraordinaires avec des gens ordinaires en créant de nouvelles logiques et de nouvelles structures dans les organisations et les environnements de demain: faire de l'extraordinaire avec de l'ordinaire. Faire de l'extraordinaire avec des gens ordinaires.


Via Pierre V. Laurent
Nathalie Olivier's insight:

Chaque personne est unique et peut faire des choses extraordinaire !

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Le manager de l'avenir....
manager, leader, ces hommes et femmes dont les compétences sont mises au service d'une équipe ou d'un projet !
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Les 33 critères qui font de vous un leader inspirant

Les 33 critères qui font de vous un leader inspirant | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Encadrer c’est bien, inspirer son équipe c’est mieux. Un cabinet de conseil américain a réalisé une grande enquête pour connaître la recette d’un leader inspirant. Cadremploi vous en livre les grands enseignements.
Nathalie Olivier's insight:

Encadrer c’est bien, inspirer son équipe c’est mieux

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Le management du loup

Le management du loup | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:

a méditer pour les humains :)

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Nouveaux modes de travail : les clés pour garder le lien avec ses équipes

Nouveaux modes de travail : les clés pour garder le lien avec ses équipes | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
 



 


Les innovations technologiques, l’avènement de nouvelles méthodes de travail (l’agilité), de nouveaux modes de management (l’entreprise libérée) révolutionnent notre manière de travailler. Nous ne sommes plus dépendants d’un espace, mais libres de choisir le lieu le plus adapté pour travailler : où nous voulons, comme nous
Nathalie Olivier's insight:

En mode collaboratif !

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Ces métiers peu connus qui se développeront demain

Ces métiers peu connus qui se développeront demain | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Certains emplois connaissent aujourd'hui leurs premiers balbutiements. Pourtant d'ici quelques années, ils vous seront sans doute familiers.
Nathalie Olivier's insight:

Des idées de métiers...

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À quoi ressemble le manager idéal ?

À quoi ressemble le manager idéal ? | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Ils ont entre 18 et 25 ans et définissent le profil de leur employeur idéal. Dans une étude Top Employeurs, 500 jeunes en alternance partagent leur vision du parfait manager. Portrait-robot.
Nathalie Olivier's insight:

Le manager idéal pour les jeunes

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Créer la confiance : les 5 leçons d’une ex pilote de chasse

Créer la confiance : les 5 leçons d’une ex pilote de chasse | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Première femme leader de la Patrouille de France, Virginie Guyot sait que performance et confiance sont intimement liées. En vol acrobatique comme en entreprise.
 
« Dès le décollage, le risque est permanent, pas de droit
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8 métiers qui seront au top en 2030

8 métiers qui seront au top en 2030 | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
En 2030, le monde du travail aura été bouleversé et de nouveaux métiers seront en vogue. C’est en tout cas ce que prévoient les analystes de la fondation Canadian Scholarship Trust, qui en liste 30 dans son rapport "Careers 2030".
Nathalie Olivier's insight:


Pour moi concepteur d’amusement et pour vous ? Formations à créer à ce sujet, j'ai déjà plein d'idées :)

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Managers : vos 3 compétences clés dans un monde qui bouge

Managers : vos 3 compétences clés dans un monde qui bouge | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Découvrez notre article qui pointe 3 compétences indispensables à tout manager dans cet environnement en mutation permanente. Et participez au débat !
Nathalie Olivier's insight:

3 compétences du manager de l'avenir....

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7 Things That Make Great Bosses Unforgettable

7 Things That Make Great Bosses Unforgettable | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
While bosses can be unforgettable because they make life miserable, the most memorable bosses stick with us because they change us for the better.

Via Anne Leong
Nathalie Olivier's insight:

The best managers are just like it's describe in this article ! 

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o.positive's curator insight, September 7, 2015 12:46 PM

Ready made guide to leading well. 

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Du management participatif... au management coopératif

Du management participatif... au management coopératif | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Introduction La crise actuelle n'a pas que des répercussions sur nos économies, elle impacte également les entreprises et leur fonctionnement, à (...)
Nathalie Olivier's insight:

Le manager de l'avenir est coopératif

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La reconnaissance a toujours la cote !

La reconnaissance a toujours la cote ! | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Vous avez été 51% à répondre « des signes de reconnaissance réguliers » à la question de notre sondage « quelle est selon vous la clé de la motivation de l
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3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise

3 attitudes à adopter pour développer le slow management dans votre entreprise | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Replacer l'humain au centre de la performance de l'entreprise. Tel est le principe du 'slow management'. Focus sur ce mode de management innovant axé sur le développement du bien-être au travail, à l'occasion de la journée mondiale de la santé et sécurité au travail, mardi 28 avril 2015.

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:

Le slow management, à méditer

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Pourquoi les 20-34 ans ne rêvent plus de devenir manager

Pourquoi les 20-34 ans ne rêvent plus de devenir manager | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
L’insécurité sur le marché du travail a amené les 20-34 ans à envisager leur carrière de façon bien différente de celle de leurs aînés. Une étude ManpowerGroup, que Cadremploi dévoile en exclusivité, révèle ce qui les motive en priorité.
Nathalie Olivier's insight:

ils veulent avant tout un travail avec du sens !

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Les salariés aiment leur entreprise, leur travail, leurs collègues mais pas leurs chefs

Les salariés aiment leur entreprise, leur travail, leurs collègues mais pas leurs chefs | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Une centaine de milliers de personnes ont déjà répondu à l'enquête «Parlons Travail» lancée fin septembre par la CFDT. Il ressort de leurs réponses un constat étonnant qui bat en brèche plusieurs idées reçues: oui, les Français aiment leur travail et n'ont pas de leur métier une vision uniquement doloriste.

Via Philippe GAILLARD
Nathalie Olivier's insight:

améliorer la relation humaine

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Comment booster l’engagement de vos salariés ?

Comment booster l’engagement de vos salariés ? | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Une étude menée par 4ventsgroup met en lumière les bonnes pratiques en matière de management et de communication interne pour développer l’engagement des collaborateurs. Voici les quatre leviers qu’il faut retenir.
Nathalie Olivier's insight:

Donner du sens, mais vraiment....

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15 films qui inspirent les leaders | Le blog du Management

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Bien souvent, les hommes et les femmes que nous accompagnons en formation ou en coaching font référence spontanément au cinéma, leurs héros, leurs succès,
Nathalie Olivier's insight:

Des moments de pause et d'inspiration.....

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Avez-vous l'étoffe d'un CEO ? Oui, si vous présentez ces 4 caractéristiques - Express [FR]

Avez-vous l'étoffe d'un CEO ? Oui, si vous présentez ces 4 caractéristiques - Express [FR] | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Les CEO ont quatre caractéristiques majeures en commun. Telle est la conclusion d'une étude menée par des scientifiques de l'École Booth of Business de l'Université de Chicago aux États-Unis et de l'Université de Copenhague au Danemark sur la base d’entretiens menés avec 2.600 candidats à divers postes de direction.
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La mise en avant des compétences en relations  humaines

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Leaders, libérez les énergies créatives !

Leaders, libérez les énergies créatives ! | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Billet co-écrit avec Gérald Karsenti, Président-Directeur Général Hewlett Packard Enterprise France.  Aujourd’hui, le rôle du manager n’est plus simplement de chercher à « gérer » ses collaborateurs,

Via Atisy Joëlle
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Ces cadres méditent et ça change tout au travail

Ces cadres méditent et ça change tout au travail | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Venue tout droit du bouddhisme, la méditation en pleine conscience gagne du terrain chez les cadres soucieux de ne plus accepter le stress de leur vie professionnelle comme une fatalité. Cette technique leur permet de mieux appréhender leur quotidien
Nathalie Olivier's insight:

Le manager d'aujourd'hui médite !

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L'heure du management bienveillant

Peur du chômage, salariés stressés, explosion du nombre de maladies professionnelles : il faut miser sur une nouvelle...
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La bienveillance et ses nombreux bénéfices, lire aussi : http://rhconseilpme.blogs.com/saviezvous/2015/10/le-saviez-vous-sur-la-bienveillance-en-entreprise-.html

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Les 5 leçons de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes

Les 5 leçons de Nelson Mandela pour fédérer vos équipes | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Dans 'Fédérer comme Mandela, comment obtenir adhésion et motivation', Anne Vermès et Guillaume Pigeat, en se basant sur l'expérience de cet homme d'État exceptionnel, livrent des clefs pour développer ses facultés fédératrices dans un environnement difficile. En voici quelques extraits.
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Qu'est-ce qu'un bon manager ?

Qu'est-ce qu'un bon manager ? | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Il ne suffit pas d'être apprécié pour bien diriger. Il faut également réussir à mettre en place des changements sans bouleverser les habitudes.
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Bonne définition d'un bon manager....

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Cinq conseils pour manager autrement

Cinq conseils pour manager autrement | Le manager de l'avenir.... | Scoop.it
Les ouvrages consacrés au management qui parlent de noblesse, d'amour, de beauté ou de passion ne sont guère légion. « Ce qui compte vraiment » (éditions Eyrolles), le dernier opus de Gary Hamel, f...
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