Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !...
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Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !...
Comment assumer son Leadership dans un monde qui bouge et s'accélère : financiarisation, concurrence mondiale, réseaux sociaux, innovation...
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Écoute active : comment devenir un pro

Écoute active : comment devenir un pro | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Vous  entraîner à l’écoute active
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La méditation en entreprise, une bonne idée ou une manipulation ?

La méditation en entreprise, une bonne idée ou une manipulation ? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Réduction du stress, augmentation des facultés créatives et de concentration, amélioration de la bienveillance au sein d'une équipe… La méditation « pleine conscience » bénéficie d’une très bonne presse, et les managers brandissent cette méthode comme LA réponse pour réussir en entreprise. Il faudrait donc méditer, gérer ses émotions pour gérer ses objectifs ! Et si la méditation pleine conscience était finalement une belle excuse pour ne pas remettre en question les hiérarchies établies ? Focus sur la méditation en entreprise : une bonne idée ou une manipulation ?
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Réussite : 5 petits secrets de grands patrons

Réussite : 5 petits secrets de grands patrons | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
De Walt Disney à Howard Schultz (Starbucks) en passant par Arianna Huffington (Huffington Post) ou encore Mark Zuckerberg (Facebook), rien de tel que les conseils des plus grands pour prendre de la hauteur et s’inspirer pendant l’été. Créateurs d’entreprise ou dirigeants en plein développement, soignez vos clients, travaillez intelligent et organisez-vous en commençant par les tâches les plus faciles pour entamer ensuite les plus compliquées (dixit Mark Zuckerberg !) Si c’est lui qui le dit…
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L'entrepreneuriat fait-il le bonheur ?

L'entrepreneuriat fait-il le bonheur ? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Tel Bernard Tapie, l'homme d'affaires, dont on se demandait dans les années 80 et 90 ce qui pouvait bien le faire toujours avancer sans s'arrêter, on peut s'interroger sur les motivations qui poussent une personne à devenir un entrepreneur et...
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APTIFIND, l'Humain en Capital

Learn about working at APTIFIND, l'Humain en Capital. Join LinkedIn today for free. See who you know at APTIFIND, l'Humain en Capital, leverage your professional network, and get hired.
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Sept astuces pour se faciliter la vie au travail

Sept astuces pour se faciliter la vie au travail | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Dresser des "tout doux" listes
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Femme entrepreneur : prenez le pouvoir !

Femme entrepreneur : prenez le pouvoir ! | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
En 2015 en France, les femmes représentaient 15 % des levées de fonds des startups du web, soit près d’un quart de plus que l’an passé, pour une enveloppe globale estimée à 90 millions d’euros. Tous secteurs confondus, 44 % des entreprises françaises sont aujourd’hui créées par des femmes. Les clubs de professionnelles se multiplient et les stéréotypes tombent. Le paysage entrepreneurial féminin bouge… Femme entrepreneur : prenez le pouvoir!
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Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde

Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
1 seule française dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établi par le magazine Forbes : Christine Lagarde, directrice générale du Fonds Monétaire international, qui serait la seule candidate à sa succession. Nommée en juillet 2011 pour 5 ans, elle serait assurée d’être reconduite selon un communiqué du FMI qui précise « Une candidate, l’actuelle directrice générale Christine Lagarde, a été retenue ». Focus sur les 50 femmes du monde des affaires et de la politique qui influencent le monde. 
Isabelle Russier's insight:

Mesdames, Voilà qui fait du bien. Reste à recenser les dirigeantes de belles PMEs pour avoir une meilleure visibilité.

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Digital Detox : la vie de cadre sans le net

Digital Detox : la vie de cadre sans le net | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
 Tapez « cure de digital detox » dans votre moteur de recherche, vous obtenez pléthore de propositions de séjours axés sur la déconnexion du Web et du smartphone. Le Digital Detox est effectivement la tendance des cadres et dirigeants sur-connectés, mais a-t-il réellement des effets positifs sur le long terme ? Quelles sont les solutions au quotidien pour changer vos pratiques vis-à-vis des nouvelles technologies ? Digital Detox ou la vie de cadre sans le net.
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Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ?

Et si le rôle des RH, c’était la qualité des relations ? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Depuis qu’elle existe, la fonction RH ne cesse d’évoluer. L’importance de son action fait aujourd’hui consensus. Et pourtant, elle peine à exister. Avec la révolution numérique, et l’avènement de
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Un cerveau haute performance – Steelcase

Un cerveau haute performance – Steelcase | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Aujourd’hui, le déficit d’attention est une véritable épidémie dans de nombreuses entreprises et nous essayons tous tant bien que mal de pallier ces difficultés, souvent sans même comprendre ce qu’est la concentration, comment elle fonctionne et comment l’utiliser efficacement. Heureusement pour nous, les recherches des neuroscientifiques de plus de 40 000 laboratoires dans le monde éclairent désormais ce phénomène d’une lumière nouvelle et nous apportent des clefs pour l’encourager dans le monde professionnel.

Via François Pellerin, Catherine Devin
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François Pellerin's curator insight, January 19, 6:28 AM

Un excellent papier sur l'attention, qui est mise à rude épreuve de nos jours!

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Génération Y recherche managers désespérément

Génération Y recherche managers désespérément | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it

Via ISlean connect
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ISlean connect's curator insight, October 14, 2015 2:22 PM

En prenant l'exemple de la génération Y, l'article pointe le besoin de lien humain dans les organisations, quels que soient leurs modes de fonctionnement (plus ou moins "digitalisées" ou "libérées"). Le management by walking around a encore de beaux jours devant lui.

le lean en pratique's curator insight, October 15, 2015 3:53 AM

Génération Y recherche managers désespérément :-)

#management

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Ces techniques de management originales et qui marchent - JDN

Ces techniques de management originales et qui marchent - JDN | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Le management pyramidal classique n'est pas le seul moyen de gérer une équipe.
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L'évaluation  : le coeur du management

L'évaluation  : le coeur du management | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
[[258905]] General Electric a annoncé que l'entretien annuel, véritable institution RH au point d'être inscrit dans la loi, était abandonné. Accenture, Deloitte ...., ce n'est pas la seule entreprise à prendre cette décision, et cela pos
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Les pratiques RH des Top Employers 2016

Les pratiques RH des Top Employers 2016 | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Zoom sur les pratiques RH privilégiées par les 64 Top-Employers 2016 à travers une infographie commentée, réalisée par ActionCo.
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Etre entrepreneur signifie-t-il forcément être manager ?

Etre entrepreneur signifie-t-il forcément être manager ? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
L’entrepreneuriat et le management sont deux choses différentes qui ne font pas appel aux mêmes qualités personnelles. Néanmoins, l’un engendre l’autre ! On imagine difficilement comment entreprendre sans volonté de se développer et donc de recruter.
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Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ?

Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Incontournables pour tout entrepreneur qui se respecte, les réseaux sociaux sont les supports clés pour communiquer : faire connaître votre entreprise, fidéliser, valoriser votre image, vendre ? Attention ! On ne fait pas n’importe quoi n’importe comment sur un réseau social. On le choisit, on l’anime, on définit une ligne éditoriale et on évalue sa notoriété avec des outils adaptés. Facebook Twitter, Instagram ou blogs spécialisés... Entrepreneur : quelle stratégie adopter sur les réseaux sociaux ?
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Manager n’est pas commander ! Apprenez à communiquer vos ordres - Cadreo

Manager n’est pas commander ! Apprenez à communiquer vos ordres - Cadreo | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
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Entrepreneur : les 8 intelligences prioritaires pour réussir

Entrepreneur : les 8 intelligences prioritaires pour réussir | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Nombreux sont ceux qui en doutent. Pourtant rien ne prouve qu'un QI élevé est une condition préalable à la réussite. Il existe des entreprises prospères créées par des entrepreneurs ayant abandonné très tôt leurs études, démontrant que la « débrouillardise » l'emporte sur intelligence. Mais de quelle intelligence avez-vous besoin pour réussir. L’entrepreneur qui gagne doit bine sûr couvrir le plus large éventail des formes d’intelligence. Voici les 8 les plus communément reconnues jugées prioritaires pour réussir comme entrepreneur.
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Top 50 des dirigeantes les plus puissantes du monde

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1 seule française dans le classement des 100 femmes les plus puissantes du monde établi par le magazine Forbes : Christine Lagarde, directrice générale du Fonds Monétaire international, qui serait la seule candidate à sa succession. Nommée en juillet 2011 pour 5 ans, elle serait assurée d’être reconduite selon un communiqué du FMI qui précise « Une candidate, l’actuelle directrice générale Christine Lagarde, a été retenue ». Focus sur les 50 femmes du monde des affaires et de la politique qui influencent le monde. 
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Isabelle Russier's curator insight, February 17, 1:54 PM

Mesdames, Voilà qui fait du bien. Reste à recenser les dirigeantes de belles PMEs pour avoir une meilleure visibilité.

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Je me prends trop la tête: que faire?

Je me prends trop la tête: que faire? | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
"J'aurais pu...", "Dans un sens..., mais dans l'autre... ". En cogitation permanente, vous avez l'art de vous compliquer la vie, certain(e) que le pire s'annonce ou est déjà arrivé. Les conseils du coach Brigitte Durruty, pour contrer ces pensées.
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Leadership: You can do Anything, but not Everything !

Leadership: You can do Anything, but not Everything ! | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Big B came to office exactly at 9 am and left at 5 pm. Without fail. I remember one day, I panted to his office at 5 pm. He was ready to leave.

Via Dr. Susan Bainbridge
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Ivon Prefontaine's curator insight, February 1, 12:23 PM

I worked for a principal who used to pass himself off as a tech expert. I told him several times I was not an expert and relied on others to help me do what I was not able to do. We could not be experts in everything, but, with the help of others, we can get a lot done.

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Le bien-vivre au travail, premier défi de l’entreprise intelligente - HBR

Le bien-vivre au travail, premier défi de l’entreprise intelligente  - HBR | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
L’information n’a pas obtenu toute l’attention qu’elle méritait. Une étude publiée dans la revue médicale International Archives of Occupational and Environmental Health a établi que « le chômage tuerait entre 10 000 et 20 000 personnes par an en France ». Voilà de quoi remettre en cause de nombreuses idées reçues et nous …
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Quand les entreprises embaucheront des coeurs - Idées - Débats

Quand les entreprises embaucheront des coeurs - Idées - Débats | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it
Dans le monde du travail, la puissance physique a d'abord primé, puis la puissance intellectuelle. Dans l'économie de demain, la capacité à coopérer sera centrale. Une faculté plus développée chez les femmes…
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[#Etude] Exclusif : Les #startupers se démarquent-ils par leur personnalité ? #PortraitDeStartuper v/ @Monkey_Tie

[#Etude] Exclusif : Les #startupers se démarquent-ils par leur personnalité ? #PortraitDeStartuper v/ @Monkey_Tie | Le Leadership au 21ème siècle. Quoi de neuf ? Presque tout !... | Scoop.it

[#Etude] Exclusif : Les #startupers se démarquent-ils par leur personnalité ? #PortraitDeStartuper v/ @Monkey_Tie Avant-propos Depuis plusieurs mois, le projet #PortraitDeStartuper a pris une ampleur que je n’aurais jamais imaginé. Des dizaines de startupers ont été consultés et ont accepté de répondre...


Via ISlean connect
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ISlean connect's curator insight, November 3, 2015 4:36 AM

Une enquête innovante qui caractérise les traits de personnalités des créateurs de startup : 

- d'abord, l'ouverture et la curiosité

- ensuite l'extraversion et la convivialité