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Des avantages avec l'embauche de personnel plus âgé | Matt Sedensky | États-Unis

Des avantages avec l'embauche de personnel plus âgé | Matt Sedensky | États-Unis | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Ils manquent de vitesse et de dynamisme, sont moins habiles avec la technologie... Les chômeurs âgés se sont longtemps battus contre ces stéréotypes. Mais quelques...
Emergences RH's insight:

Dans cet article, des témoignages intéressants sur la valeur ajoutée qu'offre nos colaborateurs séniors ! 

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Hélène Lefebvre's curator insight, October 4, 2013 3:08 AM

On est bien plus créatifs lorsqu'on travaille avec des gens qui ont des dissemblance aux nôtres. Quoi de plus riche de faire travailler des jeunes, vifs et pressés, avec des vieux, expérimentés et posés ...

La veille d'Emergences RH !
Le cabinet de recrutement Emergences RH vous propose des Articles, Dossiers, Vidéos, Interviews sur les thématiques : Recrutement, chasse de tête, Intégration, Réseaux Sociaux, Plaisir au Travail, Marque Employeur... mais aussi des infos fraiches sur l'actualité du marché de l'Agroalimentaire, de l'Industrie et de la Finance !
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Recruter un Chômeur ! Même pas peur ...Ses Soft Skills sont là ! - Guichets-RH 2.0

Recruter un Chômeur ! Même pas peur ...Ses Soft Skills sont là ! - Guichets-RH 2.0 | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Découvrez le fabuleux destin de Mathieu : son rêve de gosse brisé, ses Soft Skills l’ont sauvé ! Et pour finir un petit bonus spatial...
Emergences RH's insight:

Recruter un chômeur, même pas peur ! Au travers de témoignages je vous propose d’aborder cette question.  Et vous qu’en est-il de votre expérience de recruteur ou de candidat ?

 

Bonne lecture ! 

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Penser Compétences Organisation Pour Ouvrir Les Recrutements | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche

Penser Compétences Organisation Pour Ouvrir Les Recrutements | Recrutement Emploi Travail Entretien Embauche | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
S'attacher aux compétences techniques et comportementales des candidats, revoir son organisation, faire évoluer un profil de poste permet d'ouvrir les recrutements.
Emergences RH's insight:

Comment combattre les préjugés liés au recrutement ? Solutions !

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Frederic Martorell Miro's curator insight, July 8, 9:09 AM

Extrait "(...) Tenir compte des enjeux est des contextes auxquels un candidat a été confronté est un autre biais pour s’écarter des réflexes de clonage et des préjugés sur sa capacité à tenir un poste (...)"


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Quels enjeux pour l'agroalimentaire à l'horizon 2025 ? - Agro Media

Quels enjeux pour l'agroalimentaire à l'horizon 2025 ? - Agro Media | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Le ministère de l'Agriculture a publié la semaine dernière un rapport analysant les enjeux et l'avenir de l'agroalimentaire filière par filière.
Emergences RH's insight:

Les enjeux de l'agroalimentaire à l'horizon 2025 !

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Conseil CV : les 7 pépins de votre CV -

Conseil CV : les 7 pépins de votre CV - | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Conseil CV - Rédaction de CV
Emergences RH's insight:

Voici 7 choses à éviter lorsque vous rédigez votre CV ! 

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Pedoussaut Lucile's curator insight, July 8, 2:19 AM

manque de cohérence et de lisibilité sont souvent les  erreurs les plus fréquentes

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70% du marché de l’emploi vous échappe !

70% du marché de l’emploi vous échappe ! | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Le marché de l’emploi a sa face visible, les offres classiques… et sa face cachée, ce qui n’est pas publié. 3 pistes pour attaquer les 70% cachés du marché
Emergences RH's insight:

3 pistes pour aborder les 70% du marché de l'emploi qui vous échappent !

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Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ?

Comment se faire embaucher quand on est jeune diplômé ? | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Ma célèbre collaboratrice, Christelle Arquié, co-animait hier un tchat dans les locaux de L’étudiant sur le thème de la recherche d’emploi
Emergences RH's insight:

Jeunes diplômés, voici quelques conseils pour se faire embaucher facilement !

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10 jobs qui ont encore un avenir

10 jobs qui ont encore un avenir | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Le réchauffement climatique, la crise économique, le développement des nouvelles technologies offrent des opportunités d' emploi pour les années à venir.
Emergences RH's insight:

Fundraiser.. Responsable SEO... Voici 2 des 10 emplois qui ont encore un avenir !

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Votre image employeur sur internet est-elle efficace ?

Votre image employeur sur internet est-elle efficace ? | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Emergences RH's insight:

L'arrivée d'un nouveau dispositif d'analyse de la marque employeur sur le web: le DEBraR ! Explications !

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Au diable les Soft Skills ! 1ère partie - Guichets-RH 2.0

Au diable les Soft Skills ! 1ère partie - Guichets-RH 2.0 | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Pourquoi en qualité de recruteur en dehors des compétences techniques, des formations et de l'expérience je dois en plus, flairer, identifier, repérer et valider ces fameuses soft skills ? Autrement dit les talents relationnels et personnels de mes candidats ?? Pourquoi bien souvent ces soft skills font la différence ?
Emergences RH's insight:

Soft skills, de quoi parle-t-on ?

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Expérience recruteur

Expérience recruteur | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
OK : l'Expérience de nos candidats est importante ! On est tous d'accord et nous dépensons beaucoup d'énergie à former et à sensibiliser l'ensemble de nos consultants sur ce point... Mais pour autant, qu’en est-il de « l’Expérience Recruteur » ? Un candidat ne doit-il pas de son côté aussi, être vigilant au ressenti du recruteur ?
Emergences RH's insight:

Nous recruteurs, nous devons veiller au grain en ce qui concerne « l’Expérience Candidat ».

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Négocier son salaire : les erreurs des jeunes diplômés

Négocier son salaire : les erreurs des jeunes diplômés | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Pas facile de parler rémunération lorsqu’on est jeune diplômé. Encore moins lorsqu’il s’agit de négocier un premier salaire. Des recruteurs nous révèlent ces maladresses des candidats fraîchement sortis de l’école.
Emergences RH's insight:

Jeunes diplômés : Attention ! Voici les maladresses à éviter pendant la négociation de votre salaire.

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(Les Recruteurs en plein) Vol au-dessus d'un nid de candidats

(Les Recruteurs en plein) Vol au-dessus d'un nid de candidats | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Les réseaux sociaux se révèlent un excellent moyen d’engager la conversation avec les talents afin de les sensibiliser à une Marque Employeur, mais aussi de les recruter. Jusque là, rien de nouveau...
Emergences RH's insight:

Quelques petits conseils pour optimiser votre présence sur Twitter !

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Période d'essai : ce qui peut vous coûter votre CDI

Période d'essai : ce qui peut vous coûter votre CDI | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Vous avez enfin décroché le job ? Attention, l’évaluation par votre nouvel employeur ne s’arrête pas là. Vous devez encore transformer votre période d’essai en embauche ferme. Découvrez comment les entreprises abordent cette période de test, ce qu’ils prennent en compte et quelles attitudes sont à bannir.
Emergences RH's insight:

Ne négligez pas votre période d'essai !

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6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | References.be

6 raisons pour lesquelles les bons employés démissionnent | References.be | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Actuellement, la notion de fidélité à l’entreprise est bien différente d’il y a quelques années. Voici six raisons (très éloignées du salaire) pour lesquelles un bon employé démissionne.
Emergences RH's insight:

Nous pouvons tous témoigner de la vérité de cet article !

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pbernardon's curator insight, July 8, 2:56 PM

Merci à François Badénès pour ce partage.

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Kwiks propose le fastsourcing pour sourcer et recruter plus vite ! - #rmsnews

Kwiks propose le fastsourcing pour sourcer et recruter plus vite ! - #rmsnews | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Découvrez Kwiks qui propose un nouveau concept : le fastsourcing, le sourcing rapide pour sourcer et recruter plus vite.
Emergences RH's insight:

Le #Fastsourcing : un nouveau concept mis en place par Kwiks pour sourcer et recruter plus vite ! 

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Recrutement : les médias sociaux peuvent dénicher les talents, si…

Recrutement : les médias sociaux peuvent dénicher les talents, si… | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Le réseautage professionnel et les potins naissent et se développent traditionnellement autour de la machine à café. Cependant, les médias sociaux incarnent une nouvelle manière de « se tenir au courant de ce qui se passe » dans les entreprises modernes.
Emergences RH's insight:

Recruter de manière efficace via les médias sociaux : une nouvelle démarche possible mais délicate 

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Le recrutement numérique : où en sommes-nous  ?

Le recrutement numérique : où en sommes-nous  ? | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Loin des commentaires, des futurologues ou des oracles (au sens premier !), on observe tout un ensemble d’innovations, de développements,...
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"Le recrutement ne connaît pas (encore) la révolution copernicienne propre au numérique"

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Un nouveau projet peut être tout aussi passionnant qu'un nouveau job

Un nouveau projet peut être tout aussi passionnant qu'un nouveau job | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
" Les entreprises oublient trop souvent combien de talents se trouvent au sein même de leur organisation" déclare Geert Volders, directeur d' Ascento.
Emergences RH's insight:

"Les entreprises oublient trop souvent combien de talents se trouvent au sein même de leur organisation"

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semmel's curator insight, Today, 2:08 AM

Très vrai, surtout en période difficile, certaines hiérarchies ont tendance à éviter les vagues, et par conséquent à conserver à leur place les "talents" identifiés. Si vous aspirez à évoluer, ne serait-ce qu'en typologie ou importance des projets menés, il faut communiquer, promouvoir en interne vos réussites et vos points forts.

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7 professions problématiques

7 professions problématiques | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Quelles sont les fonctions qui, peu importe le pays, sont difficilement remplies et en recherche permanentes de nouveaux candidats? En voici la liste.
Emergences RH's insight:

Quels sont les 7 jobs où il est difficile de trouver du personnel ?

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Quelle est la recette parfaite du plaisir au travail?

Quelle est la recette parfaite du plaisir au travail? | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
La 1ère condition est de choisir le job que nous aimons. Il reste ensuite 12 ingrédients que l' employé reçoit dans son assiette sans les avoir demandés.
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Quels sont les 12 facteurs influençant notre degré de plaisir au bureau ?

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Découvrez les lauréats des Prix de la Convivialité 2014 ! | Entreprise et Convivialité

Découvrez les lauréats des Prix de la Convivialité 2014 ! | Entreprise et Convivialité | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Découvrez les initiatives primées par notre jury cette année !
Emergences RH's insight:

Et les lauréats des Prix de la Convivialité 2014 sont ... !

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Recrutement : les excès de familiarité qui coûtent cher

Recrutement : les excès de familiarité qui coûtent cher | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Par maladresse ou volonté de créer un lien, les candidats peuvent vite se montrer un peu trop familiers avec les recruteurs. Attention, certaines attitudes peuvent vous discréditer. Revue de détails.
Emergences RH's insight:

Voici les maladresses à ne pas commettre avec les recruteurs !

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Marque employeur, Employer Branding

Marque employeur, Employer Branding | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Pourquoi parler autant de marque employeur ? Est-ce vraiment un sujet opérationnel ou juste une mode pour nourrir des débats corporatifs ou conceptuels ?
Emergences RH's insight:
Quelle est la portée de cette nouvelle tendance ?
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Comment sauver un entretien d'embauche qui s'est mal passé ?

Comment sauver un entretien d'embauche qui s'est mal passé ? | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Passer à côté d’un entretien d’embauche, ça arrive, même aux meilleurs. La bonne nouvelle, c’est qu’on peut se rattraper. Nos experts recrutement vous dévoilent les trucs et astuces pour faire oublier votre ratage.
Emergences RH's insight:

Quelques conseils pour rattraper un entretien d'embauche qui s'est mal passé !

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2014, année morose pour le recrutement des cadres

2014, année morose pour le recrutement des cadres | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
L'année 2014 se solderait par 163.200 recrutements de cadres, selon des données affinées de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec). Soit le même niveau qu'en 2013. Mais l'Apec s'attend à un reprise en 2015 et 2016 pour compenser les départs à la retraite.
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Plus de 180 000 postes à pourvoir en 2015 pour les cadres.

 

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Community Management Grrr ... - Guichets-RH 2.0

Community Management Grrr ... - Guichets-RH 2.0 | La veille d'Emergences RH ! | Scoop.it
Pourquoi passer tant de temps à écrire, interagir, remercier, découvrir, converser, lire... Pourquoi nous convertir au community management RH ?
Emergences RH's insight:

Ceci étant … être des recruteurs 2.0 nous permet de... découvrez-le vite !

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