La Transition sociétale inéluctable
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Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. »

Peter Senge : « L'intelligence collective se construit dans l'action partagée. » | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Pour Peter Senge, professeur au MIT et spécialiste des organisations, le partage d’expériences et la collaboration entre individus, entreprises...

Via Philippe Olivier Clement, pbernardon
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pbernardon's curator insight, April 7, 2014 2:40 AM

Un exposé plein de sagesse et une vision claire du chemin à prendre rapidement pour changer.....

B&A's curator insight, April 24, 2014 5:50 AM

Personnellement je propose la #mediationtheatrale pour faire bouger les lignes en entreprise. Ici vous trouverez pas mal d'arguments en faveur de "l'action partagée" comme moyen d'augmenter l'intelligence collective.

Anna Matard's curator insight, May 14, 2014 6:04 AM

 Depuis une dizaine d’années, Peter Senge et Otto Scharmer du Presencing institute  parviennent à faire travailler ensemble des géants de l’industrie agroalimentaire, par ailleurs en concurrence frontale, pour améliorer la qualité sociale et environnementale de leurs chaînes d’approvisionnement.

Car, in fine, ces entreprises sont toutes dépendantes des ressources qu’elles utilisent : eau, sols, matières premières, agri­culteurs, etc. Parallèlement, sécurité alimentaire et qualité de l’alimentation sont devenues des sujets cruciaux pour l’opinion publique.

Lorsque la prise de conscience devient partagée par les entreprises comme par l’opinion, alors les choses bougent !

La Transition sociétale inéluctable
Le paysan, devenu ouvrier à la première révolution industrielle de la vapeur, l'ouvrier devenu autonome à la seconde révolution industrielle du pétrole devient citoyen acteur du développement de son environnement sociétal avec la troisième révolution industrielle du numérique, avant que la quatrième révolution industrielle de la cognition synthétique ne sonne le glas du travail.  L'ère de l'économie contributive approche, c'est la transition sociétale, inéluctable.
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Airbnb, Uber, Amazon… Sommes-nous entrés dans l’ère de la notation ?

Airbnb, Uber, Amazon… Sommes-nous entrés dans l’ère de la notation ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Amazon, Uber, Airbnb... Entretien avec Laurence Allard, sociologue des usages numériques, sur "l'ère de la notation"
Thierry Curty's insight:
Je vais vous surprendre, mais si je crains assez volontiers la notation par les institutions et les organismes, je ne crains pas la notation démocratique, parce qu'elle ouvre des perspectives nouvelles. Je ne dis pas que j'aimerais ça, mais juste que ce ne serait pas forcément si grave que ça, parce que ça scinderait la société entre gens qui se ressemblent. 

Exemples : 

- Vous êtes en bisbille avec votre fournisseur d'accès internet, finalement, vous en avez marre de payer dans le vide et que lui se fiche de vous, vous bloquez l'autorisation de prélèvement. Il vous envoie des lettes de semonce, puis l'huissier, auquel vous faites simplement opposition, le FAI, pour vous faire chier, vous donne une mauvaise note dans un fichier quelconque de mauvais payeur, crée par je ne sais quel organisme ou l'Etat, par exemple sous prétexte de limiter le surendettement des ménages. Rien que parce que vous vous défendez pour vos droits, vous avez un bon "E" bien senti. Vous avez besoin d'un service bancaire, elle vous le refuse, vous ne savez pas pourquoi, alors que vous savez respecter les critères. Vous avez besoin d'un service quelconque chez un autre prestataire, snas raison il vous réclame une caution. 

- Vous êtes noté par vos pairs, en fonction de votre humanité, de vos humeurs, de votre style, vous avez une très mauvaise note, alors qu'il n'y a rien à vous reprocher. Moi je sais que j'aurais une très mauvaise note, je rentre dans le lard de tout le monde sans me préoccuper des conséquences, on m'accuse tantôt de communisme, tantôt d'être un vendu à la solde de Rotschild, tantôt d'être une pourriture capitaliste, tantôt un gauchiste arriéré. Comme en plsu j'ai mauvais caractère et que je suis loin d'apprécier ce que les masses apprécient... 

...Mais j'en serais fier, ce serait un argument imparable pour moi qui aurait alors rapidement une communauté se scindant de la société autour de moi. En échange je donnerais une bonne note à tout le monde. Ainsi nous verrions émerger des groupes de gens tous avec des bonnes notes pour des raisons différentes. Nous donnerions des couleurs aux groupes et il serait alors plus facile de nous retrouver, de nous rencontrer. 

Et ça sans compter que ça ouvrirait des perspectives commerciales pour des agences qui étudieraient les scores suspects sur demande. Ce qui revient à dire que ceux qui exploiteraient le plus ce système en s'arrangeant pour être toujours les mieux classés le verraient se retourner contre eux. Par opposition à aujourd'hui où il est difficile de combattre ceux qui ont une aura. Et il y a aussi les systèmes qui émergeraient, gratuits ou payants, collectifs, collaboratifs ou privés, pour permettre à ceux qui ont une mauvaise note de l'améliorer. 

Donc, moi, je ne crains absolument pas ce système absurde. 


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"Notre défi, c'est la montée en gamme du capital humain" Gilles Babinet

"Notre défi, c'est la montée en gamme du capital humain" Gilles Babinet | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Multi-entrepreneur, « digital champion » représentant de la France auprè
Thierry Curty's insight:
Toujours pertinent Gilles Babinet, une lumière dans la pénombre de la transition sociétale sous la pression de la révolution numérique. 
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Michel Wieviorka : Le populisme est "un discours qui prétend parler d'en bas pour dénoncer le monde d'en haut"

Michel Wieviorka : Le populisme est "un discours qui prétend parler d'en bas pour dénoncer le monde d'en haut" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Quelles sont les particularités des "populismes" et comment expliquer une telle ascension au pouvoir ? A l'approche de l'élection présidentielle française, éclairages de Michel Wieviorka.
Thierry Curty's insight:
L'article parfait, qui décrit parfaitement bien ce que sont des Asselineau, Mélenchon ou Lepen, l'UDC au pouvoir en Suisse y correspond aussi tout-à-fait. 

Le populisme, c'est exploiter le système que l'on dénonce pour parvenir à ses fins en rassemblant autour du contre plutôt que le pour. Il est plus facile de rassembler pour combattre quelque chose que pour construire quelque chose, parce que de combattre, c'est simple pour les esprits simples. 
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La fraternité, le levier de la politique

La fraternité, le levier de la politique | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La fraternité est le parent pauvre de notre trilogie républicaine. Il suffit de chercher sur Internet : d’après Google, 93 million
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San Francisco, pionnière des robots autonomes livreurs de repas

San Francisco, pionnière des robots autonomes livreurs de repas | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La start-up Marble a lancé ce mercredi à San Francisco son service de livraison de repas à domicile par robots. Ces derniers se déplacent aussi vite qu'un homme au pas et peuvent transporter l'équivalent de quatre sacs de courses. 
Thierry Curty's insight:
Et hop, encore des emplois en moins mais du service en plus et une entreprise à plus forte valeur ajoutée qui fabrique des robots. 


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Bientôt des robots Mickey pour vous câliner à Eurodisney?

Bientôt des robots Mickey pour vous câliner à Eurodisney? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le groupe Disney a mis au point un robot capable de câliner les humains, et qui pourrait avoir l'apparence des personnages des dessins animés du studio.
Thierry Curty's insight:
Même chez Mickey des robots vont libérer l'Homme de son esclavage et ainsi permettre aux visionnaires de lui offrir des perspectives bien plus favorables. 

Quand on dit que les robots remplaceront l'Homme dans TOUTES les fonctions, c'est vraiment toutes, même les plus inattendues. 
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Salaire des patrons : quand les actionnaires prennent le pouvoir

Salaire des patrons : quand les actionnaires prennent le pouvoir | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L'avis des actionnaires sur la rémunération des patrons sera bientô
Thierry Curty's insight:
Quelque chose d'attendu, très attendu même... 

...Mais il faut aller beaucoup plus loin, faire que si la position de PDG ne doit pas être une rente, celle d'actionnaire non plus. L'actionnaire doit être actif, la rétroaction sociétale de l'actionnaire doit être restaurée sans compromettre la possibilité de s'enrichir. 

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Un robot imprime une maison en moins de 10h

Un robot imprime une maison en moins de 10h | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L'impression 3D est-elle l'avenir du BTP ? A en croire le robot du jour développé par Passivdom, la réponse est oui !
Thierry Curty's insight:
Il va falloir choisir, l'emploi ou l'accès à la propriété confortable et peu gourmande en ressource. 

Mon choix est fait, vu les avantages sociétaux considérables à ce qu'il y ait le moins de gens possibles condamnés à travailler et qui peuvent être alors utiles à d'autres tâches autrement plus pertinentes, plus porteuses d'avenir, c'est tout vu. 
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A Lyon, l'école "101" duplique le "42" de Xavier Niel

A Lyon, l'école "101" duplique le "42" de Xavier Niel | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Dans le cadre du programme Campus Région, dans lequel la région Auvergne-Rhône-Alpes va investir 650 millions d’euros, Lyon va accueillir le 101, une école de code gratuite et ouverte à tous sur le même modèle que le célèbre établissement de Xavier Niel.
Thierry Curty's insight:
...Et moi j'y crois dur comme fer, le système "42", c'est bien ! 
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Pourquoi il vaut mieux avoir une femme pour chef

Pourquoi il vaut mieux avoir une femme pour chef | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les dirigeantes demandent plus souvent l'avis de leurs collaborateurs que leurs homologues masculins, selon un sondage Qapa. Quand elles se trompent, dans un tiers des cas elles le prennent bien et tiennent compte de l'avis de leurs équipes pour rectifier le tir. À peine plus d'un dirigeant masculin sur 10 est dans le même cas.
Thierry Curty's insight:
C'est l'évidence même. Les femmes sont plus pugnaces et patientes pour atteindre leurs objectifs. Ce n'est pas pour rien qu'en pleine crise après 2008 sur les 100 PME qui connaissaient le plus de croissance seules une petite douzaine était dirigée par des hommes. 

Moins triturées par leur égo que leur testostérone leur contraint d'affirmer face à une prétendue concurrence, elles tolèrent la critique, échangent plus, l'ambiance est globalement meilleure. 

Pour ma part, je préfère largement avoir affaire aux femmes... 

 On notera au passage que ça exprime le vrai potentiel en termes de croissance qu'il y aurait à gommer totalement et définitivement l'inégalité de genre.
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Demain, le travail sans l’emploi

Demain, le travail sans l’emploi | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
« Réinventer le travail sans l’emploi. Pourquoi le numérique nous contraint à changer notre conception du travai
Thierry Curty's insight:
C'est étonnant comme ce que je dis depuis des années et des années commence enfin à sortir. 
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Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (3/4) : Du sens au travail

Le salariat n’est pas mort, il bouge encore (3/4) : Du sens au travail | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
"Bullshit" jobs, jobs à la con, boulots d
Thierry Curty's insight:
.
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Un logiciel bancaire fait en quelques secondes l’équivalent de 360 000 heures de travail humain annuelles

Un logiciel bancaire fait en quelques secondes l’équivalent de 360 000 heures de travail humain annuelles | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Du machine learning pour analyser des transactions financières, ce logiciel de JPMorgan Case & Co réalise en quelques secondes 360 000 h de travail.
Thierry Curty's insight:
Ce qui est intéressant, du coup, c'est la ressource économisée que représentent ces gens que ce logiciel remplace. 
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Le chômage est reparti à la hausse en mars

Le chômage est reparti à la hausse en mars | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Après la stagnation des mois précédents, le nombre de demandeurs d'emplois a connu une hausse sensible de 43.700 au mois de mars. François Hollande va donc quitter l'Elysée sur une dernière note négative.
Thierry Curty's insight:
Waouh, ça c'est cuisant... et c'est pas bon pour le second tour. La nouvelle serait tombée dans un mois, ça aurait été une bonne nouvelle, chaque emploi perdu est un pas vers l'avenir. Mais là, c'est un pas vers le FN.

Forcément, entre les formations de six mois qui commencent en septembre, finissent en février et donc les formés s'inscrivent en mars, les contrats précaires de plus en plus nombreux et non renouvelés en période d'incertitude électorale qui compromet encore plus l'embauche en CDI... 

Il y a de bonnes chances pour que la situation se rectifie dans les trois mois, le nouveau président aura alors tout loisir de se gargariser que dès son arrivée ses nouvelles mesures produisent leur effet. 

En tous les cas, nous voyons là à quel point le marché de l'emploi est sensible jusqu'à l'absurde en raison de la disparition du travail qui devrait être positive plutôt qu'une cause de combat perdu d'avance, le chômage ne pouvant qu'augmenter, quel que soit la dette consentie pour lutter, jusqu'à la faillite. 
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Le travail en campagne avec Bernard Stiegler et Arthur de Grave

Le travail en campagne avec Bernard Stiegler et Arthur de Grave | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Bernard Stiegler, philosophe, directeur de l'Institut de recherche et d'innovation (IRI) et président de l'association Ars Industrialis. En discussion avec Arthur de Grave, rédacteur en chef de OuiShare
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How Western civilisation could collapse

How Western civilisation could collapse | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Some possible precipitating factors are already in place. How the West reacts to them will determine the world’s future.
Thierry Curty's insight:
Depuis le temps que je le dis et c'est ce qui pourrait bien se produire si c'est Mélenchon ou Lepen qui sont élus. Si nous perdons l'UE, ce sera la fin de la croissance, la misère économique avec l'explosion des inégalités et par systémique la contamination à tout l'Occident. Ce serait alors la fin de l'empire occidental, la fin de la civilisation occidentale dominante avec l'entrée dans la pénombre des nouveaux puissants. Les chinois, les russes, les hindous, les africains, en rêvent. 

 Et ceux qui sont anti-occidentaux sont juste des débiles, parce que ne leur en déplaise, c'est quand même bien l'Occident qui offre les meilleures conditions de vie, même si tout n'est pas idyllique. Vous avez détesté les normes américaines ? Vous allez adorer les chinoises. Et, bien évidemment l'Occident ne périra pas sans coup férir. 

Vous voulez une guerre mondiale ? Votez Mélenchon, son pseudo-programme est totalement incompatible avec l'UE, il n'aura pas d'autre choix que de nous en faire sortir et ensuite de constater qu'il aurait mieux valu de ne pas le faire... trop tard ! 

 La clé est là : 

 "Using reason and science to guide decisions, paired with extraordinary leadership and exceptional goodwill, human society can progress to higher and higher levels of well-being and development, Homer-Dixon says" 

Et toute régression est contraire à cette notion, tout simplisme est contraire à cette nécessaire évolution. Et donc toute proposition politique populiste, consistant à être contre plutôt que pour est tout simplement mortelle pour l'avenir. 

 Les solutions sont pourtant faciles... 

 Bien sûr que l'inégalité doit être réduite à tout prix, toutes les inégalités, morale, démocratique, sexuelle. Mais pour cela il faut faire preuve d'ouverture, pas de fermeture comme les populistes aujourd'hui. Ce n'est pas d'agresser les riches qui élèvera les pauvres. Ce n'est pas d'isoler les pauvres sur le monde qui les enrichira. Ce n'est pas de se resserrer sur une industrie obsolète qui ouvrira la voie de l'avenir. Ce n'est pas de décreter l'écologie qui l'apportera. 
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Participez à une expérience scientifique sur les systèmes de vote

Participez à une expérience scientifique sur les systèmes de vote | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
"En partenariat avec le CNRS, l’Université de Paris-Dauphine et l’Ecole Polytechnique, nous avons lancé une grande expérimentation scientifique qui consiste à voter sur les candidats à la présidentielle en utilisant le jugement majoritaire."
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L’Oréal : la robotisation des usines inquiète les salariés

L’Oréal : la robotisation des usines inquiète les salariés | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Alors que les usines de L’Oréal se robotisent, le géant des cosmétiques se félicite des gains de productivité et en ergonomie, mais certains salariés s’interrogent sur leur avenir.
Thierry Curty's insight:
C'est que du bon, plus de création de richesse avec moins d'esclaves. Sortir l'Homme du travail, c'est avoir une plus haute idée de l'humanité et la possibilité d'avoir une économie plus performante dans laquelle ceux qui ont été débarrassés de leur charge peuvent enfin se rendre utiles et contribuer à l'économie au lieu de vivre aux crochets de l'entreprise qui les salarie. 

 Ils ont beau le nier par tous les moyens, comme on peut le lire dans l'article, la réalité est que malgré que les robots de nouvelle génération, les robots intelligents, ne sont pas encore là, en quelques décennies, le nombre d'emplois n'a cessé de fondre et les "nombreux nouveaux emplois" en raison des nouvelles compétences sont de toute évidence très très loin de couvrir l'attrition du marché de l'emploi en raison de la robotisation. 

 Et comme le précise la conclusion, qui contredit les espoirs de ceux qui rêvent des cobots pour améliorer la condition humaine au travail, loin de ça, en réalité la qualité de l'emploi se dégrade considérablement et viendra un jour où il sera crucial d'éliminer les salariés, parce que les conditions de travail ne lui seront tout bonnement plus supportables, confrontés aux performances des machines, bien meilleures qu'eux sur tous les plans, même plus écologiques. 

 La #TransitionSociétale est inéluctable, mais aussi souhaitable, parce que la disparition de l'emploi ce n'est QUE DU BON POUR TOUS !
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Les robots-couturiers vont-ils révolutionner l’industrie textile ?

Les robots-couturiers vont-ils révolutionner l’industrie textile ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Un robot-couturier capable de confectionner un T-shirt de A à Z, sans intervention humaine? Assiste-t-on à une révolution pour l’industrie textile?
Thierry Curty's insight:
Le retour des Luddites qui ont démonté les machines textile... mais c'est fois, on est conscients de l'avantage de la disparition de l'emploi. 

Enfin, quand je dis "on", je parle de ceux qui vivent au XXIème siècle, évidemment, les autres il faudra attendre qu'ils y arrivent. 
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La blockchain pourra-t-elle nous permettre d’(enfin) voter en ligne ?

La blockchain pourra-t-elle nous permettre d’(enfin) voter en ligne ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
LaPrimaire.org, a utilisé la blockchain pour son module de vote électronique. Une expérience qui pourrait changer le regard sur le vote électronique ?
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L’automatisation des chauffeurs routiers : une opportunité ?

L’automatisation des chauffeurs routiers : une opportunité ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Chez les routiers l’arrivée de véhicules autonomes va affecter en profondeur le marché du travail. Un levier pour faire évoluer un metier difficile?
Thierry Curty's insight:
On en est pas encore à ce que la disparition de l'emploi soit perçue comme une opportunité, mais la société prend gentiment conscience de la réalité, les choses avancent, petit-à-petit. 
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En Islande, les entreprises devront prouver qu’elles versent le même salaire aux femmes qu'aux hommes

En Islande, les entreprises devront prouver qu’elles versent le même salaire aux femmes qu'aux hommes | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le pays, déjà en pointe sur le sujet, veut sanctionner les entreprises qui ne jouent pas le jeu de l’égalité professionnelle. C’est une première dans le monde.

Thierry Curty's insight:
C'est aussi le cas chez nous, depuis 2013 : http://www.familles-enfance-droitsdesfemmes.gouv.fr/egalite-salariale-premieres-sanctions-contre-les-entreprises-ne-respectant-pas-la-loi/ ;

 ...Ce n'est donc pas une première mondiale.
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Domino's Pizza veut livrer à domicile avec des robots autonomes

Domino's Pizza veut livrer à domicile avec des robots autonomes | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La chaîne de pizzas a annoncé vouloir réaliser des livraisons à domicil
Thierry Curty's insight:
Le métier de livreur va s'amenuiser, ce qui est une excellente chose, évidemment. D'autant qu'il est souvent réalisé par des jeunes qui sont en pleine forme physique, étudiants pour payer leurs études de surcroît, un véritable gaspillage de ressource pour l'économie. 

C'est comme d'utiliser une table antique comme établi, un billet de banque pour allumer son feu, se chauffer au mazout alors qu'on a une forêt. 

Un livreur n'est pas une ressource, un jeune dynamique avec des capacités cognitives, si. 
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Selon le MIT, chaque robot introduit sur le marché du travail détruit 6 emplois

Selon le MIT, chaque robot introduit sur le marché du travail détruit 6 emplois | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Alors que Barack Obama évoquait le sujet à la fin de son mandat et qu'en France, Benoit Hamon en a fait un pilier de sa campagne, la question de la raréfaction du travail à cause des robots reste un débat épineux pour les économistes. Une nouvelle étude américaine basée sur une période de 17 ans révèle des chiffres inquiétants.
Thierry Curty's insight:
Depuis le temps qu'on le dit. xD
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Faut-il taxer les robots ? Certains économistes le pensent

Faut-il taxer les robots ? Certains économistes le pensent | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Mais plutôt sous la forme d'une taxe forfaitaire, acquittée lors de son acquisition.
Thierry Curty's insight:
C'est une fois de plus Yanis Varoufakis qui est le moins éloigné, mais de taxer les robots ça revient aussi à taxer les maisons de retraite, les hôpitaux, les crèches. Alors que l'objectif est de réduire les coûts de ces instruments sociétaux pour garantir leur pérennité. D'accepter l'idée de surtaxer les robots qu'ils utiliseront revient à faire du social et de la santé un secteur marchand comme un autre, donc cher, donc de plus en plus difficilement accessible aux couches sociales défavorisées et donc à créer de l'inégalité. 

De plus, dans certains cas un robot remplacera un homme, dans un autre il en remplacera plusieurs. Ca signifie que de taxer forfaitaire va modifier l'échelle des valeurs dans la chaîne de production. Les secteurs à plus forte valeur ajoutée, ne nécessitant par définition déjà pas beaucoup de main d'oeuvre seront encore une fois de plus favorisés au détriment des secteurs à plus faible valeur ajoutée qui eux deviendront à la limite non rentables. Or la société ne peut se passer des activités inférieures qui maintiennent l'environnement praticable pour les activités supérieures. 

J'insiste sur le fait que c'est la valeur ajoutée qui doit être taxée pas les robots. Ce qui permet une taxation différenciée, maîtrisée, permettant des transferts de charge selon la politique en cours. On baisse massivement les charges sociales sur les salaires et en échange on augmente l'impôt sur le revenu des sociétés avec un seuil incompressible basé sur le chiffre d'affaires pour éviter les petits malins qui ne feraient pas de bénéfice.

Avec cet argent, on verse un revenu universel, suffisant pour survivre, mais insuffisant pour que les bénéficiaires n'aient pas envie de le compléter et on installe un système d'environnement permettant à tout un chacun de contribuer directement à l'économie et d'en percevoir les fruits. La démocratie est renforcée et le revenu est transféré du salaire vers le collectif.  
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