La Transition soc...
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L’impôt négatif en solution

L’impôt négatif en solution | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

« Avec la révolution du numérique, la notion de travail tel que nous le connaissons va profondément se transformer. Le travail va considérablement s'amoindrir. Non seulement par l’automatisation des systèmes de gestion qui impliquent de moins en moins de main d’œuvre pour gérer des portefeuilles de plus en plus conséquents, aujourd’hui, une petite équipe peut gérer un portefeuille de 10 millions de clients, mais aussi grâce à l’évolution de la production. »

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La Transition sociétale inéluctable
Le paysan devenu ouvrier à la première révolution industrielle, l'ouvrier devenu autonome à la seconde révolution industrielle, va devenir citoyen acteur du développement de son environnement sociétal avec la troisième révolution industrielle. L'ère de l'économie contributive approche, c'est la transition sociétale, inéluctable.
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Mon site perso...

Mon site perso... | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

Thierry Curty mon site perso, avec mes propositions politiques et économiques, les accès à mon profil vers Le Cercle Les Echos, mon blog, etc...

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kitty de bruin's comment, June 5, 2013 11:50 AM
comme on fait avec les trust et déjà dans les groupes le plus pauvres en bruxelles, et ça marche, le jeu est comment on peut le montrer dansles autres pays?
Thierry Curty's comment, June 5, 2013 12:44 PM
Disons que j'aimerais bien parvenir à le lancer en France. Mais le but, c'est d'exploiter internet pour redonner du pouvoir démocratique au peuple et internet, ça n'a pas de frontières.

...Mais de commencer par la France serait déjà bien. Il faut juste trouver de l'argent. Pour le moment, je suis encore handicapé, j'attends la sécu pour être soigné. Après, j'envisage une tournée de conférences-débat sur la transition sociétale pour faire la promotion du concept.
Essec - Orange : Promo Digital's curator insight, March 23, 1:05 PM

juste pour partager cet article  -sans recherche de positionnement politique de ma part - sur une vision du monde qui sera complètement différente d'aujourd'hui, communautaire : prospective ou idéal? je ne sais pas mais ca fait réfléchir 

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Climat social: pourquoi ça n'explose pas (encore)?

Climat social: pourquoi ça n'explose pas (encore)? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La dernière note de conjoncture sociale réalisée par l'association Entreprise & Personnel ne table pas sur une explosion sociale en France en raison de différents facteurs, dont l'atomisation des mécontentements. En revanche, le pays vivrait une sorte de "décomposition sociopolitique."
Thierry Curty's insight:

Ca se précise...mes théories deviennent de plus en plus évidentes...

« les situations échappent aux acteurs institutionnels, les leviers traditionnels, y compris économiques, fonctionnent de moins en moins, le dialogue social tourne à vide dans un espace de plus en plus déconnecté du réel.... Mais cela ne structure pas en soi de la mobilisation collective, faute d'acteurs légitimes pour le faire et de projet rassembleur ».

Eh bien voilà, ça se précise : http://transition-societale.thierrycurty.fr

Attendons mai 2015, potentiellement le printemps européen. Tout dépendra de l'hiver.

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Ken Robinson : pourquoi l'éducation est-elle complètement obsolète ?(vostfr)

Dans cette animation, Ken Robinson explique pourquoi le modèle de l'Education est complètement dépassé et pourquoi nous devons absolument changer ces vieux p...
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Céline Alvarez au TedX et les conséquences de la méthode Montessori

Céline Alvarez, formée en linguistique, décide de rentrer dans le système éducatif national afin de faire bouger les lignes de l'intérieur. Elle passe le con...
Thierry Curty's insight:

La video ne parle que la méthode Montessori, qui s'adresse aux plus petits mais qui, depuis, avec l'avènement d'internet, peut se reporter plus tard pour aboutir à la classe inversée. 

L'école inversée, c'est clairement l'avenir. Faire des enfants des spécialistes de ce qu'ils aiment en focalisant leur attention sur ce qu'ils ont envie de faire, tirant vers le haut toutes les matières. 

Montessori était une précurseure. Sans songer à l'école inversée (les moyens n'existaient pas à l'époque) elle proposait déjà que l'élève fasse lui-même son programme en exploitant à son profit un matériel spécifique mis à sa disposition. 

Aujourd'hui, l'école inversée va plus loin, pour l'apprenant plus grand qui non content d'utiliser librement ce qu'il y a à disposition, devient progressivement l'origine, le créateur, du matériel à disposition, jusqu'à finir par être entièrement son propre formateur en interaction totale avec les autres apprenants grâce à internet.

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Créations d'emplois : les comptes fabuleux du Medef

Créations d'emplois : les comptes fabuleux du Medef | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Erreur méthodologiques et tromperies idéologiques : les créations d’emplois estimées par le Medef en échange d’une liquidation sans précédent de la condition salariale sont révélatrices de la
Thierry Curty's insight:

De la bidouille qui n'amènera rien d'autre que de la dette. Peut-être un très léger ralentissement de la hausse du chômage à moyen terme, éventuellement une très légère baisse à court terme...puis la hausse reprendra...


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Le travail collaboratif, vecteur de mieux-être au travail

L’édition 2014 des « Rencontres : Mieux-être au travail : bienveillance, santé et collaboration » s’est déroulée le 24 juin à Lyon. Organisée par Apicil, les Cabinets Psya et PrevHom, cette manifestation a mis en évidence le lien entre travail collaboratif et qualité de vie au travail. Chercheurs, managers, consultants professionnels des ressources humaines et de la santé étaient au rendez-vous.

Via Frédéric Gasnier
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, September 28, 3:35 AM

La question est devenue évidente et incontournable. Les colloques et rencontres se multiplient. Tout repose encore et toujours sur la volonté des Dirigeants et des Présidents d'organisations. L'information doit donc circuler !

M-Christine Lanne's curator insight, September 28, 9:28 AM

Parmi les spécialistes éclairés sur ces questions, je signale l'analyse de Juliette Tournand,  qui propose « une stratégie de la bienveillance ou l’intelligence de la coopération », une méthode destinée à favoriser la coopération au sein de l’entreprise et à créer ainsi un climat bienveillant, générateur de réussite. Trois principes facilitent sa réussite : la bienveillance des différentes parties prenantes, la réciprocité du résultat (le donnant-donnant), la clarté dans la collaboration. La coopération établie autour de ces valeurs libère l’entreprise dans sa capacité d’innovation et de développement.

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Les diplômes ne permettent plus d'accéder au monde du travail

Les diplômes ne permettent plus d'accéder au monde du travail | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
On a toujours cru que les diplômes étaient Le passeport pour l’emploi, une sorte d’assurance tout risque pour rentrer sur le marché du travail, mais ce n’est plus vrai.
Thierry Curty's insight:

Ce n'est pas nouveau, je le dis depuis longtemps. D'ailleurs, l'une de mes propositions essentielles repose sur la retraite à 55 ans avec un refinancement par une fraction de la fiscalité engendrée par les dépenses des retraités. 

 

Le travail non diplômé, lui, disparaît purement et simplement. L'emploi sera de plus en plus qualifié...et de moins en moins nombreux. 

 

La transition sociétale est INELUCTABLE!

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Quelles pédagogies alternatives sont enseignées en France ?

Quelles pédagogies alternatives sont enseignées en France ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Bien que minoritaires, des établissements proposant des pédagogies plus tournées vers l'individu existent en France aussi bien dans l'enseignement privé que dans le public.
Thierry Curty's insight:

Rien de mirobolant...mais ça démontre qu'on peut faire autre chose et qu'il n'existe pas que le modèle de base de l'éducation nationale et que même au sein de l'EN plusieurs modèles coexistent et fonctionnent.

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Virgin offre des congés illimités à ses salariés

Virgin offre des congés illimités à ses salariés | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le patron du groupe britannique déclare dans son dernier livre avoir introduit, au profit des salariés des sociétés mères américaines et britanniques, une politique déjà adoptée par Netflix. Elle permet aux employés de s'absenter quand et aussi longtemps qu'ils le souhaitent.
Thierry Curty's insight:

C'était déjà le cas au siège social de Microsoft dans les années 80 où les salariés travaillaient sur des projets dont les conditions de réalisation étaient pré-déterminées (date butoir, transferts de compétences, etc...). Ils avaient à disposition tous les moyens structurels de l'entreprise à laquelle ils pouvaient accéder jour et nuit. 

Celui qui ne voulait pas venir travailler ne venait pas, tout simplement, peu importe, du moment qu'aux dates butoir sur l'état d'avancement du projet les étapes étaient réalisées correctement, point barre.

Chez nous, c'est ILLEGAL! Nous avons des horaires, fixés par la loi, avec des pauses d'une durée définie prévues à des intervalles précis. 

Celui qui donnerait des congés illimités à ses employés pourrait se voir condamner pour gestion déloyale. Si c'est envers des proches, de l'abus de bien social, voir du détournement de fonds si le salarié a d'autres activités durant son congé. 

C'est bien simple, si chez Virgin, Netflix, Microsoft, Google, Apple, Yahoo, IBM, etc...etc...etc... vous avez traditionnellement une caféteria libre-service gratuite où vous pouvez vous restaurer, par un plat chaud, un sandwich, un café...en France, c'est INTERDIT! C'est un avantage en nature qu'il faut ajouter sur le salaire.

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Pas de devoirs et de leçons à l'école et de meilleurs résultats

Pas de devoirs et de leçons à l'école et de meilleurs résultats | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Avec les coupes dans les programmes d’aide aux devoirs, de plus en plus d’écoles primaires se questionnent sur la pertinence de donner des travaux à faire après la classe. À l’école de la Passerelle, à Asbestos, la question est réglée depuis quatre ans déjà : les élèves n’ont pas de devoirs
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Alfred Sauvy, le visionnaire...

Alfred Sauvy, le visionnaire... | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

"Sauvy croyait à la force du progrès technique et de l'innovation pour améliorer le bien-être de l'humanité. Dans les années 30, alors que, jeune conseiller, il accompagne un ministre des Travaux publics sur un chantier, celui-ci s'exclame : "Monsieur Sauvy, tout cela est admirable, mais imaginez le nombre d'emplois qu'on pourrait créer si au lieu de pelleteuses ces hommes avaient des pelles !" Et l'insolent Sauvy de répondre: "Vous avez raison, monsieur le ministre, et si au lieu de pelles ils avaient des cuillères!""

Thierry Curty's insight:

Il ne faut pas interpréter les dires de Sauvy comme étant opposé à la réduction du temps de travail, bien au contraire, il était favorable à tout ce qui pouvait améliorer la condition humaine. 

Ce sont les bases sur lesquelles les réductions successives du temps de travail qui faisaient l'objet de sa critique. Une absurdité économique. 

Non, on ne peut pas travailler moins pour gagner plus en produisant autant. Réduire le temps de travail,  on peut, mais en acceptant les conséquences. 

Et si Sauvy avait connu les RTT, il aurait explosé, tant ils sont incroyablement absurdes et ont produit comme principal effet néfaste, outre des vacances inopinées à tout moment de l'année (en mai, la France s'arrête littéralement), du surendettement!

On profite des RTT pour dépenser et la courbe de l'endettement personnel colle pile-poil à l'évolution des 35 heures....

 

Une succession d'erreurs que la nation pouvait se permettre grâce à la formidable richesse qu'elle produisait alors et qu'elle importait de ses colonies. Mais aujourd'hui, alors qu'elle n'en a plus les moyens depuis 40 ans...contre toute attente, elle persiste, finançant ses délires à crédit, aussi incroyable que cela puisse paraître.

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USA : là aussi la transition sociétale est inéluctable! Malgré l'esbrouffe du beau sourire d'Obama, le fossé riches pauvres s'est très profondément creusé

USA : là aussi la transition sociétale est inéluctable! Malgré l'esbrouffe du beau sourire d'Obama, le fossé riches pauvres s'est très profondément creusé | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le revenu médian des ménages américains a nettement reculé entre 2010 et 2013 malgré la fin de la récession, montrant que l'écart s’est encore creusé entre riches et moins riches, selon une enquête de la Banque centrale américaine (Fed) publiée jeudi.
Thierry Curty's insight:

Obama a beau se vanter d'une prétendue croissance grâce à sa vision court-termiste consistant à surexploiter la fantastique ressource naturelle du sous-sol américain au détriment de la population comme de l'environnement...la réalité fait tout-de-même son chemin. 

Les USA n'ont pas crée un seul emploi depuis au moins 10 ans. Malgré la reprise et la prétendue baisse du chômage, ils ont aujourd'hui 1.7 millions de travailleurs en moins qu'avant 2008 et ce alors que la population américaine a augmenté de plusieurs millions d'âmes depuis. 

Jamais les Etats-Unis n'ont eu à donner autant de bons alimentaires. Jamais autant de familles ont bénéficié de l'EITC (Earned Income Tax Credit, une forme d'impôt négatif très insuffisant pour vivre), n'ayant que cela pour survivre. 

 

Les USA démontrent que le problème se pose pour tous les pays développés, qui ont atteint aujourd'hui leur optimum de développement avec le système consumériste, avec pour conséquence une répartition de la richesse qui ne fonctionne plus. Les riches s'enrichissent en raison des salaires sur lesquels repose la répartition de richesse qui ne sont plus versés et vont directement dans leur poche. Les pauvres, qui sont le pilier de la consommation et donc de la fortune des riches, s'appauvrissent et sortent progressivement du circuit économique, menant à terme à l'effondrement économique. 

Il est URGENT et INDISPENSABLE de STOPPER la DERIVE par une NOUVELLE REPARTITION DE LA RICHESSE répondant aux nouveaux paradigmes que l'économie de la troisième révolution industrielle nous impose. 

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Vendeur à l’ère digitale: un métier en voie de disparition? (1/5)

Vendeur à l’ère digitale: un métier en voie de disparition? (1/5) | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le vendeur en magasin, dernier médiateur physiquement présent entre une marque et son client, voit sa place remise en question par l’essor des ventes en lignes. Cet acteur-clé de la distribution personnifie certains des plus grands défis que le e-commerce pose au commerce traditionnel. A commencer par son existence même.
Thierry Curty's insight:

La situation sera positive encore quelques temps. C'est le rôle du vendeur qui d'abord changer, en accompagnant le client vers les nouveaux modes de distribution. 

Puis, par la suite, l'emploi dans le secteur de la distribution va tout simplement s'effondrer. 

En commandant en ligne, on achète à des magasins dont les rayons sont remplis par des robots, dont les stocks sont gérés automatiquement et dont le cheminement logistique de la commande, de son enregistrement à son expédition sont entièrement automatisés depuis déjà très longtemps. 

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A Marseille, le travail du futur dans tous ses états

A Marseille, le travail du futur dans tous ses états | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le travail est à la veille d'un chambardement, et il est plus que temps de l'inventorier, a-t-on entendu lors de la 6e édition des conférences Lift With Fing organisées par la Fondation Internet Nouvelle Génération (Fing), le mardi 22 octobre à Marseille. Serions-nous largement entrés dans le XXIe siècle et engagés dans l'économie numérique sans nous en rendre compte, obnubilés par une crise désormais soupçonnée d'être à l'origine d'une « stagnation séculaire », selon l'expression de Lawrence Summers, professeur à Harvard ? Les exposés qui se sont succédé à un rythme soutenu pourraient le laisser penser.
Thierry Curty's insight:

Eeeh oui, on ne le dira jamais assez : LA TRANSITION SOCIETALE EST INELUCTABLE. ;)

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Organisation : la faillite du système pyramidal

Organisation : la faillite du système pyramidal | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
On lui a prêté tant de vertu qu'aujourd'hui certains ont encore du mal à en voir les limites. En fait, il n'y a qu'un domaine dans lequel la hiérarchie a montré une certaine efficacité : l'organisation militaire ! Et ce n'est pas un hasard, le système pyramidal est construit sur un rapport de force dont…

Via Frédéric Gasnier
Thierry Curty's insight:

Le système pyramidal, c'est :

- La privation pour la hiérarchie du capital cognitif disséminé dans la ressource humaine au bénéfice de la structure.

 

- La négation de l'individualité et donc de l'individuation.

 

- L'acceptation insensée d'une responsabilité délirante non partagée par la caste dirigeante. 

 

L'horizontalisation de la hiérarchie, c'est donc : 

 

- La captation du capital cognitif au sein de la ressource humaine au bénéfice de toute la structure.

 

- La promotion de l'indivuadilité et donc de l'individuation. 

 

- Le partage raisonné de la responsabilité portée par la caste dirigeante par la transversalité des pouvoirs et des savoirs.

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Compte pénibilité : cette incroyable agression de l'État contre les entreprises !

Compte pénibilité : cette incroyable agression de l'État contre les entreprises ! | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
On n'avait rien vu de pire depuis les 35 heures : les idéologues et les technocrates l'ont encore emporté et ont fabriqué une machine à détruire l'emploi.
Thierry Curty's insight:

QUE N'EST-ON PAS PRÊTS À FAIRE PLUTÔT QUE RENONCER AU TRAVAIL, POUR FAIRE BOSSER?

Au lieu d'avancer carrément l'âge de la retraite en la refinançant par une partie de la fiscalité issue des dépenses des retraités.

 

Au lieu de simplifier la gestion, rendre l'entreprise SIMPLE!

 

http://thierrycurty.fr/arretons-machine-emmerder-monde-entreprise/ ;

 

Manifestement, on en prend pas le chemin!

Tout ce qui est fait va à l'encontre de ce qu'il faudrait faire.

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Emploi en 2025 : "Seuls les plus intelligents, créatifs et adaptables s’en sortiront" - Educpros

Emploi en 2025 : "Seuls les plus intelligents, créatifs et adaptables s’en sortiront" - Educpros | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les formations proposées aujourd’hui en France sont pensées pour le marché du travail des années 1990 par une génération dépassée par l...

Via Marco Bertolini
Thierry Curty's insight:

Il a parfaitement raison et 2025 c'est à côté. 

Si nous ne faisons pas la transition sociétale, l'immense majorité des actifs sera tout simplement abandonné sur le côté. 

...Nous n'en prenons pas le chemin en nous attaquant aux chômeurs, comme s'ils étaient responsables de la disparition du travail...c'est incroyable, faire preuve d'un tel obscurantisme est INCROYABLE!

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Marco Bertolini's curator insight, October 12, 3:03 AM

Emploi en 2025 "Seuls les plus intelligents, créatifs et adaptables s’en sortiront !"  

C. CHAMBET-FALQUET's curator insight, October 13, 2:56 AM

"En France, les formations proposées préparent au marché du travail de 1990".

On pourrait rajouter sur des bases pédagogiques de 1950...

Suzana Biseul PRo's curator insight, October 15, 7:55 AM

Très instructif!

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« Le management participatif, c’est bon pour tous les salariés et les dirigeants ! », par Mark Smith (GEM)

« Le management participatif, c’est bon pour tous les salariés et les dirigeants ! », par Mark Smith (GEM) | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L’article* de Mark Smith, directeur de l’Ecole doctorale de Grenoble Ecole de Management et professeur associé au département Homme,...

Via Madmagz Com'In, Frédéric Gasnier
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Claude Emond's curator insight, October 11, 8:07 AM

Pas une surprise pour moi. Ce qui me surprend, c'est de ne pas le faire

David Azria's curator insight, October 14, 12:54 AM

A lier à la notion de motivation intrinsèque, et dans ce cas, je contribue à la vie de mon entreprise, je suis reconnu, et j'existe, j'ai donc une envie supplémentaire de me lever le matin pour aller travailler par cet engagement

Suggested by Alain Coetmeur
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Raul Bravo rend les chariots industriels autonomes

Raul Bravo rend les chariots industriels autonomes | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Entretien avec Raul Bravo, fondateur de l’entreprise Balyo, spécialisée dans la robotisation des véhicules de transport de palettes. Il a développé la technologie MOVEBOX qui permet l’orientation et le déplacement des chariots de manière automatique, sans conducteur, pour augmenter la productivité en usine.
Thierry Curty's insight:

Eh oui, même pour déplacer les palettes, plus besoin de personne. 

La transition sociétale est inéluctable...

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Le patrimoine privé des Européens devrait exploser de 40% en 2019

Le patrimoine privé des Européens devrait exploser de 40% en 2019 | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
D'après un rapport publié par une banque suisse, le patrimoine privé des Européens a culminé en 2013 à un niveau historique malgré les contre-performances de pays comme l'Espagne ou la Grèce.
Thierry Curty's insight:

Le début de la fin, comme je l'explique en long et en large. Si on ne rétablit pas la répartition de richesse, les riches vont s'enrichir, les pauvres vont s'appauvrir, la croissance va disparaître...et notre économie va s'effondrer, entraînant avec elle les riches comme les pauvres.

 

Et là, l'article traite de l'Europe, mais ce basculement est encore beaucoup plus prégnant aux USA (qui ont servi de base à Piketty pour son argumentation).

 

Il faut comprendre qu'il s'agit là d'un phénomène commencé dans les années 80 qui va en s'amplifiant exponentiellement, jusqu'à l'apothéose finale que je situerais vers 2025 où là ce sera la fin de la civilisation occidentale.

 

Nous avons donc deux voies possibles : vaincre ou périr!

 

Une seule alternative : la transition sociétale!

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"Une jeune génération prête à passer à l'économie de partage"

"Une jeune génération prête à passer à l'économie de partage" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
En pleine promotion de son dernier ouvrage, intitulé "La nouvelle société du coût marginal zéro" (au éditions "Les liens qui libèrent"), l'économiste Jeremy Rifkin était ce jeudi l'invité exceptionnel d'Olivier Galzi. Entretien.
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VIDEO. Visite dans un collège sans classes

VIDEO. Visite dans un collège sans classes | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
A Bordeaux, un établissement privé teste un collège sans classes pour permettre à chacun d'aller à son rythme.
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Transition sociétale : Paul Jorion, l'anthropologue et Bruno Colmant, l'économiste

Transition sociétale : Paul Jorion, l'anthropologue et Bruno Colmant, l'économiste | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L'un est proche du libéral Milton Friedman. L'autre est un keynésien pur jus. Bruno Colmant a été formé à la business school de Solvay. Paul Jorion est venu à l'économie via l'anthropologie et une étude sur une île de pêcheurs bretons. Ils ont accepté d'écrire ensemble un livre de dialogue, à l'initiative réjouissante de notre confrère de L'Echo, Marc Lambrechts. Ils sont d'accord sur une chose : il faut "penser l'économie autrement". C'est justement le titre de leur ouvrage.
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"Il n'existe pas de solution magique pour résoudre la crise de l'emploi" selon la Banque mondiale

"Il n'existe pas de solution magique pour résoudre la crise de l'emploi" selon la Banque mondiale | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La planète fait face à une crise de l'emploi généralisée qui menace les perspectives de relance de la croissance, a prévenu la Banque mondiale, mardi 9 septembre. Elle ne voit aucun remède miracle.
Thierry Curty's insight:

A noter que Jim Young Kim ne dit rien de plus aujourd'hui que ce que je dis depuis tant d'années : http://transition-societale.thierrycurty.fr

 

Mais voilà, avoir raison depuis longtemps, posséder la solution, ne suffit pas...

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SUISSE : Le Conseil fédéral rejette l’initiative populaire « Pour un revenu de base inconditionnel »

Le Conseil fédéral s’oppose à l’initiative populaire « Pour un revenu de base inconditionnel » et a approuvé un message en ce sens à l’intention du Parlement. Il estime que l’introduction d’un revenu de base inconditionnel aurait des conséquences négatives, notamment sur l’ordre économique, le système de sécurité sociale et la cohésion de la société en Suisse. Le financement d’un tel revenu entraînerait en particulier une hausse considérable de la charge fiscale. C’est pourquoi le Conseil fédéral rejette l’initiative sans proposer de contre-projet direct ou indirect.
Thierry Curty's insight:

Des arguties pour le moins fumeuses...

 

Ce n'est même pas qu'ils s'opposeraient à la somme délirante que les référendaires proposent (2'500 Chf, l'équivalent du SMIC rapporté au pouvoir d'achat), non, c'est bien à l'idée même qu'ils s'opposent...sur la base d'une prétendue mise en péril du contrat social (un contrat, c'est fait pour être résilié, au passage), ce qui n'est pour le moins pas étonnant du tout mais très décevant!

Ca ne remet pas en cause le référendum qui aura lieu tout-de-même si le Conseil National le valide. 

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Le chômage poursuit son inexorable progression

Le chômage poursuit son inexorable progression | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le chômage établit un nouveau record en juillet avec 3,424 millions de demandeurs d'emploi, soit une augmentation de 0,8 % sur un mois.
Thierry Curty's insight:

"Inexorable", c'est le mot! Moi j'utilise "inéluctable" pour qualifier la disparition du travail. Mais si la disparition du travail est inéluctable, c'est bien parce que la hausse du chômage est inexorable. 

La transition sociétale est bel et bien INELUCTABLE!

 

http://transition-societale.thierrycurty.fr

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