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L’impôt négatif en solution

L’impôt négatif en solution | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

« Avec la révolution du numérique, la notion de travail tel que nous le connaissons va profondément se transformer. Le travail va considérablement s'amoindrir. Non seulement par l’automatisation des systèmes de gestion qui impliquent de moins en moins de main d’œuvre pour gérer des portefeuilles de plus en plus conséquents, aujourd’hui, une petite équipe peut gérer un portefeuille de 10 millions de clients, mais aussi grâce à l’évolution de la production. »

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From around the web

La Transition sociétale inéluctable
Le paysan, devenu ouvrier à la première révolution industrielle de la vapeur, l'ouvrier devenu autonome à la seconde révolution industrielle du pétrole, va devenir citoyen acteur du développement de son environnement sociétal avec la troisième révolution industrielle. L'ère de l'économie contributive approche, c'est la transition sociétale, inéluctable.
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"L'"uberisation" n'est rien par rapport à la robotisation qui vient"

"L'"uberisation" n'est rien par rapport à la robotisation qui vient" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Alors que s’ouvre à Lyon la cinquième édition d’Innorobo (1er au 3 juillet), le salon européen consacré à la robotique, Catherine Simon, sa présidente, explique les immenses enjeux économiques liés à la future robotisation de la société
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Education Authentique : Apprendre m'est naturel, comme respirer ou dormir

"Organiser cet apprendre en éducation-formation, c'est introduire des biais qui pourraient, à mon insu, causer plus de mal que de bien."

 

                                          **************

 

Jean-Pierre Lepri est père et grand-père.

 

Entré en 1957 à l’école normale d’instituteurs, cela fait donc plus de cinquante ans qu’il est « en » éducation et en formation ("nationales"), dont trente années en Afrique, en Amérique, en Asie, en Océanie et en Europe du Nord - comme enseignant, formateur, inspecteur, directeur, expert-consultant pour l’UNESCO et pour divers gouvernements... Il est titulaire de quatre diplômes de troisième cycle universitaire (deux doctorats et deux D.E.A.) et commandeur de l’Ordre français des Palmes Académiques.


L’éventail de ses références et son expérience lui permettent maintenant de mieux voir et de mieux comprendre que, dans l’acte d’enseigner/éduquer/former, beaucoup de choses importantes se passent au-delà de ce qui est supposé être enseigné. Ceci à l’insu, le plus souvent, de l’enseignant/éducateur/formateur, de « ses » apprenants, de leurs commanditaires,  sans que la bonne foi ou l’éthique de chacun soient nécessairement en cause.


Il décide alors de partager sa vision avec ceux à qui elle peut être utile. C’est ainsi que se forme et évolue le CREA-Apprendre la vie (Cercle de réflexion pour une ‘éducation’ authentique) : un cercle virtuel indépendant où l’on entre et sort à son gré, où il n’y a aucune obligation d’aucune sorte (engagement, adhésion, signature, cotisation, réunion…). Il y a seulement à « entendre », à « considérer » - sans approuver, ni réfuter, ni argumenter ou débattre - et à contribuer.
Par leur contribution (idéelle ou factuelle) ou par leur manière d’être, les « auto-membres » du CREA étendent et enrichissent ainsi l’intérêt et l’influence de cette réflexion partagée, en même temps qu’ils s’enrichissent eux-mêmes.

Thierry Curty's insight:

L'Education Authentique est l'antithèse de l'apprentissage scolaire. C'est l'essence même de l'intelligence collective, du savoir contributif, de l'apprentissage par les autres. L'organisation stigmergique de l'accès à l'information par sérendipité. On sait ce que l'on veut apprendre, on ne sait pas ce que l'on va apprendre, à soi et aux autres. 

 

Il s'agit de faire appel à son intelligence personnelle, tout simplement. Cette intelligence qui a progressivement amené l'humanité à son développement actuel avant que quelques-uns décrètent une systématisation de l'apprentissage à fins d'optimisation pour le rendre accessible à tous. Désormais, puisque tous sont éduqués, pourquoi continuer à apprendre sans penser par soi-même?

 

Une voie ouverte vers la Culture du Savoir qui permet de réfléchir et comprendre par soi-même et non pas, comme le dit Franck Lepage, « L'école fabrique des travailleurs adaptables et non des esprits critiques ». 

 

http://www.revue-ballast.fr/franck-lepage/ 

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Performing after brainstorming

Deux entreprises, dont une française décident de faire une course d’aviron dans le but de montrer leur savoir-faire dans le domaine de la "galvanisation" des troupes.

Les deux équipes s’entraînent dur.

Lors de la 1ere épreuve, les étrangers gagnent avec plus d’1 km d’avance. Les Français sont très affectés. Le management français se réunit pour chercher la cause de l’échec.

Une équipe d’audit constituée de seniors managers est désignée. Après enquête, ils constatent que l’équipe française, qui est constituée de 10 personnes, n’a qu’un rameur, alors que l’équipe étrangère comporte un barreur et 9 rameurs.

La direction française décide de faire appel au service de consultant internes. Leur avis, entouré de précautions oratoires, semble préconiser l’augmentation du nombre de rameurs.

Après réflexion, la direction décide de procéder a une réorganisation. Elle décide de mettre en place un manuel qualité, des procédures d’application, des documents de suivi...
Une nouvelle stratégie est mise en place, basée sur une forte synergie. Elle doit améliorer le rendement et la productivité grâce a des modifications structurelles. On parle même de zéro défaut dans tous les repas brainstorming.


La nouvelle équipe constituée comprend maintenant :
- 1 directeur d’aviron
- 1 directeur adjoint d’aviron
- 1 manager d’aviron
- 1 superviseur d’aviron
- 1 consultant de gestion d’aviron
- 1 contrôleur de gestion d’aviron
- 1 charge de communication d’aviron
- 1 coordinateur d’aviron
- 1 barreur
- 1 rameur.


La course a lieu et les Français ont 2 km de retard !


Humiliée, la direction prend des décisions rapides et courageuses :
- elle licencie le rameur n’ayant pas atteint ses objectifs
- elle vend le bateau et annule tout investissement.
- Avec l’argent économisé, elle récompense les managers et superviseurs en leur donnant une prime, augmente les salaires des directeurs et s’octroie une indemnité exceptionnelle de fin de mission.

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Poult : Une productivité doublée grâce à la gouvernance démocratique d'une entreprise libérée

Poult : Une productivité doublée grâce à la gouvernance démocratique d'une entreprise libérée | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Poult a connu une révolution dans le management dès 2006 en permettant à des collectifs d’employés de décider des salaires et des investissements, rappelle Introvigne dans sa présentation. L’entreprise a également supprimé plusieurs niveaux hiérarchiques. Conséquence de ces mesures démocratiques radicales : la productivité a doublé !

Via Laurent Bindel
Thierry Curty's insight:

CQFD ai-je envie de dire....

 

Un bel exemple d'intelligence collective. 

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La classe inversée en lycée : webdocumentaire

La classe inversée en lycée : webdocumentaire | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Ce webdocumentaire à épisode raconte l'expérimentation de classe inversée au lycée Yourcenar d'Erstein. Nous suivons les élèves et les enseignants pendant toute l'année scolaire 2013/2014.

Via Alain MICHEL
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Alain MICHEL's curator insight, June 15, 11:44 PM

Un webdocumentaire très complet proposé par l'ESPE de Strasbourg.

Comme on peut le voir sur l'image ci-dessus, l'expérience menée dans ce lycée est décrite ici sous plusieurs points de vue, selon plusieurs approches différentes.

Nous avons en tout 54 témoignages (9 "épisodes" de 6 capsules vidéos chacun) à notre disposition pour en savoir plus sur la mise en place d'un tel fonctionnement en classe inversée.

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Amid Faljaoui, un des économistes les plus archaïques : "Voici la seule manière de gagner la guerre contre le chômage... et les robots"

Amid Faljaoui,  un des économistes les plus archaïques : "Voici la seule manière de gagner la guerre contre le chômage... et les robots" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Il y a 5 ans, presque jour pour jour, le 10 juin 2010 pour être précis, le monde entier a franchi un pas important sans s'en rendre compte.
Thierry Curty's insight:

Un obscurantisme incroyable, un archaïsme acharné, une volonté farouche de s'accrocher à l'obsolète et d'empêcher l'avenir d'arriver.

Une telle hargne d'empêcher l'évolution est rare, je voulais le souligner. 

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Le blues des caissières

Le blues des caissières | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Self scanning, caisse en libre-service… L’automatisation s’impose dans les supermarchés. S’il est encore trop tôt pour envisager la disparition du métier
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Indemnités plafonnées, CDD renouvelables deux fois, aide à la première embauche : les mesures de Manuel Valls pour les PME

Indemnités plafonnées, CDD renouvelables deux fois, aide à la première embauche : les mesures de Manuel Valls pour les PME | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le Premier ministre entend ainsi favoriser l'embauche dans les petites et moyennes entreprises.
Thierry Curty's insight:

Tout pour l'emploi, jusqu'à l'acharnement. 

 

Cela dit, les mesures me semblent modérées. Elles permettent d'assumer l'embauche d'un salarié après 3 CDD, ce qui est rassurant. Mais j'aurais apprécié qu'en échange des améliorations sur les conditions du déroulement du CDD, comme sur les indemnités de libération par exemple, soient établies. De rogner un droit sans contrepartie n'est pas équitable. 

 

Quoi qu'il en soit, les mesures sur le licenciement ne concernent que les petites entreprises, celles qui n'ont pas les moyens de se voir condamnées à de lourdes indemnités. Et c'est surtout ce point qui était le frein à l'embauche. 

 

Dans les conditions proposées là, en particulier avec les aides financières directes, si j'étais amené à embaucher, je le ferais sans hésiter. Je ne suis donc pas farouchement contre .Mais c'est juste que là encore j'aimerais plus de signes de la transition sociétale. 

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Le Turc mécanique d'Amazon

Le Turc mécanique d'Amazon | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
"Au départ « The Mechanical Turk », était un simple automate ayant l’apparence d’un Turc, capable de jouer aux échecs. Aujourd'hui il s'agit d'un programme lancé par Amazon qui fait appel aux internautes pour effectuer de petites tâches très peu payées qui pourrait révolutionner l'avenir du travail..."
Thierry Curty's insight:

On pourrait penser qu'il s'agit d'esclavage, mais pas tant que ça, il faut bien se dire que des millions de gens sur la planète peuvent gagner leur croûte avec de très petites sommes pour nous. Un hindou peut payer ses études avec ce système. 

On pourrait parler de "microtravail".

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Naïo Technologies, la start up française qui invente des robots qui travaillent à votre place dans les champs

Naïo Technologies, la start up française qui invente des robots qui travaillent à votre place dans les champs | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

"Nous commercialisons actuellement des outils 
électriques dont les principales fonctions sont l'assistance à la récolte et le désherbage mécanique des exploitations légumières. 

Oz et SAM, c'est leurs noms, sont des compagnons de l'agriculteur, l'aidant à réaliser les tâches les plus pénibles."

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La réalité virtuelle, prochain vecteur de changement en éducation?

La réalité virtuelle, prochain vecteur de changement en éducation? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
La réalité virtuelle a le potentiel de rendre concret l'apprentissage, mais quel sera alors le rôle des professeurs?

Via Yasmine Kasbi
Thierry Curty's insight:

A terme, plus besoin d'école...en attendant de ne même plus avoir besoin d'apprendre pour savoir...

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26.200 demandeurs d'emploi sans activité en plus en avril (+0,7%)...Eh oui, le travail disparait!

26.200 demandeurs d'emploi sans activité en plus en avril (+0,7%)...Eh oui, le travail disparait! | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
INFOGRAPHIE - La France compte 26.200 demandeurs d'emploi en plus, soit une hausse de 0,7% par rapport à mars.
Thierry Curty's insight:

Et ça malgré une indiscutable reprise industrielle...mais qui ne crée pas d'emplois!

Non seulement cette tendance n'est pas près de s'arrêter, mais elle va s'accélérer très rapidement au cours des prochaines années. 

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Inégalités dans l'OCDE : "Nous avons atteint un point critique" (Angel Gurría)

Inégalités dans l'OCDE : "Nous avons atteint un point critique" (Angel Gurría) | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Dans la plupart des 34 pays membres de l'OCDE, considérés comme des pays "développés, le constat est le même : selon un rapport de l'organisation publié ce jeudi, les inégalités s'accroissent toujours plus entre les populations riches et les populations pauvres. Pire, elles sont parfois plus importantes que dans beaucoup d'économies émergentes.
Thierry Curty's insight:

Il est temps...PLUS que temps...

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Finlande : "Il est temps de prendre une décision au sujet du revenu de base"

Finlande : "Il est temps de prendre une décision au sujet du revenu de base" | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Maintenant que le nouveau gouvernement finlandais a repris un projet pilote autour du revenu de base dans son accord gouvernemental, le temps semble mûr pour prendre une décision au sujet du revenu de base. Plus que jamais, l'idée de dissocier le revenu du travail semble un choix réfléchi ou même une conséquence logique de l'État-providence.
Thierry Curty's insight:

Suisse, Pays-Bas, Finlande, la France qui fusionne la PPE et le RSA Activité, nous sommes tous près du RDB, certainement sous forme d'impôt négatif, tel que le rapport Stoléru l'avait préconisé dans les années 70. 

Le social nous coûte désormais beaucoup trop cher et n'est plus efficace, puisqu'il n'a aujourd'hui plus pour rôle de pallier à un accident de la vie, pour beaucoup, il se substitue au revenu, ce qui n'est pas supportable. 

 

Pour prendre une parabole, le social, c'est comme votre roue de secours "mignonne" dans votre voiture, elle est plus petite, avec un petit pneu plus étroit, vous ne pouvez pas aller vite, mais vous pourrez rouler plusieurs dizaines de kilomètres si nécessaire pour réparer votre roue crevée. 

 

...Vous ne pourrez pas rouler longtemps avec. 

Le social, est une mignonne. Son rôle est de rassurer et soutenir, d'accompagner, d'aider, pas de se substituer aux conditions essentielles d'existence. 

 

Le revenu de base ne peut que s'imposer, c'est non seulement une évolution naturelle, mais incontournable. Et il ne saurait y avoir de résistances, parce que si les pauvres venaient à lâchés sur le côté, c'est l'économie qui cesserait de fonctionner. Nul ne peut donc avoir de raison de s'opposer à ce que tout le monde percoive un droit à l'existence puisqu'il en va de l'intérêt de tous, quel que soit le niveau social. 

 

Et le revenu de base n'est pas un problème à financer, l'argent est là, puisqu'il se substitue à des tas d'autres aides sociales qui, du coup, voient leur ressource réallouée et les services qui les distillaient économisés. 

 

Pour moi, nous aurons le RDB avant 2025.

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L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant

L’intelligence collective, cette étonnante capacité du vivant | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it

"Quand on parle d’intelligence collective on a souvent l’impression de quelque chose d’assez flou, d’aléatoire, ce terme offre une dimension presque divine à ce qu’on pourrait aussi appeler l’organisation autogestionnaire du vivant. Car il s’agit de cela !  Le vivant crée de manière spontanée une multitude de structures d’organisations autogérées et impressionnantes d’efficiences."

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Les Français opposés à un nouveau recul de l'âge légal de la retraite

Les Français opposés à un nouveau recul de l'âge légal de la retraite | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
C'est ce qu'indique un sondage Opinionway pour "Le Figaro" et BFM Business, publié lundi.
Thierry Curty's insight:

Et ils ont raison, c'est l'exact contraire de ce qu'il faut faire. Au lieu d'épuiser les gens, il faut les mettre à la retraite plus tôt, à 55 ans 

En mettant les gens à la retraite à 55 ans, au lieu de les épuiser, on crée une nouvelle force vive, parce qu'à 55 ans, on refait encore sa vie. 

 

Et en les mettant à la retraite à cet âge, on divise presque par trois le chômage des seniors, pratiquement par deux celui des jeunes et on fait économiser environ 30 milliards à la Sécu. Il faut quoi de plus?

 

http://thierrycurty.fr/la-retraite-a-55-ans-pour-tous/

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Comment l'intelligence artificielle va remplacer des millions d'emplois

Comment l'intelligence artificielle va remplacer des millions d'emplois | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L'intelligence artificielle permet aux robots et machines connectées de réaliser des tâches multiples. Mais à quel prix pour l'humain ?

Via Philippe Olivier Clement
Thierry Curty's insight:

Absurde! Cette notion de "propriété universelle", si elle est un beau concept, nécessite également une certaine cognition, dont les masses ne disposent tout simplement pas. 

On ne coopère pas comme on travaille. La coopération, c'est de l'intelligence, le travail c'est de la bêtise. Et quand on sait que chez l'ouvrier la moyenne de QI est de 95...

La réalité est que l'immense majorité de la masse va se retrouver sans travail et dans l'incapacité de s'élever suffisamment pour parvenir à s'en créer un. Et c'est tant mieux, parce qu'on ne peut pas vivre dans une société de services. Déjà aujourd'hui notre société est pour ainsi dire invivable, POLLUEE par 40% d'emplois dont le rôle n'est que de faire chier le monde. Nous avons complexifié le monde dans le but de l'empoisonner afin de créer de l'emploi. Ce qu'il faudrait, c'est redonner de l'air en le décomplexifiant et tant pis pour les parasites qui vivent de ce parasitisme dit "de services". 

De plus, il y a un paramètre non cité dans l'article, c'est l'intelligence collective, un humain au travail, c'est une perte considérable de ressource pour l'innovation portée par l'intelligence collective. Un individu, même bête, c'est un neurone. Un réseau, c'est un synapse. Et la société devient alors un cerveau. Plus un cerveau a de synapses et plus il est intelligent. Partant, plus la société aura de gens sans travail, plus elle aura d'avenir, plus elle produira de l'innovation, plus son capitalisme cognitif sera exploité.

In fine pour l'humain? ...Plus il y aura d'emplois perdus plus ce sera tout bénéf. 

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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 19, 12:41 PM


Vers une intelligence « augmentée » et la propriété universelle

Thierry Curty's comment, June 20, 1:41 AM
Absurde! Cette notion de "propriété universelle", si elle est un beau concept, nécessite également une certaine cognition, dont les masses ne disposent tout simplement pas.

On ne coopère pas comme on travaille. La coopération, c'est de l'intelligence, le travail c'est de la bêtise. Et quand on sait que chez l'ouvrier la moyenne de QI est de 95...

La réalité est que l'immense majorité de la masse va se retrouver sans travail et dans l'incapacité de s'élever suffisamment pour parvenir à s'en créer un. Et c'est tant mieux, parce qu'on ne peut pas vivre dans une société de services. Déjà aujourd'hui notre société est pour ainsi dire invivable, POLLUEE par 40% d'emplois dont le rôle n'est que de faire chier le monde. Nous avons complexifié le monde dans le but de l'empoisonner afin de créer de l'emploi. Ce qu'il faudrait, c'est redonner de l'air en le décomplexifiant et tant pis pour les parasites qui vivent de ce parasitisme dit "de services".

De plus, il y a un paramètre non cité dans l'article, c'est l'intelligence collective, un humain au travail, c'est une perte considérable de ressource pour l'innovation portée par l'intelligence collective. Un individu, même bête, c'est un neurone. Un réseau, c'est un synapse. Et la société devient alors un cerveau. Plus un cerveau a de synapses et plus il est intelligent. Partant, plus la société aura de gens sans travail, plus elle aura d'avenir, plus elle produira de l'innovation, plus son capitalisme cognitif sera exploité.
Thierry Curty's comment, June 20, 1:45 AM
In fine, quel prix pour l'humain? Plus il y aura d'emplois détruits, mieux ce sera.
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Comment les inégalités sociales sont systématiquement reproduites - Les Inrocks

Comment les inégalités sociales sont systématiquement reproduites - Les Inrocks | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les inégalités sociales sont constamment produites et reproduites à travers des processus culturels complexes. C’est ce que révèle Michèle Lamont, professeure de Sociologie et d’African-Americain Studies à Harvard University, invitée de l’émission “La suite dans les Idées”, sur France Culture, le 13 juin dernier. Son dernier livre publié en France, La dignité des travailleurs : exclusion, …
Thierry Curty's insight:

Elle a raison, mais si on observe l'évolution depuis la Révolution, le moins que l'on puisse dire est qu'elles se sont quand même sacrément atténuées. Et là nous nous apprêtons à entrer dans une singularité sociétale qui va encore donner un sacré coup de boost à l'égalité.

En réalité, la systémique de reproduction sociale des inégalités n'est que l'expression de la résistance de la société au changement.

Exemple frappant avec des réfractaires archaïsants tels qu'Amid Faljaoui pour qui le rôle de la population doit être de travailler et non pas d'occuper une place dominante au sein de la société : http://sco.lt/53sEuP

Pour ce Monsieur, le chômage est un cancer. Autrement dit, le temps de donner son avis est un poison. La place de l'homme est au travail et donc par extension, de fermer sa gueule. On est démocrate, à condition que la faune n'ait rien à dire. 


Ce n'est pas "exprès", ce n'est pas que Monsieur Faljaoui soit un anti-humaniste, bien au contraire, il rêve certainement que l'Homme moyen atteigne des sommets, mais son obscurantisme intellectuel atavique lui oppose une résistance cognitive incontrôlable qui induit une résistance de la société au changement qui s'exprime au travers de la reproduction des inégalités sociales. 



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Le nombre de millionnaires français va exploser d'ici à cinq ans

Le nombre de millionnaires français va exploser d'ici à cinq ans | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
D'ici à 2019, le nombre des millionnaires (hors immobilier et parts détenues dans une entreprise non cotée) aura augmenté de 60% en France selon une étude du BCG. Mais elle reste loin des Etats-Unis qui en compte déjà 20 fois plus.
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L'impact des innovations sur l'emploi et les salaires, avec Pierre-Michel Menger

L'impact des innovations sur l'emploi et les salaires, avec Pierre-Michel Menger | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
L'analyse du marché du travail par Pierre-Michel Menger, sociologue et professeur au Collège de France, éclaire la prospective de l'iconomie.
Thierry Curty's insight:

Je précise que je n'ai pas écouté, ça m'aurait vraisemblablement énervé. xD

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Comment former les nouvelles générations à un monde en mutation? - Positive post

Comment former les nouvelles générations à un monde en mutation? - Positive post | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Comment voulons-nous que nos jeunes appréhendent la mutation sans précédent que traverse notre monde ? Voulons-nous...
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Revenu de base : qu'attendent les élus ?

Revenu de base : qu'attendent les élus ? | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Les Français sont prêts, il est temps d'exiger un débat institutionnel sur le revenu de base.
Thierry Curty's insight:

Je rappelle que moi-même soutient l'impôt négatif, pour diverses raisons techniques, mais comme me le disait mon interlocuteur sur le sujet de l'association RevenuDeBase.org, peu importe, il ne s'agit là que d'un paramètre. L'important est d'obtenir la redistribution de la création de richesse telle qu'elle devrait être dans une économie saine. 

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Baisse surprise du chômage en France au premier trimestre, portée par les seniors

Baisse surprise du chômage en France au premier trimestre, portée par les seniors | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Le taux de chômage mesuré par l'Insee est descendu à 10,3% sur l'ensemble de la France pendant les trois premiers mois de 2015. Auparavant, l'Insee tablait sur 10,5%. Des données qui divergent de celles de Pôle Emploi car il y a différentes façons de comptabiliser les chômeurs.
Thierry Curty's insight:

ATTENTION à ne pas croire avec ça que le retour à l'emploi est possible. C'est comme je l'ai toujours dit, il y aura une petite baisse du chômage, on redescendra en-dessous de 10%, puis on remontera au-dessus de 13%, puis on redescendra à 10.7%, puis on remontera...etc...

Des baisses ANECDOTIQUES du chômage ne sont pas représentatives d'une tendance; 


C'est normal, avec la reprise, des milliers de gens se sont inscrits à Pôle Emploi sans être demandeurs d'emploi, simplement pour bénéficier des aides à la création d'entreprises, dont la première condition est d'être inscrit à Pôle Emploi. Exemple avec les invalides qui doivent s'inscrire s'ils veulent accéder aux aides de l'AGEFIPH qui ne les distribue pas directement. Il en va de même avec la foultitude d'organismes régionaux ou départementaux pour les valides. 

La règle, en France, est que si vous cherchez à obtenir des aides pour une création d'activité, vous deviez d'abord et avant tout vous déclarer demandeur d'emploi, aussi absurde cela soit-il. 

Le chômage baisse très sensiblement chez les seniors alors qu'il augmente chez les jeunes? Sans blague? 

On a eu exactement le même phénomène en Suède qui a introduit en juin 2000 l'âge de la retraite proportionnel à la durée de vie. Donc plus les années passent et plus on travaille longtemps...et plus il y a de jeunes au chômage. Au point qu'ils sont passés de 10% de jeunes au chômage en 2000 à 24% aujourd'hui. 

1% de chômeurs seniors en moins, c'est plus de 3% de chômeurs juniors en plus, c'est mathématique. Et là, à ne pas s'y tromper : 0.6% de seniors en moins au chômage? >>> 0.2% de juniors en plus! CQFD

En tous les cas, c'est la règle de l'OIT, et donc de l'INSEE, qui prévaut, parce que le nombre d'inscrits à Pôle Emploi n'est pas l'expression du nombre de chômeurs.


La solution pour inverser la situation est très simple : http://www.lesechos.fr/idees-debats/cercle/cercle-120437-la-retraite-a-55-ans-pour-tous-1078304.php

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L'absurdité de la réduction du temps de travail

L'absurdité de la réduction du temps de travail | La Transition sociétale inéluctable | Scoop.it
Aujourd'hui, de nombreuses organisations plaident pour une semaine de travail de 30 heures. Cela peut sembler très beau et idéaliste, mais la réalité est différente. "En fait, on travaille déjà 30 heures par semaine".
Thierry Curty's insight:

C'est l'évidence même, ce qu'il faut, c'est libérer le travail, pas le contraindre encore plus. Déjà aujourd'hui on est limités de tous côtés, certains fuient pour pouvoir travailler plus. Le travail est un souci, une contrainte et on veut contraindre encore plus? 

...Mais l'individu n'est pas un outil, ce n'est pas une machine, qu'on délègue en pressant un bouton : "voilà, je vous ai programmé pour travailler tant de temps"...

 

Non, ce qu'il faut, c'est libéraliser le travail complètement, que celui qui veut travailler puisse le faire comme il l'entend et signer le contrat qu'il souhaite et mettre en place un système qui permette de survivre sans avoir besoin de ce travail, de sorte que celui qui négocie avec l'employeur potentiel peut se hisser à sa hauteur. Si les conditions proposées ne lui plaisent pas, il peut se lever et s'en aller. Mais s'il veut vraiment ce travail, il fera des concessions. De même, si l'employeur veut trouver à embaucher, il devra bien proposer des conditions acceptables, sous peine que l'individu se lève et s'en aille. 

 

Le Code du Travail? >> A la corbeille, excepté les articles de base, évidemment, sur la condition du salarié, le respect qui lui est dû, les cas d'indemnisation, etc...juste l'essentiel. 

 

Et, à côté, l'impôt négatif avec un système contributif qui permet à ceux qui ne travaillent pas de collaborer économiquement par d'autres moyens et ainsi d'apporter leur tribut à la création collective de richesse. 

 

Ca c'est intelligent et c'est l'avenir. 

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Thierry Curty's insight:

Encore un petit, tout petit, pas...mais de considérables économies d'énergie, de stress sur la route...

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