La recherche d'emploi et le web Social
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Scooped by Duarte Terencio
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Les entreprises méconnaissent leurs talents

Les entreprises méconnaissent leurs talents | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Leighanne Levensaler, Vice President, Human Capital Management Products, analyse comment les entreprises peuvent découvrir les meilleurs talents. Nous avons pour la première fois entendu…
Duarte Terencio's insight:

Une analyse pertinente sur la gestion et le recrutement  des Talents en période de crise.

L'étude se concentre sur la gestion des "talents internes", sur la gestion des carrières et va jusqu’à la conservation, et la fidélisation des talents. La fidélisation et la prise en considération attirent les Talents externes. L’étude pose la question, du comment capitaliser sur l'existant ?.

C'est une réflexion complète sur l'une des chaines de valeur de l'entreprise la moins prise en compte.

 

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Pourquoi le monde du travail de demain sera composé principalement de freelances

Pourquoi le monde du travail de demain sera composé principalement de freelances | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Le mode de travail de salarié semble disparaître pour laisser la place aux freelances. Tout le monde aspire à travailler autrement, à mieux s’organiser, à équilibrer travail et vie personnelle. Mais pourquoi les travailleurs préfèrent être freelances plutôt que salarié ?

Via Sophie Cattier
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Sophie Cattier's curator insight, May 3, 10:41 AM
Cela ne résoudra pas toutes les questions liées au salariat : le client-employeur doit changer sa vision du travail et tout le monde n'est pas fait pour être freelance. enfin, il y a des projets qui nécessitent une réponse collective structurée et ils sont bien plus nombreux qu'on le pense.
Des freelances, sans doute, mais pas comme on les vit aujourd'hui d'un coté et de l'autre : une histoire à construire.
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Carrière : 5 compétences dont tout le monde a besoin pour réussir

Carrière : 5 compétences dont tout le monde a besoin pour réussir | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Qapa News, votre site d’actualité éco, emploi et RH

Via Nathalie Olivier
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Le générateur d’excuses pour chef de projets -

Le générateur d’excuses pour chef de projets - | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Vous êtes chef de projets informatique et vous êtes en difficulté pour respecter vos dead-lines ? Voici un générateur d’excuses clé en main.

Via Guillaume Mignotte, semmel
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Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent !

Formation professionnelle : les barbares du numérique attaquent ! | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Le numérique, ça ne marchera jamais, ont longtemps pensé les spécialistes de la formation professionnelle. Pas de formation de qualité sans présence humaine, sans interaction avec le professeur.

Jusqu'au jour où la crise est passée par là et que payer des billets de train et des nuits d'hôtel pour une formation qui pouvait être dispensée à distance a fait tiquer le cœur des contr&oc
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Infographie : Impact du numérique sur l'équilibre vie privée/vie professionnelle - Madmagz Com'In

Infographie : Impact du numérique sur l'équilibre vie privée/vie professionnelle - Madmagz Com'In | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Bienvenue dans l'ère du blurring. 51% des salariés considèrent que leur entreprise doit faire plus d'efforts en matière d'organisation du travail.
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Quand la gestion des talents devient un centre de profits reconnu

Quand la gestion des talents devient un centre de profits reconnu | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
tte étude, il convient donc de dire que ce programme de mentoring n’a pas coûté 1,11 million de dollars mais qu’il a fait gagner 5,6 millions de dollars (6,7 – 1,105 = 5,595) à Sun Microsystem ! Les bénéfices de ce programme de mentoring se ressentent aussi
Duarte Terencio's insight:

Il y a pas de secret   ... La formation est une source de gain pour une entreprise.

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Attention, votre vie est devenue un jeu vidéo

Attention, votre vie est devenue un jeu vidéo | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
ATTENTION, VOTRE VIE EST DEVENUE UN JEU VIDÉO

Via Yasmine Kasbi
Duarte Terencio's insight:

Je suis au niveau 160 de candy crush soda !! et vous ?

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Olivier Pinard's curator insight, March 3, 2015 2:54 AM

La question est de savoir si c'est une bonne chose.

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La pénurie de talents et de compétences s'aggrave en France, en Angleterre et en Allemagne

La pénurie de talents et de compétences s'aggrave en France, en Angleterre et en Allemagne | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Paris, Londres et Berlin ne forment pas assez de travailleurs qualifiés.

Via Julien Coualan, Nathalie Olivier
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La hiérarchie, c’est fini ?

La hiérarchie, c’est fini ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Elle a été, ces derniers temps, pronostiquée comme la principale innovation managériale des entreprises en transformation, particulièrement...
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Pourquoi former des salariés de moins en moins fidèles à l’entreprise ? | Achieve Global

Pourquoi former des salariés de moins en moins fidèles à l’entreprise ? | Achieve Global | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

Si vous pensez que former un collaborateur qui s’en va coûte cher, imaginez combien cela vous coûtera de garder des équipes non formées…


Via Mickael Ruau
Duarte Terencio's insight:

Pour améliorer les compétences et donc la productivité .

Pour attirer les talents ?

Il y a beaucoup de bonnes raisons ..

 

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Les entreprises qui ne forment pas vont le payer (cher) - LExpress.fr

Les entreprises qui ne forment pas vont le payer (cher) - LExpress.fr | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

Certains experts tirent la sonnette d'alarme: une mauvaise lecture de la nouvelle loi sur la formation pourrait pénaliser les entreprises.


Via Mickael Ruau
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Comment demander de l’aide à son réseau pour trouver un emploi ? - RegionsJob

Comment demander de l’aide à son réseau pour trouver un emploi ? - RegionsJob | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Dans une démarche de recherche d’emploi, il est intéressant de faire appel à son réseau pour retrouver le chemin du marché du travail. S’il peut être tentant de demander de l’aide frontalement à son réseau, il vaut mieux faire preuve d’un peu plus de finesse et de stratégie pour maximiser ses chances. Voici quelques conseils pour bien mobiliser votre réseau :

Via Mickael Ruau
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Les 10 compétences-clés du monde de demain

Les 10 compétences-clés du monde de demain | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Les 10 compétences-clés du monde de demain

Via J-Philippe Déranlot
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Isabelle Simon's curator insight, May 6, 6:26 AM
"(...) les robots, la technologies, l’intelligence artificielle, les algorithmes vont traiter des milliards d’informations beaucoup plus vite, beaucoup mieux, beaucoup plus précisément que nous, pauvres humains. Pour faire face à cette déferlante technologique qui va réduire à néant 45% des jobs actuels d’ici 2025 (enquête Oxford 2013), il nous restera comme arme de guerre notre incroyable capacité à nous connecter les uns aux autres et à créer des émotions..."
EMATOPIE's curator insight, May 16, 4:55 AM
à débattre avec ses enfants
Pascale Jallerat's curator insight, May 23, 9:33 AM
Pour la socialisation des élèves
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Vers une société sans emploi ?

Vers une société sans emploi ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it

Par Alicia Tang et Diane Touré, Direction de la prospective, France Télévisions Allons-nous vers une déconnexion revenu / travail ? Pour la première fois dans l'Histoire, une révolution technologique …


Via Karine SACEPE, Nelly Renard, JP Fourcade, Marco Bertolini
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Marco Bertolini's curator insight, February 1, 1:38 AM

Allons-vous vers une société sans emploi ?  Et qu'est-ce qui va le remplacer ?

CDIMarcChagall's curator insight, February 3, 4:44 AM

Allons-vous vers une société sans emploi ?  Et qu'est-ce qui va le remplacer ?

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Moins de hiérarchie, plus de liberté : l'esprit start-up souffle sur le management | Le Figaro Madame

Moins de hiérarchie, plus de liberté : l'esprit start-up souffle sur le management | Le Figaro Madame | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Devenue le nouvel eldorado des start-up, la capitale a importé la devise de la Silicon Valley : créativité, liberté, solidarité. Un No Management révolutionnaire qui devrait faire école au pays de la French Tech.
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Qui a envie de se former ?

Qui a envie de se former ? | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Les déboires du Compte Personnalisé de Formation (CPF) ont d’abord comme origine une absence d’analyse systématique des attentes des actifs à l’égard de la formation.

Via Mickael Ruau
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Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises

Les sites de recrutement les plus utilisés par les entreprises | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Selon les secteurs et les profils de cadres recherchés, les DRH diffusent leurs annonces sur des sites bien ciblés. Découvrez lesquels.

Via Mickael Ruau
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Le small cloud computing

Le small cloud computing | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
De nos jours, nous mettons de plus en plus en avant le cloud computing, des fermes de machine qui fonctionnent 24 heures sur 24, beaucoup de puissance, dans un bunker, avec une sécurité accrue. De ...
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Cinq questions décalées à (se) poser pour connaître ses points forts

Cinq questions décalées à (se) poser pour connaître ses points forts | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
"Quels sont vos points forts?" Pour faire face à cette question rituelle en entretien d'embauche, il est capital de les identifier... avant. Voici comment y parvenir, en cinq questionnements a priori décalés.

Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, February 22, 2015 2:27 PM

(re)découvrir ses talents !

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5 façons de démasquer un mauvais chef lors d’un entretien

5 façons de démasquer un mauvais chef lors d’un entretien | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Un chef peut aussi bien donner un élan à votre carrière que la briser sèchement. Voici cinq façons de démasquer rapidement les plus mauvais d’entre eux.

Via Atisy Joëlle, Pascale Mousset
Duarte Terencio's insight:

Criant de vérités ..

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Entretien annuel : les 5 compétences sur lesquelles vous êtes évalué

Entretien annuel : les 5 compétences sur lesquelles vous êtes évalué | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
Si certains remettent en cause sa pertinence, l’entretien annuel d’évaluation n’en reste pas moins un passage obligé. Retour sur 5 compétences sur lesquelles votre N+1 vous jaugera à cette occasion.

Via Nathalie Olivier
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Nathalie Olivier's curator insight, December 21, 2014 5:50 AM

les compétences comportementales 

Rescooped by Duarte Terencio from Pour un management durable
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Management : comprendre les collaborateurs de demain

Management : comprendre les collaborateurs de demain | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
En période de crise économique et d’instabilité durable, les mentalités évoluent, les aspirations changent alors que les barrières...

Via Sophie Cattier
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Travailler demain ... Les gains de l'automatisation

Travailler demain ... Les gains de l'automatisation | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
La Tribune publie une sélection de neuf articles de Hubert Guillaud sur le même thème "Travailler demain" issus du site Internet-Actu (www.internetactu.net/). Ce site est édité par la Fondation internet nouvelle génération (Fing) et publie en ligne des focus, des débats, une veille, une revue du web, des nouvelles des activités de la Fing et de ses partenaires.
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Savoir désobéir pour mieux innover et réussir - HBR

Savoir désobéir pour mieux innover et réussir - HBR | La recherche d'emploi et le web Social | Scoop.it
vous percevez que c’est impossible et pourtant vous vous lancez dans l’aventure, car le monde ne progresse que grâce aux projets impossibles qui ont été
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