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L'usage des réseaux sociaux par les jeunes diplômés et la recherche d'emploi - Ressources Solidaires, Emploi et Actualité de l'économie sociale

L'usage des réseaux sociaux par les jeunes diplômés et la recherche d'emploi - Ressources Solidaires, Emploi et Actualité de l'économie sociale | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Forte présence des jeunes diplômés sur les réseaux sociaux professionnels Sauvegarder cet article Les pratiques des Jeunes Diplômés sur les (...) (L'usage des réseaux sociaux par les jeunes diplômés et la recherche d'emploi: Forte...


Via Viviane DESCHAMPS
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"Écouter la forêt qui pousse plutôt que l'arbre qui tombe" (Hegel)
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La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031)

La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031) | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines. Informations pour les spécialistes RH des avantages sociaux, conflits de travail, du recrutement, de la dotation et de la rémunération.
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Soutenons les projets qui fondent le monde de demain ! | Mouvement Colibris

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Pierre Rabhi et Colibris ont besoin de votre soutien !

Via So H
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L’homme au cœur de l’organisation - Avenir Telecom Corporate

L’homme au cœur de l’organisation - Avenir Telecom Corporate | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Nous nous sommes engagés depuis l’origine auprès de nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients dans une démarche de responsabilité sociale, commerciale et environnementale. Cet engagement, qui fait partie intégrante de la stratégie du Groupe, s’illustre au travers de nos activités, de nos produits et services et mobilise l’ensemble de nos 2800 collaborateurs. La valeur d’Avenir Telecom réside dans la diversité de ses collaborateurs : cultiver cette diversité c’est optimiser les compétences de chacun et favoriser le partage des meilleures pratiques.

L’égalité professionnelle constitue une valeur forte pour le Groupe. Le recrutement, la gestion des carrières et le développement personnel des collaborateurs s’effectuent équitablement et sans discrimination. De même, l’égalité des chances au travail, l’égalité dans l’accès à l’emploi des personnes valides et handicapées, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes (45%), l’égalité dans l’évolution professionnelle (100% de nos vendeurs ont bénéficié d’au moins une formation dans l’année) sont des priorités  dans la gestion quotidienne de nos Ressources Humaines.


Via Marc Unfried
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Plateforme RSE : Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables »

Plateforme RSE : Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables » | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables » par la Plateforme nationale RSE lors de sa 5e réunion plénière du 24 juin 2014.


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, RSE Lib
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Laurent Deslattes's curator insight, July 2, 1:46 AM

La plateforme nationale RSE livre 46 pistes de recommandation.

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Lutte contre le travail des enfants : un manuel de suivi en cours d’élaboration

Lutte contre le travail des enfants : un manuel de suivi en cours d’élaboration | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Soubré – Un manuel de suivi de la lutte contre le travail des enfants, intitulé "Directives opérationnelles sur la protection de l'enfance engagée ou à risque de s'engager dans les pires formes de travail des enfants à Soubré", est en cours d'élaboration dans cette région de grande production agricole avec le soutien du Bureau international du travail (BIT).

Un atelier s'est tenu le 05 juin à Abidjan, en vue de valider les directives et protocoles pour soutenir les victimes du travail des enfants à risque dans 15 communautés productrices de cacao à Soubré.

Initié dans le cadre du projet de Partenariat-public privé, dénommé "Créer un environnement protecteur pour les enfants dans 15 communautés productrices de cacao à Soubré (Côte d'Ivoire)" et du Programme international pour l'abolition du travail des enfants (IPEC), et financé par le ChocolatierMars, l'atelier, selon M. Robalé Kagohi, formateur, a pour objet de valider les protocoles et directives élaborées avec les acteurs locaux de la lutte contre le travail des enfants, en vue d'en faire un manuel de référence.


Via congruence-RSO
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Les classements de RSE qui comptent

Les classements de RSE qui comptent | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

CDP, Global 100, FTSE4Good... Zoom sur les principaux classements de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).


Via congruence-RSO, François GARREAU
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congruence-RSO's curator insight, June 6, 1:45 PM

... panorama des différents indices et classements établis par les agences de notation et autres agences spécialisées.

congruence-RSO's comment, June 8, 10:27 AM
thanks to you all
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Europe: bientôt des rapports extra-financiers obligatoires pour les grandes entreprises

Europe: bientôt des rapports extra-financiers obligatoires pour les grandes entreprises | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

L’Union européenne est en passe d’adopter une directive sur le "reporting extra-financier" qui obligera les entreprises à mentionner leurs résultats en matière de responsabilité sociale.


Via Stéphane NEREAU, FondationFACE, congruence-RSO
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Stéphane NEREAU's curator insight, May 28, 11:41 PM

Passée relativement inaperçue dans la presse financière, la directive européenne sur le reporting extra-financier adoptée par le Parlement européen le 15 avril 2014, constitue un tournant majeur en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les entreprises cotées, les banques et les sociétés d’assurance de plus de 500 salariés seront désormais tenues de faire figurer dans leurs états financiers les informations pertinentes relatives à leur politique RSE et aux enjeux environnementaux, sociaux, de respect des droits de l’Homme et de lutte contre la corruption liés à leur activité. Ce texte qui encourage un modèle d’entreprise plus durable devrait être voté par le Conseil fin septembre 2014.

congruence-RSO's curator insight, May 31, 6:47 AM

Passée relativement inaperçue dans la presse financière, la directive européenne sur le reporting extra-financier adoptée par le Parlement européen le 15 avril 2014, constitue un tournant majeur en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les entreprises cotées, les banques et les sociétés d’assurance de plus de 500 salariés seront désormais tenues de faire figurer dans leurs états financiers les informations pertinentes relatives à leur politique RSE et aux enjeux environnementaux, sociaux, de respect des droits de l’Homme et de lutte contre la corruption liés à leur activité. Ce texte qui encourage un modèle d’entreprise plus durable devrait être voté par le Conseil fin septembre 2014.

 

Cette directive s’inscrit dans un mouvement de fond de la RSE, de plus en plus intégrée aux enjeux stratégiques et à la gestion des risques des entreprises.

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Récompenser les parties prenantes, pas les actionnaires - BearingPoint

Récompenser les parties prenantes, pas les actionnaires - BearingPoint | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
“ Les consultants Charles Hampden-Turner et Fons Trompenaars prouvent le bien-fondé d'un modèle de croissance plus durable dans ce résumé de leur nouveau livre Capitalism with a conscience: how we can create wealth… not destroy it”
Via congruence-RSO
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congruence-RSO's curator insight, May 22, 12:07 PM

(...) Qu'est devenu le capitalisme ? De nombreuses entreprises occidentales ont encore du mal à joindre les deux bouts, cédant aux exigences de la City et de Wall Street par crainte d'une baisse du cours des actions. Dans la course aux profits à court terme, d'autres parties prenantes de l'entreprise sont considérées comme secondaires.

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À quand un Investissement "sincèrement" responsable?

À quand un Investissement "sincèrement" responsable? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

D'après Vincent Auriac, spécialiste des placements éthiques, l'ISR doit évoluer vers plus d'engagement.

Les chiffres du marché français de l’Investissement socialement responsable (ISR) publiés par Novethic montrent que sa croissance ralentit. En Belgique, le marché, qui est en net recul depuis 2011, laisse présager une baisse dès 2015 en France. Ces chiffres ne peuvent plus masquer une double réalité.

L’épargnant français perçoit difficilement la valeur ajoutée éthique revendiquée par l’ISR, d'autant plus que les entreprises cotées sont déjà toutes obligées de prendre en compte le développement durable. La seconde réalité, connue de tous les professionnels, est que l’ISR best-in-class* ne se vend pas. Dix-sept ans après le lancement du premier fonds ISR, le modèle est à bout de souffle.  


Via Tribu Solidaire
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Thierry Curty's comment, May 18, 11:21 PM
J'ai hésité avant de partager cet article et je crois que je ne le ferai pas, tout simplement parce qu'il n'est pas objectif et ne parle pas de la cause de la baisse d'intérêt des investisseurs pour les ISR. Ou, plus exactement, l'auteur ne la comprend pas.

C'est normal. La plupart de ces ISR sont dans des secteurs comme le photovoltaïque et l'éolien. Et aujourd'hui de plus en plus de gens savent que c'est une arnaque visant à favoriser le nucléaire en paralysant des fonds disponibles pour la transition écologique dans des produits parfaitement inefficaces.

Mais si on retire ces investissements, il ne reste plus grand-chose. Alors autant se rabattre tout simplement sur les PME standard qui font leur transition managériale et/ou écologique. L'incidence des placements éthiques est alors bien plus conséquente et surtout moins néfaste qu'avec l'éolien ou le photovoltaïque.

De facto, l'offre disponible manque. Nous atteignons progressivement le seuil critique pour la Nouvelle Economie dans cet environnement économique fonctionnant sur un mode capitaliste échu. Il faut un nouvel environnement économique, adapté à la nouvelle société capitaliste qui émerge, avec de nouveaux projets, plus d'innovation provenant de l'intelligence collective, une économie plus contributive, plus démocratique.

En réalité, il ne se passe rien de plus que ce que j'avais prévu depuis longtemps et que je dis et redis à tours de bras et raison pour laquelle j'ai inventé le concept de l'AMI : http://soyons-AMI.fr
Thierry Curty's comment, May 18, 11:44 PM
Bon, je le partage, ça touche quand même à la nouvelle économie...xD
Thierry Curty's curator insight, May 18, 11:46 PM

J'ai hésité avant de partager cet article, tout simplement parce qu'il n'est pas objectif et ne parle pas de la cause de la baisse d'intérêt des investisseurs pour les ISR. Ou, plus exactement, l'auteur ne la comprend pas.

C'est normal. La plupart de ces ISR sont dans des secteurs comme le photovoltaïque et l'éolien. Et aujourd'hui de plus en plus de gens savent que c'est une arnaque visant à favoriser le nucléaire en paralysant des fonds disponibles pour la transition écologique dans des produits parfaitement inefficaces. 

Mais si on retire ces investissements, il ne reste plus grand-chose. Alors autant se rabattre tout simplement sur les PME standard qui font leur transition managériale et/ou écologique. L'incidence des placements éthiques est alors bien plus conséquente et surtout moins néfaste qu'avec l'éolien ou le photovoltaïque. 

De facto, l'offre disponible manque. Nous atteignons progressivement le seuil critique pour la Nouvelle Economie dans cet environnement économique fonctionnant sur un mode capitaliste échu. Il faut un nouvel environnement économique, adapté à la nouvelle société capitaliste qui émerge, avec de nouveaux projets, plus d'innovation provenant de l'intelligence collective, une économie plus contributive, plus démocratique. 

En réalité, il ne se passe rien de plus que ce que j'avais prévu depuis longtemps et que je dis et redis à tours de bras et raison pour laquelle j'ai inventé le concept de l'AMI : http://soyons-AMI.fr

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Jugaad : l'innovation version frugale - Garage21

Jugaad : l'innovation version frugale - Garage21 | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

"Juggad : mot hindi, désignant en Français à la "débrouillardise". Le terme renvoie à une nouveau courant d'innovation inspiré des pays émergents..."


Via Rémi Prunier, Zones Mutantes, Geemik Maria Açucena Da Silva
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Jeanne Bretécher's curator insight, May 19, 2:44 AM

Vous ne connaissez pas encore le #jugaad ?

ping @naviradjou

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Les grandes entreprises séduites par l'économie du partage

Les grandes entreprises séduites par l'économie du partage | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Start-up :
L'économie collaborative, qui permet au consommateur de payer un bien pour son usage lorsqu'il en a besoin, plutôt que de le... Sujets liés Financement, Financement participatif, Start-up, Investissement - Actualité de l'industrie

Via M-Christine Lanne
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Stéphane NEREAU's curator insight, May 9, 12:54 AM

L'économie collaborative, qui permet au consommateur de payer un bien pour son usage lorsqu'il en a besoin, plutôt que de le posséder 24 heures sur 24, fait des émules dans de nombreux secteurs de l'économie. Selon une étude réalisée par Deloitte University Press, et reproduite à la fin de cet article, 40% des Américains auraient utilisé au moins un service collaboratif en 2013. Des entreprises de capital risque ont investi 2 milliards de dollars dans plus de 500 jeunes pousses de l'économie collaborative depuis 2012, à l'échelle mondiale.

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RSE - le Groupe Société Générale respecte-t-il ses propres règles environnementales ?

RSE - le Groupe Société Générale respecte-t-il ses propres règles environnementales ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Alpha Coal : c’est le nom d’un énorme projet charbonnier, dans l’État du Queensland, au Nord-est de l’Australie. Ce projet inclut l’ouverture d’une immense mine de charbon, la construction d’une ligne de chemin de fer et la création d’un terminal portuaire géant à Abbot Point - en plein dans l’aire protégée de la Grande Barrière de corail. Une banque française, la Société Générale, joue un rôle critique dans le montage financier du projet – sans, apparemment, tenir compte des critères environnementaux qu’elle (...)
Via congruence-RSO
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congruence-RSO's curator insight, May 1, 2:13 AM

(...) La Société Générale a été chargée d’étudier la faisabilité économique du projet et de conseiller ses promoteurs dans la recherche d’investisseurs pour en boucler le montage financier. Elle est en première ligne pour apporter elle-même une partie des crédits. Interpellée par la société civile (elle a notamment été nominée l’année dernière aux prix Pinocchio pour son implication dans ce projet australien), la banque française assure s’être dotée des normes et des critères nécessaires pour juger de la légitimité et de l’acceptabilité environnementale du projet.

Lire +

http://multinationales.org/Charbon-australien-la-Societe

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Rencontres Nationales des Etudiants pour le Développement Durable

Rencontres Nationales des Etudiants pour le Développement Durable | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Les 24 et 25 Mai 2014 se tiendra la 7ème édition des Rencontres Nationales des Etudiants pour le développement durable. Deux jours d’échanges, de rencontres, d’animations, de formations autour du développement durable, de l’enseignement supérieur et de la vie associative !

En (...)

Via M-Christine Lanne
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Rescooped by Pierre Wouters from Sélections de Rondement Carré sur la créativité, l'innovation, l'accompagnement du projet et du changement
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Mais qu'est-ce qu'une "Givebox" ?

Mais qu'est-ce qu'une "Givebox" ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Depuis son invention à Berlin il y a trois ans, la Givebox (littéralement « boîte à donner ») a poussé un peu partout dans les quartiers branchés de Berlin, mais s'est aussi exportée au Canada, en Espagne, ou encore en Angleterre. Basée sur un système d'échange, elle devient lentement le symbole d'une démocratisation de la « consommation durable », et ce en bas de chez vous. Sans aucun doute, la Givebox a de beaux jours devant elle. Depuis son invention à Berlin il y a trois ans, la Givebox (littéralement « boîte à donner ») a poussé un peu partout dans les quartiers branchés de Berlin, mais s'est aussi exportée au Canada, en Espagne, ou encore en Angleterre. Basée sur un système d'échange, elle devient lentement le symbole...


Via Economie écologique, Annie Longeot
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A quand la gentillesse dans l'entreprise ?

A quand la gentillesse dans l'entreprise ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

La gentillesse a-t-elle sa place au travail? Un manager peut-il être gentil? Oui, et sans vivre dans "un monde de Bisounours", répond Dominique Steiler de la Chaire Mindfulness "Bien être au travail et paix économique", à Grenoble Ecole de Management.


Via la Fabrique Spinoza
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, July 20, 9:51 PM

Quitter le discours guerrier, c'est co-construire et donc changer de paradigme...

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7 Principes de l’Engagement RSE du Dirigeant

7 Principes de l’Engagement RSE du Dirigeant | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Nombre d’entreprises ne semblent pas convaincues de la nécessité de s’engager dans une démarche RSE, encore moins du bénéfice qu’elles peuvent en tirer, et ce malgré les études qui tendent à le démontrer. Nombre d’entreprises ne semblent pas convaincues de la nécessité de s’engager dans une...

Via congruence-RSO, Laure Cottrelle
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Stephane Bilodeau's curator insight, July 13, 4:26 AM

"Un dirigeant digne de ce nom devrait être capable d’accepter l’idée que la démarche RSE s’inscrit dans la conduite du changement non pas seulement économique et technologique mais culturel. Toute la difficulté réside là : engager le dirigeant à petits pas, et par étapes successives, à effectuer ce saut immense, quantitatif et qualitatif. "

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Une banque peut-elle être éthique ? :

Une banque peut-elle être éthique ? : | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Placement : Une banque peut-elle être éthique ? http://t.co/ONx3hmWRHc
Via françoise revellat
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Ressources humaines et responsabilités sociétales - 2014

Ressources humaines et responsabilités sociétales - 2014 | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La professionnalisation de la fonction Ressources Humaines, management des talents, éthique, stratégie de développement, audit, pressions des normes nationales et internationales, employabilité, management de la diversité, bien-être, stress, gestion intergénérationnelle, mixité au travail, expatriation, confiance, performance sociétale, gouvernance, évolution de carrière, postmodernité, recrutement, externalisation, révolution digitale, interculturel... telles sont les thématiques abordées dans cette ouvrage. Librairie Eyrolles - 27,55 EURO
Via VIDOK - VEILLE INFO DOC KNOWLEDGE
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Les français deviennent actionnaires de leurs commerces préférés

Les français deviennent actionnaires de leurs commerces préférés | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

De nombreuses plateformes de crowdfunding dédiées aux initiatives locales proposent aux investisseurs d'investir dans le commerce de proximité 


Via Franck Dupessey Pro, Christel Le Boulvais, Commerce de Proximité, Pascale Paolo, JP Fourcade
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Communication responsable & R.O.I. : enrichir sa relation client et cultiver sa RSE

Communication responsable & R.O.I. : enrichir sa relation client et cultiver sa RSE | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Enrichir sa relation client en proposant une véritable réflexion RSE, c'est le défi qu'a relevé Office Depot BS lors de ses 4èmes Green Days ! Communication responsable et expertise RSE pour un événement B2B enrichi : un accompagnement D'Dline 2020


Via Florence @ddline2020 , François GARREAU
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Cercle de Vie: La responsabilité sociale de l'entreprise, nouvel esprit du capitalisme ?

Cercle de Vie: La responsabilité sociale de l'entreprise, nouvel esprit du capitalisme ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Atteintes à l’environnement, creusement des inégalités, démesure des marchés financiers… Face aux critiques que suscite le capitalisme contemporain, certaines entreprises cherchent à intégrer et à corriger les impacts sociaux et environnementaux de leurs activités. Peut-on concilier profit et bien commun ?
Via congruence-RSO
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congruence-RSO's curator insight, May 22, 12:29 PM

... retour sur les fondamentaux de la RSE et l'émergence d'une conscience sociétale.

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2. La responsabilité sociale et environnementale des entreprises - RFI

2. La responsabilité sociale et environnementale des entreprises - RFI | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

La RSE, la responsabilité sociale et environnementale des entreprises, est un concept de plus en plus à la mode.


Via FondationFACE
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L´entreprise de DEMAIN : lieu/lien social?

L´entreprise de DEMAIN :  lieu/lien social? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

L'entreprise: lieu/lien social? Les managers de demain seront aptes à  recréer du lien pour un nouvel art du vivre ensemble et synchroniser des intentions.


Via Nathalie Olivier, Pierre V. Laurent, JP Fourcade, association concert urbain
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Nathalie Olivier's curator insight, May 10, 3:10 AM

Le manager de l'avenir sera collaboratif ou ne sera pas !

Stéphane RENAUD's curator insight, July 1, 6:30 AM

Management collaboratif, management participatif, entreprise libérée, Holacratie, Job crafting ...
Le problème  c'est que :
1) les managers ont la trouille à l'idée de lâcher le pouvoir sans le contrôle

2) ils ne savent pas comment commencer à créer les conditions de la confiance et de la coopération.

Réponse : trouver un projet pilote et  commencer par un PAT-miroir pour co-apprendre la collaboration, le reste suivra inévitablement

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[Étude] Les enjeux 2014 de la RSE et du développement durable : quel retour sur investissement ?

[Étude] Les enjeux 2014 de la RSE et du développement durable : quel retour sur investissement ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
L’étude « Les enjeux 2014 de la RSE et du Développement Durable » propose cette année un focus sur le retour sur investissement des stratégies et actions RSE. Orchestrée par le cabinet d’audit BDO, l’observatoire sur la responsabilité sociale et environnementale...

Via congruence-RSO
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congruence-RSO's curator insight, May 1, 2:00 AM

(...) Selon les responsables RSE, si le ROI est si difficile à calculer, c’est parce qu’il n’a pas d’impact immédiat sur le chiffre d’affaires (pour 48% des grandes entreprises) et qu’il n’y a pas d’indicateurs chiffrés (52% des entreprises de taille moyenne et 42% des petites entreprises).

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Stratégie RSE : la Commission européenne lance une consultation du public

Stratégie RSE : la Commission européenne lance une consultation du public | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La Commission européenne a lancé une consultation du public afin de bénéficier d'un retour d'expérience de sa stratégie 2011-2014 concernant la responsabilité sociétale et environnementale des entreprises (RSE). L'ensemble des parties prenantes est invité à faire parvenir ses contributions entre le 29 avril et 15 juin 2014.
Via congruence-RSO
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Philippe Van Parijs : l'allocation universelle, solution à la crise de l'Etat-providence ?

Philippe Van Parijs : l'allocation universelle, solution à la crise de l'Etat-providence ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Le débat a été relancé récemment en France sur l'opportunité de supprimer le salaire minimum, qui serait un frein à l'embauche et un facteur de chômage. En quoi le revenu de base universel serait-il plus efficace que le salaire minimum pour concilier justice sociale et performance économique?


Via Bernard BRUNET
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