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Centre Ressource du Développement Durable

Centre Ressource du Développement Durable | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Le Cerdd assure une mission d'information sur le développement durable et les initiatives de collectivités, acteurs privés, associatifs ou particuliers. Le Cerdd assure également la production d'études et publications, dans une démarche pédagogique.

Via algrappe, Bene Marot, Didier Jacquot, Génération en action
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ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises
"Écouter la forêt qui pousse plutôt que l'arbre qui tombe" (Hegel)
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La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031)

La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031) | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines. Informations pour les spécialistes RH des avantages sociaux, conflits de travail, du recrutement, de la dotation et de la rémunération.
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Responsabilité des entreprises : le top 5 des idées reçues

Responsabilité des entreprises : le top 5 des idées reçues | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Aujourd’hui, toute grande entreprise veut "en être". Mais "faire" de la RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) n’est pas qu’un concept moral, il repose sur des pratiques concrètes et vise un changement de gestion qui met en avant les préoccupations en matière sociale et environnementale apte à profiter à tous, de l’investisseur au consommateur. Pour en finir avec les expressions qui desservent plus qu’elles ne portent la RSE, voici un top 5 des idées reçues...


Via Les Verseurs d'Eau, Marie-Pierre Charpentier
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Cinq livres pour comprendre l'économie sociale et solidaire

Cinq livres pour comprendre l'économie sociale et solidaire | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Via Génération en action
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RD Congo : projections du secteur agricole à l’horizon 2020

Le ministre Vahamwiti a fait savoir que l’objectif global de ce plan est de stimuler une croissance soutenue dans le secteur agricole de plus de 6%, d’assurer la sécurité alimentaire et nutritionnelle des populations congolaises, de générer durablement des emplois et des revenus.


Via JJ Grodent
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Le crowdfunding solidaire s'ouvre à l'Afrique

Le crowdfunding solidaire s'ouvre à l'Afrique | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Un nouveau site de financement participatif invite les internautes à participer au développement d'entreprises en Afrique francophone. Un investissement qui offre un avantage fiscal.

Via Severine Leboucher
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Évaluation du comportement des français face au développement de l'économie circulaire - ADEME

Évaluation du comportement des français face au développement de l'économie circulaire - ADEME | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Ce document présente une analyse synthétique des études quantitatives portant sur les modes de vie et les aspirations de la population française permettant de se faire une idée des possibilités de développement de l’économie circulaire, analysé sous l’angle des consommateurs.


Via Ardèche développement, la Fabrique Spinoza
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Le poids du financement participatif en France

Le poids du financement participatif en France | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Au premier semestre 2014, les plateformes de crowdfunding ont récolté deux fois plus d'argent qu'au premier semestre 2013, soit 66 millions d’euros, selon l'association Financement participatif France.


Via M-Christine Lanne
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Rapport sur le développement humain 2014 | PNUD

Rapport sur le développement humain 2014 | PNUD | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Le présent Rapport développe deux propositions de base.

La première est que la vulnérabilité des personnes est considérablement influencée par leurs capabilités et la société dans laquelle elles vivent. L'autre suggère que l'échec à protéger les personnes contre la vulnérabilité est principalement dû à des politiques inadaptées et à des institutions sociales de mauvaise qualité, voire dysfonctionnelles.

 

Les deux thèses centrales du présent Rapport sont basées sur l'idée que

1. l'amélioration et la protection durable des choix individuels, des capabilités et des compétences sociales sont essentielles ; et que

2. les stratégies et les politiques de développement humain doivent viser à réduire la vulnérabilité et à renforcer la résilience.

 

Une meilleure compréhension de la vulnérabilité et de la résilience du point de vue du développement humain permet d'analyser plus profondément les facteurs et les politiques qui expliquent pourquoi certains individus, certaines communautés ou certains pays sont plus résilients aux événements défavorables et y répondent mieux.

 

A retenir:

- Près de 80 pour cent de la population mondiale n'a pas accès à une protection sociale complète.

- Plus de 2 milliards de personnes vivent dans une situation de pauvreté multidimensionnelle.

- À l'échelle mondiale, le niveau de développement des femmes est de 8% inférieur à celui des hommes.

- L'Afrique sub-saharienne enregistre les plus hauts niveaux d'inégalité selon le rapport.

- Malgré les progrès effectués, l'Amérique latine et les Caraïbes continuent d'enregistrer les plus fortes inégalités de revenus.

- Les pays les plus égalitaires sont la Finlande, la Norvège, la République Tchèque et l'Islande selon le rapport.


Via la Fabrique Spinoza, Raphael Souchier, Laure Ducoulombier
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la Fabrique Spinoza's curator insight, July 24, 10:14 AM

 

Pour télécharger le rapport (en français) :

www.undp.org/content/dam/undp/library/corporate/HDR/2014HDR/HDR-2014-French.pdf

Raphael Souchier's curator insight, July 29, 7:02 AM

Réduire la vulnérabilité et renforcer la résilience des personnes, clé du développement humain

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Mais qu'est-ce qu'une "Givebox" ?

Mais qu'est-ce qu'une "Givebox" ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Depuis son invention à Berlin il y a trois ans, la Givebox (littéralement « boîte à donner ») a poussé un peu partout dans les quartiers branchés de Berlin, mais s'est aussi exportée au Canada, en Espagne, ou encore en Angleterre. Basée sur un système d'échange, elle devient lentement le symbole d'une démocratisation de la « consommation durable », et ce en bas de chez vous. Sans aucun doute, la Givebox a de beaux jours devant elle. Depuis son invention à Berlin il y a trois ans, la Givebox (littéralement « boîte à donner ») a poussé un peu partout dans les quartiers branchés de Berlin, mais s'est aussi exportée au Canada, en Espagne, ou encore en Angleterre. Basée sur un système d'échange, elle devient lentement le symbole...


Via Economie écologique, Annie Longeot
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A quand la gentillesse dans l'entreprise ?

A quand la gentillesse dans l'entreprise ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

La gentillesse a-t-elle sa place au travail? Un manager peut-il être gentil? Oui, et sans vivre dans "un monde de Bisounours", répond Dominique Steiler de la Chaire Mindfulness "Bien être au travail et paix économique", à Grenoble Ecole de Management.


Via la Fabrique Spinoza
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, July 20, 9:51 PM

Quitter le discours guerrier, c'est co-construire et donc changer de paradigme...

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7 Principes de l’Engagement RSE du Dirigeant

7 Principes de l’Engagement RSE du Dirigeant | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Nombre d’entreprises ne semblent pas convaincues de la nécessité de s’engager dans une démarche RSE, encore moins du bénéfice qu’elles peuvent en tirer, et ce malgré les études qui tendent à le démontrer. Nombre d’entreprises ne semblent pas convaincues de la nécessité de s’engager dans une...

Via congruence-RSO, Laure Cottrelle
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Stephane Bilodeau's curator insight, July 13, 4:26 AM

"Un dirigeant digne de ce nom devrait être capable d’accepter l’idée que la démarche RSE s’inscrit dans la conduite du changement non pas seulement économique et technologique mais culturel. Toute la difficulté réside là : engager le dirigeant à petits pas, et par étapes successives, à effectuer ce saut immense, quantitatif et qualitatif. "

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Une banque peut-elle être éthique ? :

Une banque peut-elle être éthique ? : | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Placement : Une banque peut-elle être éthique ? http://t.co/ONx3hmWRHc
Via françoise revellat
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Ressources humaines et responsabilités sociétales - 2014

Ressources humaines et responsabilités sociétales - 2014 | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La professionnalisation de la fonction Ressources Humaines, management des talents, éthique, stratégie de développement, audit, pressions des normes nationales et internationales, employabilité, management de la diversité, bien-être, stress, gestion intergénérationnelle, mixité au travail, expatriation, confiance, performance sociétale, gouvernance, évolution de carrière, postmodernité, recrutement, externalisation, révolution digitale, interculturel... telles sont les thématiques abordées dans cette ouvrage. Librairie Eyrolles - 27,55 EURO
Via VIDOK - VEILLE INFO DOC KNOWLEDGE
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Responsabilité : la clé de la personnalité sociale ?

La responsabilité est une posture sociale de fond : elle détermine les raisons qu’une personne attribue à son comportement. Les causes de l’émergence d’une situation ou d’un événement peuvent être situées soit dans ses propres conduites, soit dans des facteurs extérieurs.

La responsabilité est entendue ici comme un mode d’interprétation de la réalité, qui répartit les causes entre « comment je m’y prends pour que cela arrive » et « comment, pourquoi, ça m’arrive ». Plus la personne sera « responsable », plus elle aura tendance à interpréter la réalité au regard du « comment elle s’y prend pour que cela arrive ».


Via Stéphane NEREAU
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PARTNER PERFORMANCE's curator insight, August 19, 12:51 AM

Bien souvent, à première vue, on ne se sent pas responsable de certains événements. Mais comment analyse-t-on sa position face à ses choix ? Un article qui permet de balayer quelques idées reçues.

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Bienvenue à l’ère de l’influence sociétale des entreprises

Bienvenue à l’ère de l’influence sociétale des entreprises | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

L’essor extraordinaire des réseaux sociaux, la mondialisation des échanges, la crise économique aussi remodèlent le fonctionnement de cet écosystème d’opinion et plus largement les mécaniques de circulation des idées dans notre société.

L’accès à l’information et la possibilité de s’exprimer vers un large public n’étant désormais plus un problème pour quiconque ou presque, une nouvelle culture du partage s’installe. Le savoir devient collectif et de nouvelles pratiques voient le jour : « innovation ascendante », «crowdsourcing », « open innovation », « Makers movement »…

 


Via Nelly Renard, M-Christine Lanne
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HUBMODE's curator insight, August 17, 12:38 AM

Makers#Mode#Economie collective#savoir partagé#Nouveaux modeles d'éducation et de formation#hubmode

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Financement participatif : entre arnaques et bonnes affaires

Financement participatif : entre arnaques et bonnes affaires | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Le succès des sites de financement participatif prend toujours plus d'ampleur. Certains constructeurs ayant pignon sur rue n'hésitent plus à en passer par Kickstarter et consorts pour faire financer des produits innovants, comme on l'a vu encore récemment avec le Modbook Pro X. Mais comme toujours, l'argent attire immanquablement les petits malins ou les grands escrocs.

Via Nelly Renard, Annie Longeot, Loïc CARO
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Les dirigeants africains s’engagent à agir pour éradiquer la faim d’ici 2025 en investissant dans l’agriculture

Les dirigeants africains s’engagent à agir pour éradiquer la faim d’ici 2025 en investissant dans l’agriculture | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

 « Il est temps pour les Chefs d’État de placer l’agriculture au premier plan des priorités nationales en termes de développement et d’ouvrir la voie afin d’offrir à leurs peuples un développement assuré. La prospérité est à portée de main – elle est entre nos mains ».


Via JJ Grodent
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La RSE devient-elle une arme de guerre économique ?

La RSE devient-elle  une arme de guerre économique ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Depuis le 15 avril 2014 le Parlement Européen à mis en place un nouveau dispositif, obligeant les entreprises cotées de plus de 500 salariés à publier leur compte « extra comptable » et ce, malgré la forte opposition de certains Etats et Organisations Aujourd’hui, la compétition sur l’échiquier international se joue de manière offensive sur le bilan social, sociétal et environnemental formalisé par la RSE et non plus seulement sur le bilan financier des entreprises. Ce bilan extra-financier où l’on impose ses normes et ses valeurs, devient même une exigence sur des marchés internationaux financés par des bailleurs de fonds ...
Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, Sinad Management, François GARREAU, Thierry Curty
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Herve Dornier's comment, May 7, 5:41 AM
La RSE est envisagée ici comme une norme, une contrainte, une arme, un instrument. C'est ce qu'elle est la plupart du temps en effet. Pour ma part, la RSE devrait être la résultante d'une éthique interne à l'entreprise : http://managementorganique.fr/content/rse-les-entreprises-au-chevet-du-monde
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Consommation COLLABORATIVE : posséder ou partager ?, par Martin Denoun et Geoffroy Valadon (Le Monde diplomatique, octobre 2013)

Consommation COLLABORATIVE : posséder ou partager ?, par Martin Denoun et Geoffroy Valadon (Le Monde diplomatique, octobre 2013) | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
De nombreuses personnes s'organisent pour partager et troquer. Un mouvement en pleine expansion que les groupes privés ont vite détourné pour élargir le cercle… des acheteurs.

Via association concert urbain
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Une banque villageoise, solidaire et qui prête à taux zéro : rien d'impossible

Une banque villageoise, solidaire et qui prête à taux zéro : rien d'impossible | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

C’est une autre manière de reprendre le contrôle de son épargne. Les habitants de la vallée d’Aspe, près de la frontière espagnole, ont décidé de se mobiliser pour relocaliser l’économie et créer des emplois. Leur association Aspe solidaire collecte l’épargne des habitants afin de financer des activités dans la vallée. Et d’enrayer la désertification. L’économie par les citoyens et au service des citoyens.


Via françoise revellat, Michel Briand, Philippe Serafin, JP Fourcade
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Quand le crowdfunding se finance par… le crowdfunding

Quand le crowdfunding se finance par… le crowdfunding | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Dans le cadre d’un tour de table global de 800.000 euros, la plateforme de microcrédit Babyloan vient de lever 300.000 euros via la plateforme de "crowdequity" Anaxago. Une première en France.

Via M-Christine Lanne
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Soutenons les projets qui fondent le monde de demain ! | Mouvement Colibris

Soutenons les projets qui fondent le monde de demain ! | Mouvement Colibris | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Pierre Rabhi et Colibris ont besoin de votre soutien !

Via So H
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L’homme au cœur de l’organisation - Avenir Telecom Corporate

L’homme au cœur de l’organisation - Avenir Telecom Corporate | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Nous nous sommes engagés depuis l’origine auprès de nos collaborateurs, nos partenaires et nos clients dans une démarche de responsabilité sociale, commerciale et environnementale. Cet engagement, qui fait partie intégrante de la stratégie du Groupe, s’illustre au travers de nos activités, de nos produits et services et mobilise l’ensemble de nos 2800 collaborateurs. La valeur d’Avenir Telecom réside dans la diversité de ses collaborateurs : cultiver cette diversité c’est optimiser les compétences de chacun et favoriser le partage des meilleures pratiques.

L’égalité professionnelle constitue une valeur forte pour le Groupe. Le recrutement, la gestion des carrières et le développement personnel des collaborateurs s’effectuent équitablement et sans discrimination. De même, l’égalité des chances au travail, l’égalité dans l’accès à l’emploi des personnes valides et handicapées, l’égalité professionnelle entre hommes et femmes (45%), l’égalité dans l’évolution professionnelle (100% de nos vendeurs ont bénéficié d’au moins une formation dans l’année) sont des priorités  dans la gestion quotidienne de nos Ressources Humaines.


Via Marc Unfried
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Plateforme RSE : Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables »

Plateforme RSE : Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables » | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Approbation de 46 pistes de recommandations et lancement du chantier « achats publics responsables » par la Plateforme nationale RSE lors de sa 5e réunion plénière du 24 juin 2014.


Via blueQUEST, www.blue-quest.fr, RSE Lib
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Laurent Deslattes's curator insight, July 2, 1:46 AM

La plateforme nationale RSE livre 46 pistes de recommandation.

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Lutte contre le travail des enfants : un manuel de suivi en cours d’élaboration

Lutte contre le travail des enfants : un manuel de suivi en cours d’élaboration | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Soubré – Un manuel de suivi de la lutte contre le travail des enfants, intitulé "Directives opérationnelles sur la protection de l'enfance engagée ou à risque de s'engager dans les pires formes de travail des enfants à Soubré", est en cours d'élaboration dans cette région de grande production agricole avec le soutien du Bureau international du travail (BIT).

Un atelier s'est tenu le 05 juin à Abidjan, en vue de valider les directives et protocoles pour soutenir les victimes du travail des enfants à risque dans 15 communautés productrices de cacao à Soubré.

Initié dans le cadre du projet de Partenariat-public privé, dénommé "Créer un environnement protecteur pour les enfants dans 15 communautés productrices de cacao à Soubré (Côte d'Ivoire)" et du Programme international pour l'abolition du travail des enfants (IPEC), et financé par le ChocolatierMars, l'atelier, selon M. Robalé Kagohi, formateur, a pour objet de valider les protocoles et directives élaborées avec les acteurs locaux de la lutte contre le travail des enfants, en vue d'en faire un manuel de référence.


Via congruence-RSO
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Les classements de RSE qui comptent

Les classements de RSE qui comptent | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

CDP, Global 100, FTSE4Good... Zoom sur les principaux classements de responsabilité sociétale des entreprises (RSE).


Via congruence-RSO, François GARREAU
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congruence-RSO's curator insight, June 6, 1:45 PM

... panorama des différents indices et classements établis par les agences de notation et autres agences spécialisées.

congruence-RSO's comment, June 8, 10:27 AM
thanks to you all