ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises
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Centre Ressource du Développement Durable

Centre Ressource du Développement Durable | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Le Cerdd assure une mission d'information sur le développement durable et les initiatives de collectivités, acteurs privés, associatifs ou particuliers. Le Cerdd assure également la production d'études et publications, dans une démarche pédagogique.

Via algrappe, Bene M., Didier Jacquot, Génération en action
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"Écouter la forêt qui pousse plutôt que l'arbre qui tombe" (Hegel)
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La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031)

La responsabilité sociale des entreprises : un atout pour les professionnels RH (74031) | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Portail de l'Ordre des conseillers en ressources humaines. Informations pour les spécialistes RH des avantages sociaux, conflits de travail, du recrutement, de la dotation et de la rémunération.
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Rapport RSE : définition, composition, réglementation

Rapport RSE : définition, composition, réglementation | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Quelle est la définition d'un rapport RSE ? À quoi cela sert-il ? Quelle est la réglementation qui encadre le rapport RSE ? Quels enjeux pour l'entreprise ?

Via Emmanuelle BRACHE
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La BAD finance une plateforme pour aider les femmes entrepreneuses dans 36 pays d’Afrique

La BAD finance une plateforme pour aider les femmes entrepreneuses dans 36 pays d’Afrique | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Le 15 juillet 2016, la Banque africaine de développement (BAD) a approuvé un don de 12,4 millions de dollars UE destiné à la créatio
Via Isabelle Quentin
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Objectifs de développement durable : la France publie sa première feuille de route

Objectifs de développement durable : la France publie sa première feuille de route | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La France a présenté son premier rapport national visant à mettre en œuvre les 17 objectifs onusiens de développement durable d'ici 2030. Zoom sur ses actions prévues en matière d'environnement, déclinées juridiquement.

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter, Herve Gbego
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Herve Gbego's curator insight, July 28, 2:20 AM

Objectifs de #DD : la France publie sa première feuille de route

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Crowdfunding : la croissance des plateformes de dons s'essouffle

Crowdfunding : la croissance des plateformes de dons s'essouffle | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Alors que les montants recueillis sur les plateformes d'equity et de prêt enregistrent des croissances de plus de 50%, les plateformes de dons atteignent un plafond.

Via Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse, Emmanuelle de Petigny
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Isabelle Boucher-Doigneau - Cultureuse's curator insight, February 22, 6:01 AM
après 3 ans d'évolution spectaculaire, le crowdfunding se stabilise.
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5 tendances qui inspirent les campagnes responsables

5 tendances qui inspirent les campagnes responsables | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Comment les marques s’inspirent-elles des tendances sociétales pour imaginer leurs prises de parole engagées ?

Via François GARREAU
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Le modèle gorzien d’un revenu d’existence garanti

Le modèle gorzien d’un revenu d’existence garanti | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Le processus de production exige de moins en moins de travail et distribue de moins en moins de salaires. Conséquence : « il devient de plus en plus difficile de se procurer un revenu suffisant et stable au moyen d’un travail payé… Le remède à cette situation n’est évidemment pas de créer du travail, mais de répartir au mieux tout le travail socialement nécessaire et toute la richesse socialement produite. » (1) Le droit à un revenu suffisant et stable ne devra plus dépendre de l’occupation permanente et stable d’un emploi. Le travail commandé et payé « occupera de moins en moins de place dans la vie de la société et dans la vie de chacun. Au sein de celle-ci pourront alterner et se relayer des activités multiples dont la rémunération et la rentabilité ne seront plus la condition nécessaire ni le but… Le temps de travail cessera d’être le temps social dominant. » De cette vision découle la proposition d’André Gorz de garantir à tous une allocation universelle inconditionnelle et suffisante (2)


Via Bernard BRUNET
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Alexandre Charles's curator insight, November 26, 2015 4:32 AM

c'est l'avenir, à nous de le construire

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Cynthia Fleury : « Le travail doit faire lien avec l’émancipation et non pas avec la survie »

Cynthia Fleury : « Le travail doit faire lien avec l’émancipation et non pas avec la survie » | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La question du sujet politique pour transformer le monde et les rapports de forces semble rester posée. En publiant "les Irremplaçables" Cynthia Fleury, philosophe et psychanalyste, membre du Comité consultatif national d’éthique apporte sa réponse en tant qu’intellectuelle engagée : la formation citoyenne. Elle annonce la création d’une chaire de philosophie au sein de l’hôpital public.

Via Bernard BRUNET
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Valeurs, RSE et affectio societatis : engagez vos collaborateurs ! - RSE-pro

Valeurs, RSE et affectio societatis : engagez vos collaborateurs ! - RSE-pro | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Valeurs, RSE et affectio societatis : engagez vos collaborateurs !

Via Emmanuelle BRACHE
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Banques et Responsabilité Sociétale des Entreprises : quel accompagnement pour demain ?

Banques et Responsabilité Sociétale des Entreprises : quel accompagnement pour demain ? | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

La RSE est en plein essor. Les critères extra financiers sont de plus en plus utilisés dans l’évaluation des entreprises. Cela explique le succès d’une initiative innovante : l’intégration de critères RSE dans la cotation Banque de France.

 

L’intégration de critères RSE dans la cotation Banque de France[1] est un levier particulièrement stratégique pour essaimer la RSE et sensibiliser le plus grand nombre de dirigeant(e)s. En complément du recueil des indicateurs comptables quantitatifs pour attribuer une note, près de 50 000 entretiens de cotations sont menés chaque année. Des analystes rencontrent de visu les dirigeant(e)s afin de les évaluer finement avec des éléments contextuels, comme par exemple la stratégie de l’équipe dirigeante ou l’évolution du marché sur lequel elle opère. C’est en particulier à travers ces entretiens  de cotations que l’intégration de la RSE est aujourd’hui envisagée par la Banque de France.


Via Marc Unfried, congruence-RSO
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Relations Sociales

Relations Sociales | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Toute leur place, rien que leur place. En France, les relations sociales pèsent parfois lourd dans l’entreprise, au point que l’activité de la DRH peut être largement subordonnée à ce terrain. Dans la dernière décennie, cette situation a largement été alimentée par le législateur, qui tend à traduire tout élément du débat public en obligation de négocier. Comme si ne cohabitaient dans l’entreprise que les représentants de l’actionnaire et ceux des salariés, leurs mandants sagement alignés derrière eux.
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La renaissance des « communs » invite à réinventer la politique

La renaissance des « communs » invite à réinventer la politique | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

A mon sens, il faut travailler à construire une « assemblée des communs ouverte et démocratique » comme le préconise Michel Bauwens, au sein de laquelle le développement, le suivi et la protection des communs se fera. Cette assemblée rassemblerait les porteurs de « communs » pour qu’ils protègent et fassent grandir ensemble leurs initiatives ouvertes et partagées. Tels les lieux de travail, de production, ateliers, logements, terrains agricoles, ateliers, cinémas, jardins, épiceries, logiciels, plateformes web, encyclopédies, données, monnaies locales, fournisseur d’accès internet, etc… Le partenariat entre acteurs publics et privés céderait alors la place à un partenariat tripartite dans lequel des assemblées des communs sectorielles et géographiques joueraient un rôle de plus en plus important, au fur et à mesure du développement de leur capacité à gérer démocratiquement les communs.


Via Bernard BRUNET
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Pourquoi le revenu de base est l'avenir

Pourquoi le revenu de base est l'avenir | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
"Le revenu de base est-il une idée utopique ? Oui, évidemment, tout comme l'instauration de la journée de travail de huit heures, l'abolition de l'esclavage et du travail des enfants l'ont été un jour. On sortait les mêmes objections : 'C'est impayable ! Notre économie va s'effondrer !' N'aurait-on pas commis un péché mortel en laissant primer les dogmes économiques sur les droits de l'homme fondamentaux ?" se demande Sarah Van Liefferinge du Parti Pirate.

Via Thierry Curty, La Métropole de Lyon- M3
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Une montée en puissance de la RSE au sein des stratégies d’entreprise

Le 10ème baromètre annuel de l’opinion des directeurs du développement durable, réalisé par le C3D, montre que la fonction se pérennise dans l’entreprise et irrigue la stratégie. "Le métier de directeur DD a évolué au fil de l’intégration du développement durable dans la stratégie de l’organisation. Il gagne en professionnalisation, en compétences et en visibilité au sein des organisations", notent les auteurs de l’étude.  41 % des directeurs du développement durable sondés sont ainsi rattachés à la présidence, vice-présidence ou à la direction générale et 7 % à la direction de la stratégie. Pour 70 % des professionnels interrogés, la perception du lien entre DD et création de valeurs a progressé au sein de leur organisation et cela se traduit par une prévision et une diminution des risques, environnementaux, sociaux et sociétaux et par une différenciation sur le marché. "Le débat sur la RSE s’est déplacé du ‘pourquoi’ au ‘comment’ et les entreprises sont passées de l’obligation de rendre compte à l’accompagnement de la transition dans le but de devenir des organisations plus contributives", a souligné Fabrice Bonnifet, président du C3D et directeur développement durable du groupe Bouygues. Après la COP21, qui est l’événement qui a le plus marqué les professionnels sondés cette année, 82 % estiment toutefois que la mobilisation pour la COP 22 est aujourd’hui insuffisante, "alors que les entreprises seront bientôt jugées à l’aune de leurs engagements pris en 2015 en matière de lutte contre les changements climatiques". 1 directeur DD sur 2 estime que son organisation est engagée vers une trajectoire 2°C, via une feuille de route pour diminuer les émissions de CO2 (43 %), un projet de maîtrise des consommations énergétiques (40 %) ou le recours à des énergies renouvelables (26 %). Parmi les principaux freins rencontrés par les directeurs du développement durable questionnés, ils citent "la difficulté des parties prenantes de l'entreprise à appréhender le lien entre RSE/DD et changement des modèles économiques », mais aussi le « manque de moyens » et la « complexité du sujet". Pour lever ces obstacles, ils invoquent la mise en place "d’indicateurs permettant d'apprécier le retour sur investissement (création de valeur)" et une "meilleure compréhension du potentiel business du DD/RSE au travers de l'évolution des modèles économiques". Par ailleurs, la transformation numérique est perçue par 75 % des sondés comme ayant un impact important sur leur manière de travailler.35 % des professionnels sondés trouvent également que les réseaux sociaux les aident dans la promotion de leurs démarches responsables. A noter, les 5 principaux domaines d’action des directions DD/RSE : réchauffement climatique, déchets et protection des éco-systèmes, développement de l’économie collaborative, mécénat, offre responsable.    

Via Emmanuelle BRACHE
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L'#investissement #Responsable continue à se développer en #France #ISR

L'#investissement #Responsable continue à se développer en #France #ISR | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
En 2015, 746 milliards d’encours sont gérés selon des critères ESG (environnementaux, sociaux et de gouvernance). Un record. Cette bonne nouvelle recouvre cependant une grande disparité de pratiques. L’investissement responsable de "conviction", qui a le plus d'impact sur la gestion des portefeuilles, ne représente que 7 % des encours. Analyse.
Via François GARREAU
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Droit du travail, Responsabilité Sociale et Ressources Humaines

Droit du travail, Responsabilité Sociale et Ressources Humaines | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Actualité et exemples d'engagement RSE (Responsabilité Sociale des Entreprises) sur le droit du travail et la responsabilité sociale des organisations.

Via Emmanuelle BRACHE
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Pour engager vos salariés, investissez dans la RSE

Pour engager vos salariés, investissez dans la RSE | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Et si la RSE était le meilleur moyen de motiver et d'engager les salariés dans une entreprise ? La RSE est-elle le nouvel enjeu de l'engagement salarié ?
Via Aurelie Armand
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Compétitivité des entreprises : une étude fait le lien entre RSE et performance économique

France Stratégie publie les résultats d'une étude analysant l'impact d'une politique de responsabilité sociale (RSE) sur la compétitivité, menée auprès de 8500 entreprises françaises.

L'étude a permis d'observer un écart moyen de 13 % de gain de performance économique entre les entreprises qui appliquent une politique de RSE et celles qui ne l'appliquent pas, quelle que soit la mesure de la performance choisie (profit par tête, excédent brut d'exploitation ou encore valeur ajoutée par tête).

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter
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C'est pas mon idée !: Les opportunités de l'inclusion financière

C'est pas mon idée !: Les opportunités de l'inclusion financière | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Pour une immense majorité de banques, offrir des services financiers aux populations sous-bancarisées est une activité non rentable, rangée dans la catégorie « philanthropie » ou « responsabilité sociale » de leurs rapports annuels. Une étude produite par Accenture et CARE International expose une autre réalité en devenir…


Via Annie Longeot
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Annie Longeot's curator insight, November 17, 2015 4:48 AM

Une démarche très jugaad (rappelons que l'inclusion des publics marginaux fait partie des piliers du jugaad).

 

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Revenu de base : Notre vie va changer ! A la Une du numéro 101 du magazine Nexus

Revenu de base : Notre vie va changer ! A la Une du numéro 101 du magazine Nexus | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Revenu de base inconditionnel, revenu d’existence, rente universelle… Une idée qui sous différents noms, fait son chemin, une « rêvolution » prônée par des économistes, politiques et activistes de tous bords. A les écouter, cette « utopie » est inéluctable… Sommes-nous prêt à ne plus devoir mériter notre vie ?

Dans un monde où 1 % de la population possède autant de richesse que les 99 %, pouvons-nous nous offrir un revenu de base ? Avons-nous tous le droit de vivre ? Une fois franchi le pas du « il y en a assez pour tout le monde », pouvons-nous encore justifier cette compétition à laquelle nous nous plions si complaisamment ?

Le revenu d’existence est une belle innovation dans un monde dirigé par l’idéologie de la croissance, où l’emploi est précaire et mal partagé. Il favorise l’éclosion et l’essor des activités non marchandes ou insuffisamment rentables pour être légitimes.

Nexus vous livre plus qu’une enquête complète sur ce sujet : Une prospective déjà enclenchée qui fait son chemin à grands pas. Le revenu de base inconditionnel comme solution à l’évolution du travail est évoqué par tous nos interlocuteurs, politiques, économistes, philosophes et militants de toutes tendances fédérés autour de ce projet commun… Ce thème est totalement en phase avec les préoccupations contemporaines dont notre actualité nous donne, en ce moment même, de saisissantes illustrations.


Via Bernard BRUNET
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Baromètre RSE : les salariés optent pour l'entreprise responsable

Baromètre RSE : les salariés optent pour l'entreprise responsable | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
L’entreprise responsable : ce sont les salariés qui en parlent le mieux Ekodev, Mindded, Des Enjeux & des Hommes ont réalisé une étude inédite avec l’institut ViaVoice sur la perception de la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) parmi les employés français....

Via Florence Brunet-Chauveau
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Les français plébiscitent l'économie collaborative - Baromètre CDC-ACSEL 2015

Les français plébiscitent l'économie collaborative - Baromètre CDC-ACSEL 2015 | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
La 4ème édition* du BAROMETRE CAISSE DES DEPOTS/ACSEL (Baromètre CDC-ACSEL 2015) sur la Confiance des Français dans le numérique vient d'être publié.
Via Corinne Chauffrut Werner
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Les investisseurs de plus en plus attentifs à la RSE - Les Echos

Les investisseurs de plus en plus attentifs à la RSE - Les Echos | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it

Via Emmanuelle BRACHE
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Revenu de base : Pour une protection sociale digne du 21ème siècle

Le revenu de base (aussi appelé revenu universel, allocation universelle, revenu garanti, revenu minimum, revenu de citoyenneté, revenu d’existence... ) est l’idée d’accorder à tous les individus membres d’une communauté politique un revenu périodique de façon universelle, individuelle, inconditionnelle, sans contrôle des ressources ni exigence de contrepartie et tout au long de la vie.

Étudiants, salariés, chomeurs, entrepreneurs, retraités, travailleurs indépendants, tout le monde toucherait ce revenu sans distinction, à l’image du droit de vote universel. Contrairement au Revenu de Solidarité Active, le revenu de base sera pleinement cumulable avec les revenus d’activités, supprimant ainsi les effets de seuils qui découragent aujourd’hui certains à la reprise d’activité et la stigmatisation des bénéficiaires des aides sociales.


Via Bernard BRUNET
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Les femmes dans l'économie sociale et solidaire en Afrique - RFI

Les femmes dans l'économie sociale et solidaire en Afrique - RFI | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Depuis la crise financière de 2008, l'économie sociale et solidaire, celle dont le moteur d'activité n'est pas principalement lucratif, connaît un regain d’intérêt. Ce système renferme une diversité...

Via Bernard BRUNET
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Profession, conseiller en financement participatif

Profession, conseiller en financement participatif | ISR, DD et Responsabilité Sociétale des Entreprises | Scoop.it
Lancer une campagne de crowdfunding ne s’improvise pas. Pour accompagner les porteurs de projets, plusieurs cabinets...

Via M-Christine Lanne
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M-Christine Lanne's curator insight, April 29, 2015 2:04 AM

Avec le succès du Crowdfunding, de nouveaux métiers apparaissent....Une tendance intéressante à suivre !