La lettre de Toulouse
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Quelques informations sur l'entreprise et l'immobilier à Toulouse
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Le «selfie», une tendance qui dérange le recruteur !

Le «selfie», une tendance qui dérange le recruteur ! | La lettre de Toulouse | Scoop.it

CHRONIQUE - Fautes d'orthographe, selfies, habitudes douteuses... Attention à votre e-reputation ! Chaque jour, Quentin Périnel, journaliste au Figaro, décrypte votre (sur)vie au bureau dans la chronique Open space.

 

Retrouvez chaque jour la chronique Open Space dans la matinale de Radio Classique, à 6h52. Vous pouvez aussi la suivre sur Twitter: @quentinperinel et Facebook.
 
Changement de bord! Je m'étais déjà mis du côté des postulants, qui peuvent faire des recherches sur le web pour recueillir le plus possible d'informations sur leur recruteur avant un entretien. Pas inutile pour savoir à qui l'on a à faire. De l'autre côté, celui du recruteur, c'est évidemment la même chose. On scrute sur le web, sur les réseaux sociaux, pour tenter d'obtenir des éléments qui ne sont pas sur le CV… Et parfois, il arrive que l'on tombe sur des choses pas toujours glorieuses, qui donnent des aprioris sur le profil du candidat. Le site Business Insider rapporte une étude de la plateforme de recrutement américaine Jobvite, qui a recensé ces éléments négatifs qui interpellent les recruteurs.

L'ennemi public numéro un: les fautes d'orthographes! Impardonnables, si elles ternissent votre empreinte numérique. 72% des recruteurs seront refroidis s'ils voient une faute ou un verbe mal conjugué dans l'une de vos publications, peu importe le réseau social... Ils seront en revanche un peu moins nombreux (54%) à vous juger durement s'ils tombent par hasard sur une photo où l'on vous voit boire du champagne avec des copains, les yeux qui laissent deviner que vous passez une excellente soirée. Notons que pour une seule photo c'est pardonnable, mais si votre profil en regorge, cela peut se compliquer! D'autant qu'un petit oubli peut arriver à tout le monde.

Rappelez-vous: Gaspard Gantzer, qui dirige la communication de l'Élysée, avait laissé sur son Facebook personnel une fameuse photo datant de 2007 où on le voit fumer une cigarette roulée à la forme un peu trop cônique pour ne pas taper dans l'oeil des internautes.Dans ce cas précis, ladite photo n'a nui à aucune embauche! Pour finir cette chronique voici un chiffre amusant. Les recruteurs sont quelque peu allergique à l'art du «selfie»! C'est même une faute de goût, pour 25% d'entre eux. Je vous encourage donc à ne pas abuser de votre perche à selfie. Et évidemment, la photo de profil selfie sur LinkedIn, vous oubliez !

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Suggested by J Berhocoïrigoin
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NetPublic » L’identité numérique pour les néophytes

NetPublic » L’identité numérique pour les néophytes | La lettre de Toulouse | Scoop.it

L’identité numérique pour les nuls… Sous ce titre quelque provocateur, Laurent Dulout (étudiant en Master 2 Documentation et systèmes d’information à l’IUFM de Pau) dresse une présentation didactique sur ce que recouvre aujourd’hui cette notion très discutée et ainsi définie par l’auteur : « l’identité numérique, c’est l’ensemble des traces que laisse un utilisateur sur Internet. » En 38 diapositives, il est ainsi passé au crible le paradigme des traces laissées sur Internet par les internautes et les mobinautes avec un leitmotiv d’attitude : utiliser l’Internet de façon responsable.

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Entreprises : comment gérer votre visibilité et votre réputation sur le web ?

Entreprises : comment gérer votre visibilité et votre réputation sur le web ? | La lettre de Toulouse | Scoop.it
Entreprises et organisations de toutes tailles font face au défis du web: travailler son image, générer du trafic (SEO), gérer les Média Sociaux... efficacement.

Quels enjeux ?

Et quelles solutions ?

Pratiques, outils et cas réels.

 

 

 

1. Protéger et enrichir son identité numérique

Jacques Digout, directeur Mastère Marketing Management & Communication de l'ESC Toulouse

 

2. Veille et e-réputation

Jerôme Deiss, bloggueur sur www.veille-digitale.com

 

3. Gérer sa communication digitale

Maxime Garrigues, directeur associé de X-Prime

 

4. La curation, visibilité et notoriété 

Marc Rougier, président de Scoop.it

 

5. Questions/Réponses & Apéro Networking

Jacques Le Bris's insight:

ESC Toulouse - 20 Boulevard Lascrosses - 31068 Toulouse

 

Début : 28 mars 2013 à 17:30

Fin : à 19:30

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