La lettre de Toulouse
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Le patron d'Airbus "ne peut pas" exclure les licenciements secs

Le patron d'Airbus "ne peut pas" exclure les licenciements secs | La lettre de Toulouse | Scoop.it
Paris - Le PDG d'Airbus Group, Tom Enders, affirme dans Le Figaro de lundi qu'il "ne peut pas garantir" que le plan de suppression de 1.164 postes chez l'avionneur n'entraînera pas de licenciement sec.

Alors qu'on lui demande s'il peut prendre l'engagement qu'il n'y aura pas de licenciements secs, M. Enders répond au Figaro: "Non, je ne peux pas le garantir". 

"Nous nous préoccupons de nos employés. Nous mettrons en place toutes les mesures d'accompagnement possibles, notamment de formation, de mobilité et de reclassements internes", assure le PDG d'Airbus Group. 

 
 

La direction d'Airbus a annoncé mardi la suppression de 1.164 postes en Europe, tout en promettant de tout faire pour éviter des licenciements secs, mais le site de Suresnes, près de Paris, sera fermé selon les syndicats. 

Les syndicats dénoncent un plan guidé par une logique purement "financière", mettant en avant un carnet de commandes record de près de 1.000 milliards d'euros et plus de 5 milliards de trésorerie.  

 

"Etant donné les défis opérationnels auxquels nous devons faire face, avoir 5 milliards d'euros de cash, ce n'est pas suffisant pour un groupe qui réalise 65 milliards de chiffre d'affaires et qui dépend autant de l'aviation commerciale", rétorque Tom Enders. 

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Les 13 causes de licenciement les plus courantes

Les 13 causes de licenciement les plus courantes | La lettre de Toulouse | Scoop.it
[INFOGRAPHIE] Vos résultats ne sont pas terribles, vous vous plaignez de vos collègues et vous racontez des couacs à votre boss ? Le licenciement vous pend au nez, selon le cabinet de recrutement TribeHR.

 

Les 13 causes de licenciement :

 

1 - Faible performance

2 - Impact de problèmes personnels

3 - Mensonge sur le CV

4 - Non respect de ses horaires

5 - Mentir ou voler

6 - Dormir au travail

7 - Une histoire de personnes 

8 - commérages ou complaintes dans le cadre professionnel

9 - Harceler sexuellement un(e) collègue

10 - Refuser de suivre des ordres ou directives

11 - Surf excessif sur Internet / non respect de la charte informatique

12 - Arriver soul(e) au travail

13 - Se plaindre de son boss ou de son job sur Facebook ou Twitter

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