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La lettre de Toulouse
Quelques informations sur l'entreprise et l'immobilier à Toulouse
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L'alternance, une priorité du Medef et de la CCI Midi-Pyrénées

L'alternance, une priorité du Medef et de la CCI Midi-Pyrénées | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Pour promouvoir l’alternance dans la région, le Medef et la CCI Midi-Pyrénées ont décerné pour la troisième année consécutive les trophées de l’alternance. Le Medef a également créé dans cet objectif le premier serious game dédié à ce sujet. Cette expérience originale et novatrice est expérimentale dans la région.

 

Afin de mettre en avant les entreprises qui accueillent et forment via l’alternance, le Medef Midi-Pyrénées et la Chambre de commerce et d’industrie (CCI) Midi-Pyrénées ont décerné, le 29 novembre dernier, les troisièmes trophées de l’alternance. Dix entreprises de la région ont ainsi été récompensées dans trois catégories : petites, moyennes et grandes entreprises.

 

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Airbus veut booster l’alternance

Airbus veut booster l’alternance | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Sur la photo : Le 2 février 2012 à Toulouse. Nadine Morano, ministre chargée de l’Apprentissage et de la Formation professionnelle, et Fabrice Brégier, directeur général délégué d’Airbus et président de Airbus Opération, lors de la signature de la convention visant à augmenter le nombre de contrats en apprentissage. DR.

 

En 2011, Airbus a formé en France près de 600 alternants (+ 40% par rapport à 2010) et devrait d’ici 2014 en accueillir 700, pour atteindre progressivement l’objectif final de 1.100 alternants.
Après la convention en faveur de l’apprentissage signée jeudi dernier entre Fabrice Brégier, le futur CEO d’Airbus et Nadine Morano, ministre de l’Apprentissage, et dans le cadre du « pacte PME », Airbus s’est engagé à assurer l’ensemble des formations pour répondre aux besoins d’Airbus et de ses partenaires. « En revanche, les jeunes qui intègreront le Lycée Airbus devront comprendre dès leur arrivée, qu’au terme de leur formation, leur diplôme en poche, ils ne seront pas uniquement recrutés par Airbus », explique Thierry Baril, directeur des ressources humaines d’Airbus.
A Toulouse, le Lycée Airbus forme quelque 300 élèves par an, dont une centaine sort chaque année diplômée (Bac pro, BTS). Dans les prochaines années Airbus prévoit d’augmenter de 70% sa capacité de formation au lycée d’Airbus.

 

6.000 emplois créés d’ici deux ans en Midi-Pyrénées

L’Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) de Midi-Pyrénées estime que l’aéronautique créera 6.000 emplois en deux ans dans la région, déplorant toutefois la pénurie de main-d’oeuvre qualifiée notamment dans les métiers de chaudronnier, soudeur et mécanicien, mais aussi d’ingénieur.

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Une Matinée RH sur les contrats en alternance, le 12 juillet

Une Matinée RH sur les contrats en alternance, le 12 juillet | La lettre de Toulouse | Scoop.it

Le jeudi 12 juillet à Entiore, la cité de l’entreprise (Quint-Fonsegrives), la prochaine Matinée RH de la CCI de Toulouse sera consacrée aux dernières mesures concernant les contrats d’apprentissage.


Pour aborder cette thématique des contrats d’apprentissage, deux experts animeront la rencontre : Nathalie Campourcy, directrice adjointe de la Direccte de Haute-Garonne, et Hakima Ibarki, responsable du service ressources humaines, compétences, apprentissage à la CCI de Toulouse.

Inscriptions

http://www.toulouse.cci.fr/site/reliantis/formulaire.asp?version_id=428

 

 

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