La joie au travail
16 views | +0 today
Follow
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Rescooped by Thibaut Favier from La Boîte à Bazar d'A3CV
Scoop.it!

Pourquoi le trafic Internet va tripler d’ici 4 ans

Pourquoi le trafic Internet va tripler d’ici 4 ans | La joie au travail | Scoop.it

La trafic mondial d'Internet devrait tripler d'ici à 2019, selon le dixième Visual Networking Index publié par Cisco. A 2 zettaoctets, il sera alors plus important en une année que depuis la c


Via A3CV-A3Conseil
more...
Abdelhamid Niati's curator insight, July 8, 2015 1:57 PM
Pourquoi le trafic Internet va tripler d’ici 4 ans
Rescooped by Thibaut Favier from Innov'sociale
Scoop.it!

« DRH : il vous appartient de mener un combat d’influence »

« DRH : il vous appartient de mener un combat d’influence » | La joie au travail | Scoop.it
Par Xavier Bonduelle, pdt de l’IMDRH qui offre une formation aux "DRH militants".

Via So H
more...
No comment yet.
Rescooped by Thibaut Favier from Innov'sociale
Scoop.it!

Comment favoriser l'intelligence collective ?

Comment favoriser l'intelligence collective ? | La joie au travail | Scoop.it

Miser sur le groupe et favoriser l'intelligence collective permet de gagner en performance.


Via Stéphane RENAUD, So H
more...
Stéphane RENAUD's curator insight, July 28, 2014 10:23 AM

Mettre tout le monde au service d'un projet commun en redonnant à chacun de la liberté et du pouvoir et partager des valeurs communes. La mise en rivalité détruit la dynamique collective, elle entraîne les collaborateurs à mobiliser leur énergie à court terme. Pour encourager les gens à faire marcher leur intelligence il faut leur redonner des marges de manoeuvre.

Une démarche collégiale structurée permer d'instaurer la confiance dans la durée et d'installer durablement la coopération afin que confiance rime avec contrat

Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Comment rester Zen et agir sans stress (au travail ou en famille)

Tutoriel video : Un coach en gestion du stress nous livre sa méthode pour résister au stress, par exemple en famille ou au travail.. ou au bac... C'est l'art...
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Happy RH : Le bonheur au travail rentable et durable de Laurence ... - Aujourd'hui Le Maroc

Happy RH : Le bonheur au travail rentable et durable de Laurence ... - Aujourd'hui Le Maroc | La joie au travail | Scoop.it
Happy RH : Le bonheur au travail rentable et durable de Laurence ...
Aujourd'hui Le Maroc
Elle s'emploiera dans la gestion des hommes à développer les techniques de changement organisationnel, culturel mais aussi par l'innovation.
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Le travail est de plus en plus vécu comme une "contrainte", selon un ... - Le Huffington Post

Le travail est de plus en plus vécu comme une "contrainte", selon un ... - Le Huffington Post | La joie au travail | Scoop.it
Le travail est de plus en plus vécu comme une "contrainte", selon un ...
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Stage "Estime de soi et performance"

Stage "Estime de soi et performance" | La joie au travail | Scoop.it
art relation travail, formation perpignan, estime de soi, intelligence collective, cohérence personnelle, efficacité relationnelle, assurance, autorité, pr
Thibaut Favier's insight:

Du 21 au 25 juillet 2014 à PERPIGNAN, un stage qui vise les directeurs et managers afin de se perfectionner dans  ses échanges et dans la gestion de ses émotions

more...
No comment yet.
Rescooped by Thibaut Favier from Innov'sociale
Scoop.it!

La base de la vie est la santé, la base de notre santé est l’alimentation - Kaizen magazine

La base de la vie est la santé, la base de notre santé est l’alimentation - Kaizen magazine | La joie au travail | Scoop.it
Pierre Rabhi répond aux questions des lecteurs de Kaizen sur la thématique de l’alimentation. Didier et Echos verts : Compte-tenu de la pauvreté des sols,

Via So H
more...
No comment yet.
Rescooped by Thibaut Favier from Innov'sociale
Scoop.it!

DRH: les profils de demain

DRH: les profils de demain | La joie au travail | Scoop.it
DRH: les profils de demain: résultats de la troisième étude sur les formations de l'ANDRH publiés par l'Economiste. #DRH #compétences #collaboratif

Via So H
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Des moyens simples et objectifs pour savoir si vous êtes surmené - Journal du Net

Des moyens simples et objectifs pour savoir si vous êtes surmené - Journal du Net | La joie au travail | Scoop.it
Des moyens simples et objectifs pour savoir si vous êtes surmené Journal du Net Heureusement, quelques-unes des mêmes techniques que les sportifs d'endurance utilisent pour détecter le besoin de récupération supplémentaire peuvent être utilisées...
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

La méthode préconisée pour stimuler l'implication au travail - JuriTravail.com

La méthode préconisée pour stimuler l'implication au travail
JuriTravail.com
...
more...
No comment yet.
Rescooped by Thibaut Favier from Happy at work, you're kidding ?
Scoop.it!

Le management sans manager, une pratique novatrice dans les ... - Instantanés Techniques

Le management sans manager, une pratique novatrice dans les ... - Instantanés Techniques | La joie au travail | Scoop.it
Instantanés Techniques
Le management sans manager, une pratique novatrice dans les ...

Via hvdk
more...
No comment yet.
Rescooped by Thibaut Favier from Management issues
Scoop.it!

Effective Techniques For Stress Management

Effective Techniques For Stress Management | La joie au travail | Scoop.it

http://www.bizfrontiers.com/effective-techniques-stress-management/


Via Tochukwu Akunna
more...
No comment yet.
Scooped by Thibaut Favier
Scoop.it!

Souffrance et Travail | Paul Bouaziz (8/13) : Les techniques de management pathogènes

Paul Bouaziz est avocat spécialisé dans le droit du travail. Il répond aux questions de Marie Pezé dans une interview exclusive pour Souffrance et Travail .c...
more...
No comment yet.