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Comment prévenir le stress au travail

Comment prévenir le stress au travail | La GRH | Scoop.it
L'enjeu est autant la santé des salariés que celle de l'entreprise. « Il est utile, même si cela n'est pas obligatoire, d'effectuer un diagnostic...
AEL Consultants's insight:

Un manageur stressé est un manageur stressant...

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Burn-out : on peut diminuer le phénomène grâce à un bon management - EconomieMatin

Plusieurs millions d'actifs sont au bord du syndrome d'épuisement professionnel, quelquefois appelé
AEL Consultants's insight:

Nous devons prévenir l'épuisement professionnel

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Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : les clignotants passent au rouge - Lagazette.fr

Bien-être au travail dans la fonction publique territoriale : les clignotants passent au rouge - Lagazette.fr | La GRH | Scoop.it
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La qualité de vie au travail : facteur-clé de performance pour les entreprises

La qualité de vie au travail : facteur-clé de performance pour les entreprises | La GRH | Scoop.it
Par Olivier Fronty (Arnava). Le bien être des salariés au sein de leur entreprise est aujourd’hui un enjeu incontournable et indissociable de la performance. Lorsque l’on aborde la notion de qualité de vie au travail, il est nécessaire de considérer la version positive concernant l’amélioratio...
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Renforcer la cohésion de groupe au sein de l'entreprise pour éviter les risques psychosociaux

Renforcer la cohésion de groupe au sein de l'entreprise pour éviter les risques psychosociaux | La GRH | Scoop.it
Travailler les uns avec les autres, ou les uns contre les autres ?
Les experts en santé au travail associent les risques psychosociaux (RPS) à un isolement social excessif des collaborateurs à leu
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La mauvaise gestion de l’émotion des employés cause l’échec des entreprises

La mauvaise gestion de l’émotion des employés cause l’échec des entreprises | La GRH | Scoop.it
A la tête de la compagnie Valdus, une entreprise dont l’une des activités principales est la gestion des ressources humaines,
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Souffrance au travail: l'alarmante situation des banques

Souffrance au travail: l'alarmante situation des banques | La GRH | Scoop.it
Trois ans après une étude sur le mal-être des banquiers, un nouveau baromètre du SNB CFE-CGC décrit la pression inquiétante qui s'exerce sur les cadres comme sur les employés. Le psychologue Xénophon Vaxevanoglou analyse un phénomène aggravé par les réorganisations du secteur.
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Le burn-out menace les meilleurs

Le burn-out menace les meilleurs | La GRH | Scoop.it
Le sur-engagement et l'épuisement professionnels concernent souvent les collaborateurs les plus motivés....
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Des milliers de personnes sont véritablement concernées mais sans reconnaissance ni prise en charge.

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Les métiers qui recrutent le plus en 2014 - Emploi Public

Les métiers qui recrutent le plus en 2014 - Emploi Public | La GRH | Scoop.it
AEL Consultants's insight:

Voici quelques pistes pour ceux qui sont en recherche

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Du nouveau chez A.E.L. Consultants | Le Blog d'AEL

L’équipe d’A.E.L. Consultants vient de déménager dans des locaux plus fonctionnels et plus adaptés, à proximité immédiate de la rocade bordelaise, dans la zon
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Femmes et travail : avons-nous les moyens de notre ambition ? - Elle

Femmes et travail : avons-nous les moyens de notre ambition ? - Elle | La GRH | Scoop.it
La réussite professionnelle, c’est encore très compliqué pour les femmes. Pour les aider à s’affirmer et à lever ce tabou, nous avons mis l’ambition...
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Le bonheur au travail - France Info

Le bonheur au travail - France Info | La GRH | Scoop.it
Pour célébrer ce 20 mars décrétée journée mondiale du bonheur par l'ONU, la sophrologue Carole Serrat, spécialiste du stress, expert bien-être dans le magazine Top Santé, nous parle du bonheur au travail.
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Bilan de compétences

Bilan de compétences | La GRH | Scoop.it
Le bilan de compétences vous permet de faire le point sur vos objectifs de carrière et de progression grâce à des tests et des entretiens. Que peut-on en attendre? Comment se déroule-t-il? A quel organisme s'adresser? Comment le financer? Faut-il en parler à son employeur? Quid des demandeurs d'emploi? Nos conseils pour réussir votre bilan de compétences.
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Miroir Social - CPF, une réforme de la formation « faite maison » ?

Miroir Social - CPF, une réforme de la formation « faite maison » ? | La GRH | Scoop.it
À quelques mois de la mise en œuvre de la...
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« Stress » : le bon terme pour parler de malaise au travail et agir ?

« Stress » : le bon terme pour parler de malaise au travail et agir ? | La GRH | Scoop.it
Quand on parle de « stress au travail », parle-t-on du symptôme ou est-ce une manière d’évoquer la souffrance au travail d’une manière générale ? Décryptage des risques psychosociaux avec Philippe Douillet, chargé de mission à l'Anact.
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Le RERS de La Poste, un dispositif très QVT | laqvt.fr — la Qualité de Vie au Travail

Le RERS de La Poste, un dispositif très QVT | laqvt.fr — la Qualité de Vie au Travail | La GRH | Scoop.it
J'ai évoqué rapidement l'existence des Réseaux d'Echanges Réciproques de Savoirs (RERS) dans le premier article que j'ai consacré au concept de don 3D Le d
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Miroir Social - Les modalités de déclinaison de l'accord sur le RPS dans la fonction publique

Miroir Social - Les modalités de déclinaison de l'accord sur le RPS dans la fonction publique | La GRH | Scoop.it
Le 20 mai, la ministre de la Fonction publique a signé une...
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« Le bilan de compétences est un dispositif bien adapté aux périodes d’incertitude »

« Le bilan de compétences est un dispositif bien adapté aux périodes d’incertitude » | La GRH | Scoop.it
Le bilan de compétence est désormais un processus connu, largement utilisé par les salariés pour accompagner leur carrière. Pour être pleinement efficace, rappelle le professeur Claude Lemoine, cette démarche personnelle doit cependant faire l’objet d’un accompagnement et d’un suivi sérieux.
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Social Breizh : concilier entreprise et handicap !

Social Breizh : concilier entreprise et handicap ! | La GRH | Scoop.it
Chronique du « Made in France » social, par Nicolas Hazard. Les entrepreneurs sociaux sont au cœur de l'évolution de notre modèle social. Ils développent des produits et services pour répondre aux grandes problématiques auxquelles nous sommes confrontés.
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Risques psychosociaux : un guide et un référentiel pour une fonction publique "exemplaire" - Actualités recruteurs - Emploi Public

Risques psychosociaux : un guide et un référentiel pour une fonction publique "exemplaire" - Actualités recruteurs - Emploi Public | La GRH | Scoop.it
18 mars 2014 - En 2015, tout employeur public devra avoir mis en place un plan de prévention des risques professionnels, intégrant la lutte contre le "stress". Le ministère vient de publier la marche à suivre et un référentiel d'activités, de compétences et de formations sur le sujet.
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Des contrats pour les personnes handicapées

Des contrats pour les personnes handicapées | La GRH | Scoop.it
Les entreprises du secteur aéronautique et spatial membres de l’association Hanvol proposent, dans le cadre d’un CDD, des contrats d’apprentissage et de professionnalisation sur une...
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« Faire vivre et travailler ensemble des salariés d’âges différents » - Emploi / Formation - LeMoniteur.fr

« Faire vivre et travailler ensemble des salariés d’âges différents » - Emploi / Formation - LeMoniteur.fr | La GRH | Scoop.it
Julien Pouget, président de JP Associés, cabinet de conseils et formations en ressources humaines, propose des clés pour manager les jeunes de la génération dite « Y », ces personnes nées entre 197
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Mode d’emploi pour se reconvertir - Elle

Mode d’emploi pour se reconvertir - Elle | La GRH | Scoop.it
Vocation contrée ou façon de rebondir ? La reconversion professionnelle tente de plus en plus de Français. Vous aussi vous caressez cette idée? Ce...
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