La gouvernance des entreprises démocratiques
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Secouez-les ! 10 principes pour réussir un événement participatif

Secouez-les ! 10 principes pour réussir un événement participatif | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it

Via Ucka Ludovic Ilolo
Frédéric Gay's insight:

Superbe travail de mise en page en slideshare de ce guide d'un évènement bien pensé par un collectif d'entrepreneurs

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La gouvernance des entreprises démocratiques
Comment organiser la démocratie en entreprise pour gagner en "effisens", l'efficience au service du sens ?
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Vidéo: Les Rouages Profonds de la Coopération - Institut des Territoires Coopératifs

Vidéo: Les Rouages Profonds de la Coopération - Institut des Territoires Coopératifs | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Les Rouages Profonds de la Coopération Premiers résultats de l’Observatoire de l’Implicite Conférence du 16/11/2016 Caisse des Dépôts et Consignation  
Frédéric Gay's insight:
Conférence d'une heure pour découvrir l'institut des territoires coopératifs, et ses premières conclusions sur les leviers de la coopération suite à une première itinérance dans plusieurs régions françaises
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L'art du leadership participatif

L'art du leadership participatif | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Atelier de découverte et d’expérimentation pour toute personne souhaitant impulser une autre manière de travailler au sein de son environnement, notamment les managers, dirigeants
Frédéric Gay's insight:
Une formation pour découvrir l'Art of Hosting, sa philosophie, ses pratiques et sa communauté
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S'inspirer du succès des coopératives - Dunod

S'inspirer du succès des coopératives - Dunod | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Découvrez le livre S'inspirer du succès des coopératives de sur le site des éditions Dunod, Interéditions, Microsoft Press, et Ediscience
Frédéric Gay's insight:
Voilà un livre sur les success stories des coopératives, je suis curieux d'en découvrir le contenu car les contre-exemples sont nombreux
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Clés des dynamiques de groupe (Les) / Coaching, RH, entreprise, développement professionnel / IC, intelligence collective, management, gestion de groupe, inovation, coopération, facilitation, entre...

Clés des dynamiques de groupe (Les) / Coaching, RH, entreprise, développement professionnel / IC, intelligence collective, management, gestion de groupe, inovation, coopération, facilitation, entre... | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Clés des dynamiques de groupe (Les). Un jeu de cartes illustrées à destination des groupes pour faciliter la cohésion et augmenter l’efficacité, dans l’échange et la communication.
Frédéric Gay's insight:
Et tant que l'on est dans les découvertes récentes, ce jeu de carte récemment traduit en français, et très complet, que je n'ai que commencé à explorer, mais qui semble très pratique et inspirant à la fois
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Intelligence Collective et Transition

Intelligence Collective et Transition | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Formation « Méthodes participatives  & Transition locale » 6 modules de 2 jours entre octobre 2016 et mai 2017. Développez votre capacité à animer des réunions participatives pour soutenir et accélérer un changement positif dans votre organisation et territoire. Pour connaître le Parcours de formation ouvrez le PDF suivant: Formation Méthode participative et transition locale        …
Frédéric Gay's insight:
Voici une nouvelle formation organisée sur plusieurs lieux dans l'Aude avec de nombreux intervenants expérimentés, et coordonnée par Helen Duceau. Début octobre 2016. La notion d'intelligence collective sera mise en oeuvre tant au service des territoires, des associations que des entreprises.
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Gouvernance | Portail des acteurs de l'Économie Sociale et Solidaire

Ce portail fédérateur est destiné aux acteurs ou futurs acteurs du secteur de l’Économie Sociale et Solidaire (ESS). Il a pour mission de faire découvrir l'ensemble du réseau de cette filière : acteurs, décideurs, financeurs, organismes de formation et ressources d'informations.
Frédéric Gay's insight:
Une nouvelle ressource pour engager une démarche d'amélioration continue de son organisation
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COOPÉRATION ET MANAGEMENT - L'exemple des Sociétés COopératives et Participatives (SCOP), Annick Lainé

COOPÉRATION ET MANAGEMENT - L'exemple des Sociétés COopératives et Participatives (SCOP), Annick Lainé | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Commandez le livre COOPÉRATION ET MANAGEMENT - L'exemple des Sociétés COopératives et Participatives (SCOP), Annick Lainé - Ouvrage disponible en version papier et/ou numérique (ebook)
Frédéric Gay's insight:
Un livre récent sûrement très intéressant car bien ciblé sur ces coopératives pas comme les autres ; tous les salariés des Scops après éventuellement une période de 2 ans doivent être invités à devenir associés ; forcément cela change un peu la donne du Management ...
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La gouvernance associative - Associatifs > LeBlog

La gouvernance associative - Associatifs > LeBlog | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Frédéric Gay's insight:

Encore un nouveau livre sur la Gouvernance associative, et par une référence en terme d'expertise juridique pour les association, Juris Associations

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On gère mieux les ressources en coopération que par la compétition

On gère mieux les ressources en coopération que par la compétition | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
L’attribution du prix « Nobel » d’économie à Elinor Ostrom constitue une reconnaissance de l’importance de l’économie coopérative

Au moment où tous les politiques critiquent les excès du capitalisme financier, sans d’ailleurs proposer de modèle économique alternatif et en laissant les banques repartir exactement dans les mêmes errements, le jury du Nobel, rappelant une troisième voie économique trop ignorée, a fait novation en élisant deux économistes originaux : Olivier Williamson et Elinor Ostrom.

Le (...)
Frédéric Gay's insight:

Je trouve que cet article résume assez bien la fertilisation possible entre les pratiques d'économie sociale et celles de gestion des biens communs. Il donne aussi envie d'approfondir les travaux d'Elinor Ostrom.

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Rebuilding Companies as Communities

Rebuilding Companies as Communities | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Companies must remake themselves into places of engagement, where people are committed to one another and their enterprise.
Frédéric Gay's insight:

Bel article synthétique écrit en 2009 par Henry Mintzberg en personne qui montre comment les manager peut transfromer leur entreprise en véritable "communauté". Il avance l'hypothèse qu'un des indicateurs que l'entreprise est devenue une communauté est quelle se soucie des autres communautés ... et donc s'engage forcément dans des pratiques de responsabilités sociétales et de développement plus durable !

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GOUVERNANCE DES ASSOCIATIONS de CNPDDJ (Makon Rommel Erwin Oliviera) sur TheBookEdition.com

GOUVERNANCE DES ASSOCIATIONS de CNPDDJ (Makon Rommel Erwin Oliviera) sur TheBookEdition.com | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Le livre GOUVERNANCE DES ASSOCIATIONS de CNPDDJ (Makon Rommel Erwin Oliviera) sur thebookedition.com - créez, éditez et publiez votre livre en ligne
Frédéric Gay's insight:

Je ne l'ai pas encore lu mais je partage car j'aime bien les ouvrages qui rédigés par des acteurs de terrain, en l'occurrence ici des secteurs de la Jeunesse et du Développement

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Poder sin poder, notre webdocumentaire sur l'autogestion - Construire l'utopie

Poder sin poder, notre webdocumentaire sur l'autogestion - Construire l'utopie | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Pendant un an nous avons visité des initiatives autogérées en Europe (Espagne, France) et en Amérique Latine. Nous avons rencontré plus de vingt (...)
Frédéric Gay's insight:

Je crois que nous sommes en train d'apprendre, partout dans le monde, à rendre la démocratie efficace et bienfaisante. Voici le fruit d'un beau travail de reportage après la prise de conscience que coopérer différemment est une des conditions pour faire  vraiment différemment

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Accompagner la coopération - La Manufacture coopérative

Accompagner la coopération - La Manufacture coopérative | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Les trois révolutions nécessaires à la transformation d’une société de capitaux en coopérative ne vont pas de soi. Selon les entreprises, les contextes économiques, les dirigeants etc., elles peuvent se développer plus ou moins rapidement, plus ou moins spontanément, avec plus ou moins de cohérence et de succès. Au fondement de La Manufacture coopérative se …
Frédéric Gay's insight:

une approche globale et originale pour penser le système de formation continue à la coopération dont les organisations démocratiques ont tant besoin. Prochain séminaire les 7 et 8 avril au local de la Nef (Vaulx en Velin)

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What is self-management, really?

Since 2007, the social enterprise percolab functions with a strong learning culture and edgy practice. Nobody tells anyone what to do, people show up as their full selves and purpose is the driving…
Frédéric Gay's insight:
Un bel article synthétique et basé sur l'expérience sur les subtiles et considérables différences entre organisation agile et self management
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Elinor Ostrom's 8 Principles for Managing A Commmons | On the Commons

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Introduction · Loomio Cooperative Handbook

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Les nouvelles organisations s'efforcent à mettre en cohérence leur service et leur façon de s'organiser pour le proposer ; Loomio en est un bel exemple, en partageant ses pratiques organisationnelles dans l'esprit Open Source
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Guide pratique de l'intelligence collective

Guide pratique de l'intelligence collective | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
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Je viens de découvrir ce petit livre écrit par des praticiens lors d'une récente formation avec Jean-Luc Chautagnat (Manufacture Coopérative. Je vais l'acheter de ce pas ;) 
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Intelligence Collective (L') | - Le blog des éditions Yves Michel

Intelligence Collective (L') | - Le blog des éditions Yves Michel | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Frédéric Gay's insight:
Voici un livre vraiment écrit en coopération, pour illustrer cette recherche de cohérence entre la façon de faire et l'objectif. J'aime bien la distinction entre intelligence collective et 'intelligence coopérative. Cette dernière essaye de mobiliser le meilleur de chacun, mais en plus avec un objectif de recherche d'un intérêt général, plus large que celui des participants. Ils nous conseillent pour cela de créer des conditions pour que l'intelligence de la vie / du vivant puisse s'exprimer.
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The illustrated version of Reinventing Organizations is out

A short presentation of the illustrated version of Reinventing Organizations.
Frédéric Gay's insight:
Sortie de la version simplifiée et illustrée du livre de Frédéric Laloux, pour ceux qui ne connaissent pas, c'est un must-read comme disent nos cousins anglophones ; et maintenant un easy to read ;)
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L'holacratie décryptée - Entretien avec Bernard Marie Chiquet

L'holacratie décryptée - Entretien avec Bernard Marie Chiquet | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Les organisations collaboratives ont le vent en poupe. Peut-on véritablement libérer une organisation en suivant les préceptes de l'holacratie ? Interview.
Frédéric Gay's insight:

Bel entretien qui me semble bien résumer cette méthode dont on parle beaucoup, et qui s'inscrit dans un mouvement dont on parle aussi de plus en plus, les entreprises dites libérées ou agiles

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Gouvernance associative : du management à l'innovation démocratique

Gouvernance associative : du management à l'innovation démocratique | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Description courte, pertinente et spécifique.
Frédéric Gay's insight:

Le résultat d'une des plus importante recherche sur ce sujet, et de nombreuses ressources pour approfondir ce sujet clefs que je trouve très bien résumé dans le titre de cette journée qui a eu lieu en avril 2015

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Reinventing Organizations, le livre de Frédéric Laloux

Reinventing Organizations, le livre de Frédéric Laloux | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
Découvrez nos livres par thématiques (web et marketing, management, développement personnel et professionnel, etc) et achetez directement en ligne.
Frédéric Gay's insight:

J'ai le plaisir de vous annoncer que le fameux livre de Frédéric Laloux qui a radicalement changé ma vision des possibles organisationnels, et en même temps rempli d'espoir, est sorti en français fin octobre 2015 !

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Lisez gratuitement la Bande Dessinée Holacracy

(après avoir lu la Bande Dessinée sur l'Holacracy (holacratie), cliquez sur le lien en bas de page pour la commander en version papier)

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Scarabée Biocoop libère son organisation

Scarabée Biocoop libère son organisation | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
L'entreprise libérée est à la mode. Théorisée par le professeur de l'ESCP Europe, Isaac Getz, popularisée au 20 Heures de TF1, le concept...
Frédéric Gay's insight:

Là cela devient intéressant, c'est dans les Echos que l'on trouve une information sur une coopérative exemplaire que ce soit en tant que Biocoop, où il reste peu de coopérative ou d'association comme magasin, ou en tant que coopérative de taille moyenne osant des modes de gouvernance très participatifs. Ils sont trop forts ces bretons ;)

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La gouvernance des associations. Volume 143 - Nouvelle Bibliothèque de Thèses

La gouvernance des associations. Volume 143 - Nouvelle Bibliothèque de Thèses | La gouvernance des entreprises démocratiques | Scoop.it
La loi du 1er juillet 1901 sur le contrat d'association est venue poser un principe de liberté, laissant ainsi tout loisir aux rédacteurs de statuts d'organiser à leur gré le fonctionnement du groupement. L'on constate en pratique que les statuts sont
Frédéric Gay's insight:

autant vous avouer tout de suite que je ne l'ai pas encore acheté, ni lu mais cela me semble être un ouvrage fondamental et récent sur ce sujet, et à ma connaissance, il n'y en a pas tant que ça

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