La formation tout au long de la vie
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La formation tout au long de la vie
Informations diverses concernant la formation tout au long de la vie : de l'orientation à la formation continue en passant par l'embauche...
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Les trois pédagogies

Les trois pédagogies | La formation tout au long de la vie | Scoop.it

Comparaison entre pédagogie, andragogie et heutagogie...


Via Eclere-Solutions-pour-Entreprises-Innovantes, Authentis Formations, Guillaume Singeot, CECI Jean-François
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Gust MEES's curator insight, August 31, 2015 12:17 PM

Comparaison entre pédagogie, andragogie et heutagogie...



Mehr erfahren / En savoir plus / Learn more:


https://gustmees.wordpress.com/2015/05/13/andragogy-adult-teaching-how-to-teach-ict/


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=andragogy


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Social-Learning


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Competency


http://www.scoop.it/t/21st-century-learning-and-teaching/?tag=Heutagogy


https://gustmees.wordpress.com/2015/07/19/learning-path-for-professional-21st-century-learning-by-ict-practice/

Supartois Université d'Artois's curator insight, September 1, 2015 3:07 AM

Je ne suis pas du tout d'accord sur la motivation ! Quels raccourcis ! C'est genant...

MURIEL LESELBAUM's curator insight, September 1, 2015 5:59 AM

Approche médiation

Un éclairage sur différents types d'apprentissage : l'apprentissage auto-dirigé est un des enjeux de la médiation des pratiques, telle que nous l'entendons : en effet, pour développer l'intelligence des relations, (non seulement pour prévenir les conflits mais pour mieux agir ensemble), le médiateur des pratiques est conduit à accompagner les apprentissages des équipes à travers les expériences vécues

à suivre donc et surtout à débattre …

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L'apprentissage collaboratif facilite la prise de décision et l'inventivité

L'apprentissage collaboratif facilite la prise de décision et l'inventivité | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Utiliser des outils comme des bureaux tactiles multi-utilisateurs et connectés au tableau améliorerait la participation et à terme la maîtrise des savoirs inculqués. Cela, à condition que l'outil ne remplace pas l'enseignant.

Via Michel Guillou, Laurent Blanquer
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Bernard BRUNET's comment, January 21, 2013 4:04 AM
Tout à fait d'accord
Valerie Bauwens's comment, January 21, 2013 4:07 AM
Qui a fait déjà des bonnes expériences avec des outils numériques interactifs? Personnellement, j'y crois, mais je ne connais pas d'outils aboutis. Vous?
nihal abitiu's curator insight, January 21, 2013 7:06 AM

L'aapprentissage collaboratif

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La politique formation - Région Bretagne

La politique formation - Région Bretagne | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
De la formation initiale à la formation continue, la Région mobilise près de la moitié du budget régional afin de faciliter la formation des Bretons tout au long de la vie.
Lucie Enet's insight:
Informez-vous aux salons post-bac en Bretagne
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Le Mind Mapping méthode d'apprentissage efficace !!

Le Mind Mapping méthode d'apprentissage efficace !! | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Le Mind Mapping méthode d'apprentissage efficace !! (Le Mind Mapping méthode d'apprentissage efficace !!: http://t.co/eyXfzo89)
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Formation des adultes : l'apprenant n'est pas la cible, mais le point de départ | Formation et culture numérique - Thot Cursus

Formation des adultes : l'apprenant n'est pas la cible, mais le point de départ | Formation et culture numérique - Thot Cursus | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Philippe Carré présente le concept d'apprenance et plaide pour ce néologisme lors de sa communication au Colloque international de l'OCE tenu en mai 2012.

Via SERENDIPITIC
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Le Centre d'études de l'emploi, Rapports de recherche

Le Centre d'études de l'emploi, Rapports de recherche | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Actes du séminaire Vieillissement et Travail : Expérience professionnelle et relations de service...
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La génération Y en quête de reconnaissance dans l'entreprise

La génération Y en quête de reconnaissance dans l'entreprise | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Si les jeunes salariés sont jugés très durement, c’est bien plus par les autres salariés que par les chefs d’entreprise. Les chefs d’entreprise ont en ce qui les concerne une image plutôt positive des jeunes salariés.
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Catalogue des formations à un métier

Catalogue des formations à un métier | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
L'IFAPME est un réseau de Services et de Centres de formations (En alternance : formations en apprentissage et formations de chef d'entreprise - Formations continues - Formations à la création d'une entreprise)...
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Un chômeur espionne ses 653 concurrents - Mode(s) d'emploi, toute l'actualité du recrutement

Un chômeur espionne ses 653 concurrents - Mode(s) d'emploi, toute l'actualité du recrutement | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Une fausse offre d'emploi pour dresser un portrait de ses potentiels concurrents... Il fallait y penser ! Eric K. Auld, diplômé new-yorkais au chômage, l'a fait.

Via SERENDIPITIC
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Carte des territoires labellisés « Orientation Pour Tous »

Carte des territoires labellisés « Orientation Pour Tous » | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
L'usager, quels que soient son âge et sa situation, trouvera dans les lieux labellisés "Orientation pour tous" une information exhaustive et objective sur les métiers ainsi que les compétences et les qualifications nécessaires pour les exercer.

Via Documentalisons
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Quand la formation ne suffit plus, pensez Co-développement, outil d'intelligence collective

Quand la formation ne suffit plus, pensez Co-développement, outil d'intelligence collective | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Entre atelier d’échanges et coaching en collectif, les ateliers de… (Quand la formation ne suffit plus, pensez Co-développement, outil d'intelligence collective http://t.co/izykeeTK v/ @ericrollandrh...)...

Via Nathalie Diallo
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"L'absence de reconnaissance au travail démotive les salariés"

"L'absence de reconnaissance au travail démotive les salariés" | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Un "merci", une augmentation, une promotion... Philippe Laurent, coach et formateur, analyse ces petits gestes qui permettent aux employés de se sentir reconnnus dans leur travail.

Via SERENDIPITIC
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Formation des emplois d'avenir : l'économie sociale montre l'exemple - Localtis.info un service Caisse des Dépôts

Formation des emplois d'avenir : l'économie sociale montre l'exemple - Localtis.info un service Caisse des Dépôts | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
L'Usgeres et l'Etat ont signé ce 14 janvier une convention sur la formation professionnelle des jeunes recrutés en emplois d'avenir.
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La formation en Bretagne - Région Bretagne

La formation en Bretagne - Région Bretagne | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
La Bretagne bénéficie d’un excellent niveau de formation, marqué par de forts taux de scolarisation jusqu’à 24 ans et une réussite aux examens toujours supérieure à la moyenne nationale.

Via SERENDIPITIC
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Systématisation des apprentissage informels

Une transformation au coeur des organisations.

 

L'interet pour une organisation d'avoir un personnel apprenant, créatif, actif est apparamment accentué par la compétivité.

 

Nous aprenons contunuellement de façn informelle....


Via Philippe Olivier Clement, Camille THIEBAUT, LAFORGE Didier
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myrhline.com | Les RESSOURCES HUMAINES

myrhline.com | Les RESSOURCES HUMAINES | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
myrhline est le site dédié au monde des Ressources Humaines, actualité RH, emploi RH, e-recrutement, formation, management RH, marque employeur, RH 2.0, SIRH, externalisation RH, annuaire des spécialistes des Ressources Humaines.

Via SERENDIPITIC
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SERENDIPITIC's curator insight, December 12, 2012 3:00 AM

Le recrutement en ligne se poursuit...

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Réussir le tutorat en entreprise

Résumé

La formule « classique » du tutorat mettant en présence un « ancien » et un « jeune » dans le cadre d’une relation fondée sur l’autorité et la légitimité naturelle du plus « ancien » n’est plus vraiment adaptée aux situations de travail actuelles. Une fiche d'ACTAL, l'ARACT d'Alsace

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Acquérir et transmettre des compétences. Et si on se formait au travail ?

Acquérir et transmettre des compétences. Et si on se formait au travail ? | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Riche de l’expérience du réseau ANACT et des travaux de capitalisation réalisés autour du projet Professionnalisation des Salariés et Développement des Organisations , ce guide rappelle les vertus formatives du travail et la nécessité d’agir à la...
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L'allongement de la vie professionnelle : un enjeu économique et social pour votre entreprise

L'allongement de la vie professionnelle : un enjeu économique et social pour votre entreprise | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Adopter un regard neuf et de nouvelles méthodes de travail …
Il est aujourd’hui nécessaire d’élaborer de nouveaux modèles afin de concilier les impératifs d’allongement de la vie professionnelle et de maintien de la performance des entreprises...
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Réussir un projet GPEC. Oui comment ?

Réussir un projet GPEC. Oui comment ? | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Les outils de la GPEC ne se substituent pas à la réflexion préalable. La GPEC est une démarche à long terme de gestion anticipative et préventive des RH, avec une orientation des équipes vers les emplois de demain et la recherche d'un ...

Via Pierre Wauthier, Emeraude RH, Nathalie Diallo
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L'Atelier de l'Emploi - ManpowerGroup's curator insight, April 22, 2013 4:49 AM

Lire aussi l'analyse de l'Atelier de l'emploi sur le récent état des lieux de la Gestion Territoriale de l'Emploi et des Compétences (GTEC) par l'Apec.

MURIEL LESELBAUM's curator insight, April 23, 2013 3:57 AM

définir les compétences et les emplois : préalable ou effet induit de toute politique de gestion des talents équitable ?

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Se former en Bretagne

Les aides et les dispositifs de formation - L'annuaire des Maisons de la formation professionnelle...
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Orientation pour tous - Le portail de votre orientation.

Orientation pour tous - Le portail de votre orientation. | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
Mis en œuvre par Centre Inffo, le portail Orientation pour tous informe sur les métiers et sur la formation dans le cadre du service public de l’orientation.
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APPRENDRE AUTREMENT

APPRENDRE AUTREMENT | La formation tout au long de la vie | Scoop.it
APPRENDRE AUTREMENT est le blog dédié aux approches innovantes de la formation dans les organisations APPRENDRE AUTREMENT hébergé par OverBlog...

Via Nathalie Diallo
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La Révolution Numérique : Les nouveaux paradigmes de l’apprentissage des adultes | Implications philosophiques

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