Le 8e Forum de l'emploi ostréicole saisonnier se tient aujourd'hui. L'occasion, pour les ostréiculteurs, de finir de recruter.
Il reste des emplois saisonniers à prendre, en décembre, chez...
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Scooped by Bene Marot onto La formation et l'emploi |
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Trop souvent focalisé sur les outils et processus, les débats autour de l’Entreprise 2.0 et la collaboration n’aborde que rarement l’aménagement du lieu de travail est pourtant une composante essentielle du bien-être et de la productivité des salariés, après tout, nous passons autant de temps au travail qu’à la maison. Le constat que l’on peut faire n’est pourtant pas très glorieux : de même que pour le poste de travail (Quelques réflexions sur le poste de travail 2.0), l’aménagement du lieu de travail n’a quasiment pas évolué depuis des décennies. Dans 99% des cas, les directeurs ont un bureau et les salariés s’entassent dans l’open space où ils essayent de cohabiter comme il peuvent. Vous noterez toute l’ironie de la situation : sous couvert de meilleure collaboration, les open spaces ont recréés la configuration des ateliers de travail du XIXe siècle où le contremaitre pouvait surveiller la productivité des ouvriers depuis sont bureau. Via Deborah Potelle, Françoise Hecquard 
Deborah Potelle's curator insight,
May 14, 12:31 PM
"Trop souvent focalisé sur les outils et processus, les débats autour de l’Entreprise 2.0 et la collaboration n’aborde que rarement l’aménagement du lieu de travail est pourtant une composante essentielle du bien-être et de la productivité des salariés, après tout, nous passons autant de temps au travail qu’à la maison. Le constat que l’on peut faire n’est pourtant pas très glorieux : de même que pour le poste de travail (Quelques réflexions sur le poste de travail 2.0), l’aménagement du lieu de travail n’a quasiment pas évolué depuis des décennies. Dans 99% des cas, les directeurs ont un bureau et les salariés s’entassent dans l’open space où ils essayent de cohabiter comme il peuvent. Vous noterez toute l’ironie de la situation : sous couvert de meilleure collaboration, les open spaces ont recréés la configuration des ateliers de travail du XIXe siècle où le contremaitre pouvait surveiller la productivité des ouvriers depuis sont bureau." Delete the scoop?
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Vous cherchez à mettre vos finances à l’abri ? Un nouveau rapport suggère qu'il pourrait être sage de se pencher vers les secteurs du durable. Via éco-Tom Delete the scoop?
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Charente Libre Delete the scoop?
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Comment savoir si on appartient à cet espèce rare que l'on appelle les entrepreneurs ? En exclusivité, nous vous en donnons 7 signes distinctifs. Via A. HUGON Delete the scoop?
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L'Atelier Emplois d'avenir et CUI-CAE L'Atelier Les mouvements généralistes · En milieu rural · Les mouvements de jeunesse · Les mouvements en lien avec l'Éducation nationale · 10 produits du commerce équitable · Passer un noël éthique · Accueil »... Delete the scoop?
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Les personnes passent une grande partie de leur temps au travail et elles ont besoin de se sentir comme à la maison, à l’aise, détendues et de ce fait plus impliquées, plus ouvertes et plus communicantes. Aujourd’hui les entreprises ont conscience qu’il faut améliorer les conditions de travail mais elles restent encore assez frileuses. Via A. HUGON Delete the scoop?
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Le quotidien belge Le Soir rapporte l'existence d'un nouvel outil dans la lutte contre le chômage sur son site internet. Delete the scoop?
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Hélène Deschamps : "La démarche de publication sur internet d’ouvrages anciens numérisés n’est pas quelque chose de très nouveau en ce début de 21e siècle. Ce qui est déjà moins courant, c’est la possibilité de faire numériser un document sur simple demande, d’en disposer gratuitement et d’en faire profiter d’autres internautes. Un service original que propose désormais la Bibliothèque Universitaire Droit-Lettres de l’Université de Grenoble…
Via Serge Meunier Delete the scoop?
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Formez-vous aux métiers de la communication et des Médias avec SciencesCom du groupe Audencia. Créativité, capacité d’adaptation, rigueur… C’est tout à fait vous ? Vous avez le profil pour envisager une carrière dans la communication ou les médias. Via Aqui!Presse Formation&Conseils Delete the scoop?
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Résumé : A l'heure où l'inclusion des personnes handicapées dans l'emploi est devenue un thème majeur, qu'en est-il de ceux qui " tombent " dans le handicap au sein de leur entreprise ? Pour eux, c'est souvent la direction " exit ".Un paradoxe tragique Via PHI-RH Delete the scoop?
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Malgré les chiffres alarmants du chômage, certains métiers peinent à recruter. L'étude publiée par le site Jobintree à pour but «de mettre en exergue le fort décalage entre offre et demande pour un certain nombre de métiers» selon les dires de Fabrice Robert, co-fondateur de Jobintree. Le baromètre (pour les mois d'octobre et décembre 2012) montre que des emplois techniques, spécialisés et souvent méconnus, comme charbonnier ou administrateur système se confrontent à une pénurie d'offre. La faute, la plupart du temps, à des conditions de travail difficiles - en termes d'horaires, de pénibilité, de salaire - qui font fuir les candidats. Fabrice Robert pointe ainsi du doigt «l'inadéquation entre le nombre de candidats formés et les offres qui sont disponibles sur le marché».
Des problématiques différentes se posent pour les corps de métier avec le moins de candidatures: «Le problème pour l'ingénierie informatique, c'est la formation et non les conditions de travail. C'est tout le contraire pour le métier de tourneur-fraiseur. Les candidats ne s'orientent pas vers ce métier à cause de son image, de la pénibilité du travail et d'un salaire peu élevé», explique le co-fondateur du site. Les postes les moins pourvus en candidatures sont ceux d'ingénieur informatique, tourneur-fraiseur, électromécanicien et ingénieur bureau d'études, ainsi que les métiers de la maintenance et du service après-vente. Via Yves Dufour, Denis Pennel Delete the scoop?
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Le gouvernement va lancer mi-février un plan pour l'emploi dans l'alimentaire, où 10.000 emplois sont à pourvoir, afin notamment de valoriser certains métiers auprès des jeunes, a annoncé jeudi le ministre délégué à l'Agroalimentaire Guillaume Garot. Via Marion Delete the scoop?
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Le 1er octobre 2012 à 10h31 Constance lance un tweet de demande de stage comme… Via Emmanuel - Service Atoustages - CRIJ Basse-Normandie Delete the scoop?
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Le député UMP de l’Ain, Damien Abad, a proposé une loi handicap (examinée jeudi à l'Assemblée) visant à faire en sorte que, dans chaque loi, il existe des dispositions pour adapter son contenu aux personnes handicapées. Delete the scoop?
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Pendant que l'attention se focalise sur l'aspect quantitatif, et que les préfets tendent à se transforment en représentants de commerce se poursuit le nécessaire travail d'accompagnement de ce programme dans les principaux ... Delete the scoop?
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Recherche Comment développer l’intelligence collective, est l’un des thèmes du forum Biovision à Lyon. En décloisonnant, selon le chercheur François Taddéi. Exemples à l’appui. Via Tolokonnikoff - Seratoo , Lockall Delete the scoop?
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Après cette trop longue introduction, je viens au point que je voulais soulever. Si l'assertivité est souvent comprise comme synonyme d'affirmation de soi, le paradoxe est qu'elle doit aussi servir à affirmer notre incompétence, à proclamer notre incapacité. Et qu'il s'agit là d'une arme essentielle pour tirer son épingle de certains pièges psychologiques subtils.
Via Anne-Claude Boutin, catherine wilmart, Loïc CARO Delete the scoop?
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Anxiété, stress, sentiment d’incompétence : c’est le burn-out, nouvelle maladie de civilisation pour travailleurs usés. Il faut, en ce début de XXIe siècle, réinventer un humanisme où la relation des individus à leur travail sera repensée et apaisée. Delete the scoop?
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la Nouvelle République (Communiqué de presse) Les différentes gestions du chèque emploi service la Nouvelle République (Communiqué de presse) Pendant plusieurs années, j'ai employé une aide à domicile, rémunérée par chèque emploi service (CESU)... Delete the scoop?
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Auteurs du "Guide pour le bien-être au travail" (Editions Eyrolles), Romain et Charles-André Pigeot expliquent les... Via A. HUGON 
Michel CEZON's curator insight,
February 2, 12:52 PM
Faut-il être productif pour être bien au travail, avec un sentiment d'accomplissement et de satisfaction ? Faut-il être bien au travail pour être productif, avec un sentiment de confiance en soi et de motivation ? Personnellement, je préfère penser que la productivité au travail sera une conséquence du bien-être, du sens et de l'accomplissement personnel. Retrouvons le plaisir des relations (plus) humaines sur notre lieu de travail :-) Delete the scoop?
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Les navires qui sillonnent le globe libéreraient d’importantes quantités de gaz à effet de serre. Delete the scoop?
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Des groupes comme EDF, L’Oréal ou Siemens forment leurs cadres à cette discipline. Objectif : les aider à se ressourcer. Via Michel CEZON
Michel CEZON's curator insight,
January 21, 12:40 PM
Depuis que je pratique la méditation, ma concentration et ma productivité se sont améliorées. A expérimenter... Delete the scoop?
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