La discrimation des femmes dans le secteur du travail
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Plus l'encadrement est féminin, plus l'entreprise réussit - Rue89

Plus l'encadrement est féminin, plus l'entreprise réussit - Rue89 | La discrimation des femmes dans le secteur du travail | Scoop.it

"Une étude montre que les entreprises ayant un taux de féminisation élevé obtiennent de meilleurs résultats que les autres. BNP Paribas, la banque qui a le mieux résisté à la crise, est aussi celle qui a l’encadrement le plus féminisé."

Mathlou's insight:

"D’autre part, les politiques en faveur d’une plus grande égalité sont perçues par les décideurs économiques comme étant des actions sociales par nature contre-productives pour l’entreprise. Cette supposition ne s’appuie sur aucun élément tangible. Au contraire.Sur la période 2002-2006, les 14 entreprises du CAC40 qui ont plus de 35% de femmes dans leur encadrement, ont connu en moyenne une croissance de 23,54% de leur chiffre d’affaires. Les 28 entreprises qui ont moins de 35% de femmes dans leur encadrement ont connu une hausse de leur chiffre d’affaires limitée à 14,61%. La différence de performance entre les deux groupes est de 61,12%."

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L’égalité entre les femmes et les hommes face à la qualité du droit « Le blog Dalloz

L’égalité entre les femmes et les hommes face à la qualité du droit « Le blog Dalloz | La discrimation des femmes dans le secteur du travail | Scoop.it

L'égalité des femmes au seins de la politique est remise en compte par le gouvernement.

Mathlou's insight:

"Le président de la République et le Premier ministre se sont engagés à placer l’égalité entre les femmes et les hommes au cœur de toutes les politiques publiques. Au sein du gouvernement, la ministre des droits des femmes, Mme Najat Vallaud-Belkacem, est spécifiquement chargée de promouvoir les mesures destinées à faire respecter les droits des femmes dans la société, à faire disparaître toute discrimination à leur égard et à accroître les garanties d’égalité dans divers domaines."

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Les inégalités hommes/femmes au travail, toujours d'actualité...

Les inégalités hommes/femmes au travail, toujours d'actualité... | La discrimation des femmes dans le secteur du travail | Scoop.it

 La très claire sous-représentation des femmes a quelque chose d'alarmant lorsqu'on lit ceci : les hommes ont aujourd'hui 70 % plus de chances d'être promus à un poste de cadre supérieur que les femmes.

Mathlou's insight:

A l'échelle du monde, le chomage a augmenté de 5.8 % pour les femmes et de 5.2% pour les hommes de 2002 à 2007. De plus, en finance, les femmes constituent 61,6 % de la main-d'œuvre contre 20,3 % de cadres.

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Guerin Dimitry's curator insight, January 6, 2015 10:42 AM

lieu du travail bon comme exemple

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La première visite du Groupe de travail sur la discrimination à l’égard des femmes au Maroc

La première visite du Groupe de travail sur la discrimination à l’égard des femmes au Maroc | La discrimation des femmes dans le secteur du travail | Scoop.it

   Le groupe du travail examinera les efforts du pays pour la promotion des droits fondamentaux des femmes et de l’égalité des sexes, identifiera les pratiques mises en œuvre dans ce domaine ainsi que les défis à surmonter pour à la réalisation d’une l’égalité effective entre les hommes et les femmes.

Mathlou's insight:

C'est une nouvelle pour le Maroc de recvoir le groupe du travail sur leur territoire, cela va permettre de porter une attention porter une attention particulière qu'ont les femmes dans la vie politique et publique, ce qui est devenu un objectif prioritaire pour le pays en 2012.

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Les femmes enceintes ont-elles des droits au travail?

Les femmes enceintes ont-elles des droits au travail? | La discrimation des femmes dans le secteur du travail | Scoop.it

Les femmes enceintes et les jeunes mamans continuent d'être victimes de discrimination et le droit de la femme enceinte au travail est loin d'être respecté.

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