Directions des Ressources Humaines
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L’information pratique et stratégique des directeurs des ressources humaines
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Génération Y en entreprise, entre préjugés et réalité

La preuve d’un véritable effet « générationnel » n’est pas rigoureusement apportée. Il convient de prendre de la...
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Mélanie Cauchois's curator insight, May 10, 2014 6:12 PM

La génération qui n'a pas finit de faire parler d'elle ...

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Contrôle de fait : les parlementaires veulent protéger les entreprises

Une proposition de loi vise à abaisser le seuil de déclenchement des OPA de 30 à 25 %. Elle sera débattue par les...
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Rupture conventionnelle : la validité préservée en cas de conflit avec le salarié

Un arrêt de la Cour de cassation confirme la validité de la rupture conventionnelle, même en cas de conflit avec...
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Retraites : la pénibilité sera financée par les entreprises

Retraites : la pénibilité sera financée par les entreprises | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
L'exécutif a détaillé le barème s'appliquant aux salariés exposés à des conditions de travail réduisant...
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Il faut renforcer les liens entre nos écoles et nos entreprises

Il faut renforcer les liens entre nos écoles et nos entreprises | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Dans un pays où près de 2 millions de jeunes sont désoeuvrés, il est temps de combler le fossé entre le monde de...
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Empowerment, les jeunes générations aspirent à plus confiance

Empowerment, les jeunes générations aspirent à plus confiance | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Les valeurs de la jeune génération coïncident avec celles de l’Internet. Elles souhaitent un management différent...
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Le marché du travail en Europe de plus en plus flexible

Le marché du travail en Europe de plus en plus flexible | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Au Royaume-Uni, contesté par les syndicats, le contrat « zéro heure », concernerait 1 million de personnes. En...
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Une rentrée test pour la réforme des plans sociaux

Une rentrée test pour la réforme des plans sociaux | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Peu d'entreprises se sont lancées depuis l'entrée en vigueur de la loi. Mais la perspective des municipales...
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PriceMinister Rakuten : Atout et risques de l'uniformité générationelle (moins de 30 ans)

PriceMinister Rakuten : Atout et risques de l'uniformité générationelle (moins de 30 ans) | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Le contexte générationnel chez PriceMinister est simple : une homogénéité limitée à une seule génération, les...
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[Partenaire AG2R LM] Delphine Gallin: «Pourquoi créer une société holding ?»

[Partenaire AG2R LM] Delphine Gallin: «Pourquoi créer une société holding ?» | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Dans notre série « 3 minutes contre les idées reçues », en partenariat avec AG2R LA MONDIALE, Delphine Gallin, Avocat, Présidente ACE JA, fait le point sur la question de la création d’une société holding.
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Orange, l’impact des digital natives au travail

Orange, l’impact des digital natives au travail | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
La génération des digital natives, c'est un peu comme si les Obélix arrivaient en masse au village. Chez Orange
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Recrutement : les 3 compétences de base du manager

Recrutement : les 3 compétences de base du manager | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Le sens de l'efficacité, de la durée et du collectif... Ces compétences devraient déterminer le recrutement de...
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Classement de Shanghai : le top 12 mondial et français

Classement de Shanghai : le top 12 mondial et français | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Les universités américaines et britanniques trustent les vingt premiers rangs mondiaux. La France compte vingt...
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Réforme des retraites : l'impact à attendre sur la feuille de paie

Pour financer sa réforme des retraites, le gouvernement a décidé d'augmenter les cotisations salariales...
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Les financiers, partenaires stratégiques des autres services de l'entreprise

La fonction financière est en pleine mutation. Elle doit sortir de son isolement pour participer à al création de...
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Le management selon Google

Le management selon Google | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
La génération Google (entre celle de Yahoo et de Twitter) existe bel et bien dans l'entreprise... Google. Elle...
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Réforme des retraites : le piège de la pénibilité

Réforme des retraites : le piège de la pénibilité | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
La pénibilité au travailenvisagée par le gouvernement, destinée à financer  est un prétexte pour instaurer une...
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François Suquet (STMicroelectronics) : « La fonction RH n’a de sens que si elle est proche du business »

François Suquet (STMicroelectronics) : « La fonction RH n’a de sens que si elle est proche du business » | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
DRH France du Groupe STMicroelectronics et DRH pour l’activité R&D au niveau mondial, François Suquet est devenu...
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Carrière : les 5 clés du marathon de la promotion

Carrière : les 5 clés du marathon de la promotion | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Comment forcer le destin et provoquer la promotion ? En se montrant collaboratif, en communiquant sur son ambition...
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Quatre pistes pour améliorer la gestion des compétences

Quatre pistes pour améliorer la gestion des compétences | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
D'après Xavier de Yturbe, la GPEC, devenue insuffisante, a besoin de se renouveler. Ce consultant DRH en...
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Le décès d'un stagiaire questionne sur le rythme infernal à la City

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Moritz Erhardt, 21 ans, était stagiaire chez Bank of America Merrill Lynch .Son décès pourrait être dû à plusieurs...
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Les impayés de salaire battent des records

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L'AGS, qui assure le paiement des salaires et indemnités des entreprises en difficultés, a versé 228,8 millions...
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Recrutement : 3 process à adopter selon le dégré de sélectivité

Recrutement : 3 process à adopter selon le dégré de sélectivité | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Sur les marchés où les candidats sont rares, la posture du recruteur est subtile, étant à la fois en séduction...
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Leadership : quel est le fondement de votre légitimité ?

Leadership : quel est le fondement de votre légitimité ? | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Quel type de leadership pratiquez-vous ? Prendre conscience du fondement de la légitimité peut servir à la...
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La qualité, clef de la compétitivité

La qualité, clef de la compétitivité | Directions des Ressources Humaines | Scoop.it
Pour améliorer les prix de revient des produits, Jean-Marie Gogue, ancien maître de conférence à HEC, prône la...
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