L'innovation ouverte
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L'innovation ouverte
sensibilisation et démocratisation de l'innovation [www.cedric-bescond.fr]
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Rescooped by Cédric Bescond from La Fabrique Spinoza, think tank du bonheur citoyen
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"Le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur", prévient le consultant Eric Albert

"Le bien-être au travail va devenir une nécessité absolue pour créer de la valeur", prévient le consultant Eric Albert | L'innovation ouverte | Scoop.it

Fondateur de l’institut français d’action sur le stress, Eric Albert est consultant. Il publie aux Editions Albin Michel, Partager le pouvoir, c’est possible. Selon lui, les plus conservateurs ne sont pas ceux que l’on croit. Face à l’incertitude, les dirigeants se cabrent sur leurs habitudes, tandis qu’un changement de modèle est devenu indispensable. Il faut en finir avec l’infantilisation généralisée ! Chiche ?


Via Flo @ddline2020 ✏ , la Fabrique Spinoza
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Aude Pignède's curator insight, May 28, 2014 8:39 AM

 Le bien-être des salariés est au cœur du modèle d’efficacité. On ne peut pas être efficace collectivement si on n’est pas bien individuellement. Le premier symptôme du stress c’est d’être désagréable, de ne pas écouter.

Pour que les gens aient un sentiment de bien-être au travail, il faut leur redonner de la maîtrise sur ce qu’ils y vivent.

Rescooped by Cédric Bescond from "green business"
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Accor : la RSE comme arme de différenciation

Accor : la RSE comme arme de différenciation | L'innovation ouverte | Scoop.it

La RSE nouveau levier marketing ? Certains grands groupes l'ont compris. Aux PME de s'emparer aussi du sujet.

 

 


Via Pascal TEBOUL
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Le groupe Pernod Ricard déploie son réseau social d'entreprise / Actualités - Portail de l'innovation en Bretagne

Le groupe Pernod Ricard déploie son réseau social d'entreprise / Actualités - Portail de l'innovation en Bretagne | L'innovation ouverte | Scoop.it
Dans un article publié dans le Journal du Net, Pernod Ricard partage son retour d'expérience sur la mise en place de son propre réseau social d'entreprise (RSE). L'objectif : "rendre le CRM social".
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Innovation contre produit phare « Désélection Naturelle

En informatique, il est de bon ton pour toute compagnie de se présenter comme novatrice. L’innovation est presque devenue un buzzword.

Bien évidemment, toutes les compagnies ne sont pas placées à la même enseigne. Dell s’est targué (du moins pendant un temps) d’avoir un budget recherche & développement très faible, se focalisant sur sa gestion des stocks. Mais certaines compagnies mettent réellement des moyens.

 

Hewlett-Packard a été un pionnier en la matière, en demandant à tous ses ingénieurs de travailler sur un projet qui leur plaisait chaque vendredi après-midi. Non seulement le type de projet était totalement libre, mais les ingénieurs avaient accès à d’importantes ressources. La seule chose que HP leur demandait était de montrer au reste de la compagnie le résultat de leur travail.


Via Lockall
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PIE - Programme d'Innovation pour les Entreprises en Bretagne - Évaluation du potentiel d'innovation, stimulation de la créativité dans les entreprises - du 17 décembre 2012 au 17 mars 2013

PIE - Programme d'Innovation pour les Entreprises en Bretagne - Évaluation du potentiel d'innovation, stimulation de la créativité dans les entreprises - du 17 décembre 2012 au 17 mars 2013 | L'innovation ouverte | Scoop.it
Accompagnement sur mesure des entreprises bretonnes à l'innovation par l'évaluation de leur potentiel à innover, la stimulation de la créativité interne, des ressources humaines et élaboration d'un plan d'actions...
Cédric Bescond's insight:

Ce « Programme d’Innovation pour les Entreprises » (PIE) vise à faire découvrir aux entrepreneurs leur capacité à innover, à leur rappeler que l’innovation ne s’arrête pas à la Recherche et au Développement (R&D) mais qu’elle englobe les processus internes de l’entreprise, ses ressources, ses services, ses produits aussi bien que sa communication de marque.

 

Les médias associent la plupart du temps l’innovation aux nouvelles technologies, à l’industrie de pointe et aux start-up. Pour BorderLines Innovation, innover est une nécessité vitale pour toutes les entreprises et réalisable sans passer nécessairement par des investissements technologiques et de recherche importants. En temps de crise, innover permet de regagner en compétitivité et comme le souligne BorderLines Innovation, il s’agit souvent d’une question de bon sens, d’organisation et de créativité. L’innovation est donc à portée de toutes les entreprises, il suffit de la stimuler.

 

Cédric Bescond, Président de BorderLines Innovation, précise que :
« Le programme « PIE » que BorderLines Innovation met en place du 17 décembre 2012 au 17 mars 2013 montre notre volonté d’apporter des solutions aux entreprises bretonnes. Nous souhaitons que notre expertise permette aux entreprises de découvrir leur potentiel d’innovation et de stimuler leurs ressources internes pour que leur créativité soit source de compétitivité. »

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L'inculture informatique des dirigeants pénalise les grandes entreprises

L'inculture informatique des dirigeants pénalise les grandes entreprises | L'innovation ouverte | Scoop.it

"Investir dans de nouvelles solutions logicielles, automatiser ses processus pour les fluidifier, gagner de nouveaux clients sur les réseaux sociaux, interagir avec ses partenaires en mode collaboratif ne se décide pas sans comprendre de quoi les technologies sont faites"

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5 stratégies pour favoriser la collaboration et augmenter la performance, l’agilité et l’innovation | Ecologie & plus

5 stratégies pour favoriser la collaboration et augmenter la performance, l’agilité et l’innovation | Ecologie & plus | L'innovation ouverte | Scoop.it
Énoncer clairement et explicitement les valeurs de collaboration… Favoriser les rencontres entre les personnes… Favoriser une compréhension empathique des uns et des autres… Utiliser un langage caractérisant le collectif.
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Entreprise et innovation: aller au-delà des belles paroles | SmartPlanet.fr

Entreprise et innovation: aller au-delà des belles paroles | SmartPlanet.fr | L'innovation ouverte | Scoop.it

De nombreux dirigeants salivent à la perspective des résultats prometteurs que l’innovation peut apporter. Or, souvent, leur entreprise est trop bureaucratique et bornée pour réaliser un quelconque progrès. Que faut-il pour créer une réelle ouverture et une culture de l’innovation?

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L’innovation c’est accessible à toutes les entreprises

L’innovation est une réponse pour les entreprises qui veulent regagner en compétitivité sans passer par une réduction de leurs marges et sans investissements importants.
Cédric Bescond's insight:
L’innovation c’est accessible à toutes les entreprises 

L’innovation est une réponse pour les entreprises qui veulent regagner en compétitivité sans passer par une réduction de leurs marges et sans investissements importants.

Pour cela, l’entreprise doit adopter une dynamique globale d’adaptation alliant créativité et flexibilité, en instaurant des nouvelles conditions de collaboration entre les équipes qui constituent pour BorderLines Innovation, le principal levier d’adaptation de l’entreprise à son environnement.

Dans le lien Innover, c’est accessible à toutes les entreprises, BorderLines Innovation décrit un dispositif de mise en oeuvre d’un modèle de management visant à favoriser la créativité des salariés et la flexibilité de l’organisation. En quelques mots, cette approche passe par le repositionnement des trois fonctions essentielles de l’entreprise sur leur rôle originel.

Ce dispositif vise à intégrer chaque collaborateur au projet de l’entreprise. Les collaborateurs deviennent ainsi acteurs et moteurs de la performance, du développement et de la compétitivité de l’entreprise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à ouvrir le lien explicatif pour découvrir une autre vision de l’entreprise innovante : Innover, c’est accessible à toutes les entreprises.

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Rescooped by Cédric Bescond from Seriousgamethèque
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Toutes les Entreprises peuvent maintenant tirer profit des Serious Games

Toutes les Entreprises peuvent maintenant tirer profit des Serious Games | L'innovation ouverte | Scoop.it
Le marché du Serious Game s'agrandit. Cette innovation n’est depuis plus seulement offerte aux grandes entreprises fortunées.

Via Audrey Bardon
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Rescooped by Cédric Bescond from Alsace Créative
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SpectrumBenchmark, analyse et comparatif des meilleurs RSE du marché

SpectrumBenchmark, analyse et comparatif des meilleurs RSE du marché | L'innovation ouverte | Scoop.it
Spectrum Groupe a sélectionné les meilleures plateformes de réseau social d’entreprise du marché.

Via CCI Alsace
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Aziz DERBAL's curator insight, December 24, 2012 10:54 AM

Excellent travail de benchmark pour éviter de choisir un RSE inadapté !

Rescooped by Cédric Bescond from Économie de proximité
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Quel avenir pour le f-commerce?

Quel avenir pour le f-commerce? | L'innovation ouverte | Scoop.it
Le f-commerce attire l’attention des marques et soulève de nombreuses interrogations. Si la plupart des marques s’y mettent, les attentes semblent être en décalage ente la plupart des e-vendeurs et les capacités du marché.

Via Franck Dupessey Pro
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Bernard Boulanger's curator insight, December 24, 2012 3:06 PM

LA question... 2013 nous offrira-t-elle une réponse ?

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Le Business model des success stories de l’internet : la plateforme multi-face

Le Business model des success stories de l’internet : la plateforme multi-face | L'innovation ouverte | Scoop.it
J’ai assisté durant le Web2Connect 2012 à la conférence « Les Success Stories de l’Internet à la française » de Christine Balagué,.
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Insuffler un esprit start-up dans son entreprise

Insuffler un esprit start-up dans son entreprise | L'innovation ouverte | Scoop.it
Organisation, ambiance, recrutement... le JDN a listé 10 bonnes idées à importer des jeunes pousses.

Via Carole Maurage
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Borderlines Innovation une toute jeune société spécialisée dans l'accompagnement à l'innovation à Brest / Bretagne

Borderlines Innovation une toute jeune société spécialisée dans l'accompagnement à l'innovation à Brest / Bretagne | L'innovation ouverte | Scoop.it

BorderLines Innovation est une jeune société de conseil en innovation, en communication et en accompagnement du changement. Ses prestations s’adressent aux entreprises de tous secteurs d’activité ainsi qu'aux acteurs publics de l’innovation. Elle a pour objectif d'accompagner les entreprises dans une vision tranversale et globale sur leurs différents projets de transformation, d'innovation : en terme de services, produits, humain, veille, stratégique...

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