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Co-innovation, co-création, co-développement
Qu'est qui pousse une entreprise à innover ? Comment mobiliser la créativité dans une organisation ? Comment la création émerge du silence et du néant ? Quel cadre mettre en place pour favoriser l'émergence ? http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
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Anticiper, c'est faire confiance à l'intelligence collective pour inventer ensemble des futurs possibles

Anticiper, c'est faire confiance à l'intelligence collective pour inventer ensemble des futurs possibles | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

L’explosion de la connaissance et l’accélération du changement combinées à un déferlement d’informations aussi incessant que déconcertant, ont fait tomber en désuétude les systèmes d’information traditionnels servant de base de décision.

 

Fondés sur des systèmes facilitant les interactions et les échanges entre les jugements humains, les informations et les logiciels pour que chacun de ces trois composants puisse s’adapter en temps réel, les réseaux d’intelligence collective n’en sont encore qu’à leurs balbutiements.

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Le réalisme créatif ou l'utopie conservatrice ?

Le réalisme créatif ou l'utopie conservatrice ? | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

.. /.. la culture créative influe sur les méthodes de management. Elle contraint les dirigeants à tenir un rôle exemplaire, à passer d’un mode passéiste hérité de l’industrie du XIXe siècle à une gouvernance plus fluide; .. / ..

 


Via Olivier Braud
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Co-créativité, faites travailler vos clients

Co-créativité, faites travailler vos clients | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

- Comment trouver de nouvelles idées ?

- Saisir ce que veulent réellement vos clients ?

- Se démarquer de ses concurrents ? Augmenter la confiance et la fidélisation de ses clients ?

- Qui mieux que le client sait ce qui lui convient ?

 

A présent, il vous appartient de rejoindre la communauté des entreprises qui ont compris que la co-créativité constitue l’arme concurrentielle du XXIème siècle !


Via Claire Boutin
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Réseaux sociaux : quels atouts pour le développement de mon entreprise ?

Ce que le réseau implique comme changement dans nos espaces de socialisation.


Via Claire Boutin
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- Présentation Innovation Partagée -

InnovationPartagee.com est la 1ère plateforme d'Innovation Ouverte francophone.
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Les 7 points clés pour un système de management des idées efficace

Les 7 points clés pour un système de management des idées efficace | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

1. Recueillir les idées 

2. Permettre un enrichissement des idées 

3. Identifier les idées similaires et les doublons 

4. Evaluer les idées 

5. Suivre les idées 

6. Retrouver les idées de façon efficace

7. S’adapter à votre processus interne

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Le management par l'Innovation sur les réseaux sociaux

Le management par l'Innovation sur les réseaux sociaux | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Le management par l’innovation (également appelé management des idées) « est la mise en œuvre des techniques et dispositifs de gestion destinés à créer les conditions les plus favorables au développement d’innovations » (source : Wikipédia).

 

Les réseaux sociaux ont ainsi l’avantage d’être de véritables plateformes de Brainstorming géantes et GRATUITES (et ca le restera toujours).

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Psychologie de la créativité - Une vision «systémique» du processus créatif

Psychologie de la créativité - Une vision «systémique» du processus créatif | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

- Laissez-vous surprendre chaque jour par quelque chose;
- Essayez de surprendre une personne;
- Notez vos expériences pour découvrir vos intérêts;
- Approfondissez vos intérêts principaux pour éveiller votre énergie créative;
- Améliorez la qualité de vos tâches quotidiennes;
- Transformez toute activité en «expérience optimale» et satisfaisante;
- Préservez du temps pour réfléchir et vous détendre;
- Organisez votre espace;
- Faites davantage de choses que vous aimez.

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Les meilleures citations sur la créativité et l'innovation

http://www.creatmethod.com Découvrez les meilleures citations des plus grands innovateurs et créateurs.

Via Isabel Bornet
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L'autonomie libère la créativité

L'autonomie libère la créativité | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Le monde du travail moderne est source de stress et parfois de mal-être. Cela est dut notamment à des méthodes de management qui aliènent le salarié. Le docteur Rodet nous propose des alternatives pour réduire le stress et booster sa productivité.
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Sérendipité, cocktail et retour vers l’inhibition

Sérendipité, cocktail et retour vers l’inhibition | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Le cerveau, une fois qu’il a déjà traité un mot, a du mal, après le phénomène d’inhibition de retour, à se focaliser de nouveau vers ce mot, peut être parce qu’il a déjà effectué les phases d’analyse conceptuelles, lexicales et phonologiques. C’est pourquoi il cherche d’autres points d’attention.

 

- Est-ce pour cela que notre cerveau nous suggère d’y porter notre attention ?

- Est-ce parce que notre cerveau a détecté à l’autre bout de la page (table) un mot, une image, qui fait écho dans notre lexique mental que nous y dirigeons notre attention ?

- La sérendipité peut-elle être réduite à un processus neuronal d’alerte attentionnelle ?

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"L'innovation par la sérendipité implique un état d'esprit de partage"

Celle-ci est un état d'esprit, qui permet, entre autres, des rencontres accidentelles, résumées par le concept de sérendipité. Selon Philippe Gabillet, la sérendipité naît notamment de l'ouverture d'esprit vis à vis d'autrui pour partager de la connaissance, des idées, des pistes d'opportunités, même si notre intérêt personnel direct n'est pas concerné.
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Avons-nous un parti pris contre la créativité ?

Avons-nous un parti pris contre la créativité ? | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Alors que les gens affirment explicitement apprécier les idées créatives, bien souvent, ils les considèrent négativement et ont tendance à les rejeter, comme on écarte du revers de la main un nouveau produit parce qu’on ne le connaît pas ou qu’on doute de ses effets.
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Le Dirigeant Durable est un homme ou une femme de son temps

Le Dirigeant Durable est un homme ou une femme de son temps | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

Le Dirigeant Durable© comme un homme ou une femme qui choisit de développer ses activités en recherchant un équilibre harmonieux entre la performance économique, la responsabilité sociale et le respect de son environnement. Convaincu à titre personnel, il cherche les voies pour entreprendre différemment. 

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Entrepreneurs d'avenir et Dirigeants Durables : deux expressions d'une même envie

Entrepreneurs d'avenir et Dirigeants Durables : deux expressions d'une même envie | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

- réunir pour échanger avec tous les pionniers d’un nouveau modèle de croissance,
- communiquer pour promouvoir ce nouvel esprit d’entreprendre mettant l'Homme et la Planète au centre de l'économie et non à son service,
- proposer pour transformer les règles et les lois d’un système économique et social qu'il faut rendre à la fois performant, cohérent et solidaire.

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Regard intelligents sur les générations X et Y

Les révolutionnaires tranquilles.....


Via Claire Boutin
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9 conseils pour mettre en œuvre le changement

9 conseils pour mettre en œuvre le changement | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

leçon numéro 9 : si la route est bosselée, roulez plus vite !

La plupart des apprentis es conduite du changement pensent qu’il faut s’arrêter dès que l’environnement devient incertain et chaotique ; c’est une erreur grossière car le chaos est au contraire à la source de toute création ;


Via Claire Boutin
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[Intelligence collective] L’heure des bilans 2011, après 1 an d’activité sur wordpress

[Intelligence collective] L’heure des bilans 2011, après 1 an d’activité sur wordpress | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Bonjour,

 

Eh, oui nous voilà 365 jours plus tard.


Voilà 1 an qu'a pris naissance ce blog (très spécialisé) sur le coaching de l’intelligence collective et la conscience culturelle des organisations et des réseaux .

 

Merci pour les RT, les Tag-it, les Goolge+1, les rescoop, les Share. Merci pour vos commentaires, idées et suggestions.

 

Merci pour votre participation. Je suis heureux de vous connaitre et savoir que nous sommes nombreux à vouloir se changer soi-même pour changer le monde.

 

Avez-vous des articles à me proposer sur l’IC et la CC ?

 

Je reste ouvert à toutes propostions de collaboration.

 

PS: Je cherche des co-administrateurs de scoop it.

Belle aventure pour 2012.
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“Il est temps de vivre la vie que je me suis imaginée.”

“Il est temps de vivre la vie que je me suis imaginée.” | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
“Il est temps de vivre la vie que tu t’es imaginée.”

 

“La liberté n'est pas l'absence d'engagement, mais la capacité de choisir.”
Paulo Coelho


“C'est un défaut commun aux hommes que de confier aux autres leurs desseins.”
Baruch Spinoza

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Votre idée est géniale… et après ?

Votre idée est géniale… et après ? | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Avoir (ou plutôt posséder) une idée géniale peut-être vu comme le sésame permettant d’accéder à une réussite tant désirée.

Via Nicolas Pène, Olivier Parent
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Entreprise 2.0 : gestion de la connaissance, innovation et production

Entreprise 2.0 Des plateformes collaboratives pour nourrir la connaissance, la productivité et l’innovation Cecil DIjoux 


Via Claire Boutin
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Ajoutez un peu de Sérendipité à votre vie !

Ajoutez un peu de Sérendipité à votre vie ! | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
En conception d’expérience utilisateur, nous travaillons souvent comme des malades pour enlever l’imprévisibilité. C’est une très bonne chose dans la majorité des cas. Une interface qui fait ce vous espérez, disparaît pour que vous puissiez vous focaliser sur ce qui doit être accompli avec le produit.

 

Avec l’aide de cette discipline mentale, même les erreurs et accidents peuvent être pris en compte pour un usage créatif. Peut être que la meilleure façon pour nous tous d’augmenter nos chances de sérendipité est de cultiver la diversité, tout du moins chaque fois que nous le pouvons.

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La Serendipité n’exclut pas le contrôle : ou quelques règles pour contrôler le hasard dans les réseaux informels

La Serendipité n’exclut pas le contrôle : ou quelques règles pour contrôler le hasard dans les réseaux informels | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Tout le monde a conscience de la puissance des réseaux informels au sein d’une organisation. Mais leur coté informel inspire nombre de craintes légitimes car justement incontrôlable. On ne sait jamais ce qui va en sortir. Le concept de senrendipité illustre à merveille cet état de fait. Tout le monde rêve de conduire une Ferrari à condition de contrôler accélerateur, frein, et surtout le volant ! Sinon on est mieux avec sa Clio. Et bien il en va de même pour les dirigeants d’entreprise, à la recherche de performance mais qui n’ont aucune envie d’envoyer une multinationale dans le décor.
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Brainstorming en ligne sur réseau social AHHHA - Social Ideation

La plateforme Ahhha vient d’inventer le brainstorming en ligne. Partant du principe que le nombre fait la force, ses créateurs proposent aux inventeurs en herbe de mettre en ligne leurs idées et leurs projets et de les soumettre à l’avis des internautes. Offrant différents degrés de confidentialité, la plateforme de crowdsourcing mise à la fois sur l’inventivité des porteurs de projets et la curiosité des internautes, entrepreneurs, financeurs, pour permettre de concrétiser certaines idées, en apportant des commentaires voire même des notes aux différentes propositions postées sur le site.

http://www.ahhha.com/

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