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L'innovation ouverte s'installe dans les processus de l'entreprise

L'innovation ouverte s'installe dans les processus de l'entreprise | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
De plus en plus de sociétés ont développé la pratique de l'Open Innovation, en systématisant et en structurant la collaboration avec des partenaires externes. Une mise en place qui demande des ressources mais semble porter ses fruits.
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Co-innovation, co-création, co-développement
Qu'est qui pousse une entreprise à innover ? Comment mobiliser la créativité dans une organisation ? Comment la création émerge du silence et du néant ? Quel cadre mettre en place pour favoriser l'émergence ? http://coachingentreprise.wordpress.com Email:clement.philippe.olivier@gmail.com tel +33640292931
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Travail gratuit: les milieux créatifs contre le travail «collaboratif» non rémunéré

Travail gratuit: les milieux créatifs contre le travail «collaboratif» non rémunéré | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Les créas ont découvert leur plombier polonais: et il est légion.
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IFIC - L'intelligence Collective pour devenir Champion du Monde - Groupe Linkedin

IFIC - L'intelligence Collective pour devenir Champion du Monde - Groupe Linkedin | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

Lundi 23 juin 19 H.


Nous sommes heureux de vous inviter à participer à la prochaine web-conférence où notre invité Guillaume GILLE, double champion du Monde et Olympique de Handball nous fera part de son expérience d'intelligence collective développée par l'équipe de France.

Vous pourrez suivre cet évènement sur G+ ou sur YouTube.

A bientôt. L"équipe organisatrice Groupe Linkedin Management de l'intelligence collective et collaborative.

Philippe Olivier Clement's insight:

La co-création avec les hauts potentiels

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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 15, 11:45 PM

Comment l'intelligence collective professionnelle contribue à la victoire et à la transformation de la culture et la cohésion d'une équipe  ?

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 15, 11:47 PM

Transfert du management sportif vers le management de la performance collective.

Philippe Olivier Clement's curator insight, June 15, 11:48 PM

Formation à l'intelligence collective à haut niveau de performance.

Suggested by david lemesle
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Les espaces de travail au service de la performance et de la créativité

Les espaces de travail au service de la performance et de la créativité | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
A mon retour de vacances j'ai appris que nous allions tous changer de bureaux, çà n'a l'air de rien mais pour tout bon collaborateur passant presque 8h dans un bureau, c'est un événement qui mérite...
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La panne d'idées lors d'un atelier de créativité : 3 techniques ludiques pour l'éviter

La panne d'idées lors d'un atelier de créativité : 3 techniques ludiques pour l'éviter !
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COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE

COMPÉTENCES ET BÉNÉFICES DE L'INTELLIGENCE COLLECTIVE ET COLLABORATIVE | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Intelligence collective professionnelle
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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 12:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC



Philippe Olivier Clement's curator insight, March 26, 12:46 AM

LES COMPÉTENCES DE L’INTELLIGENCE COLLECTIVE COLLABORATIVE ET PROFESSIONNELLE 

LES CIBLES « CLIENT » DE L’IC

LES BÉNÉFICES DE L’IC


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Le groupe de l'Intelligence Collective sur LinkedIn - Coaching d'intelligence collective

Le groupe de l'Intelligence Collective sur LinkedIn - Coaching d'intelligence collective | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Voici les règles et informations concernant le groupe de l'Intelligence Collective sur LinkedIn:
Philippe Olivier Clement's insight:

Les cadres supérieurs, élus et dirigeants managers sont concernés directement par la capacité à manager et mobiliser l’intelligence de la totalité de leur organisation pour faire face aux mutations en cours. Nous devons tous apprendre non seulement à collaborer  mais également à créer les conditions de la mobilisation de l’intelligence collective, de vision incarnée en mode IC et animation en mode IC. Ceci dans une démarche d’ingénierie de transformation culturelle des organisations.

Je vous propose  d’une part de rejoindre le groupe IC

Et faire partie de mon réseau d’expertise en IC.            

Voici qq liens vous permettant de vous connecter. Merci d’avance pour votre soutien.

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Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives

Top 5 et Flop 5 des pédagogies actives, ludiques et participatives | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Découvrez les principaux avantages et inconvénients formulés par les entreprises à l’égard des pédagogies actives, ludiques et participatives.

Via Ucka Ludovic Ilolo
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Les Mardis de l'Innovation on Vimeo

Science Technologie et Société (STS) La convergence de deux mondes Les mardis de l'innovation. Marc Giget Séance du 8 Octobre 2013
Philippe Olivier Clement's insight:

Excellente canal sur l'innovation (centre de recherche et expert de l'entreprise)

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Stimuler la créativité collective par la sociocratie !

Stimuler la créativité collective par la sociocratie ! | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Beaucoup sont conscients qu’il y a lieu de changer le mode de fonctionnement des entreprises. Mais comment faire ?
Philippe Olivier Clement's insight:

La grande majorité des dirigeants d’entreprise sont conscients qu’il y a lieu de changer quelque chose dans le mode de fonctionnement de leur organisation. Mais comment faire ?

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Innovation: quand les idées viennent des salari...

Innovation: quand les idées viennent des salari... | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
L'innovation participative bénéficie des réseaux sociaux d'entreprises et des plateformes collaboratives. Néanmoins, la démarche doit être soutenue par des animateurs convaincus.
Philippe Olivier Clement's insight:

Et oui, il à plus d'intelligence, là où on y pense le moins. Et pourtant...

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Thérèse SCHUBETZER - HEMERY's curator insight, October 4, 2013 10:32 AM

pour autant qu'on sache capter, et valoriser ensuite !

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La complexité, le défi de la pensée systémique

La complexité, le défi de la pensée systémique | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it

La complexité est la résultante directe de plusieurs siècles de constructions du monde, elle a été créée inconsciemment par l’homme, mais elle lui a échappé par sa puissance et la force de ses effets. Elle a su séduire et se rendre attractive

Philippe Olivier Clement's insight:

La complexité est d’ailleurs une notion ambivalente, elle est tout autant fascinante que déroutante, fantastique que terrible dans ses effets. Elle est incroyablement humaine et c’est cela qui la rend particulièrement difficile à maîtriser.

 

La complexité se pose aujourd’hui comme un défi pour l’homme, un défi de société qui appelle avant tout de penser le monde comme jamais il n’avait été pensé jusqu’alors.

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Innovation: quand les idées viennent des salariés

Innovation: quand les idées viennent des salariés | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
L'innovation participative bénéficie des réseaux sociaux d'entreprises et des plateformes collaboratives. Néanmoins, la démarche doit être soutenue par des animateurs convaincus.
Philippe Olivier Clement's insight:

Le charisme et la capacité d'écoute des managers jouent un rôle essentiel. "Il faut que l'ambiance soit assez constructive pour que les salariés aient envie de s'impliquer",

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pbernardon's curator insight, May 5, 2013 12:44 AM

Une richesse et un force pour les entreprises qui favorisent la mise en oeuvre d'innovation participative 

Thierry Curty's curator insight, May 6, 2013 1:31 AM

On peut aussi aller plus loin avec l'AMI. Mais l'avenir est clairement dans la tête de ceux que l'on n'entend pas forcément. 

Philippe Olivier Clement's comment, May 13, 2013 11:11 PM
Parfaitement
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L’innovation : une priorité nationale pour le Medef

L’innovation : une priorité nationale pour le Medef | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Le 19 février le Medef et l'Association des centraliens se sont réunis pour présenter 10 propositions pour relancer l'innovation
Philippe Olivier Clement's insight:

Et qu'est ce que l'on fait lorsque les milliers de chefs d'entrerpise se retrouvent sur la paile après une faillite ? 

Cette fameuse descente aux enfers ! 

ça arrive 7 fois sur 10 !!!

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Intelligence Collective: le Journal de Juin

Intelligence Collective: le Journal de Juin | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Intelligence Collective le Journal, by Philippe Olivier Clement: Comment Mobiliser l'intelligence collective et collaborative ?
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Philippe Olivier Clement's curator insight, June 17, 8:21 AM

De nombreux articles, vidéos, événements, business, éducation, environnement, politique, recherche, art, etc...

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Les icebreakers : 8 jeux pour démarrer une réunion (épisode 2)

Les icebreakers : 8 jeux pour démarrer une réunion (épisode 2) | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Boostez vos réunions avec des icebreakers
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8 jeux pour démarrer une réunion - épisode 1 : apprendre à se connaître - LIFE IS A SERIOUS GAME

8 jeux pour démarrer une réunion - épisode 1 : apprendre à se connaître - LIFE IS A SERIOUS GAME | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Boostez vos réunions avec des jeux
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Mobiliser l'intelligence collective par la Stigmergie - Google+

Mobiliser l'intelligence collective par la Stigmergie - Google+ | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Nous vous convions à comprendre et tester en direct une expérience de stigmergie.

Notre invité, Lilian RICAUD nous fera part de ces expériences vécues, sur lesquelles vous pourrez réagir, poser vos questions et nous faire part de vos propres expériences.

Organisateur : +Philippe-Olivier Clément 
Invité : +Lilian Ricaud 
Modérateurs : +Jean-Claude Plourde , +Pascal Bernardon 

Vous pourrez suivre cette conférence en ligne sur Google+ ou Youtube.
Pour plus de détail, nous vous invitons à consulter les publications d'aide relatives à cet évènement.

A bientôt
Philippe Olivier Clement's insight:

1ERE CONFERENCE MENSUELLE SUR L'IC CE SOIR

Chaque mois nous aurons une présentation sur les 4 domaines qui caractérisent la mobilisation de l'IC:

  • - Les fondamentaux
  • - les outils
  • - l'ingénierie
  • - les réseaux sociaux et plateformes collaboratives


Inscriptions:

https://plus.google.com/events/cocp6161p63rvoghs9q0uc8slfc?authkey=CKSH6O_7-Z2f9AE

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Rescooped by Philippe Olivier Clement from Fonctionnement du cerveau & états de conscience avancés
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CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective

CYCLE DE FORMATION SUR L'INTELLIGENCE COLLECTIVE PROFESSIONNELLE - Coaching d'intelligence collective | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Cycle de Formation intelligence collective
Philippe Olivier Clement's insight:

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

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Philippe Olivier Clement's curator insight, March 17, 11:48 PM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Philippe Olivier Clement's curator insight, March 17, 11:48 PM

Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.


Viendrons en 2014 des cycles sur les outilsl'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous. 

Philippe Olivier Clement's curator insight, March 18, 1:29 PM
Notre premier cycle de 3 modules sur les fondamentaux de l'IC Professionnelle.

Viendrons en 2014 des cycles sur les outils, l'ingenierie et lesréseaux comme compléments indispensables à la conduite de la mutation que nous subissons tous.
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Le hasard n'existe pas

Le hasard n'existe pas | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
La conscience systémique du coach
Philippe Olivier Clement's insight:
  • Louis Pasteur: "Le hasard ne favorise que les gens bien préparés." 
  • Albert Einstein: "Je ne peux pas croire que Dieu joue aux dés avec le monde."
  • Victor Hugo: "Le hasard bavarde, le génie écoute."
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L’Innovation ouverte : modèles d’organisation

L’Innovation ouverte : modèles d’organisation | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
L’innovation est d’une importance vitale pour le développement et la pérennité d’une entreprise. Mais le processus d’innovation ne peut plus être confiné en son sein et doit s’ouvrir au monde extérieur : clients, partenaires, fournisseurs, universités, collectivités, citoyens.

Via Ozil Conseil, JC CAILLIEZ, PhD, Amaury Van Espen
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Amaury Van Espen's curator insight, October 26, 2013 1:28 AM

Les nouveaux modèles d'organisation dites "ouvertes" reste pour l'heure un domaine de recherche et d'expérimentation. Toutefois, l'avancement des travaux laisse préfigurer des augures favorables à l'émergence de nouveaux modes de gouvernance et de gouvernement.

Authentis Formations's curator insight, October 27, 2013 3:04 AM

Marketing, vente... diverses organisations possibles...pour continuer à innover.

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Votre entreprise dans le collimateur des sectes !

Votre entreprise dans le collimateur des sectes ! | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
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Philippe Olivier Clement's insight:
Dirigeant et cadre : soyez vigilants !

Comme cela a été dit plus haut, la secte s’introduit par différents biais, elle  peut également passer directement par le PDG et le mettre sous son emprise. Subissant une pression permanente, il est une proie proie idéale pour les gourous. Notons également que sous l’impulsion des chefs d’entreprise, cette place de choix permet à ces groupuscules de se déployer sur un grand groupe d’employés.  Ainsi, avant de collaborer avec un formateur, un coach ou un cabinet, il est essentiel de :

  • bien se renseigner sur leurs références et leurs diplômes
  • vérifier la déclaration d’un organisme auprès des services généraux de contrôle de la formation professionnelle
  • avoir un plan détaillé de leurs programmes avec les méthodes employées, la durée précise du stage, les tarifs et les objectifs de ces actions. Tout doit être transparent !
  • être sur ses gardes face à un formateur qui refuse que son discours soit questionné, voire remis en cause. Le dialogue, la tolérance et les explications font partie d’une intervention sérieuse.
  • se méfier des stages / formations qui se déroulent en extérieur, notamment durant les week-ends.
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Rescooped by Philippe Olivier Clement from Innovation, Intelligence Economique et Création de valeur pour nos startups
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Open innovation et Intelligence collective : des outils pour repenser modèles économiques, produits et services

Open innovation et Intelligence collective : des outils pour repenser modèles économiques, produits et services | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Des termes barbares ? Simplement tendance ? Ou de vrais outils pour les organisations qu'elles soient privées ou publiques ? La pratique me fait dire que

Via Morgan BANCEL
Philippe Olivier Clement's insight:

Nous vivons une époque où les consommateurs sont intelligents, où les interactions sont possibles, où le relationnel horizontal donne une toute nouvelle perspective à notre façon de travailler. Nous vivons aussi dans un monde fini, où nos ressources doivent être pensées, nos produits et services être durables.


L’ouverture et la collaboration avec ses parties prenantes sont des pas difficiles à faire, mais elles sont fructueuses à chaque fois lorsque le cadre est bien posé et le travail facilité avec intelligence et coeur.

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Jean-Francois BAU's curator insight, September 4, 2013 2:00 AM

Un article à lire ....

Rescooped by Philippe Olivier Clement from Management des Organisations
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Autodiagnostic de la Performance sociale pour tester sa capacité d'innovation

Autodiagnostic de la Performance sociale pour tester sa capacité d'innovation | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Le cabinet conseil en management et coaching "Avec les autres" a mis au point un autodiagnostic social en ligne gratuit. Objectif ? Permettre à une entreprise de mesurer sa performance sociale en évaluant concrètement les actions engagées.

Via Amaury Van Espen
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Amaury Van Espen's curator insight, June 3, 2013 12:56 AM

Un outil d'autodiagnostic comme produit d'appel intéressant avant réalisation d'un audit plus poussé pour identifier les leviers d'action répondant aux attentes et besoins des parties prenantes au sein de l'organisation apprenante.

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Qu'est-ce que l'innovation sociale?

Qu'est-ce que l'innovation sociale? | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
François Hollande a annoncé lundi vouloir créer un fonds destiné à financer les innovations sociales, car "l'innovation n'est pas que technologique".
Philippe Olivier Clement's insight:

Parmi les voies que la France doit emprunter pour sortir d'une crise économique qui dure, celle de l'innovation est dans toutes les têtes. Mais généralement selon une approche purement technologique, encore souvent perçue comme la seule "vraie" manière d'innover.

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Créativité : compétence phare des ingénieurs, comment la susciter ?

Créativité : compétence phare des ingénieurs, comment la susciter ? | Co-innovation, co-création, co-développement | Scoop.it
Philippe Olivier Clement's insight:

La créativité est une évidence, une qualité indispensable des ingénieurs, affirme Michel Ferlut, directeur du développement économique de l’École des Mines d’Alès. Lorsqu’il s’agit de créer de la valeur dans l’entreprise cela passe en partie par l’innovation, qui débute par des idées.

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