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Vers l'entreprise apprenante 2.0
La transformation numérique de l'entreprise
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Je suis Digital Learning Manager, et vous ? - #rmsnews

Je suis Digital Learning Manager, et vous ? - #rmsnews | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
C'est quoi un "digital learning manager" et quelles sont ses compétences ? Où retrouve-t-on les digital learning managers ?
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Harvard et les cours en ligne payants : l'innovation made in USA - Educpros

Harvard et les cours en ligne payants : l'innovation made in USA - Educpros | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
REVUE DE PRESSE – ÉTATS-UNIS. Apprentissage des langues via Skype, coaching à la demande... Start-up et universités adoptent déjà des stratégies pour...
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Social business : simplifier les systèmes

Social business : simplifier les systèmes | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Attention à la multiplication des outils ! Mieux vaut peu d'outils mais des usages bien définis que l'inverse.

Outils, processus, management, digitalisation, matrices à plusieurs dimensions, les organisations ont tendance à devenir de plus en plus complexes au fil des années, empilant les couches comme un mille-feuille sans presque jamais remettre en question l’existant. Si cette méthode a peut-être le mérite de la simplicité, elle n’est pas forcément plus efficace…

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Les DRH doivent former leurs équipes RH au digital

Les DRH doivent former leurs équipes RH au digital | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Les DRH doivent former leurs équipes au digital car il est indispensable qu'elles disposent d'une culture digitale minimum pour rester des Business Partners
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L’Oréal division produits professionnels : le distanciel pour préparer un présentiel axé sur l’interaction - Actualité RH, Ressources Humaines

L’Oréal division produits professionnels : le distanciel pour préparer un présentiel axé sur l’interaction - Actualité RH, Ressources Humaines | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

Le social learning, version collaborative du e-Learning, complément du présentiel chez L’Oréal produits professionnel. Grâce à lui les meilleures pratiques sont remontées du terrain. « On parle d’intelligence collective, le social learning est pour nous un facteur d’innovation », précise Éric Mellet, International Sales Training & Development director de la division....

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Au fait, qu’est ce qu’un talent digital ?

Au fait, qu’est ce qu’un talent digital ? | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Préoccupées par leur nécessaire transformation digitale, les entreprises disent manquer des talents adéquats, comme on l’a vu en matière de marketing par exemple. Mais si tout le monde en parle, sait on vraiment ce qu’est un « talent digital » ?

Via Sandrine Delage (Borgé)
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Sandrine Delage (Borgé)'s curator insight, November 7, 2013 2:33 PM

Toujurs excellente l'analyse de Bernard Duperrin :

 "Oubliez le digital qui n’est quelque part qu’un écran de fumée. Un talent digital est un talent avant tout. Il deviendra digital lorsqu’on lui donnera les moyens de l’être. Sans cela ceux que vous trouverez iront rejoindre ceux que vous avez et n’apporteront rien de plus."

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Les MOOCs : finalement ni "massif" ni si "open" ?

Les MOOCs : finalement ni "massif" ni si "open" ? | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Des taux d'abandon impressionnants amène à se demander si le MOOC n'est pas réservé à population mures et autonomes face à leur besoin en formation.
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Petite Poucette | Business Digest

Petite Poucette | Business Digest | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

La reading list de Business Digest :
"Il n’a plus la même tête, n’habite plus le même espace et communique différemment. De l’essor des nouvelles technologies est né un nouvel humain, qui écrit avec les deux pouces et discute en langage codé. Cet individu, Michel Serres l’a baptisé non sans tendresse la Petite Poucette [...]

MarionBx's insight:

A lire absolument. Un livre rare, intelligent et indispensable pour comprendre le changement de paradigme issu du digital

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Podcast N°1: Octo et sa pratique du Kiffomètre - Great Place to Work® en France

Podcast N°1: Octo et sa pratique du Kiffomètre - Great Place to Work® en France | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Résolution 2013: Retrouvez le dernier lundi de chaque mois, une bonne pratique d'un de nos lauréats !
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Vers l'entreprise collaborative : Soutenir les leaders #19

Vers l'entreprise collaborative : Soutenir les leaders #19 | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Dans ses travaux, Jakob Nielsen a mis en avant la participation inégale des membres d’une communauté en ligne. En effet, en moyenne, 1% des membres...
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OF - Les slides de la présentation - Knowledge Plaza 3

Le knowledge management est mort, vive le knowledge management...version 2.0 !

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Formation : L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0

Formation : L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

Socialearning est partenaire de la conférence « L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 », organisée par EFE, qui se déroulera les 20 et 21 novembre prochains.

 

Comprendre les nouveaux leviers d’apprentissage dans un environnement 2.0. Être capable d’aligner culture d’entreprise et culture d’apprentissage sur les enjeux business. Découvrir et mettre en œuvre les ressorts de l’entreprise apprenante à l’ère du 2.0. Tels sont les buts de cette formation.

 

Si vous souhaitez participer aux 2 journées, merci d’utiliser notre formulaire de contact pour recevoir le code de réduction vous permettant de bénéficier d’une remise de 40%.


Via Frederic DOMON
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L’innovation pédagogique avec les serious games

L’innovation pédagogique avec les serious games | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Les serious games notamment les jeux de simulation sont des outils intéressants pour renouveler les pratiques d’enseignement.

Via Hervé Bois
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Transformation digitale : une longue quête

Transformation digitale : une longue quête | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
La transformation digitale des entreprises, beaucoup en parlent mais peu savent ce qu'elle signifie et ce qu'elle implique.
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Les principaux freins à la transformation digitale des entreprises

Tout le monde veut le changement, mais combien sont prêt à le mettre en oeuvre ? Une grande entreprise est comme un paquebot et le faire manoeuvrer est toujours long et de plus rapides frégates ser...
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Faut il récompenser les salariés qui utilisent les médias sociaux ?

Faut il récompenser les salariés qui utilisent les médias sociaux ? | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Les entreprises tendent à survaloriser la présence de leurs salariés sur les médias sociaux au détriment de l'impact de cette présence.
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L'entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas - L'Usine Digitale

L'entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas - L'Usine Digitale | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

#SEL'entreprise numérique sera collaborative ou ne sera pas
L'Usine Digitale
Pour réussir sa mise en œuvre, deux outils majeurs sont à considérer : l'intranet et le Réseau Social d'Entreprise (RSE). L'intranet s'est transformé en portail collaboratif.


Via Eric Laurent
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Stéphane NEREAU's curator insight, April 24, 2014 2:36 AM

Il existe encore d’autres freins cachés plus subtils. Réfléchissons... Un dirigeant est-il prêt à perdre une partie de son pouvoir ? Un sachant est-il prêt à partager une partie de son savoir ? Un expert est-il enclin à ne plus l’être s’il partage trop son savoir ? Dernier obstacle, le manque de valeur d’exemple des managers est souvent cité par les utilisateurs.


En conclusion, sans collaboratif, la transformation de l’entreprise ne réussira pas. Une fois de plus, l’accompagnement du changement va jouer un rôle fondamental.

La définition précise de l’entreprise numérique est désormais complétée. Nous allons maintenant  pouvoir aborder en détails le processus de transformation numérique et les chantiers majeurs à mettre en œuvre.

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Infographic: Top 10 ways social media can facilitate change management

Infographic: Top 10 ways social media can facilitate change management | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Corporate social media facilitating better and faster change management - Top 10 ways social media can facilitate change management - Torben Rick

Via pbernardon
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pbernardon's curator insight, November 13, 2013 2:04 AM

Merci à Denis MEINGAN pour ce partage, et à Torben Rick pour sa rédaction 

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Le problème n'est pas le marché mais la complexité interne des entreprises

Le problème n'est pas le marché mais la complexité interne des entreprises | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
C'est l'incapacité à s'adapter et apprendre due à trop de complexité interne qui est la source des maux des entreprises, plus que des marchés difficiles.
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Ces technologies grand public qui bousculent les entreprises… et les RH

Ces technologies grand public qui bousculent les entreprises… et les RH | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

"L’arrivée de nouvelles technologies a toujours bouleversé nos habitudes.La révolution industrielle automobile, par exemple, a en son temps entraîné de profonds changements sociaux, favorisé le développement de nouveaux échanges, et irrémédiablement modifié notre façon d’être en société"

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"L'Innovation jugaad. Redevenons ingénieux!" (Editions Diateino)

"L'Innovation jugaad. Redevenons ingénieux!" (Editions Diateino) | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
Depuis quelques années, le savoir-faire et la créativité des chercheurs indiens, éduqués dans un contexte de frugalité et non d'abondance à l'occidentale, inspirent les chercheurs des pays développés.
MarionBx's insight:

"Jugaad", l'innovation de la débrouille en milieu hostile ou comment "redevenir ingénieux!"

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L'insertion du digital dans l'entreprise, une question de management ?

L'insertion du digital dans l'entreprise, une question de management ? | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

Via Laure Cottrelle
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Le DRH du XXI ème siècle

Le DRH du XXI ème siècle | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it
L’entreprise du futur sera collaborative ou ne sera pas Pour accompagner ces changements, la fonction ressources humaines va devoir se …...
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RH info - Smartphones et tablettes personnels, un défi pour les entreprises

RH info - Smartphones et tablettes personnels, un défi pour les entreprises | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

55% des jeunes salariés considèrent le #BYOD comme un droit plutôt qu'un privilège #générationy

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L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 | Nextmodernity

L’entreprise apprenante à l’ère du 2.0 | Nextmodernity | Vers l'entreprise apprenante 2.0 | Scoop.it

Comprendre les nouveaux leviers d’apprentissage dans un environnement 2.0, de découvrir et également de mettre en oeuvre les ressorts de « l’entreprise apprenante à l’ère du 2.0″.

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