L'emploi à la loupe
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L'emploi à la loupe
Notre sélection des analyses sur l'emploi en France : les types de contrats, les modes de recrutements, les tendances salariales, etc.
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Le sida reste une source de discrimination sur le marché du travail

Le sida reste une source de discrimination sur le marché du travail | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Quelques jours avant la Journée mondiale de lutte contre le sida, une étude menée au sein de la population française rappelle que les personnes infectées par le VIH ont de plus en plus de mal à s’insérer sur le marché du travail, malgré l’amélioration des traitements et de leur prise en charge.

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Non, travailler n'est pas toujours bon pour la santé !

Non, travailler n'est pas toujours bon pour la santé ! | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Une étude de l'Inserm révèle que les mauvaises conditions de travail favorisent maladies cardiovasculaires et décès prématurés.

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Handicap: Quels sont les préjugés qui freinent l’emploi?

Handicap: Quels sont les préjugés qui freinent l’emploi? | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Et si vous étiez handicapé ? La question n’est pas évidente et pourtant importante. Si le privé a bien du mal à respecter la loi de 2005 : c’est-à-dire employer 6 % de travailleurs handicapés, c’est beaucoup par méconnaissance de la question.

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L’association A compétence égale fête 10 années d’actions pour la diversité

L’association A compétence égale fête 10 années d’actions pour la diversité | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Créée en mars 2006, l’association A Compétence Egale regroupe plusieurs cabinets de recrutement dont l’objectif était d’alerter et de lutter contre tout type de discrimination à l’embauche, et d’assurer la promotion de l’égalité des chances et de la diversité dans le conseil en recrutement.

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Le défi des compétences

Le défi des compétences | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Accroître les compétences de la population active est devenu le nerf de la guerre pour la compétitivité et l'emploi. Plusieurs études récentes sont venues enfoncer le clou. Encore faut-il que l'appareil éducatif et de formation suive.

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La solution de cette association pour lutter contre l'isolement des demandeurs d'emploi

La solution de cette association pour lutter contre l'isolement des demandeurs d'emploi | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Marie Grimaldi et Clémentine Bouyer ont créé une association de recherche collective et participative de travail, baptisée Cojob.

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Quel premier emploi pour les jeunes diplômés ?

Quel premier emploi pour les jeunes diplômés ? | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Salaire moyen, contrat de travail, entreprise rêvée, Viadeo dévoile une étude qui permet de mieux cerner la situation et les attentes des nouveaux entrants sur le marché du travail.

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Le processus de recrutement des cadres n'a jamais été aussi long

Le processus de recrutement des cadres n'a jamais été aussi long | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Les DRH ne s'en cachent pas: depuis 2013, les délais entre la réception de la candidature et la sélection finale se sont allongés. Les entreprises françaises sont même championnes du monde en la matière. En cause, l'abondance des CV reçus, mais pas seulement.

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L’économie comportementale du marché du travail

L’économie comportementale du marché du travail | L'emploi à la loupe | Scoop.it

A l’occasion de la sortie du livre « L’Economie comportementale du marché du travail » de Marie-Claire Villeval, coup d'oeil sur la vision de l'économie comportementale du marché du travail par cette Directrice de recherche au CNRS.

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L’entrée sur le marché du travail semée d’inégalités

L’entrée sur le marché du travail semée d’inégalités | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Dans son « Portrait social de la France », l’Insee donne la mesure des écarts et discriminations dans l’accès à l’emploi qu’ont connus les jeunes entre 2013 et 2015.

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Place à l’emploi : les entreprises de France ouvrent leur porte aux demandeurs d’emploi à partir du 28 novembre

Place à l’emploi : les entreprises de France ouvrent leur porte aux demandeurs d’emploi à partir du 28 novembre | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Du 28 novembre au 2 décembre 2016, à l’initiative de l’association solidaire créée par les deux start-ups BAP et Job2day, les entreprises ouvrent leurs portes aux demandeurs d’emploi et proposent des ateliers de coaching personnalisé ainsi que des séances de formation collectives pour reconnecter les entreprises aux demandeurs d’emploi et recréer le dialogue.

 

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"Cherche repreneur désespérément": la transmission d'entreprise, enjeu crucial pour l'emploi

"Cherche repreneur désespérément": la transmission d'entreprise, enjeu crucial pour l'emploi | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Des affiches "à céder" placardées sur des vitrines vides: chaque année, des milliers d'entreprises disparaissent en France, faute d'avoir trouvé des repreneurs. Un problème qui risque de s'accentuer avec l'arrivée à l'âge de la retraite de plus en plus de petits patrons.

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Contrat de sécurisation professionnelle, premier bilan

Contrat de sécurisation professionnelle, premier bilan | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Depuis sa réforme en 2015, le contrat de sécurisation professionnelle (CSP), destiné aux licenciés économiques, fonctionne mieux. L’instauration d’une prime de reclassement favoriserait selon l’Unedic, un retour à l’emploi durable.

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Des entreprises s'engagent contre l'homophobie

Des entreprises s'engagent contre l'homophobie | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Où en est-on de l'homophobie au travail ? C'est la question que pose l'association L'Autre Cercle, qui a interrogé 80 dirigeants d'entreprise et salariés. Son enquête paraît mardi 29 novembre sous la forme d'un livre. Un tableau mitigé, même si certaines entreprises s'engagent.

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Temps de travail, diplôme, âge... : pourquoi les salaires varient selon la région

Temps de travail, diplôme, âge... : pourquoi les salaires varient selon la région | L'emploi à la loupe | Scoop.it

D'après une étude de l'Insee publiée ce lundi, les salaires varient fortement d'une région française à l'autre. Ils sont souvent plus élevés en Ile-de-France où les cadres et les grandes entreprises sont plus présents.

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Le double diplôme ingénieur-manageur : un pari gagnant ?

Le double diplôme ingénieur-manageur : un pari gagnant ? | L'emploi à la loupe | Scoop.it

C’est une tendance de fond : près de la moitié des écoles d’ingénieurs proposent des doubles formations d’ingénieur-manageur. Un cursus exigeant, parfois coûteux, mais apprécié des entreprises.

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Emploi : le système des parrainages d'entreprises

Emploi : le système des parrainages d'entreprises | L'emploi à la loupe | Scoop.it

À l'heure où l'emploi préoccupe les Français et que les créations d'entreprises peuvent devenir la solution, une association organise depuis quelques années des rencontres entre entrepreneurs et créateurs d'entreprises. Le but : entraide et partage d'expériences.

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Top 3 des compétences les plus utiles dans un premier emploi

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Quelles compétences détenir pour réussir son premier emploi ? L’observatoire Edhec NewGen Talent Centre, en a déterminé trois importantes : le sens du résultat, la capacité à apprendre et à se développer et l’habileté relationnelle.

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L'entreprise Bureaux à Partager lance l'opération "Place à l'emploi"

L'entreprise Bureaux à Partager lance l'opération "Place à l'emploi" | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Clément Alteresco, patron de BAP, vient parler de la deuxième édition d'un forum servant à permettre aux demandeurs d'emploi d'entrer en contact avec quelque 250 entreprises.

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Les salariés s'intéressent peu à leur employabilité

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« Salariés et employabilité : la mésentente cordiale ». C’est ainsi que BPI Group a nommé son 25ème observatoire du Travail. Dans cette étude, le cabinet de conseil en management s’attarde sur l’employabilité des salariés et plus précisément leur manque d’anticipation d’un marché du travail particulièrement mouvant.

 

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Départs à la retraite et opportunités d'emploi dans l'ESS

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Si l’ESS est à la fois une économie résiliente et innovante, le vieillissement de ses salariés est une préoccupation de premier ordre : la nouvelle étude publiée par l’Observatoire national de l’ESS en ce mois de novembre permet d’en prendre la mesure.  La part des salariés de plus de 50 ans est effectivement en augmentation depuis 2008, générant ainsi de nombreux départs à la retraite et impactant l’organisation et le management des entreprises.

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La Grande Ecole du numérique monte en puissance

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Le programme de formation aux métiers du numérique lancé à la fin de 2015 par François Hollande intègre 54 nouvelles formations dans l’ensemble du territoire.

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"Paye ton taf", le tumblr qui démonte le sexisme au travail

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Celle qui a créé Paye ta shnek, un site qui dénonce le harcèlement de rue, Anaïs Bourdet, revient aujourd'hui sur le devant de la scène féministe avec le blog Paye ton taf. Elle liste sur 10 pages bleutées des témoignages de paroles sexistes prononcées sur les lieux de travail et envoyées à Anaïs pour qu'elle les publie au grand jour. Certaines de ces paroles sont à la limite de la menace physique.

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La Cravate Solidaire Lyon pour trouver le costume de l'emploi !

La Cravate Solidaire Lyon pour trouver le costume de l'emploi ! | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Grâce à des ateliers personnalisés et à l'engagement de nombreux bénévoles, l'association La Cravate Solidaire Lyon et ses bénévoles permettent à des personnes en recherche d'emploi de trouver "le costume de l'emploi !

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Une web@cadémie féminine pour favoriser l'insertion des femmes dans les métiers du numérique

Une web@cadémie féminine pour favoriser l'insertion des femmes dans les métiers du numérique | L'emploi à la loupe | Scoop.it

Microsoft et ses partenaires Epitech et Zup de Co viennent de donner le coup d'envoi de la Web@cadémie Ambition féminine : une formation aux métiers du numérique accessible gratuitement aux jeunes femmes en décrochage scolaire.

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