br!nk btc
Follow
Find
12.1K views | +0 today
br!nk btc
Für Menschen, die etwas zu sagen haben.
Curated by Sascha Brink
Your new post is loading...
Your new post is loading...
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Die effektive Gestaltung von Mitarbeitergesprächen | Management konkret

Die effektive Gestaltung von Mitarbeitergesprächen | Management konkret | br!nk btc | Scoop.it
Die effektive Gestaltung von Mitarbeitergesprächen http://t.co/jbVtrk7Mg6 #managementkonkret
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Wie die Technik unseren Umgang mit der Zeit verändert

Wie die Technik unseren Umgang mit der Zeit verändert | br!nk btc | Scoop.it
Neue Technologien verändern die Anforderungen an das Zeitmanagement. Doch nicht nur die Technik befindet sich in einem Wandel – auch Menschen passen sich den neuen Umständen an.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Keine Zeit für Teamplay

Keine Zeit für Teamplay | br!nk btc | Scoop.it
Fragt man Mitarbeiter und Führungskräfte nach ihren spontanen Assoziationen zum Begriff Führung, kommt vorwiegend Negatives dabei heraus: steigender Druck, wenig...
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

brand eins Online: "Wandel lohnt sich" - brand eins 04/2013 - SCHWERPUNKT: Handel

brand eins Online: "Wandel lohnt sich" - brand eins 04/2013 - SCHWERPUNKT: Handel | br!nk btc | Scoop.it
Offizielle Webseite: brand eins Online - Das Wirtschaftsmagazin
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Eine Frage der Kommunikation: 10 Tipps für richtiges Delegieren

Eine Frage der Kommunikation: 10 Tipps für richtiges Delegieren | br!nk btc | Scoop.it
Die Fähigkeit, Aufgaben an andere abzugeben, ist entscheidend für den persönlichen Erfolg. Doch nicht immer klappt das reibungslos und ohne Missverständnisse. Tipps, wie man Aufgaben und Ziele an andere richtig kommuniziert.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Selbstmanagement: Fünf typische Fehler bei Präsentationen - Harvard Business Manager

Selbstmanagement: Fünf typische Fehler bei Präsentationen - Harvard Business Manager | br!nk btc | Scoop.it
Nichts ist schlimmer, als eine langweilige Präsentation. Dennoch tappen viele Menschen in dieselben Fallen. So wird Ihr nächster Vortrag zum Erfolg.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Power-Posen: Die typische Körpersprache der Macht | karrierebibel.de

Power-Posen: Die typische Körpersprache der Macht | karrierebibel.de | br!nk btc | Scoop.it
Kann Körpersprache beziehungsweise Körperhaltung Ihr eigenes Selbstwertgefühl aber auch Ihren Einfluss auf andere verändern? Amy Cuddy von der Harvard
Sascha Brink's insight:

WissensWert

more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Montessorischüler lernen freudiger - Informationsdienst Wissenschaft (Pressemitteilung)

Montessorischüler lernen freudiger - Informationsdienst Wissenschaft (Pressemitteilung) | br!nk btc | Scoop.it
Montessorischüler lernen freudiger Informationsdienst Wissenschaft (Pressemitteilung) Montessorischüler leiden seltener unter Schul- und Prüfungsangst, fühlen sich deutlich besser individuell gefördert und schätzen die Lehrer-Schüler-Beziehung...
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Steile These: Die Menschen werden dümmer - SPIEGEL ONLINE

Steile These: Die Menschen werden dümmer - SPIEGEL ONLINE | br!nk btc | Scoop.it
Wann erreichen die Menschen ihren intellektuellen Zenit? Ein US-Forscher hat eine provokante Theorie: Es war schon vor mehreren tausend Jahren, seitdem befinden wir uns im Sinkflug.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Gefällt ;-)

Gefällt ;-) | br!nk btc | Scoop.it
LOHAS Produkte - Lebensstil auf Basis von Gesundheit und Nachhaltigkeit. LOHAS Lifestyle verändert Wirtschaft und Gesellschaft.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Aufstiegsverweigerer: Karriere? Ohne mich! - SPIEGEL ONLINE

Aufstiegsverweigerer: Karriere? Ohne mich! - SPIEGEL ONLINE | br!nk btc | Scoop.it
Dickes Gehalt und Macht? Ach, lass mal... Konzerne machen gerade die verblüffende Erfahrung, dass viele Einsteiger die klassische Karriere meiden: kaum Freiraum und Freizeit, zu viel Druck, zu öde. Sie suchen anderswo ihr Glück.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

brink btc - Hamburg, Germany - Local Business | Facebook

brink btc - Hamburg, Germany - Local Business | Facebook | br!nk btc | Scoop.it
brink btc, Hamburg, Germany.45 likes · 0 talking about this · 2 were here...
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Puuhh. Unser Chef macht ernst. #mitarbeitergespräche - via @kischtrine

Puuhh. Unser Chef macht ernst. #mitarbeitergespräche  - via @kischtrine | br!nk btc | Scoop.it
Puuhh. Unser Chef macht ernst. #mitarbeitergespräche http://t.co/GJR5dnpYyk
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Performance Dialog: Mitarbeitergespräche richtig führen - Personal & Tarifrecht - Öffentlicher Dienst - haufe.de

Performance Dialog: Mitarbeitergespräche richtig führen - Personal & Tarifrecht - Öffentlicher Dienst - haufe.de | br!nk btc | Scoop.it
Die jährlichen Mitarbeitergespräche, die aktuell zum Geschäftsjahresschluss in vielen Firmen laufen, ernten oft Kritik: zu formell, zu punktuell, zu ...
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

brand eins Online: "Eine Dimension mehr" - brand eins 04/2012 - SCHWERPUNKT: Kapitalismus

brand eins Online: "Eine Dimension mehr" - brand eins 04/2012 - SCHWERPUNKT: Kapitalismus | br!nk btc | Scoop.it
Offizielle Webseite: brand eins Online - Das Wirtschaftsmagazin
Sascha Brink's insight:

LESENSWERT

more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Konfliktmanagement - So löst Du erfolgreich Konflikte | Karriere

Konfliktmanagement - So löst Du erfolgreich Konflikte | Karriere | br!nk btc | Scoop.it
Konfliktmanagement - Streitgespräche bedeuten viel Stress und Konflikte können eskalieren. Mit diesen Tipps zu einer erfolgreichen Lösung. (Ein gutes #Konfliktmanagement ist essentiell für Beruf und Karriere.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

#010: Die zehn häufigsten Fehler im Zeitmanagement [Podcast]

#010: Die zehn häufigsten Fehler im Zeitmanagement [Podcast] | br!nk btc | Scoop.it
Ein erfolgreiches Zeitmanagement ist zu 80% eine Sache erfolgreicher Gewohnheiten. Leider haben wir uns einige schlechte Gewohnheiten angeeignet. Natürlich - oder hoffentlich - nicht bewusst, aber durch jahrelanges Training.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Bewerbungsgespräch vorbereiten: Die 5 typischen Gesprächsphasen | karrierebibel.de

Bewerbungsgespräch vorbereiten: Die 5 typischen Gesprächsphasen | karrierebibel.de | br!nk btc | Scoop.it
Bewerbungsgespräche sind heikel: Binnen weniger Minuten soll man das Schlauste sagen, was einem jemals über die Lippen gekommen ist, soll vor Inspiration und
Sascha Brink's insight:

WissensWert

more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Lernen von Shalom Schwartz: Werteverdopplung

Lernen von Shalom Schwartz: Werteverdopplung | br!nk btc | Scoop.it

Shalom Schwartz hat zusammen mit elf weiteren Forschern aus zehn Ländern seine Wertetheorie überprüft und erweitert. Danach gibt es nicht mehr nur zehn grundlegende, weltweit gültige Werte eines Menschen, sondern mit nunmehr 19 fast doppelt so viele – z.B. selbstbestimmtes Denken, Vormachtstellung, persönliche Sicherheit oder Bescheidenheit. In einer groß angelegten Studie überprüften sie diese. Insgesamt zeigte sich, dass die 19 Werte trennschärfer waren und zu vier Wertedimensionen zusammengezogen werden konnten. Einige Werte ließen sich mit den Daten allerdings nicht abbilden.

Sascha Brink's insight:

WissensWert

more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Die Zukunft der Führung von Personal

Die Zukunft der Führung von Personal | br!nk btc | Scoop.it
Heutzutage müssen Mitarbeiter eigenständig zur Erreichung der Geschäftsziele beitragen. So funktioniert moderne Personalführung.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Selbstmanagement: Probier's mal mit Gelassenheit - DiePresse.com

Selbstmanagement: Probier's mal mit GelassenheitDiePresse.comUnd es wurde deutlich, „dass unter dem Begriff längst nicht mehr nur perfektioniertes Zeitmanagement verstanden wird“, so Katharina Lichtmannegger, Leiterin des Hernstein-Institutes.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Hirnforschung - Dem Lernen auf der Spur | Persoenlichkeit & Kompetenz

Hirnforschung - Dem Lernen auf der Spur | Persoenlichkeit & Kompetenz | br!nk btc | Scoop.it
In unserem Gehirn herrscht reges Treiben: Permanent übertragen zahllose winzige Nervenzellen elektrische Signale. Doch nicht nur die Signalweiterleitung ist wichtig, um gelernte Inhalte langfristig im Gedächtnis zu speichern.
more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Andere Länder - andere ... mentale Modelle

Andere Länder - andere ... mentale Modelle | br!nk btc | Scoop.it

Jede Kultur hat ihre eigene Art Werte von einer Generation an dei andere weiter zu geben.

Diese Skulptur steht in Zhengzhou, einer Stadt in Zentral-China.

Auf die Nachfrage einiger (ausländischer) Journalisten, was man sich denn gedacht hätte, solch eine vulgäre Darstellung auf einem öffentlichen Platz auszustellen, antworte die städtische Verwaltungsbehörde: Diese Skulptur ist Teil einer Serie von 21 Steinskupturen, die eigens dazu entwickelt wurden, Kinndern wichtige Werte wie Ausdauer, Fleiß und Liebe zu vermitteln.

Diese Skulptur, so der stätische Sprecher zeige ein junges Schwein, das seiner Mutter auf traditioneller Weise den Rücken massiert, um die Bedutung von Respekt gegenüber den Eltern zu veranschaulichen.

 

Honi soit qui mal y pense

(Ein Schelm, wer Böses dabei denkt.)


Quelle: http://andrewsullivan.thedailybeast.com/2012/08/faces-of-the-day-3.html

more...
No comment yet.
Scooped by Sascha Brink
Scoop.it!

Führungskräfte: Kreative und junge Mitarbeiter führen | Presseportal ...

Führungskräfte: Kreative und junge Mitarbeiter führen | Presseportal ... | br!nk btc | Scoop.it
Sich in einer veränderten Arbeits-Umwelt positionieren und Mitarbeiter für sich gewinnen Führungskräfte:...
more...
No comment yet.