KenaaNews 19 : " Manager les générations "
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" Manager les jeunes d'aujourd'hui " : un exemple réalisé par Kenaa...

" Manager les jeunes d'aujourd'hui " : un exemple réalisé par Kenaa...

Jean-Christophe Décla's insight:

Hier les X, aujourd'hui les Y, et même les Z... Les générations se succèdent, bousculent, interrogent...

Les publications sur le management intergénérationnel n'ont jamais été aussi denses, signe sans doute de nos interrogations quant au mode d'emploi managérial avec les " nouvelles " générations.

Nier ces différences serait une erreur grossière : le monde évolue, l'environnement évolue, donc le management bouge.

L'un des clients de Kenaa, un acteur majeur de l'équipement de la personne et enseigne de référence de nos centres commerciaux et de nos centres-villes, a eu l'intelligence et l'humilité de s'emparer du sujet et de commencer à réfléchir aux inflexions à donner à son style de management.

1. Il nous a demandé de réfléchir avec lui sur "comment former les générations à venir ? ". Cette réflexion a permis de réunir 35 formateurs occasionnels internes et de les sensibiliser (grâce à des techniques que les Y eux-mêmes auraient plébiscitées...) sur le nécessité de former autrement, à compter de maintenant.

2. Le même client a missionné Kenaa pour former ses  Directeurs Régionaux au management des collaborateurs les plus jeunes, vous trouverez le programme de cette formation en pièce-jointe de ce mail.

 

Nul doute que l'investissement réalisé par ce client sera payant rapidement : le changement s'accélère alors pourquoi pas le R.O.I. de telles actions de formation ?

 

Jean-Christophe Décla

06 07 49 29 86

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Le digital brise-t-il les barrières entre le manager et son équipe ?

L'Atelier: Disruptive innovation
[JFD] Le digital brise-t-il les barrières entre le manager et son équipe ?
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Le Lab : pour " être dans le coup ", la pratique à partager et à diffuser

Le Lab : pour " être dans le coup ", la pratique à partager et à diffuser | KenaaNews 19 : " Manager les générations " | Scoop.it
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Edouard Siekierski's curator insight, March 26, 2014 5:57 PM
LE CERCLE. De nombreuses grandes entreprises de secteurs très variés développent aujourd’hui des Labs. Mais à quoi correspondent-ils ? Comment pouvez-vous, vous aussi, vous inspirer de ces pratiques pour développer votre Lab dans votre PME, votre ETI ? 
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Les 5 erreurs à éviter en management intergénérationnel

Les 5 erreurs à éviter en management intergénérationnel | KenaaNews 19 : " Manager les générations " | Scoop.it
Le management intergénérationnel possède des caractéristiques propres et des erreurs à éviter. Les voici.
Jean-Christophe Décla's insight:

Limiter les conseils à 5 me semble limitatif, mais j'aime beaucoup l'idée de la transparence : que chaque génération présente dans notre équipe connaisse le fonctionnement et les réflexes des autres générations, que les choses soient dites... et que le manager construise quelque chose de positif sur ces complémentarités.

Bonne lecture !

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Globalisation et télé-management : sortir du casse-tête

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Globalisation des organisations rime avec management à distance. Cela pose des questions sur le fonctionnement...
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