Karine Marquis
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Rescooped by Karine Marquis from Driving change - Accompagnement du changement
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"Avec le numérique, il devient absurde de faire une heure de transport pour aller travailler", selon Olivier Charbonnier

"Avec le numérique, il devient absurde de faire une heure de transport pour aller travailler", selon Olivier Charbonnier | Karine Marquis | Scoop.it
Auteur avec Sandra Enlart de " A quoi ressemblera le travail demain ? " , un ouvrage publié aux éditions Dunod, Olivier Charbonnier réfléchit à l’impact du numérique sur la façon de travailler.

Via Henri Lefèvre
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Oubliez les open spaces et imposez la rédaction - Entreprise20.fr

Oubliez les open spaces et imposez la rédaction - Entreprise20.fr | Karine Marquis | Scoop.it

J’ai déjà eu l’occasion d’aborder l’épineuse question de l’organisation du lieu de travail. Tout le monde est d’accord pour dire que les open spaces ne sont pas la configuration idéale pour travailler. Et pourtant, ce type d’organisation des locaux reste la norme, avec comme principale justification que cela facilite l’échange d’idées. Nous sommes presque en 2014 et il est grand temps que cette hypocrisie cesse. Non, les open spaces ne favorisent la collaboration, c’est faux, simplement un prétexte pour économiser des m2 et du loyer.

 


Via Henri Lefèvre
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Le coaching et la conduite du changement

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Depuis une dizaine d'années, la formule "coaching du changement" émerge sur la toile. Les ambassadeurs de cette formule sont principalement des professionnels du coaching et des cabinets de conseil.

Via Henri Lefèvre
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Conduite du changement : un style de management

Conduite du changement : un style de management | Karine Marquis | Scoop.it

Marcel Kahn, directeur général de la MACSF, était l’invité de la dernière soirée organisée par l’Agora des responsables RH et formation le 22 novembre 2013. L’occasion de revenir sur sa vision du management à travers une expérience singulière menée par cet assureur des professionnels de santé.  


Via Henri Lefèvre
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Les MOOCS, facteur de rupture pour l’entreprise

Les MOOCS, facteur de rupture pour l’entreprise | Karine Marquis | Scoop.it
Les plateformes de cours en ligne ouvert et massif (ou MOOCs) commencent à intéresser les entreprises pour former leurs salariés, leurs partenaires ou leurs clients. Est-ce le début d'une mutation de l'Entreprise Apprenante ?

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Best of 2013 : les 6 tendances qui vont transformer la formation en entreprise | Le blog de la formation en entreprise

Best of 2013 : les 6 tendances qui vont transformer la formation en entreprise | Le blog de la formation en entreprise | Karine Marquis | Scoop.it

Une étude récente vient de le démontrer une nouvelle fois : l’innovation pédagogique bât son plein. La digitalisation est en train de faire vivre à l’éducation ce que la musique, la litterature ou le cinema vivent ou ont déjà vécu. La formation en entreprise est-elle à l’écart de cette révolution ? Certainement pas. Un changement de paradigme est en cours qui aura des effets sur chacun des acteurs.

 


Via Henri Lefèvre
Karine Marquis's insight:

Une intéressante approche des nouveaux paradygmes en conduite de changement

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Sera-t-on bientôt embauché grâce aux Mooc?

Sera-t-on bientôt embauché grâce aux Mooc? | Karine Marquis | Scoop.it
Les Mooc, ces cours en ligne ouverts à tous, se développent en France. Les recruteurs vont-ils snober ces formations sans diplôme? Ou acheter les données des participants pour "chasser" les meilleurs?

Via Henri Lefèvre
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Le ROI de la conduite du changement | Appetite for Change

Le ROI de la conduite du changement | Appetite for Change | Karine Marquis | Scoop.it
Comment qualifier et quantifier le retour sur investissement d'une démarche de conduite du changement

Via Henri Lefèvre
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Le RSE est aussi une opportunité de croissance du chiffre d’affaires.

Le RSE est aussi une opportunité de croissance du chiffre d’affaires. | Karine Marquis | Scoop.it

Le Réseau Social d’Entreprise s’impose doucement en France après avoir conquis les États-Unis. La dernière étude en date, réalisée par le Journal du Net en septembre, atteste que 75% des entreprises du CAC40 sont équipées d’au moins un RSE. Pour les PME, on est plutôt en dessous de 10%, là où nos confrères américains sont à plus de 40%… et à 100% pour les grands groupes… Un gouffre qui s’explique peut-être par la compréhension partielle des bénéfices tangibles en monnaie sonnante et trébuchante d’un Réseau Social d’Entreprise.


Via Henri Lefèvre
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E-learning, plateformes collaboratives et MOOC : la révolution de l'open éducation atteint les entreprises

E-learning, plateformes collaboratives et MOOC : la révolution de l'open éducation atteint les entreprises | Karine Marquis | Scoop.it
En quoi l'open éducation change-t-elle le paysage de l'éducation et de la formation, et quelles sont les réalisations françaises ?

Via Henri Lefèvre
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La conduite du changement : une compétence clé pour les managers

La conduite du changement : une compétence clé pour les managers | Karine Marquis | Scoop.it

De plus en plus fréquents et intenses, les changements doivent être pilotés. Confrontés à cette mission sans y être toujours préparés, les managers doivent mobiliser les bonnes compétences et privilégier le sens à l'autorité ou la persuasion pour faciliter la réussite des projets de transformation.

 


Via Henri Lefèvre
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La valeur ajoutée du tuteur dans l'intégration de la Génération Y

La valeur ajoutée du tuteur dans l'intégration de la Génération Y | Karine Marquis | Scoop.it
Le tuteur joue un rôle décisif dans l'intégration réussie des membres de la génération Y.

Via Henri Lefèvre
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