Selon Aquent, agence mondiale de talents pour les missions marketing, digital et création, les réseaux sociaux ne sont plus une option facultative pour les recruteurs et les candidats.
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Voici cinq conseils pour vous refaire une virginité sur le web et vous épargner des ennuis. Delete the scoop?
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Le Personal Branding consiste à communiquer sur sa valeur ajoutée après l'avoir identifiée et la faire reconnaître par les autres. Il répond au besoin de se différencier et d'avoir une visibil
Florence Forget's insight:
Lors de votre recherche d'emploi, pensez à créer votre personal branding ! Delete the scoop?
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Recruiters will make more frequent use of social media this year in order to place candidates. LinkedIn will lead the pack: 82.6% of recruiters say they'll increase use of it in 2013. Delete the scoop?
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"Ce parcours en 10 étapes va accompagner la création de votre compte et de votre profil pour débuter sur les réseaux sociaux professionnels." Delete the scoop?
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Réseaux sociaux et recherche d'emploi : 7 erreurs à éviter ."Vous croyez tout savoir sur la recherche d’emploi via les réseaux sociaux ? Etes-vous sûr de ne pas commettre l’une des 7 erreurs qui pourraient vous coûter le job de vos rêves ?" Delete the scoop?
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Interviewé en exclusivité par Maryline Jean, Jacques Froissant aborde les utilisations du personal branding par les candidats, les dérives liées à l’individu qui se pose en « média numérique ». Delete the scoop?
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"Vous connaissez le parallax scrolling ?Cette expression étrange définit le "défilement parallaxe", une technique qui consiste à donner une impression de déplacement d'un personnage ou d'un objet. C'est celle qu'a choisi Grégoire Vella pour son CV en ligne. Scrollez et vous découvrirez ce que ce jeune créatif de 25 ans nous raconte sur sa recherche d'emploi." Delete the scoop?
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Une mauvaise utilisation des réseaux sociaux peut considérablement handicaper votre recherche d’emploi. Voici les 10 erreurs à éviter. Delete the scoop?
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"Le recrutement, et en particulier la cooptation, se virtualisent petit à petit, probablement à l’insu d’une bonne partie des chercheurs d’emploi. Et à mesure qu’il s’installe sur les réseaux sociaux, il devient de plus en plus indispensable de développer ses compétences relationnelles." Delete the scoop?
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En franchissant les portes du bureau d'un recruteur, vous avez à peine deux minutes pour séduire votre interlocuteur. Sur les médias sociaux c'est la même chose. Delete the scoop?
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Florence Forget's insight:
Les bonnes pratiques pour dynamiser sa recherche d'emploi à l'heure des médias sociaux. Delete the scoop?
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L'identité numérique... Un concept fourre-tout mais néanmoins nécessaire à maîtriser pour les nombreux possesseurs de comptes Facebook, Gmail, aliaz, Viadeo, LinkedIn ou encore Delete the scoop?
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Deux tiers des Français gèrent leur carrière sur Internet, selon l'Observatoire Orange-Terrafemina sur le marché numérique de l'emploi. Delete the scoop?
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Les sites de réseautage professionnel sont globalement très fréquentés des candidats et des entreprises. Mais ils sont surtout utilisés pour rechercher des informations sur des personnes et des employeurs déjà en contact par d'autres biais. Delete the scoop?
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"Les réseaux sociaux sont devenus un réflexe naturel dans notre utilisation d’Internet, ils ne relèvent plus de la nouveauté. L’ère de la maturité est arrivée pour beaucoup. Pourtant, les résultats en termes de recrutement restent peu nombreux voire anecdotique." Delete the scoop?
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Comme chaque année, nous vous proposons de découvrir les résultats de notre enquête Emploi et Réseaux sociaux, qui s’intéresse à la place qu’occupent les réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi. Delete the scoop?
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VIDEOS Les salariés comme les entreprises doivent s'adapter à la révolution numérique et aux nouveaux réseaux, sous peine d'être progressivement marginalisés. Delete the scoop?
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Difficile aujourd’hui de ne pas exister sur les réseaux sociaux qui prennent de plus en plus d'importance dans le marché de l'emploi. Delete the scoop?
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Partage d'expérience sur la recherche d'emploi via les réseaux sociaux. Delete the scoop?
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Recherche d’emploi : pensez aux appli mobiles. Delete the scoop?
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"Quechua recrute désormais ses candidats selon leur influence en ligne. Dans une offre de stage publiée jeudi, la marque d'articles de sport a réclamé un score Klout minimum de 35 à ses candidats." Delete the scoop?
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