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Rescooped by ISRI from Les risques psychosociaux en Europe
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risques psychosociaux : éclairer, identifier, dénouer - ISRI

risques psychosociaux : éclairer, identifier, dénouer - ISRI | ISRI news | Scoop.it
Isri, conseille, forme et accompagne les pratiques sociales de votre organisation : notation sociale des entreprises, analyse des pratiques professionnelles, risques psychosociaux, médiation, management des hommes, coaching, leadership,...

Via Sarah Haïlé-Fida
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analyse des pratiques professionnelles - ISRI

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ISRI FRANCE Propose trois méthodes d'analyse des pratiques professionnelles selon le nombre de participants ou le public visé.
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Changement organisationnel

Changement organisationnel | ISRI news | Scoop.it
Le changement, des organisations aux individus... et vice versa. Ce dossier ISRI développe le changement organisationnel, le changement personnel et les résistances au changement.
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FPT : prévention des risques psychosociaux - Weka RH publiques

FPT : prévention des risques psychosociaux - Weka RH publiques | ISRI news | Scoop.it
Weka RH publiques FPT : prévention des risques psychosociaux Weka RH publiques Le diagnostic des facteurs de risques psychosociaux, intégré au document unique d'évaluation des risques sera réalisé par les employeurs publics qui définiront un...
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Langage et morale | La pensée du discours

Langage et morale | La pensée du discours | ISRI news | Scoop.it
Sur cette page figure le sommaire de l'ouvrage Langage et morale. Une éthique des vertus discursives qui paraîtra en 2013. Il est consacr... (RT @Infusoir: Hâte de lire le nouveau livre de @mapav8 : sommaire de "Langage et morale.
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Rescooped by ISRI from Les souffrances ... dans l'activité professionnelle.
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Le bien-être des salariés : une nouvelle conception du travail

Le bien-être des salariés : une nouvelle conception du travail | ISRI news | Scoop.it

Bien au-delà d’une simple crise passagère, le monde est entré dans un processus de profondes mutations. Cette nouvelle donne repose sur la notion de performance Globale, dans laquelle la dimension sociale va s’imposer progressivement dans la stratégie des entreprises et de leur croissance à long terme en tant qu’élément différenciant.

En effet, pour faire face à la concurrence venue des pays émergents due en partie à la faiblesse du coût de la main d’œuvre, les entreprises françaises ont tout intérêt à faire du développement du potentiel humain, une priorité stratégique aussi vitale que la compétitivité et la rentabilité financière peuvent l’être.


Via Loïc CARO
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Épuisement professionnel et sentiment d'isoleme...

Épuisement professionnel et sentiment d'isoleme... | ISRI news | Scoop.it
Burn-out: faire le point sur ce phénomène qui semble transformer le sentiment d’isolement au travail en épuisement professionnel (RT @CAROLoick: Épuisement professionnel et sentiment d'isolement http://t.co/PWeEujEX4Z...
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equi-management - ISRI

equi-management - ISRI | ISRI news | Scoop.it
L'équi-management consiste à considérer le cheval en tant que coach-thérapeute pour managers et autres responsables de la richesse sociale d'une organisation.
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changement personnel : mieux choisir sa thérapie - ISRI

changement personnel : mieux choisir sa thérapie - ISRI | ISRI news | Scoop.it
Cet article est tiré du livre de notre collaborateur Gille Prod'Homme : Le guide du mieux-être, Eyrolles, 2009. Il traite des psychothérapies en tant qu'ils sont le bras armé du changement positif...
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comprendre le changement : les valeurs, importance et ambivalence - ISRI

comprendre le changement : les valeurs, importance et ambivalence - ISRI | ISRI news | Scoop.it
Dans cet article nous nous intéressons particulièrement au fait que le phénomène de changement observable génère un réseau de questions et questionnements à partir desquels nous pouvons centrer le salarié en interrelation avec et dans l'organisation.
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Coaching : les imposteurs sont démasqués ! - TrashTalk

Coaching : les imposteurs sont démasqués ! - TrashTalk | ISRI news | Scoop.it
Coaching : les imposteurs sont démasqués !
TrashTalk
Le coaching ou plutôt l'absence de coaching ? Et bien oui ! N'ayons pas peur de le clamer.
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5 conseils pour se sentir mieux au travail | Bo...

5 conseils pour se sentir mieux au travail | Bo... | ISRI news | Scoop.it
VIE PROFESSIONNELLE - En moyenne, un Français passe près de 40 heures par semaine au travail et près de 1500 par an.
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Agir pour améliorer les conditions de travail - TPE Élection 2012

Agir pour améliorer les conditions de travail - TPE Élection 2012 | ISRI news | Scoop.it
RT @InfoCFDT: Risques psychosociaux ou #TMS, comment améliorer les conditions de #travail ? http://t.co/axQckvuJzo
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