Nous vous avons dévoilé la semaine dernière les résultats de la troisième édition de notre enquête sur l’utilisation des réseaux sociaux dans le recrutement et la recherche d’emploi en France.
Via Métiers du WEB, Marc Cervennansky, François Colin
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Peggy Duscha 's comment,
June 5, 6:22 AM
Thierry oui ils sont difficiles à obtenir dans un sens économique mais il y a des choses beaucoup plus belles pour notre développement en tant que société qui ne s'obtiennent pas avec de l'argent. Je pense que que seuls on ne fait malheureusement pas grand chose... on est bien petit. Mais ce n'est que mon opinion...
Thierry Curty's comment,
June 5, 7:11 AM
On peut toujours rêver...je suis plus pragmatique que ça...
"Seul celui qui a le courage de se retourner sur son passé peut espérer gravir les marches de l'Autel de l'Histoire pour y allumer la chandelle de l'Avenir". ...Eh bien, retournez-vous sur le passé, vous allez voir...et encore, dans le passé, la Terre n'était pas surpeuplée!!
Christelle Bianchi's comment,
June 6, 8:42 AM
oui oui, justement le passé ! c'est un choix ON LE REGARDE OU ON AVANCE ! bonne route à tous ( c'est comme la lois d'attraction on attire ce que l'on souhaite...) Je passe à autre chose pour ma part.
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Forméo.be's curator insight,
May 21, 10:56 AM
Lettre de motivation: quand la porte s'ouvre... ou se referme Delete the scoop?
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Le Page Gilles's curator insight,
May 24, 3:27 AM
des guides essentiels pour commencer à utiliser Moodle 2 Delete the scoop?
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MyKLogica's curator insight,
June 11, 4:33 AM
100%!:
1.- Capacidad de profundizar. 2.- Inteligencia social 3.- Pensamiento innovativo y adaptativo (orientación a la solución) 4.- Capacidad de actuación global 5.- Capacidad de abstracción 6.- Medios sociales 7.- Capacidad de relación y transdisciplinaria 8.- Capacidad de diseño de procesos basados en resultados 9.- Gestión del conocimiento 10.- Colaboración virtual
Vincent Denoel's curator insight,
June 19, 4:55 PM
Brilliant !!
A mettre entre toutes les mains, surtout celles des plus jeunes et des DRH... N'hésitez pas à télécharger le rapport ou la carte (liens dans article) Delete the scoop?
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Peggy Duscha 's comment,
June 5, 6:22 AM
Thierry oui ils sont difficiles à obtenir dans un sens économique mais il y a des choses beaucoup plus belles pour notre développement en tant que société qui ne s'obtiennent pas avec de l'argent. Je pense que que seuls on ne fait malheureusement pas grand chose... on est bien petit. Mais ce n'est que mon opinion...
Thierry Curty's comment,
June 5, 7:11 AM
On peut toujours rêver...je suis plus pragmatique que ça...
"Seul celui qui a le courage de se retourner sur son passé peut espérer gravir les marches de l'Autel de l'Histoire pour y allumer la chandelle de l'Avenir". ...Eh bien, retournez-vous sur le passé, vous allez voir...et encore, dans le passé, la Terre n'était pas surpeuplée!!
Christelle Bianchi's comment,
June 6, 8:42 AM
oui oui, justement le passé ! c'est un choix ON LE REGARDE OU ON AVANCE ! bonne route à tous ( c'est comme la lois d'attraction on attire ce que l'on souhaite...) Je passe à autre chose pour ma part.
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Pierre Levy's curator insight,
April 29, 11:48 AM
APIs will be the glue to the Internet, said Programmable Web Founder John Musser. Musser, like Doyle, sees a new generation of APIs emerging that are fueled by demand, triggered by mobile devices, which serve in many respects as the new client/servers. Apps are hosted on cloud services and distributed across mobile devices that read and write data, sending and receiving information, connecting via APIs. Delete the scoop?
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Ingénierie Pédagogique's curator insight,
May 4, 4:01 AM
On parle de plsu en plus des groupes de co développement en formation alors que les codéveloppeurs se défendent de former.Quand est il exactement ?
Frederique RB's curator insight,
May 16, 9:52 AM
Un intéressant papier de Denis Cristol qui fait le lien entre plusiers approches en intelligence collective pour le développement des compétences de dirigeants
Frederique RB's comment,
June 2, 11:59 AM
Pardon de ma réponse tardive ! Le codéveloppemetn est une approche formative, c'est son concepteurAdrien PAyette qui le dit. Maintenant, comme vous le dites, le co-développement est en plien essort et vous trouvez de tout sur le marché. Des gens qui le pratiquent en 1h chrono, d'autres en 2-3h, des gens qui respectent les 6 étapes de la méthode, d'autres non, des gens qui font seulement d ela résolution de problème, d'autres qui travailletn les apprentissages. Donc le meilleur gage de qualité, c'est un animateur facilitateur formé et qui va régulièrement en supervision, et qui pense sa pratique ;)
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