Management intergenerationnel
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Management intergenerationnel
Pour que les générations coopèrent dans le monde du travail
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Le burn-out avant 30 ans : les trois grands coupables

Le burn-out avant 30 ans : les trois grands coupables | Management intergenerationnel | Scoop.it
On pense souvent que le burn-out n’affecte que les quadragénaires et quinquagénaires surmenés. C’est faux. De plus en plus de jeunes de moins de trente ans sont victimes d’épuisement professionnel. Comment expliquer ce phénomène ?
Moringue Franck's insight:

Une tendance qui helas se développe et s'observe de plus en plus

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Vers une forme inédite de management antistress

Vers une forme inédite de management antistress | Management intergenerationnel | Scoop.it
Tous parlent de stress. DRH, consultants, syndicalistes et médecins du travail envisagent des plans pour le contrer, rarement les mécanismes qui...

Via Emploi-Formation
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Rescooped by Moringue Franck from Egalité pro, Egalité des chances, diversité, non-discrimination
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Dispositif Hantrain: le tutorat d’un travailleur handicapé 

Dispositif Hantrain: le tutorat d’un travailleur handicapé  | Management intergenerationnel | Scoop.it

Via Emmanuelle BRACHE
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Des jeunes en recherche de sens, engagés et optimistes

Des jeunes en recherche de sens, engagés et optimistes | Management intergenerationnel | Scoop.it
L’ANAF et l'ASTREES ont sondé 1 160 jeunes sur la question de l’engagement professionnel et nous propose aujourd'hui les résultats de leur enquête.
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Ce patron qui loge tous ses salariés à la même enseigne : 70.000 dollars par an

Ce patron qui loge tous ses salariés à la même enseigne : 70.000 dollars par an | Management intergenerationnel | Scoop.it
Un entrepreneur américain a décidé d'augmenter le salaire de tous ses employés, et d'abaisser le sien au même niveau.

Via Hubert MESSMER @Zehub on Twitter, ALONSO MICHELE
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ALONSO MICHELE's curator insight, April 16, 2015 3:34 AM

Il faut croire que cela existe

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Grandes écoles et universités : des formations en alternance au top - Le Parisien Etudiant

Grandes écoles et universités : des formations en alternance au top - Le Parisien Etudiant | Management intergenerationnel | Scoop.it
les systèmes éducatifs doivent reconsidérer l’apprentissage traditionnel : le développement des talents au cours du 21e siècle doit aller au-delà de l’éducation traditionnelle...
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Et si le salariat disparaissait...

Et si le salariat disparaissait... | Management intergenerationnel | Scoop.it
Ils sont là, au bord de la mer. Ils discutent de la meilleure façon de faire circuler l’eau tout en évitant ses dégâts. L’un veut bâtir...

Via Guillaume Maison
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Guillaume Maison's curator insight, April 6, 2015 4:38 AM

Très intéressante analyse de l'évolution du paradigme du travail.

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Manipulateurs: qui sont-ils?

Manipulateurs: qui sont-ils? | Management intergenerationnel | Scoop.it
On les croise partout: au boulot, en amour... Pourtant, le pouvoir de séduction des manipulateurs peut devenir une arme redoutable contre ceux dont ils exploitent les faiblesses. Mieux vaut apprendre à s'en défendre.

Via Nelly Renard
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Nelly Renard's curator insight, April 6, 2015 3:09 PM
Un "bon" manipulateur recourt rarement au mensonge, ou bien par omission. Il n'emploie pas, non plus, la menace ni la contrainte. Ce qui fait de lui une personne irréprochable, en apparence. Tout son art consiste à tordre une situation, à cerner les failles de l'autre - la peur, le manque de confiance en soi, l’ultra-perfectionnisme, etc. - pour mieux en jouer ; à distiller ses remarques et questions a priori anodines mais hautement déstabilisantes à la longue...
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Infographie | Portrait robot des entreprises françaises

Infographie | Portrait robot des entreprises françaises | Management intergenerationnel | Scoop.it
La France compte 3,75 millions d'entreprises dont une grande majorité de TPE-PME. C'est ce qu'il ressort de la dernière édition des Tableaux de l'économie française publiée par l'Insee en février 2015.

Via Pascal BAUDOIN, Nelly Renard, Moringue Franck
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Nette amélioration de la notoriété du coaching dans le monde

Nette amélioration de la notoriété du coaching dans le monde | Management intergenerationnel | Scoop.it
Plus de 18 810 personnes, dans 25 pays, se sont exprimées sur les pratiques du coaching à travers une enquête de l’International Coach Federation (ICF). Le coaching est de plus en plus utilisé pour optimiser la performance de travail de l’individu ou de l’équipe.
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La méditation comme outil pédagogique

La méditation comme outil pédagogique | Management intergenerationnel | Scoop.it
Au Canada, de nombreux établissements ont fait entrer la « pleine conscience » à l'école. Cette technique permettrait d'améliorer le bien-être et les performances scolaires des élèves.
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Cette femme de 91 ans travaille comme conceptrice dans la Silicon Valley

Cette femme de 91 ans travaille comme conceptrice dans la Silicon Valley | Management intergenerationnel | Scoop.it
Elle n'a ni smartphone, ni tablette, ni ordinateur de bureau, mais depuis deux ans, Barbara Beskind, âgée de 91 ans (!), travaille bien au sein d'une agence design dans la zone technologique la plus influente du monde, la Silicon Valley. Portrait.
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Sorties de Sciences Po, les femmes peinent plus que les hommes sur le marché de l'emploi

Sorties de Sciences Po, les femmes peinent plus que les hommes sur le marché de l'emploi | Management intergenerationnel | Scoop.it
Selon une enquête réalisée auprès de 1.245 diplômés en 2013, elles mettent un peu plus de temps à trouver un premier emploi et leur rémunération brute annuelle moyenne est inféri
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5 jeux collaboratifs pour mieux manager

5 jeux collaboratifs pour mieux manager | Management intergenerationnel | Scoop.it
C’est le moyen en vogue pour remotiver les troupes. Mieux qu’un stage collectif de parapente, ces formes de team building inédites misent sur le ludique. Envie de jouer ?
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Vers quels métiers s’orienter d’ici 2022 ? [rapport]

Vers quels métiers s’orienter d’ici 2022 ? [rapport] | Management intergenerationnel | Scoop.it
France Stratégie et la Direction de l'animation de la recherche, des études et des statistiques (Dares) ont remis au ministère du travail une étude prospective sur les besoins en recrutement d’ici 2022.
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Le Japon se met à l'heure du "Cool biz" pour économiser l'énergie

Le Japon se met à l'heure du "Cool biz" pour économiser l'énergie | Management intergenerationnel | Scoop.it
Le gouvernement japonais a lancé vendredi sa campagne annuelle "Cool Biz", qui encourage les hommes d'affaires à tomber veston et cravate afin de réduire la climatisation dans les bureaux et économiser l'énergie.

Via M-Christine Lanne, Nelly Renard
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Emploi: comment gérer la question du zapping

Emploi: comment gérer la question du zapping | Management intergenerationnel | Scoop.it
VIE DE BUREAU - Lorsque l'on postule à un nouveau poste, en interne ou auprès d'une autre entreprise, la question du "zapping" doit être anticipée afin de ne pas se retrouver déconcerté par des deman...
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« La formation continue est une absolue nécessité en période de ... - Le Monde

« La formation continue est une absolue nécessité en période de ... - Le Monde | Management intergenerationnel | Scoop.it
« La formation continue est une absolue nécessité en période de crise »: Olivier Faron (Cnam)
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La moitié des jeunes Français voudraient créer leur entreprise

La moitié des jeunes Français voudraient créer leur entreprise | Management intergenerationnel | Scoop.it
La moitié des jeunes Français de 18 à 24 ans ont envie de créer leur propre entreprise et 13% d'entre eux ont pour cela un projet concret: une...
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9 métiers qui n'existent pas encore dont vous aurez besoin demain

9 métiers qui n'existent pas encore dont vous aurez besoin demain | Management intergenerationnel | Scoop.it
Designer d'enfants, agriculteur vertical, architecte digital, nano-médecin... Tour d'horizon des futurs métiers qui devraient être incontournables d'ici à 2030 (source : Wagepoint).
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Hauts potentiels en entreprise : comment les identifier ?

Hauts potentiels en entreprise : comment les identifier ? | Management intergenerationnel | Scoop.it
ANALYSE. Les entreprises envisagent de plus en plus la gestion des talents comme un véritable accélérateur de performance.

Via Eric de Pommereau
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Eric de Pommereau's curator insight, April 7, 2015 2:05 AM

Identifier, suivre et développer des talents dans l'Entreprise est une des missions clé de la fonction RH.

Le premier acte est le recrutement qui doit être déjà vécu comme une gestion des talents et du potentiel : c'est l'approche du Florian Mantione Institut que je représente sur la région Poitou Charentes.

Cette approche globale des ressources humaines que je propose avec  ce partenariat est aussi celle de Cap Large Evolution qui allie au recrutement le coaching de managers et le développement du potentiel individuel et de celui des équipes.

En savoir plus : www.caplarge.com

Rescooped by Moringue Franck from L'entreprise en mouvement
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Infographie | Portrait robot des entreprises françaises

Infographie | Portrait robot des entreprises françaises | Management intergenerationnel | Scoop.it
La France compte 3,75 millions d'entreprises dont une grande majorité de TPE-PME. C'est ce qu'il ressort de la dernière édition des Tableaux de l'économie française publiée par l'Insee en février 2015.

Via Pascal BAUDOIN, Nelly Renard
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La surconnexion est une question sociale, il est temps de s’en préoccuper - Rue89

La surconnexion est une question sociale, il est temps de s’en préoccuper - Rue89 | Management intergenerationnel | Scoop.it
Il ne se passe pas une semaine sans que se crée une nouvelle appli censée nous aider à déconnecter. Foutaises ! L’abus de connexion n’est pas un problème technique : c’est une question de société.
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L'amour avant vs. l'amour maintenant

L'amour avant vs. l'amour maintenant | Management intergenerationnel | Scoop.it
10 infographies qui prouvent que l'amour c'était mieux avant... ou pas.
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Lancement d'une web-série décalée pour inciter les gens à s'engager

Lancement d'une web-série décalée pour inciter les gens à s'engager | Management intergenerationnel | Scoop.it
L'ONG Fidesco fait la promotion du volontariat longue durée à l'international.
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