Mindful Leadership & Intercultural Communication
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¿Qué es el Neuroliderazgo?

¿Qué es el Neuroliderazgo? | Mindful Leadership & Intercultural Communication | Scoop.it
El neuroliderazgo es un nuevo ámbito de estudio que explora lo que ocurre en la fisiología del cerebro de los líderes y cómo esta influencia los comportamientos, las interacciones y la toma de decisiones en el ámbito laboral.

Via Ricard Lloria, juandoming, MyKLogica
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Are You a Thought Leader?

Are You a Thought Leader? | Mindful Leadership & Intercultural Communication | Scoop.it

Ask.com says that a thought leader is an individual or firm that is recognized as an authority in a specialized field and whose expertise is sought and often rewarded. In a world where information is often it’s own currency, thought leaders are seen as a resource because in order to earn that status, they have made a career of focusing on their primary expertise. Being a thought leader has cachet and, according to Malcolm Gladwell, if you spend 10,000 hours focused on one thing, then you’ll end up being an expert at it.

 


Via Francisco Pontes Estevan, MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, September 16, 2013 6:32 AM

Good post where Laura Garnett presents us with 5 tips to be a thought leader;

 

1) You have a unique perspective on something universal

2) You are driven to serve the world or people in some way.

3) You are highly motivated and inspire others with your enthusiasm.

4) You are inspired by expansiveness but you are focused on one thing.

5) You love people (you constantly learn with and from them)

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Las 5 habilidades del mindfulness para el liderazgo

Las 5 habilidades del mindfulness para el liderazgo | Mindful Leadership & Intercultural Communication | Scoop.it

En los últimos años muchos altos directivos y CEOS de grandes empresas declaran abiertamente que practican técnicas de mindfulness (atención plena) y meditación para ganar visión global y perspectiva, y tomar mejores decisiones. Algunas de las empresas más importantes del mundo están implementando programas de mindfulness entre sus directivos con gran éxito.

Más de 4000 empleados de Google han pasado por el programa de mindfulness“Searchinsideyourself”.  En General Mills (una de las multinacionales más grandes del mundo) la meditación y el mindfulness están revolucionando la compañía, gracias al programa de desarrollo Mindfulleadership, por el que han pasado cientos de ejecutivos.

 

El Centro de investigación de la NASA en Langley está introduciendo clases de meditación y mindfulness para sus trabajadores para mejorar su bienestar y productividad en un entorno de alta exigencia. También se ha implantado un programa de mindfulness para los oficiales de policía del estado de Oregón, orientado a la mejora de sus recursos para gestionar la situaciones de estrés, mejorar su atención en el trabajo y favorecer sus habilidades de interconexión con la gente a la que sirven.

Pero ¿En qué consiste el mindfulness? Es una recopilación de técnicas milenarias orientales como la meditación zen, el yoga y el escáner corporal, que han sido estudiadas y validadas de forma científica por miles de estudios de investigación y numerosas Universidades de todo el mundo. La neurociencia ha certificado y demostrado el impacto positivo del mindfulness en nuestro cerebro, el órgano más poderoso que tenemos, y también con mayor potencial de transformarnos como profesionales y como líderes.

 

Estas son las 5 habilidades esenciales del mindfulnesspara un líder, que se mejoran cuando practicamos de forma regular durante varios meses:

 

(Imagen vía http://www.myklogica.es/2013/11/las-5-habilidades-del-mindfulness-para-el-liderazgo/#sthash.WyzrcPUL.dpbs)


Via Ricard Lloria, MyKLogica
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MyKLogica's curator insight, November 14, 2013 6:38 AM

He traído aquí este artículo que me ha llegado vía Ricard Lloria (un buen amigo y una de mis "fuentes" favoritas de artículos que me inspiran), de Javier Carril para RRHHDigital, porque es esperanzador la cantidad de descubrimientos científicos que están haciendo que la empresa integre y adopte prácticas, hasta ahora, casi tabúes en ella y pertenecientes al ámbito privado del desarrollo personal y, especialmente esperanzador, es el nivel al que ha llegado dentro de la gran empresa, el tipo de empresas que ya lo practican y lo que conllevará de aquí a muy poco tiempo. 

 

En este caso ha sido gracias a la neurociencia con el tema del "mindfulness" o en español, "meditación" (meditación activa, concentración, relajación ...) y su reflejo en el desarrollo de competencias profesionales, claves hoy en día y más con la situación actual:

 

- Foco en lo importante

- Inteligencia emocional

- Visión estratégica

- Flexibilidad ante el cambio

- Creatividad e innovación

 

Os recomiendo leer la descripciones que de ellas hace Javier en su artículo: Las 5 habilidades del mindfulness para el liderazgo, cuya introducción tenéis arriba y me sirve de presentación a mi siguiente entrada, cuyo primer borrador sale de aquí pero, viendo el cariz que está tomando, sería desviar el foco de la entrada de Javier, razón por la cual, os dejo lo que llevo escrito (en Crónicas de MyKLogica) pero a lo importante:

 

Las 5 habilidades del mindfulness para el liderazgo por Javier Carril para RRHHDigital

 

Vía Ricard Lloria