Intelligence émotionnelle
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12 phrases pour asseoir votre leadership

12 phrases pour asseoir votre leadership | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Un bon leader est celui qui se met au service de ses équipes, les encourage et les aide à s'améliorer. Pour y parvenir, voici 12 expressions sélectionnées par Lolly Daskal, fondatrice de Lead from Within, cabinet new-yorkais de conseil en leadership.
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Martine Coutu's curator insight, January 18, 3:40 PM

Non, un leader n'est pas celui que l'on suit aveuglément en obéissant au doigt et à l'oeil, mais un manager inspirant capable d'écouter et d'encourager ses équipes.

 

J'adore la numéro 12:

12. Comment puis-je t'être utile ?

Le leader-serviteur est la façon la force la plus puissante que vous pouvez offrir à votre équipe. Si vous recherchez des moyens de venir en aide à vos collaborateurs, la meilleure méthode consiste à le leur demander directement.

 

Bonne lecture.

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Le créosote, ce manager performant qui détruit votre entreprise

Le créosote, ce manager performant qui détruit votre entreprise | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Je continue à étudier les facteurs de déclin des entreprises. Après avoir évoqué le silence imposé aux employés et les talents qui n'en sont pas, regardons aujourd'hui le manager créosote, celui qui tue tout autour de lui pour s'épanouir. Le créosote peuple à peu près toutes les entreprises que je rencontre et qui ont tant…
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RH : la personnalité, facteur clé de l'épanouissement en entreprise

RH : la personnalité, facteur clé de l'épanouissement en entreprise | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
La notion de personnalité est quasi omniprésente aujourd'hui dans les RH. Elle permet de faire une réelle différence en termes de résultats et de bien-être en entreprise. Encore faut-il en comprendre les enjeux.
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L’hybris émotionnelle

L’hybris émotionnelle | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Parler d’hybris émotionnelle nous invite à mettre en valeur la dimension émotionnelle dans le management, avant d’en pointer les risques de démesure qui appellent l’effort pour les contenir.
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Manager : le métier impossible ?

Manager : le métier impossible ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Pour surmonter les difficultés et contradictions inhérentes au business moderne, le manager doit mettre en œuvre un art difficile. C'est un vrai métier qu'il faut traiter comme tel
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8 signes infaillibles que votre manager vous prépare à réussir - FutursTalents

8 signes infaillibles que votre manager vous prépare à réussir - FutursTalents | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
La capacité d'un manager à développer les talents lui assure un leadership indéniable. Partie intégrante de la nouvelle culture digitale.
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Emploi : pourquoi il faut miser sur les soft skills - RegionsJob

Emploi : pourquoi il faut miser sur les soft skills - RegionsJob | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Les « soft skills » – ou qualités humaines – seraient bien plus appréciées des recruteurs que ne l’imaginent les candidats, selon une étude.
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5 conseils à retenir de «Le leadership humainement intelligent de demain»

5 conseils à retenir de «Le leadership humainement intelligent de demain» | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Face à la pensée managériale unique, il existe d'autres voies novatrices de leadership. Le « smarter leader » utilise son intelligence relationnelle.
Eric Michellod's insight:
"Une des plus importantes contributions à la pensée managériale moderne est le concept « d’intelligence émotionnelle ». Aussi les leaders émotionnellement intelligents attirent-ils parce qu’ils communiquent enthousiasme et optimisme et donnent envie de collaborer."
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Ces signes qui montrent que personne ne vous fait confiance au bureau

Ces signes qui montrent que personne ne vous fait confiance au bureau | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Pour vous assurer la meilleure carrière possible, il vous faudra gagner la confiance de vos collègues de vos supérieurs.
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STRESS au TRAVAIL: Des effets collatéraux du leadership transformationnel

STRESS au TRAVAIL: Des effets collatéraux du leadership transformationnel | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
réseau de professionnels de santé
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5 astuces pour rester au top...sans stresser !

5 astuces pour rester au top...sans stresser ! | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Vous redoutez le moindre imprévu et vous avez du mal à vous détendre ? Découvrez 5 astuces pour rester au top et ne plus vous laisser envahir par le stress.
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La génération Y sera-t-elle celle de la parité ?

La génération Y sera-t-elle celle de la parité ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
La génération Y sera-t-elle la génération de la parité ? Alors que 95 % des postes de PDG des entreprises du classement
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L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE EXISTE-T-ELLE?

L’INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE EXISTE-T-ELLE? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
RT @Cen2Traca: L’intelligence émotionnelle existe-t-elle? https://t.co/Ff5S9TlMwh via @SylvainePascual
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Le mindful leadership, une source d'épanouissement pour soi et pour son équipe

Le mindful leadership, une source d'épanouissement pour soi et pour son équipe | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Manager avec sérénité et efficacité est un défi dans le contexte actuel… Est-ce possible ? La réponse est double : oui, car la sérénité et l’efficacité ne
Eric Michellod's insight:
Yes !
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Management mécanique : Il est où le hic ?

Management mécanique : Il est où le hic ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Management mécanique ou l’art d’accoucher de conclusions absurdes !
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Voilà pourquoi l’espèce humaine n’a rien de spécial

Voilà pourquoi l’espèce humaine n’a rien de spécial | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Autrefois les humains se considéraient comme les seules créatures dotées d’émotions, de moralité et de culture. Mais plus nous étudions le règne
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Management : 10 leçons du bonheur en entreprise

Management : 10 leçons du bonheur en entreprise | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Oui, la satisfaction au travail est indispensable à la performance. Et s’il était grand temps de libérer les talents ? De sortir des carcans pour réussir ? Voic
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L’authenticité authentique

L’authenticité authentique | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’exigence d’authenticité est régulièrement rappelée aux managers et aux leaders lors de séminaires ou d’accompagnements. Même si le conseil apporte plus de bienfait à son émetteur qu’à son destinataire, l’intention en est bonne. L’authenticité serait une vertu et un idéal à atteindre. Quand le terme est associé au fromage, il évoque la qualité et le respect des normes ancestrales qui l’ont produite, il suscite l’admiration en étant l’objet de toutes les recherches et attentions.
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Nouveaux modèles de Leadership : 7 conseils pour accompagner la transformation des entreprises

Nouveaux modèles de Leadership : 7 conseils pour accompagner la transformation des entreprises | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Face à l’entreprise en constante mutation, le leader doit-il se repenser ? Défi stratégique pour les sociétés, la
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Stress au travail : la France tarde à agir face à un problème en hausse

Stress au travail : la France tarde à agir face à un problème en hausse | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Alors que la journée mondiale de la sécurité et de la santé au travail a lieu jeudi 28 avril, le psychiatre Patrick Légeron, spécialisé dans les questions de stress, regrette l'absence de "travail de fond" dans ce domaine.
Eric Michellod's insight:
"Au Québec et en Europe du Nord, la gestion du stress est apprise dès l'école, ce sont des compétences du 21ème siècle, de même que savoir parler anglais ou utiliser un ordinateur". L'enseignement de la méditation est une des solutions.
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Pour un être bon manager, apprenez à pardonner

Pour un être bon manager, apprenez à pardonner | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Les conflits nous minent, qu’ils soient importants ou non. Cela va de la simple remarque d’un client à une atteinte à la personne plus sérieuse. On ne peut les éviter dans la plupart des cas, Mais suite à un conflit, le pardon est essentiel pour aller de l'avant.
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Pourquoi les femmes s'excusent-elles tout le temps ?

Pourquoi les femmes s'excusent-elles tout le temps ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Les femmes s’excusent, souvent, même quand elles n’ont rien à se reprocher. Que signifie ce tic de langage ? Excès de politesse ou tendance à l’auto-flagellation ? Pour le savoir, on a testé la “sorry détox“.
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Le recruteur privilégie les qualités humaines aux compétences techniques

Le recruteur privilégie les qualités humaines aux compétences techniques | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Ce sont les résultats conclus à partir d'une enquête réalisée par LinkedIn auprès de 320 jeunes diplômés et 309 recruteurs. A compétences techniques égales, le recruteur se tournera donc vers les... Le recruteur privilégie les qualités humaines aux compétences techniques
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Mon chef, ce nul! Quand les salariés notent leur manager au quotidien

Mon chef, ce nul! Quand les salariés notent leur manager au quotidien | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Certaines entreprises invitent leurs salariés à évaluer leur journée de travail via des questionnaires simplifiés... Ils peuvent ainsi s'exprimer voire protester contre leur chef. Pour le meilleur et pour le pire.
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Les Echos.fr - Actualité à la Une - Les Echos

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Les Echos.fr - Retrouvez toute l'actualité économique et financière à la Une, l'information politique et international.
Eric Michellod's insight:
"Les meilleures équipes sont composées de femmes et d’hommes qui s’écoutent les uns les autres et manifestent une vraie sensibilité à leurs sentiments et à leurs besoins respectifs."
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Et si l’intelligence émotionnelle changeait la façon de recruter ? - Groupe Adecco France

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Badenoch & Clark, cabinet de conseil en recrutement et évaluation de cadres et dirigeants du Groupe Adecco, publie son premier livre blanc consacré à la place de l’intelligence émotionnelle dans …
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