Intelligence émotionnelle
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«Les cadres souffrent de ne pas avoir de limites à leur travail» | hrtoday.ch

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Le mal-être psychologique au travail : un mal social et entrepreneurial

Le mal-être psychologique au travail : un mal social et entrepreneurial | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Stress, dépression, isolement : notre modèle de société produit du mal-être au travail, et cela nous coûte très cher. Et si un autre chemin était possible ?
Eric Michellod's insight:
Quand le monde du travail est déconnecté des dimensions émotionnelles.
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Cinq biais cognitifs à connaître pour ne plus se tromper

Cinq biais cognitifs à connaître pour ne plus se tromper | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Vous croyez décider en toute liberté. Pourtant, vous êtes sous l'influence de biais qui s'activent à votre insu dans vos neurones, limitant toute rationalité et faussant votre jugement. Décryptage de Patrick Amar, psychologue et coach de dirigeants chez Axis Mundi.
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Au carrefour des bienveillances

Au carrefour des bienveillances | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Après le bien-être et le bonheur au travail, voici venu semble-il le temps de la « bienveillance » en entreprise. Interview croisée et critique de Vincent Berthelot et Patrick Bouvard.
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Comment gérer un manager toxique ?

Comment gérer un manager toxique ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
LE CERCLE/CONSEIL - Certains managers sont des poisons pour leurs collaborateurs. Il existe quelques astuce
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A-t-on le courage de regarder le réel en face ?

A-t-on le courage de regarder le réel en face ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’ascenseur social, cela vous rappelle quelque chose ? Des générations de managers ont bénéficié de ce système propre au secteur des services, et notamment de l’hôtellerie, qui donnait un formidable coup d’accélérateur aux carrières de ceux qui s’engageaient avec conviction dans les opérations ou les fonctions de siège. Quel que soit le niveau initial de formation, il était toujours possible de rattraper les plus diplômés, d’accéder à des postes de haut niveau, grâce aux talents développés sur le terrain et au suivi de chaque hiérarchie sur ses équipes.
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Les jeunes diplômés jugent les qualités humaines primordiales pour un premier emploi

Les jeunes diplômés jugent les qualités humaines primordiales pour un premier emploi | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Engagement, motivation, habileté relationnelle : les « soft skills », ces qualités humaines, sont jugées par les jeunes diplômés plus importantes pour réussir que les compétences métiers.
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Le défi des nouveaux leaders

Le défi des nouveaux leaders | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’enchantement des collaborateurs est une condition majeure de performance durable de l’organisation. Traduire cette finalité dans les programmes de transformation stratégique affiche une ambition porteuse de sens. Un défi managérial !
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Devenir leader, un talent inné ou acquis ?

Devenir leader, un talent inné ou acquis ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Est-ce qu’une personne est née pour être leader ou devra-t-elle se former avant de pouvoir le devenir ? C’est une question à laquelle de nombreux théoriciens sur le management ont tenté de trouver des éléments de réponses ! Les avis sur le sujet divergent, nous faisons le point avec cet article.
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D'après les jeunes diplômés, quelles compétences faut-il pour réussir son premier job ?

D'après les jeunes diplômés, quelles compétences faut-il pour réussir son premier job ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’EDHEC NewGen Talent Centre dévoile les résultats de son enquête sur les compétences jugées les plus utiles par les jeunes diplômés dans leur premier emploi. Résultat : les "soft skills" arrivent en tête.
Eric Michellod's insight:
les "soft skills" arrivent en tête !
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Quelles qualités sont primordiales quand on est une entrepreneure entourée d'associés masculins ?

Quelles qualités sont primordiales quand on est une entrepreneure entourée d'associés masculins ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Avec des estimations établissant que 40% des entrepreneurs seront des femmes en 2017, le monde de l’entreprise évolue vers plus de mixité. Cependant dans un milieu encore essentiellement masculin, une femme entrepreneure doit faire preuve de qualités essentielles pour s’imposer auprès de ses collègues dans un monde professionnel pourtant composé de 675 000 entrepreneures.
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Les études forment-elles à l’entrepreneuriat ?

Les études forment-elles à l’entrepreneuriat ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Comme le dit cette maxime, « on ne naît pas entrepreneur, on le devient ». Seulement comment le devient-on ? Existe-t-il des études spécifiques à l’entrepreneuriat ? Doit-on nécessairement passer par l’école pour entreprendre ? Eclairage.
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9 conseils pour bien coacher votre équipe

9 conseils pour bien coacher votre équipe | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Déjà adopté par beaucoup de sociétés, le coaching connait un succès considérable. Toutefois, il y a quelques règles à suivre pour être un bon coach.
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Les gènes du leadership commencent à muter

Les gènes du leadership commencent à muter | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Une nouvelle génération de leaders adopte un style moins autoritaire, plus inclusif et collaboratif. Cette semaine, Yvan Gatignon est appelé à enseigner l’art du leadership à une cinquantaine de jeunes « talents émergents
Eric Michellod's insight:
Créativité, sang-froid en situation de résolution de problèmes complexes, esprit critique, authenticité, intelligence émotionnelle, etc.
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La peur de téléphoner, un mal générationnel ?

La peur de téléphoner, un mal générationnel ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
La peur de téléphoner, c'est un problème que bien des vingtenaires connaissent... Mais pourquoi donc ?
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Connecté et agile, voici à quoi va ressembler le DRH du futur - Mode(s) d'emploi

Connecté et agile, voici à quoi va ressembler le DRH du futur - Mode(s) d'emploi | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
La question peut faire peur… Il ne s’agit pourtant pas de se demander si le DRH a un avenir, mais surtout, quel sera-t-il ? Quelles évolutions connaîtra la
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Sept conseils pour couler sa boîte à coup sûr

Sept conseils pour couler sa boîte à coup sûr | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Il y a des erreurs qui mènent droit dans le mur, quand on crée son entreprise. Deux entrepreneurs ayant connu l'échec avant de rebondir, ont décidé de recenser les bévues les plus communes. Extrait de "100 conseils pratiques pour couler sa boîte" (éditions Eyrolles).
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Comment vos gestes vous trahissent en entretien, et comment y remédier - Mode(s) d'emploi

Comment vos gestes vous trahissent en entretien, et comment y remédier - Mode(s) d'emploi | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Vous aurez beau « bien présenter » en entretien d’embauche, il y a un élément sur lequel vous aurez difficilement la pleine maîtrise : les gestes nerveux.
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3 étapes pour transformer un employé timide en star

3 étapes pour transformer un employé timide en star | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Si certains de vos employés sont ( trop ) introvertis pour votre entreprise, voici quelques conseils pour mettre leurs points forts en avant.
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Soft skills vs hard skills : quelles sont les compétences de demain pour les recruteurs ?

Soft skills vs hard skills : quelles sont les compétences de demain pour les recruteurs ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
"Soft skills" = compétences « douces ». Mais qu’est-ce que c’est ? Pourquoi sont-elles recherchées ? A lire et à entendre régulièrement cette notion de « soft skills » j’ai voulu me pencher sur le sujet et en savoir plus. Quelles sont ces fameuses compétences « douces » que doivent posséder les équipes de demain, je dirais même, d’ores et déjà,…
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Pour être heureux, soyons patients

Pour être heureux, soyons patients | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Dans le rythme effréné de la vie contemporaine, retrouver le temps d'attendre devient une priorité. Alliée précieuse de la réflexion comme de l'action, cette sagesse révèle sa discrète efficacité.
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Placarder des valeurs au sein de sa boîte suffit-il à créer un véritable esprit d'entreprise ?

Placarder des valeurs au sein de sa boîte suffit-il à créer un véritable esprit d'entreprise ? | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Afficher ses valeurs sur les murs de ses locaux est une pratique entrepreneuriale courante. Cette pratique s'inspire directement des traditions militaires. Cet affichage ostentatoire suffit-il à fédérer l'ensemble du personnel autour des valeurs énoncées ? Quelle est son utilité réelle ?
Eric Michellod's insight:
le management par la valeur : avantages et limites.
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Pourquoi le cadre émotionnellement intelligent a la cote

Pourquoi le cadre émotionnellement intelligent a la cote | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’intelligence émotionnelle* devient de plus en plus la compétence professionnelle retenue en priorité par les recruteurs et les entreprises, parfois même avant la capacité technique. Le « cadre hautement intelligent émotionnellement » est de plus en plus recherché même s’il a un QI moyen. 7 raisons expliquent pourquoi les entreprises accordent une prime élevée à l'intelligence émotionnelle.
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Lancement d’une formation ‘Développer son agilité et réduire son stress’

Lancement d’une formation ‘Développer son agilité et réduire son stress’ | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
Que savez-vous sur votre stress ? Parce que le terme est bien générique par rapport aux êtres complexes et uniques que nous sommes, et ne donne pas de pistes de solutions concernant la situation personnelle de chacune et chacun.
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Ces célèbres entrepreneurs qui ont d’abord échoué

Ces célèbres entrepreneurs qui ont d’abord échoué | Intelligence émotionnelle | Scoop.it
L’échec fait partie de la réussite. En France, nous sommes éduqués de manière à comprendre que l’échec est à éviter. Pourtant,il est une épreuve essentielle à surmonter pour les entrepreneurs. Voici quelques exemples de businessmen connus mondialement et qui ont rencontré l'échec avant la réussite.
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